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Corsi Risorse Umane e formazione
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Master
- Online
- 12 set 2026
- 5 Mesi
...Infatti, l’obiettivo del Master consiste nel formare professionisti esperti nell'area delle risorse umane e nell'ambito della selezione e formazione del personale... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Selezione del personale, Competenze gestionali...
...Infatti, l’obiettivo del Master consiste nel formare professionisti esperti nell'area delle risorse umane e nell'ambito della selezione e formazione del personale... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Selezione del personale, Competenze gestionali...
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Corso
- Online
- Scegli data
...possiamo tornare a vedere, a sentire dentro di noi che ci può essere un altro modo di fare impresa, e le aziende possono scegliere di essere luoghi di sperimentazione e crescita... Impara:: Risorse umane, Head hunter, Selezione del personale...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
...cui manca solamente la discussione della tesi. Il corso è anche aperto ad impiegati d'azienda e professionisti del settore che desiderano approfondire... Impara:: Competenze gestionali, Diritto del lavoro, Gestione del cambiamento...
...cui manca solamente la discussione della tesi. Il corso è anche aperto ad impiegati d'azienda e professionisti del settore che desiderano approfondire... Impara:: Competenze gestionali, Diritto del lavoro, Gestione del cambiamento...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Corso
- A distanza
- Livello base
- Luglio
...I piani delle attività con lo smartworking. Il corso si rivolge principalmente a titolari, dirigenti, responsabili HR e responsabile di settore. Durante... Impara:: Gestione del tempo, Piano di lavoro, Smart working...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
...La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso...
- Corso
- Milano
- 27 lug 2026
- 2 Giorni
...accrescendo il ROI formativo dell’evento. Il corso, valorizzato dalla esperienza di VALEOin, consente di acquisire tecniche e strumenti pratici di gestione efficace dell’aula... Impara:: Gestione degli spazi, Obiettivi aziendali, Gestione del gruppo...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 12h
...secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il Ministero della salute, le Regioni e... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Rischi sul lavoro, Ambiente di lavoro...
- Corso
- Brescia
- Scegli data
- 5 Giorni
...strategici e operativi per la gestione del personale in particolare nella stesura di buste paga e calcoli riguardanti i contributi. Il corso è progettato... Impara:: Controllo gestione, Gestione del personale, Collaborazioni IN AZIENDA...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
...della professione che sarà sempre più ricecrato nel contesto globale data l'importanza di questa disciplina e la sua importanza nell'epoca moderna...
- Corso
- A distanza
- Scegli data
...sulle conoscenze in materia di sicurezza e salute nei luogo di lavoro attraverso un formazione capace di coprire gli ambiti giuridici e normativi... Impara:: Formazione dirigenti, Sicurezza lavoro, Lavoro in team...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 13 Giorni
...dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. Il corso mira a trasferire ai partecipanti le principali conoscenze/abilità... Impara:: Modulo B8, Consulente haccp, Sicurezza alimentare...
- Corso
- A distanza
- Livello base
- Maggio
...di nuove norme di sicurezza in ambito lavorativo (test sierologici, uso di app all'interno dell'azienda ecc.) · Novità rispetto all'organizzazione del lavoro (turni... Impara:: Diritto del lavoro...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
...la preparazione e la storia della professione che sarà sempre più ricecrato nel contesto globale data l'importanza di questa disciplina e la sua importanza nell'epoca moderna...
- Corso
- Milano
- 29 giu 2026
- 2 Giorni
...e coinvolgere i membri del team Imparare strategie per mantenere alto il morale del team ed orientare il team verso i risultati Migliorare la comunicazione...
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il rapporto qualità prezzo è molto alto. i contenuti sono ampi e facilmente comprensibili. ho potuto gestire ottimamente i tempi di apprendimento secondo le mie possibilità.
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- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- Scegli data
...svolgere il ruolo di RSPP, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 e D.lgs. 81/08 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili... Impara:: Procedura di evacuazione, Datore di lavoro, Aggiornamento RSPP...
...svolgere il ruolo di RSPP, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 e D.lgs. 81/08 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili... Impara:: Procedura di evacuazione, Datore di lavoro, Aggiornamento RSPP...
