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Corsi direzione personale
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Ho avuto l'opportunità di partecipare a un corso di gestione del personale che si è rivelato estremamente interessante e coinvolgente. Gli insegnanti, in particolare Agata, sono stati professionali e altamente preparati, con Agata che si è distinta come una formatrice eccellente e molto affabile. Consiglio vivamente questo corso a tutti.
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Non posso fare altro che dare cinque stelle a questa scuola, con un personale serio e altamente professionale. In particolare, vorrei ringraziare Agata, che ci ha accompagnato dal primo giorno fino al nostro raggiungimento della maturità. Il corso sulla gestione del personale che ho seguito ha superato di gran lunga le mie aspettative. I miei complimenti a tutti. Consiglio vivamente questa scuola.
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- Corso
- Catania
- Scegli data
- 3 Mesi
... e Professionisti di Settore. Il Corso Specialistico in Gestione e Sviluppo del Personale Catania,consente di ampliare le proprie conoscenze, rispondendo a numerosi... Impara:: Lavoro di gruppo, Organizzazione del lavoro, Comunicazione strategica...
... e Professionisti di Settore. Il Corso Specialistico in Gestione e Sviluppo del Personale Catania,consente di ampliare le proprie conoscenze, rispondendo a numerosi... Impara:: Lavoro di gruppo, Organizzazione del lavoro, Comunicazione strategica...
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Ho avuto l'opportunità di partecipare a un corso di gestione del personale che si è rivelato estremamente interessante e coinvolgente. Gli insegnanti, in particolare Agata, sono stati professionali e altamente preparati, con Agata che si è distinta come una formatrice eccellente e molto affabile. Consiglio vivamente questo corso a tutti.
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Non posso fare altro che dare cinque stelle a questa scuola, con un personale serio e altamente professionale. In particolare, vorrei ringraziare Agata, che ci ha accompagnato dal primo giorno fino al nostro raggiungimento della maturità. Il corso sulla gestione del personale che ho seguito ha superato di gran lunga le mie aspettative. I miei complimenti a tutti. Consiglio vivamente questa scuola.
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Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
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- Master
- In company a Catania
- Aprile
- 9 Mesi
- Stage / Tirocinio
... formative frequentabili anche singolarmente: 1. STRATEGIC HR MANAGEMENT 2. RECRUITMENT E SELEZIONE DEL PERSONALE 3. PROGETTAZIONE, TRAINING & COACHING... Impara:: Gestione delle risorse umane, Macro progettazione, Direzione delle Risorse Umane...
... formative frequentabili anche singolarmente: 1. STRATEGIC HR MANAGEMENT 2. RECRUITMENT E SELEZIONE DEL PERSONALE 3. PROGETTAZIONE, TRAINING & COACHING... Impara:: Gestione delle risorse umane, Macro progettazione, Direzione delle Risorse Umane...
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Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master I livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Emagister.it presenta il Master Politiche e Strumenti per la Direzione e Valorizzazione delle Risorse Umane, redatto dal Centro Scienze... Impara:: Capacità di delega, Formazione per dirigenti, Psicosociologia del lavoro...
...Emagister.it presenta il Master Politiche e Strumenti per la Direzione e Valorizzazione delle Risorse Umane, redatto dal Centro Scienze... Impara:: Capacità di delega, Formazione per dirigenti, Psicosociologia del lavoro...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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Mi sono iscritta al Master per dare una svolta alla mia carriera professionale e inserirmi in ambito aziendale. ISTUD mi ha fornito tutte le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari affinché potessi svolgere nel migliore dei modi la mia professione.
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Ho scelto il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD Business School perché informandomi su internet ho visto che era tra i primi in Italia ed era il Master che dava più possibilità di sbocchi lavorativi post-formazione. Senza ISTUD non sarei riuscita a farmi notare da grandi aziende e inserirmi facilmente nel mondo lavorativo
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Ho intrapreso il percorso in Risorse Umane perché è uno dei più formativi in Italia e perché aveva una componente collegiale che consiglierei a tutti. Alla fine del Master c’è un processo di Placement che aiuta ad entrare all’interno dell’azienda
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- Master I livello
- Milano
- 12 Mesi
... delle risorse umane) • GESTIRE IL PERSONALE (Amministrazione, Welfare aziendale, Diversity & Inclusion, Change management) • STAGE RETRIBUITO... Impara:: Amministrazione personale, Relazioni industraili, Comunicazione interna...
... delle risorse umane) • GESTIRE IL PERSONALE (Amministrazione, Welfare aziendale, Diversity & Inclusion, Change management) • STAGE RETRIBUITO... Impara:: Amministrazione personale, Relazioni industraili, Comunicazione interna...
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Mi sono iscritta al Master per dare una svolta alla mia carriera professionale e inserirmi in ambito aziendale. ISTUD mi ha fornito tutte le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari affinché potessi svolgere nel migliore dei modi la mia professione.
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Ho scelto il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD Business School perché informandomi su internet ho visto che era tra i primi in Italia ed era il Master che dava più possibilità di sbocchi lavorativi post-formazione. Senza ISTUD non sarei riuscita a farmi notare da grandi aziende e inserirmi facilmente nel mondo lavorativo
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Ho intrapreso il percorso in Risorse Umane perché è uno dei più formativi in Italia e perché aveva una componente collegiale che consiglierei a tutti. Alla fine del Master c’è un processo di Placement che aiuta ad entrare all’interno dell’azienda
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- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- Scegli data
- 15 Giorni
... di direzione di un'azienda... Impara:: Direzione aziendale, Assistente di direzione, Segretario di direzione...
