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Corsi Strategie delle Risorse Umane
- Master
- Roma
- 1 Anno
... di marketing nel processo decisionale organizzativo. Risorse Umane Quest’area tematica si concentra su temi strategici delle risorse umane come l’acquisizione... Impara:: Strategie aziendali, Risorse umane, Data science...
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Mi sto trovando molto bene
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Il personale che mi ha accompagnato nel percorso di immatricolazione è stato molto competente e attento alle mie esigenze di studente.
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Sono attualmente al mio ultimo anno di studi e sono estremamente soddisfatta del percorso che ho scelto. Nel campo delle Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione, non ho trovato altri corsi di laurea che offrano un piano didattico altrettanto completo. Questo è particolarmente vero per quanto riguarda l'ambito delle Risorse Umane, delle organizzazioni e delle imprese. Tra i punti positivi dell'Università, spiccano docenti altamente preparati, un sistema di esami orali che favorisce la profondità nell'apprendimento e un'atmosfera di serietà che caratterizza il percorso di studi. Ci sono solo un paio di aspetti negativi che vorrei sottolineare, come il numero di appelli d'esame limitato e le e tivity obbligatorie che possono rappresentare un onere aggiuntivo. In generale, considero l'Università un'ottima scelta e sono felice di aver intrapreso questo percorso di studi.
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- Laurea Triennale
- Online
- 3 Anni
...Il corso di Laurea triennale in Scienze psicologiche delle risorse umane, delle organizzazioni e delle imprese, offerto dall’Università Telematica... Impara:: Lavoro in team, Psicologia Sociale, Comunicazione aziendale...
...Il corso di Laurea triennale in Scienze psicologiche delle risorse umane, delle organizzazioni e delle imprese, offerto dall’Università Telematica... Impara:: Lavoro in team, Psicologia Sociale, Comunicazione aziendale...
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Il personale che mi ha accompagnato nel percorso di immatricolazione è stato molto competente e attento alle mie esigenze di studente.
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Sono attualmente al mio ultimo anno di studi e sono estremamente soddisfatta del percorso che ho scelto. Nel campo delle Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione, non ho trovato altri corsi di laurea che offrano un piano didattico altrettanto completo. Questo è particolarmente vero per quanto riguarda l'ambito delle Risorse Umane, delle organizzazioni e delle imprese. Tra i punti positivi dell'Università, spiccano docenti altamente preparati, un sistema di esami orali che favorisce la profondità nell'apprendimento e un'atmosfera di serietà che caratterizza il percorso di studi. Ci sono solo un paio di aspetti negativi che vorrei sottolineare, come il numero di appelli d'esame limitato e le e tivity obbligatorie che possono rappresentare un onere aggiuntivo. In generale, considero l'Università un'ottima scelta e sono felice di aver intrapreso questo percorso di studi.
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Ho trovato la piattaforma poco fruibile, soprattutto all'inizio, quindi risultava difficoltoso reperire tutte le informazioni necessarie.
Anche per quanto riguarda le video lezioni ritengo che meriterebbero di essere aggiornate soprattutto perché, in alcuni casi, sono tenute da docenti non più presenti presso l'università La Sapienza e, di conseguenza, non è poi possibile avere eventuali chiarimenti e supporto.
Sicuramente consiglio il master ma ho molte perplessità sull'ente universitario. Diversi problemi anche per ricevere riscontri da parte del tutor e della relatrice, tempi di risposta molto lenti.
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Iniziato il Master da poco, al momento la valutazione complessiva è abbastanza positiva nonostante piccole carenze. La piattaforma a volte non risulta molto chiara e il tutor non celere nelle risposte. Al momento ho avuto modo di valutare solamente due insegnanti, uno molto preparato e competente e uno un pochino meno. Ottimo rapporto qualità-prezzo.
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Ho appena iniziato il corso e fino ad ora mi trovo molto bene. Tutto lo staff è gentile e sempre pronto ad aiutare. Ottimo supporto ricevuto. Consiglio la Unitelma a tutti!
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- Master II livello
- Online
- Scegli data
- 1500h - 1 Anno
.... Docente prof.ssa Sara Sergio Modulo II La nuova disciplina della gestione delle risorse umane: piante organiche, fabbisogni, mobilità, progressioni... Impara:: Pubblica amministrazione, Amministrazione pubblica, Risorse umane...
