Corsi Formazione a Milano

...Collegarsi a origine dati diverse ed eseguire estrazioni per l’analisi Combinare e trasformare i set di dati estratti Creare un modello efficiente per... Impara:: Analisi dati, Microsoft power BI, Business intelligence...

...C2 – PROBLEM SOLVING E DECISION MAKING STRUMENTI E TECNICHE PER MIGLIORARE IL PROCESSO DECISIONALE Un corso pratico che illustra tutte le tecniche di analisi... Impara:: Problem setting, Problem analysis, Leadership management...

...e desideri saperne di più Sarai contattato per darti maggiori informazioni sul corso di tuo interesse. ST RATEGIE E TATTICHE PER LA RIDUZIONE DEL COSTO TOTALE D’ACQUISTO Obiettivi... Impara:: Raccolta dati, Report dati...

...Comprendere modelli di miglioramento continuo applicati ai percorsi si Sostenibilità aziendale Progettare ed applicare processi di raccolta dati ESG... Impara:: Raccolta dati, Best practices, Sostenibilità aziendale...

...ascolto attivo e pensiero sistemico Manager, responsabili HR, team leader, project manager, consulenti, formatori e chiunque voglia esplorare strumenti... Impara:: Leadership management, Lego Serious Play, Team building...

...principali strategie che può adottare un’azienda per essere competitiva sul mercato Definire il modello di business a supporto della nuova proposta di...

...efficacemente l’offerta sul mercato, identificando il match ideale tra offerta e target Costruire un budget commerciale realistico e definire un piano... Impara:: Piano commerciale...

...ruolo della leadership nella creazione di una cultura di accountability Applicare principi etici nella presa di decisioni responsabili Valutare l'impatto... Impara:: Sviluppo manageriale...

...A CHI È RIVOLTO Responsabili, project, neo manager e collaboratori interessati ad acquisire i fondamenti del management. APPRENDERETE A… Comprendere... Impara:: Mente calma...

...la capacità di fare cross selling per la crescita del market share su cliente Minimizzare il rischio di perdita di contatto nel tempo Responsabili Vendite...

...A CHI È RIVOLTO Responsabili e neo e project manager interessati ad acquisire i fondamenti del management. APPRENDERETE A… Capire gli errori di valutazione... Impara:: Consapevolezza dei limiti...

...APPRENDERETE A… Comprendere i motivi per il cui il cambiamento deve essere gestito con attenzione Capire gli elementi di resistenza al cambiamento Impostare... Impara:: Sviluppo delle competenze, Misurazione delle performance, Miglioramento delle performanc...

...Sarai contattato per darti maggiori informazioni sul corso di tuo interesse. STRUMENTI E LE MIGLIORI PRASSI PER LA MASSIMA EFFICACIA NELLA GESTIONE DELL’AULA... Impara:: Gestione del gruppo, Gestione degli spazi, Obiettivi aziendali...

...migliorando la comunicazione, la leadership e la collaborazione all’interno del gruppo. A CHI È RIVOLTO Manager e Team Leader Responsabili delle Risorse...

...gestire le interfacce fra business Leaders e Teams Lean Six Sigma, così come dovranno garantire la sostenibilità dei risultati dei progetti di cambiamento... Impara:: Green Belt, Six Sigma...

...dei principali BIAS cognitivi che ostacolano la presa di decisione o conducono a commettere errori tanto inconsapevoli quanto pericolosi nell’esercizio... Impara:: Reelazioni interpersonali, Decision making, Gestire i BIAS...

...e le competenze necessarie per riconoscerne e gestirne l’incidenza in un contesto organizzativo. A CHI È RIVOLTO Responsabili e neo manager interessati... Impara:: Gestione delle persone, Problem solving, Cambiamento consapevole...

...Per il leader significa costruire un consenso fondato su ascolto, condivisione su idee, progetti e valori. Per le persone del Team significa seguire...

...Imparare ad associare le idee La battuta migliore del mondo Umorismo e motivazione Attenzione, apprendimento, memorizzazione Come influenzare il clima... Impara:: Sviluppo manageriale, Gestione dei conflitti...

...all'inserimento e alla valorizzazione dei nuovi talenti in azienda. Sarai contattato per darti maggiori informazioni sul corso di tuo interesse. Progettare... Impara:: Sviluppo manageriale...