Corsi Strategie aziendali online e a distanza

...di sopravvivenza La dinamica sociale tra fuga dai pericoli e ricerca delle ricompense Il modello SCARF in azione: – status – certezza – autonomia – relazioni – equità (fairness)... Impara:: Come funziona la mente, Cervello sociale, Istinto di sopravvivenza...

...e contenere l'indebitamento nei valori ritenuti accettabili. Cosa imparerai con questo corso? Iscriviti al mio corso online "Risk Management... Impara:: Business marketing, Product marketing, Social Media Management...

..."Acquisire e mantenere una conoscenza approfondita del cliente. In questo corso apprenderete a raccogliere efficacemente tutte le informazioni utili per il Key Account Management... Impara:: Strategia di vendita, Matrice SWOT, Strategic planner...

...dalla programmazione alla rendicontazione, fino alla selezione dei fornitori. Obiettivo del corso è offrire conoscenza di livello avanzato sulle diverse... Impara:: Sviluppo sostenibile...

...leadership femminile Pancia Cuore Testa La donna-uomo Autorevolezza e autorità La seduzione La comunicazione Un nuovo stile di leadership Obiettivi e scelte... Impara:: Forza fisica, Stile di leadership, Grammatica dell’approccio...

...comuni Gestire le vittorie e le sconfitte La relazione di squadra La condivisione dei valori I principi di onestà e sensibilità La disponibilità Capire... Impara:: Forza interiore, Difetti del team, Resistenza all’ingratitudine...

...cos’è e come crearlo Errare è umano, anzi strategico Come sbagliare, sopravvivere e prosperare La creazione dal valore oggi (e domani?) Creare e mantenere... Impara:: Vantaggio competitivo, Organizzazione di valore, Gestione della conoscenza...

...imprenditori, consulenti organizzativi che vogliono affrontare i processi di cambiamento con maggiore consapevolezza dei meccanismi psico-emotivi che... Impara:: Reazioni istintive alle crisi, Pregiudizio di conferma, Fase della depressione...

...non è parallelismo Multitasking emotivo Multitasking a livello organizzativo La gestione delle scadenze Si preme per anticipare le scadenze introducendo... Impara:: Gestione del multitasking, Multitasking emotivo, Canali sincroni...

...moderna Leadership di compito Leadership emotiva La costruzione della propria leadership Decidere di diventare leader I passi verso la leadership Autovalutazione... Impara:: Leadership di compito, Strumenti per una buona leadership, Stile di leadership...

...La burocrazia che uccide le aziende Il potere della semplicità L’organizzazione è movimento Governare la complessità Flusso delle relazioni e velocità... Impara:: Governare la complessità, Cambio di innovazione, Uso di un prodotto...

...formazione delle Risorse Umane. Imparare a preparare il “terreno ludico” affinché il gioco possa dare i suoi frutti in termini di apprendimento... Impara:: Microprogettazione della formazione, Mondo ludico odierno, Psicologia del gioco...

...componente verbale e non verbale La conduzione dell’intervista L’intervista comportamentale: situazione, obiettivo, azione e risultato Gli errori nella... Impara:: Momento valutativo, Profiles International, Componente verbale...

...dei capi Gli stili di leadership in altri Paesi Il processo di comunicazione La gestione del conflitto Ostacoli della comunicazione Il rapporto con i dipendenti... Impara:: Ostacoli della comunicazione, Evoluta nel tempo, Gli stili di leadership...

...funziona Chi è il nostro lettore e cosa vuole ascoltare La scelta del cosa raccontare (personaggi, temi, azioni, ambienti, avvenimenti) La scelta del come raccontare (carta... Impara:: Schemi narrativi, Flow narrativo, Web digitale...

...– valutare la personalità con il BIG5 Questionnaire – valutare la personalità in riferimento alla capacità di predire la leadership Transformational leadership (Bass)... Impara:: Effetti della leadership, Impatto della leadership, Leadership Questionnaire...

...project manager, team member e tutti coloro che devono coinvolgere altre risorse verso un’idea e orientarne l’azione al raggiungimento di obiettivi aziendali comuni... Impara:: Aree di miglioramento del proprio profilo, Equilibrio personale, Processi di assunzione di ruolo...

...operativa Definire obiettivi Tipologie di obiettivi Obiettivi qualitativi e quantitativi Dall’obiettivo al risultato L’importanza della misurabilità del... Impara:: Importanza del controllo, Delega di risultato, Programmare le risorse...

...Organizzare l’apporto dei collaboratori Controllare il raggiungimento degli obiettivi Consapevolezza dell’essere manager L’ho desiderato e ci sono arrivato... Impara:: Significato della comunicazione, Skills che devono essere sviluppate, Guidare il cambiamento...

...diretti/indiretti Full costing/direct costing Gestione marginale e ottimizzazione delle risorse L’analisi del punto di pareggio Determinazione e problematiche... Impara:: Funzione del controllo di gestione, Costi variabili, Tipi di costi...