.... Docente prof.ssa Sara Sergio Modulo II La nuova disciplina della gestione delle risorse umane: piante organiche, fabbisogni, mobilità, progressioni... Impara:: Pubblica amministrazione, Amministrazione pubblica, Risorse umane...
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Ho trovato la piattaforma poco fruibile, soprattutto all'inizio, quindi risultava difficoltoso reperire tutte le informazioni necessarie.
Anche per quanto riguarda le video lezioni ritengo che meriterebbero di essere aggiornate soprattutto perché, in alcuni casi, sono tenute da docenti non più presenti presso l'università La Sapienza e, di conseguenza, non è poi possibile avere eventuali chiarimenti e supporto.
Sicuramente consiglio il master ma ho molte perplessità sull'ente universitario. Diversi problemi anche per ricevere riscontri da parte del tutor e della relatrice, tempi di risposta molto lenti.
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Iniziato il Master da poco, al momento la valutazione complessiva è abbastanza positiva nonostante piccole carenze. La piattaforma a volte non risulta molto chiara e il tutor non celere nelle risposte. Al momento ho avuto modo di valutare solamente due insegnanti, uno molto preparato e competente e uno un pochino meno. Ottimo rapporto qualità-prezzo.
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Ho appena iniziato il corso e fino ad ora mi trovo molto bene. Tutto lo staff è gentile e sempre pronto ad aiutare. Ottimo supporto ricevuto. Consiglio la Unitelma a tutti!
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- Master
- Online
- 16 mag 2032
- 2 Mesi
...Il Responsabile delle Risorse Umane è il professionista che si occupa di coordinare tutti i processi relativi alla gestione delle persone in azienda... Impara:: Risorse umane, Gestire il personale, Gestione personale...
- Corso
- A distanza
- Maggio
- 3 Giorni
..., potenziale e competenza Ø I Profili Ø Profili di ruolo e collegamento tra ruolo e persona Ø Utilizzi dell’assessment nell’ambito delle attività delle risorse... Impara:: Valutazione delle prestazioni, Competenze gestionali, Assessment center...
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corso molto professionale e ottima formazione
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L'ho acquistato basandomi sulle recensioni positive e sono contenta e soddisfatta anche io così come gli altri.
Grandi!
Erika
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Nulla da invidiare a corsi più lunghi e più cari che trovi in internet. E' stringato ma congruo, chiaro e facile da seguire. Consigliatissimo!
Rosilina
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 9h
... umane di un’azienda, è un compito molto importante perché il capitale umano dell’azienda stessa è un valore aggiunto imprescindibile. Una corretta... Impara:: Amministrazione del personale, Adempimenti fiscali, Contratto collettivo...
... umane di un’azienda, è un compito molto importante perché il capitale umano dell’azienda stessa è un valore aggiunto imprescindibile. Una corretta... Impara:: Amministrazione del personale, Adempimenti fiscali, Contratto collettivo...
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corso molto professionale e ottima formazione
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L'ho acquistato basandomi sulle recensioni positive e sono contenta e soddisfatta anche io così come gli altri.
Grandi!
Erika
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Nulla da invidiare a corsi più lunghi e più cari che trovi in internet. E' stringato ma congruo, chiaro e facile da seguire. Consigliatissimo!
Rosilina
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Docente coinvolgente
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Buon corso per implementare una visione di base delle tematiche di comunicazione, leadership, time management
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Molto buona e coinvolgente la metodologia utilizzata per il corso (poche slide e molte attività pratiche).
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- Corso
- Milano
- 28 mag 2026
- 2 Giorni
... e credibilità di essere una guida riconosciuta dai collaboratori sempre più individualisti e difficili da motivare. Far crescere e sviluppare le risorse... Impara:: Motivare un team, People strategy, Risorse umane...
... e credibilità di essere una guida riconosciuta dai collaboratori sempre più individualisti e difficili da motivare. Far crescere e sviluppare le risorse... Impara:: Motivare un team, People strategy, Risorse umane...