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il rapporto qualità prezzo è molto alto. i contenuti sono ampi e facilmente comprensibili. ho potuto gestire ottimamente i tempi di apprendimento secondo le mie possibilità.
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- Corso
- Brescia
- Scegli data
- 2 Giorni
...contribuzioni minori, modulistica unificata, trattamento contributivo e fiscale; • Compensi legali all’orario di lavoro • Altre indennità in edilizia •... Impara:: Diritto del lavoro, Amministrazione del personale, Rapporti con l'Inps...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
...con contratto di lavoro all'interno di un ente pubblico o privato. In psicologia del lavoro e delle organizzazioni, specialmente nel campo delle risorse umane... Impara:: Valutazione del personale, Psicologia del lavoro, Enti pubblici...
- Corso
- Milano
- 15 set 2026
- 4 Giorni
...ruolo attivo nella gestione di progetti Lean Six Sigma, lavorando sotto la supervisione di Black Belt. Le Green Belts saranno capaci di supportare i responsabili... Impara:: Six Sigma, Green Belt...
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Il corso è strutturato in maniera molto efficace, tale da fornire le conoscenze, l'esperienza e la capacità necessarie per la gestione dei processi di apprendimento degli adulti nel settore della sicurezza sul lavoro. È molto utile e comoda, dati i miei impegni, la modalità di apprendimento on-line, fornendo contenuti aggiornati e facili da consultare anche più volte, laddove sia stato necessario. Sono molto soddisfatto.
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- Corso
- A distanza
- Livello avanzato
- Scegli data
...del sistema di gestione, sicurezza aziendale e prevenzione rischi in tre differenti aree, ovvero: normativa/giuridica/organizzativa, rischi tecnici/igienico-sanitari e relazioni/comunicazione... Impara:: Ambiente e Sicurezza, Psicologia del lavoro, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro...
...del sistema di gestione, sicurezza aziendale e prevenzione rischi in tre differenti aree, ovvero: normativa/giuridica/organizzativa, rischi tecnici/igienico-sanitari e relazioni/comunicazione... Impara:: Ambiente e Sicurezza, Psicologia del lavoro, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro...
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Il corso è strutturato in maniera molto efficace, tale da fornire le conoscenze, l'esperienza e la capacità necessarie per la gestione dei processi di apprendimento degli adulti nel settore della sicurezza sul lavoro. È molto utile e comoda, dati i miei impegni, la modalità di apprendimento on-line, fornendo contenuti aggiornati e facili da consultare anche più volte, laddove sia stato necessario. Sono molto soddisfatto.
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- Corso
- A distanza
- Livello base
- Maggio
...cosa dire, come dirlo, gli errori da evitare. Gli argomenti nello specifico sono: • Come affrontare con successo le nuove sfide della comunicazione professionale... Impara:: Smart working, Gestione dello stress, Comunicazione a distanza...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
...IL corso è aperto a tutti. Il corso avrà una durata di un mese e sarà diviso in 4 moduli a cadenza settimanale. Al termine di ogni singolo modulo dovrà...
- Corso
- Milano
- 23 ott 2026
- 1 Giorno
...le 9 trappole che bloccano il processo decisionale Imparare i metodi più efficaci per decidere come decidere Vincere il pensiero di gruppo valorizzando le idee di tutti... Impara:: Gestire i BIAS, Reelazioni interpersonali, Decision making...
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Ho svolto l’aggiornamento on line e l’ho trovato davvero fantastico, piattaforma semplice, attestato regolare e soprattutto la minimizzazione dei tempi è massima. il rapporto qualità prezzo è molto buono.
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
...Lgs. 81 del 2008 e Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011) si propone di fornire ai RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE l'aggiornamento annuale... Impara:: Aggiornamento aspp, Prevenzione da stress, Rspp 60 ore...
...Lgs. 81 del 2008 e Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011) si propone di fornire ai RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE l'aggiornamento annuale... Impara:: Aggiornamento aspp, Prevenzione da stress, Rspp 60 ore...
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Ho svolto l’aggiornamento on line e l’ho trovato davvero fantastico, piattaforma semplice, attestato regolare e soprattutto la minimizzazione dei tempi è massima. il rapporto qualità prezzo è molto buono.
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