Corsi Leader a Milano

...degli obiettivi Esempi di cicli di gestione Valutazione del rendimento Processi di sviluppo e di allineamento Motivare la performance e lo sviluppo I... Impara:: Ricevere feedback, Comunicazione efficace, Gestione stakeholder...

...Business and Economics – Lean Six Sigma – Manufacturing Management – Marketing – People Management and Leadership – Real Estate – Risk Management – Supply...

...dell’abilità dell’osservazione della realtà e dei propri stakeholder La pratica KEY: keep educating yourself Action Plan La tripla valenza: la learning agility per sé... Impara:: Momenti di cambiamento, Descrizione della mentalità agile, Learning agility...

...Obiettivi * le evoluzioni organizzative * il lavoro per processi: modelli concettuali e soluzioni operative. Approcci gestionali per l’interfunzionalità... Impara:: Motivazione di gruppi, Team management, Team working...

...Milano 17-18 ottobre Durata: 2 giornate Introduzione al modello EBW™ e al report Advance I compiti e le abitudini positive di un leader Guida emotiva... Impara:: Intelligenza emotiva, Valorizzazione delle performance e del potenziale, Sviluppo della leadership...

...Il Corso si propone di sviluppare le competenze riguardanti la leadership per riuscire ad assumere una nuova consapevolezza del proprio stile di leader... Impara:: Leadership and the Organization, Leadership Styles, Leadership management...

...organizzativa La transizione verso la figura dell’e-Manager Bilancio delle attività gestionali trasformabili in forme digitali: comunicazione virtuale... Impara:: Digitalizzazione organizzativa, Comunicazione virtuale, Evoluzione personale...

...coaching dei collaboratori Delega di responsabilità di progetti o fasi mantenendo il controllo con laformazione on the job Sviluppo matrice competitiva... Impara:: Intelligenza emotiva, Amministrazione aziendale, Leadership management...

...Cosa fa il Team Leader Coach Il contratto nel processo di Team Coaching Fare emergere obiettivi e comportamenti Consapevolezza di sè, del Team e del contesto... Impara:: Team coaching, Organizzazione del lavoro, Gestione collaboratori...

...Obiettivo del corso: Essere riconosciuti per le proprie doti di leader e non solo di manager o responsabile gerarchico, ed essere così un punto... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Gestione dei conflitti, Competenze gestionali...

...mercato swot Analysis e Confronto con la Concorrenza Lean Thinking come fattore di competitività modello commerciale proposizione del valore modello organizzativo... Impara:: Quadranti da monitorare, Modelli organizzativi, Controllo gestione...

...dare e ricevere feedback in maniera positiva e non aggressiva; favorire i contatti costruttivi. Gestire i conflitti: I tipi di conflitto; Individuare i segnali deboli... Impara:: Leadership efficace, Leadership and the Organization, Team working...

...Ci sono molti modelli e stili di leadership che i leader possano adottare (transazionale, trasformazionale e di servizio), mentre l'approccio EBW®... Impara:: Intelligenza emotiva, Lavoro di gruppo, Team management...

...Dotato di carisma e di umorismo, credibile, propositivo, autorevole, guida e motiva i propri collaboratori, il leader promuove lo sviluppo delle... Impara:: Responsabilità leadership, Motivare i collaboratori, Pressione al risultato...

...tecnico a manager Funzioni e responsabilità del manager Management orientato al compito o alla relazione La diagnosi del proprio team: punti di forza... Impara:: Principi di stress management, Tipiche della funzione, Ridistribuzione delle responsabilità...

...grazie a Microsoft Italia – con cui abbiamo instaurato una partnership di sviluppo formazione on line – webinar. Forniamo soluzioni per aiutare le ‘’Persone’’... Impara:: Team management, Lavoro in team, Facilitare un gruppo di lavoro...

...pertinenti Responsabilizzare i membri del team Utilizzare lo strumento della “delega potente” Sostenere e formare i propri dipendenti Sviluppare la coesione... Impara:: Comunicazione efficace, Comunicazione aziendale, Comunicazione assertiva...

...il feedback favorire nuove modalità per i colloqui individuali e gli incontri di gruppo valutare la propria intelligenza emotiva attraverso il modello... Impara:: Team building, Organizzazione del lavoro, Coaching tools...

...di riconoscere i bias per trasformarli da inconsci a consapevoli Capire come funziona il nostro cervello e quali “scorciatoie” tende a prendere Identificare... Impara:: Identificare i bias, Influenzata dai bias, Situazioni quotidiane...

...Le strategie per migliorare la gestione del team Analizzare e diagnosticare la qualità dei propri collaboratori Analizzare il team Individuare le azioni... Impara:: Leadership Emozionale, Team management, Formazione aziendale...