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Docente coinvolgente
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Buon corso per implementare una visione di base delle tematiche di comunicazione, leadership, time management
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Molto buona e coinvolgente la metodologia utilizzata per il corso (poche slide e molte attività pratiche).
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
...Il direttore delle risorse umane è il professionista responsabile delle risorse umane: si occupa di gestione, selezione, formazione e sviluppo... Impara:: Risorse umane, Gestione delle risorse umane, Gestione del personale...
Master Executive in Management Farmaceutico: Medical Scientific Liaison (MSL) e Medical Advisor (MA)
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sono rimasto molto soddisfatto. Ne è riprova che ho consigliato, e si è iscritta ad uno dei Vostri Master, una persona di sede dove lavoro
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Il corso è molto interessante e ricco di informazioni. Il relatore é molto competente e trasmette con conoscenza ed estrema capacità tutte le informazioni. È un oratore che permette di far passare i messaggi, anche quelli più complicati, con semplicità permettendo di far scorrere le ore di corso sempre mantenendo alta la concentrazione.
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Il medical Management è uno degli ambiti dell’azienda farmaceutica di primaria importanza e sempre presente in tutti i settori e aree terapeutiche, proprio per la natura stessa dell’azienda farmaceutica. Questo ambito offre numerose e prestigiose opportunità professionali, il più delle volte non conosciute a chi potrebbe ambire a ricoprire questi ruoli. In Italia ed in Europa la carenza di corsi di formazione specifici determina la mancata valutazione di una carriera di questo tipo. Il MeMa, come primo percorso formativo specifico in Italia, nasce proprio su questo specifico obiettivo: far conoscere, formare ed orientare chi ha le potenzialità e la voglia di inserirsi nel Mondo del Medical Management, offrendo un punto di partenza per i partecipanti e una risorsa per le aziende che ricercano continuamente talenti in questo settore specifico.
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- Master
- Online
- 80h - 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... RISORSE UMANE: ORIENTAMENTO E COMUNICAZIONE IL MEDICAL MANAGEMENT OPERATIVO LET’S PRACTICE & TAKE HOME INFO PROJECT WORK, MEET THE TOP MANAGER... Impara:: Studi clinici, Medical management, Settore farmaceutico...
... RISORSE UMANE: ORIENTAMENTO E COMUNICAZIONE IL MEDICAL MANAGEMENT OPERATIVO LET’S PRACTICE & TAKE HOME INFO PROJECT WORK, MEET THE TOP MANAGER... Impara:: Studi clinici, Medical management, Settore farmaceutico...
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sono rimasto molto soddisfatto. Ne è riprova che ho consigliato, e si è iscritta ad uno dei Vostri Master, una persona di sede dove lavoro
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Il corso è molto interessante e ricco di informazioni. Il relatore é molto competente e trasmette con conoscenza ed estrema capacità tutte le informazioni. È un oratore che permette di far passare i messaggi, anche quelli più complicati, con semplicità permettendo di far scorrere le ore di corso sempre mantenendo alta la concentrazione.
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Il medical Management è uno degli ambiti dell’azienda farmaceutica di primaria importanza e sempre presente in tutti i settori e aree terapeutiche, proprio per la natura stessa dell’azienda farmaceutica. Questo ambito offre numerose e prestigiose opportunità professionali, il più delle volte non conosciute a chi potrebbe ambire a ricoprire questi ruoli. In Italia ed in Europa la carenza di corsi di formazione specifici determina la mancata valutazione di una carriera di questo tipo. Il MeMa, come primo percorso formativo specifico in Italia, nasce proprio su questo specifico obiettivo: far conoscere, formare ed orientare chi ha le potenzialità e la voglia di inserirsi nel Mondo del Medical Management, offrendo un punto di partenza per i partecipanti e una risorsa per le aziende che ricercano continuamente talenti in questo settore specifico.
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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- Master
- Online
- Scegli data
- 14 Giorni
... DEL PERSONALE Organizzazione aziendale e gestione risorse umane Tecniche e strumenti di ricerca e selezione del personale Valutazione delle risorse umane... Impara:: Amministrazione personale, Gestione del personale, Ricerca del personale...
... DEL PERSONALE Organizzazione aziendale e gestione risorse umane Tecniche e strumenti di ricerca e selezione del personale Valutazione delle risorse umane... Impara:: Amministrazione personale, Gestione del personale, Ricerca del personale...
