Corsi Risorse Umane e formazione a Roma

...mercato in continua trasformazione Aprirsi all’innovazione, sapendone cogliere le opportunità Il corso è rivolto a: - Manager - Team Leader... Impara:: Intelligenza emotiva, Competenze e attitudini trasversali, Soft skills...

...dei rischi da interferenza “Coordinamento & Briefing” Docenti: Ing. Giuseppina Vignola...

...per rispondere alle tue domande e chiarire i tuoi dubbi! Non perdere questa straordinaria opportunità formativa La segreteria contatta i candidati... Impara:: Self coaching, Brand communication, Brand management...

...motivare (agire sul clima), comunicare, incentivare tutti gli uomini e le donne che operano all'interno dell'organizzazione stessa. Argomenti...

...Progettazione di attività sincrone - Produzione dei materiali - Predisposizione delle esercitazioni - Valutazione - Cooperazione con gli altri ruoli del corso...

...L'ambito delle risorse umane è tra quelli che attualmente richiedono il maggior numero di nuove assunzioni. Un'adegata peparazione può quindi fornire...

...per il manager cui è affidata la gestione delle risorse umane. Argomenti: La rilevazione della qualità delle risorse umane Il processo diagnostico...

...I bisogni dell’organizzazione e degli individui La costruzione della griglia di indagine I metodi quantitativi e qualitativi (questionario, intervista e osservazione attiva)...

...in relazione al mercato Valenza strategica della valutazione del potenziale Il processo di assessment La progettazione Identificazione dei profili professionali...

...Professionalità, motivazione e cultura - Motivazione e produttività: aspetti fenomenologici - Costruzione del gruppo di lavoro - Cenni su alcune teorie motivazionali (Maslow...

...Tipologie di comunicazione Comunicazione verbale e paraverbale - Comunicazione telefonica - Ruolo dell’operatore telefonico - Efficacia della comunicazione telefonica...

...assegnazioni organizzative Memorizzazione dei valori default - caratteristiche Relazioni tra orario di lavoro teorico e retribuzione di base Dati personali...

...ma debba prevedere, sia per propri laureati che per laureati provenienti dall"esterno, anche altre iniziative complementari che possono essere fortemente...

...Obiettivo del corso: Sviluppare il potenziale umano in azienda, costruire team vincenti, migliorare le prestazioni dei lavoratori in crisi, responsabilizzare le risorse umane...

...Self-efficacy e impotenza appresa Locus of control Metacognizione e autovalutazione - Azioni professionali: Informazione Sostegno formativo Counseling...

...Problema - Obiettivo - Regole del brainstorming - Fasi del problem solving - Dal pensiero all’azione...

...ma selettivo, presente sul mercato. Argomenti: I principi del knowledge management Gestire le conoscenze L'intelligence Valorizzare il sapere Le abilità...

...applicare i metodi piu- efficaci per lo sviluppo delle potenzialità nel personale Argomenti: I drivers di performance e le influenze sulla performance...

...Modulo 1: Cenni sul quadro legislativo: D.Lgs. 155/97; Microrganismi: fattori di crescita e di controllo; Altri contaminanti degli alimenti... Impara:: Contaminanti degli alimenti, Igiene ambientale, Formazione online...

...quella che Daniel Goleman chiama "intelligenza emotiva". Quest'ultima si fonda su due tipi di competenza, una personale - connessa al modo in cui controlliamo noi stessi...