Corsi Risorse Umane e formazione a Roma

...Assicurazioni obbligatorie e contributi relativi - T.F.R. - Costo del lavoro - Piano retributivo - Sistema di tassazione dei redditi e detrazioni di imposta...

...Modelli di gestione e di sviluppo basati per competenze - Obiettivi del bilancio di competenze - Il percorso per il bilancio di competenze: Ricostruzione della "storia"...

...sociali Concetto di identità sociale - Bisogni orientativi individuali e azioni professionali: Situazioni di transizione come esperienza di disorientamento...

...delle competenze e delle posizioni La definizione del profilo La scelta degli strumenti - La comunicazione con l'esterno e il recruitment - Lo Screening dei curricula...

...Gestione della mobilità interaziendale - Outplacement - Equità procedurale del sistema di carriera...

...e la definizione delle competenze - L'applicazione del sistema di gestione per competenze: La mappatura delle competenze La classificazione delle competenze I criteri...

...e normativa di riferimento - Ruolo e funzioni del sindacato - Strumenti di azione ed organizzazione dei sindacati - Forme di partecipazione organizzativa dei lavoratori...

...professionalità nelle organizzazioni - Sistemi di job e skill evaluation - Metodi e approcci per competenze - Cultura, valori e apprendimento organizzativo...

...Ulteriore obiettivo del corso è quello di illustrare l’evoluzione della FAD e dei sistemi di autoformazione. Durata 2 giornate Contenuti - L’impatto delle...

...Flessibilità, mobilità e criteri di segmentazione dell’organismo personale - Gestione del personale multiculturale - Interculturalità e organizzazioni...

...della relazione attraverso l’accettazione reciproca - Processi della ricerca attiva: Ricerca di base, diagnostica e di confronto - Riconoscere forze e processi latenti...

...una diversa prospettiva - Comunicazione e realtà - Comunicazione e relazione - Linguaggio verbale: I contenuti - Linguaggio non verbale: La relazione...

...Schema operativo per la preparazione e la verifica di un'attività comunicativa Schema cibernetico: messaggio, feed-back, ridondanza Strumenti per l’osservazione...

...acquisire la capacità di trasformare il "reclamo" in strumento di fidelizzazione del cliente; - stimolare la capacità di analisi delle ragioni origine...

...Fase conclusiva - Tipi di riunione: Informativa Consultiva Decisionale - Tecniche di reporting - Fattori di successo...

...Griglia di valutazione - Elaborazione dei dati e stesura del report - Principali indici di distorsione...

...Forme di team: Team autogestiti Team multicompetenze Team interfunzionali - Empowerment dei collaboratori: Responsabilizzazione Potenziamento personale Self-empowerment...

...Stati emotivi, temperamenti e disturbi emotivi: l’ansia e il controllo della risposta ansiosa (GAS) - La gestione delle emozioni e l’acquisizione di competenza emotiva...

...dell orario di lavoro Configurazione di assenze/presenze e relative regole di conteggio Configurazione di monte ore [permessi, ferie] e relative regole...

...Valorizzazione voci retributive Scatti di anzianità Determinazione retributiva lorda basi di vlorizzazione ammortamento monthy factory Determinazione restributiva...