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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- Master II livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
... umane è una grande opportunità per mettere alla prova le tue doti! Emagister ti presenta un percorso formativo di alto livello volto alla specializzazione... Impara:: Gestione personale, Risorse umane, Ufficio risorse umane...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
..., motivazione, formazione e sviluppo delle risorse umane... Impara:: Gestione risorse umane, Gestione personale, Risorse umane...
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Ottimo rapporto qualità prezzo,personale qualificato e sempre disponibile Ve lo consiglio io mi sono appena trovata benissimo
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Ottimo corso, ben strutturato e fruibile Secondo le proprie necessità.
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Ritengo che tutti gli insegnanti di ogni ordine e grado dovrebbero fare questa formazione.
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
- 1 Mese
...professionisti dell'educazione e dei servizi sociali. Genitori di ragazzi DSA che vogliono acquisire strumenti utili per aiutare concretamente i propri figli nell’apprendimento... Impara:: MODULO ON LINE, MODULO LABORATORIALE, AREA RELAZIONI...
...professionisti dell'educazione e dei servizi sociali. Genitori di ragazzi DSA che vogliono acquisire strumenti utili per aiutare concretamente i propri figli nell’apprendimento... Impara:: MODULO ON LINE, MODULO LABORATORIALE, AREA RELAZIONI...
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Ottimo rapporto qualità prezzo,personale qualificato e sempre disponibile Ve lo consiglio io mi sono appena trovata benissimo
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Ottimo corso, ben strutturato e fruibile Secondo le proprie necessità.
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Ritengo che tutti gli insegnanti di ogni ordine e grado dovrebbero fare questa formazione.
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Un corso interessante, molto professionale
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- Corso
- Milano
- Livello avanzato
- Scegli data
- 4 Giorni
...,dove svolge una funzione estremamente rilevante e necessaria nell'ambito della gestione delle risorse umane. Per coloro che già operano nel settore... Impara:: Insegnamento in presenza, Public speaking, Apprendimento efficace...
...,dove svolge una funzione estremamente rilevante e necessaria nell'ambito della gestione delle risorse umane. Per coloro che già operano nel settore... Impara:: Insegnamento in presenza, Public speaking, Apprendimento efficace...
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Un corso interessante, molto professionale
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Come sempre, grande professionalità e competenza. Formazioni sempre molto coinvolgenti e attive. Consiglio vivamente!
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 06 giu 2026
- 2 Giorni
...la rosa dei candidati. - La redazione del profilo finale. Nello specifico, all’interno delle sessioni esperienziali si farà ampio uso di: Materiale didattico multipercettivo... Impara:: Risorse umane, Colloquio di lavoro, Colloquio attitudinale...
...la rosa dei candidati. - La redazione del profilo finale. Nello specifico, all’interno delle sessioni esperienziali si farà ampio uso di: Materiale didattico multipercettivo... Impara:: Risorse umane, Colloquio di lavoro, Colloquio attitudinale...
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Come sempre, grande professionalità e competenza. Formazioni sempre molto coinvolgenti e attive. Consiglio vivamente!
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- Master
- Online
- Scegli data
- 2 Mesi
...Risorse umane (in inglese Human Resources, abbreviato HR) è una locuzione usata nel lessico manageriale e dell'economia aziendale per indicare... Impara:: Master risorse umane, Scuola online, Risorse umane...
- Master
- Online
- Scegli data
... specialisti nell’ambito Risorse Umane con precise capacità di recruiting, selezione, amministrazione, formazione e sviluppo del personale. La formazione si... Impara:: Colloquio di lavoro, Formazione professionale, Team management...
- Master
- Online
- Scegli data
- 70h - 14 Giorni
...Il Corso di Formazione sulle Tecniche di Selezione e Formazione delle Risorse Umane nasce come Progetto formativo orientato a soddisfare le esigenze... Impara:: Amministrazione del personale, Risorse umane, Organizzazione Aziendale...
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Make it so mi ha trasmesso l’idea positiva del mondo del lavoro. I docenti, tutti competente e con esperienza diretta in importanti realtà aziendali, favoriscono il confronto permettendoci di capire il loro punto di vista di esperti e di creare un network che ci si porta dietro anche dopo il master. Le lezioni sono di tipo esperienziale con project work e role play che permettono di sviluppare competenze ancora più approfondite.
