Corsi Risorse Umane e formazione

...Per l’iscrizione occorre compilare la documentazione ed inviarla a Euro Formation alla mail: info@euroformation.it, allegando la prova dell’intervenuto... Impara:: Gestione del personale, Corso online, Risorse umane...

...operativa e creando nuove opportunità di crescita. Questo corso è progettato per fornire ai dirigenti e ai professionisti una comprensione approfondita... Impara:: Intelligenza artificiale, Gestione del cambiamento, Gestione strategica...

...qualora questo debba svolgere attività lavorativa in tali ambienti. ll corso per gli spazi confinati e gli ambienti sospetti di inquinamento vuole fornire... Impara:: Lavori pericolosi, Sicurezza e ambiente, Spazi confinati...

...conduzione di un colloquio di valutazione attraverso simulazioni • Comprendere come utilizzare il sistema di valutazione delle prestazioni per accrescere... Impara:: Comunicazione efficace, Competenze gestionali, Valutazione prestazioni...

...inteso a sottolineare l'importanza delle risorse umane nell'ambito dell'azienda, il loro essere un fattore di vantaggio competitivo per l'azienda e l'intero sistema economico... Impara:: Gestione del personale, Gestione strategica...

...di 700 mila nuovi posti di lavoro entro il 202, solo negli Stati Uniti. Quindi, ciò dimostra che è un settore in piena espansione e ci sarà bisogno di specialisti... Impara:: Gestione dei conflitti, RH specialist, Risorse umane...

...derivante da un incendio. Il corso è rivolto ai dipendenti che sono stati designati dal datore di lavoro a ricoprire il ruolo di addetti antincendio di Livello... Impara:: D.M. 02/09/2021, D.Lgs. 81/08, Utilizzo estintori...

...di definire gli obiettivi e raggiungere i risultati valorizzando il contributo di ciascuno - Ottimizzazione i processi, i metodi e le strategie di lavoro in... Impara:: Dinamiche di gruppo, Strumenti per il lavoro di gruppo, Team building...

...essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo... Impara:: Sviluppo personale, Gestione del personale...

...le proprie competenze comunicative. La gestione del tempo come processo di pianificazione e controllo del tempo utilizzato per specifiche attività... Impara:: Public speaking, Risorse umane, Competenze comunicative...

...(ex rischio elevato), che ha l’obiettivo di formare i partecipanti sulla protezione e sulla prevenzione degli incendi in contesti lavorativi ad alto rischio... Impara:: Addetti alla sicurezza, Sicurezza nel lavoro, Gestione emergenze...

...con competenze su normativa fiscale, gestione delle pratiche e consulenza al cittadino. Disoccupati e inoccupati. Tutti i livelli. Richiesti... Impara:: Consulenza fiscale, Amministrazione del personale, Operatività CAF...

...tenendo conto delle modifiche legali relative ai diritti dei lavoratori e alle procedure di cessazione del rapporto di lavoro. Fornisce consulenza su... Impara:: Consulenza del lavoro, Gestione del personale...

...la collaborazione e la gestione delle situazioni quotidiane. Il corso, disponibile nel catalogo di Emagister, approfondisce le principali soft skill richieste... Impara:: Benessere personale, Comunicazione assertiva, Competenze trasversali...

...tenendo conto delle altre eventuali persone presenti sui luoghi di lavoro e stabilendo i necessari rapporti con i servizi esterni, anche per il trasporto dei lavoratori infortunati... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Tamponamento emorragico, Primo soccorso in azienda...

...obbligatorio quinquennale, di durata minima di 6 ore, per il livello di rischio sopra individuato. Nei corsi di aggiornamento per i lavoratori non dovranno... Impara:: Formazione sul lavoro, Addetti alla sicurezza, Normativa per la sicurezza professionale...

...ottimizzando tempi e risorse per garantire efficienza e precisione. Modulo 1: Tecnico delle risorse umane (HR) La figura del tecnico delle risorse umane... Impara:: Gestione del personale...

...Imparerai le tecniche di valutazione, in particolare Prestazioni-Potenziale-Posizioni, la teoria motivazionale di Daniel Pink e altri metodi di valutazione... Impara:: Risorse umane, Human resources, Gestione personale...

...116, comma 2 e 3, del D.Lgs. 81/08, di fornire ai lavoratori interessati una formazione adeguata e mirata alle operazioni previste, in particolare in materia... Impara:: Testo Unico, Prevenzione rischi, Lavoro su funi...

...Il Corso di Laurea Magistrale Online in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni (LM-51) promuove conoscenze avanzate, nonché competenze metodologiche... Impara:: Psicologia dello sviluppo, Diritto del lavoro...