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- Corso
- A distanza
- Livello base
- 06 giu 2026
- 16h - 2 Giorni
... delle risorse umane. Il corso ha l’obiettivo di preparare i partecipanti per diventare esperti nella selezione del personale insegnando i segreti delle principali... Impara:: Colloquio di lavoro, Annunci di lavoro, Valutazione delle performance...
... delle risorse umane. Il corso ha l’obiettivo di preparare i partecipanti per diventare esperti nella selezione del personale insegnando i segreti delle principali... Impara:: Colloquio di lavoro, Annunci di lavoro, Valutazione delle performance...
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Make it so mi ha trasmesso l’idea positiva del mondo del lavoro. I docenti, tutti competente e con esperienza diretta in importanti realtà aziendali, favoriscono il confronto permettendoci di capire il loro punto di vista di esperti e di creare un network che ci si porta dietro anche dopo il master. Le lezioni sono di tipo esperienziale con project work e role play che permettono di sviluppare competenze ancora più approfondite.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 2 Mesi
...Risorse umane (in inglese Human Resources, abbreviato HR) è una locuzione usata nel lessico manageriale e dell'economia aziendale per indicare... Impara:: Master risorse umane, Scuola di formazione, Scuola online...
CORSO DI FORMAZIONE: ESPERTO NELLE POLITICHE DI SVILUPPO, SELEZIONE E FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE
- Corso
- Napoli
- Livello base
- Scegli data
- 7 Giorni
... organizzazioni. Il percorso progettato permette di creare un profilo professionale in grado di operare nel settore delle risorse umane, con un focus sull’area... Impara:: Fabbisogni formativi, Colloquio di lavoro, Valutazione delle prestazioni...
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Gran bel corso: dettagliato, conciso, pratico, professionale, interessante.
Clara
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-
ll mio parere nei confronti di questo corso non può che essere positivo. Le lezioni sono chiare e interessanti e i materiali sono sempre disponibili e di facile accesso.
Piero
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gran bel corso che consiglio a chi fa questo lavoro e grande attenzione da parte della scuola Future Academy, sempre disponibili e cordiali.
Grazie
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 7h
..., infatti è un’attività fondamentale per l’azienda in quanto è responsabile dell’inserimento di nuove risorse che dovranno apportare il valore aggiunto... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane, Ricerca personale...
..., infatti è un’attività fondamentale per l’azienda in quanto è responsabile dell’inserimento di nuove risorse che dovranno apportare il valore aggiunto... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane, Ricerca personale...
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Gran bel corso: dettagliato, conciso, pratico, professionale, interessante.
Clara
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ll mio parere nei confronti di questo corso non può che essere positivo. Le lezioni sono chiare e interessanti e i materiali sono sempre disponibili e di facile accesso.
Piero
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gran bel corso che consiglio a chi fa questo lavoro e grande attenzione da parte della scuola Future Academy, sempre disponibili e cordiali.
Grazie
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Le mie aspettative sono state soddisfatte a pieno, ho utilizzato nel mio stage tutte le competenze apprese. Tutto l’insegnamento avviene in maniera esperienziale, ed è un metodo molto efficace. Le simulazioni sono state molto utili.
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- Corso
- Online
- Livello base
- 09 mag 2026
- 32h - 4 Giorni
...La progettazione del corso. - Sviluppare un corso in base alle esigenze dell’uditorio finale. - Tecniche di Comunicazione ed Arte della Persuasione... Impara:: Formazione professionale, Pubblic speaking, Comunicazione non verbale...
...La progettazione del corso. - Sviluppare un corso in base alle esigenze dell’uditorio finale. - Tecniche di Comunicazione ed Arte della Persuasione... Impara:: Formazione professionale, Pubblic speaking, Comunicazione non verbale...
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Le mie aspettative sono state soddisfatte a pieno, ho utilizzato nel mio stage tutte le competenze apprese. Tutto l’insegnamento avviene in maniera esperienziale, ed è un metodo molto efficace. Le simulazioni sono state molto utili.
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