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Super!
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Una buonissima scuola che permette di crescere professionalmente. Grazie di tutto!
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- Master
- NoventPadovana
- 10 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e far diventare l’azienda un luogo di lavoro ideale in cui lavorare, fanno da apripista per le strategie di ricerca e selezione del personale attraverso... Impara:: Performance Management, Digital Workplace, Talent management...
... e far diventare l’azienda un luogo di lavoro ideale in cui lavorare, fanno da apripista per le strategie di ricerca e selezione del personale attraverso... Impara:: Performance Management, Digital Workplace, Talent management...
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Super!
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Una buonissima scuola che permette di crescere professionalmente. Grazie di tutto!
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
- Online
- 8 Giorni
... manageriali nel campo della ricerca e selezione del personale, dell'analisi organizzativa, dello sviluppo delle competenze, della progettazione formativa... Impara:: Gestione amministrativa, Valutazione del personale, Amministrazione del personale...
... manageriali nel campo della ricerca e selezione del personale, dell'analisi organizzativa, dello sviluppo delle competenze, della progettazione formativa... Impara:: Gestione amministrativa, Valutazione del personale, Amministrazione del personale...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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- Master
- Online
- Scegli data
- 14 Giorni
... a tutto tondo sulla selezione, formazione, sviluppo ed amministrazione del personale. Con un approccio sempre orientato alle attuali richieste del mondo... Impara:: Gestione del personale, Amministrazione personale, Amministrazione del personale...
... a tutto tondo sulla selezione, formazione, sviluppo ed amministrazione del personale. Con un approccio sempre orientato alle attuali richieste del mondo... Impara:: Gestione del personale, Amministrazione personale, Amministrazione del personale...
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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L'Italia è ottima per viaggiare a basso costo. Si può prendere il treno per qualsiasi città. In particolare il sud è una grande esperienza. Essere sicuri di conoscere la lingua quando si arriva dall'estero, almeno un livello di comunicazione di base è molto disponibile.
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- Master
- Milano
- Scegli data
- 1 Anno
...L’ Università Commerciale Luigi Bocconi pubblica su Emagister Il Master OP, Master universitario in Organizzazione e Personale, con una durata... Impara:: Relazioni sindacali, Organizzazione Risorse Umane, Business planning...
...L’ Università Commerciale Luigi Bocconi pubblica su Emagister Il Master OP, Master universitario in Organizzazione e Personale, con una durata... Impara:: Relazioni sindacali, Organizzazione Risorse Umane, Business planning...
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L'Italia è ottima per viaggiare a basso costo. Si può prendere il treno per qualsiasi città. In particolare il sud è una grande esperienza. Essere sicuri di conoscere la lingua quando si arriva dall'estero, almeno un livello di comunicazione di base è molto disponibile.
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Il corso è molto ben strutturato. Offre una panoramica sul mondo delle risorse umane, trattando i temi della selezione, amministrazione, e delle politiche attive attuate in Regione Lombardia. Grazie a questo corso, ho adesso una panoramica completa del mondo delle Risorse Umane e posso affrontare una ricerca del lavoro più mirata.
Consiglio questo percorso ha chi vuole dare un taglio pratico alle sue conoscenze teoriche di stampo universitario
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- Corso
- Monza
- Livello intermedio
- Scegli data
- 15 Giorni
... gli allievi apprenderanno tutti gli steps del proceso di selezione del personale, imparando a valutarne le caratteristiche. Si faranno proprie anche nozioni... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Gestione del personale, Risorse umane...
... gli allievi apprenderanno tutti gli steps del proceso di selezione del personale, imparando a valutarne le caratteristiche. Si faranno proprie anche nozioni... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Gestione del personale, Risorse umane...
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Il corso è molto ben strutturato. Offre una panoramica sul mondo delle risorse umane, trattando i temi della selezione, amministrazione, e delle politiche attive attuate in Regione Lombardia. Grazie a questo corso, ho adesso una panoramica completa del mondo delle Risorse Umane e posso affrontare una ricerca del lavoro più mirata.
Consiglio questo percorso ha chi vuole dare un taglio pratico alle sue conoscenze teoriche di stampo universitario
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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- Master
- Castellammare di Stabia
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... poi alle fasi per la selezione del personale e ai sistei di valutazione e formazione. Spazio infine all’amministrazione e alle politiche retributive... Impara:: Gestione del personale, Gestione delle risorse umane, Relazioni lavorative...
... poi alle fasi per la selezione del personale e ai sistei di valutazione e formazione. Spazio infine all’amministrazione e alle politiche retributive... Impara:: Gestione del personale, Gestione delle risorse umane, Relazioni lavorative...
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
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Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
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- Master I livello
- Blended a Udine
- 2 Semestri
- Stage / Tirocinio
...: alla ricerca e selezione del personale, all’analisi e valutazione delle prestazioni e del potenziale, alla formazione, alla gestione delle relazioni sindacali... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Risorse umane, Amministrazione del personale e buste paga...
...: alla ricerca e selezione del personale, all’analisi e valutazione delle prestazioni e del potenziale, alla formazione, alla gestione delle relazioni sindacali... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Risorse umane, Amministrazione del personale e buste paga...
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Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
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Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
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- Corso
- Milano
... efficace il ruolo di Assistente di Direzione all’interno di una Segreteria. La finalità del percorso formativo è quella di aiutare ogni partecipante...
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Management delle azienda sanataria ha come obiettive principale Valutare le esigenze dell'istituzione, gestire processi e programmi, creare e applicare politiche, garantire il comfort e la sicurezza dei pazienti e gestire i team sono alcune delle responsabilità dell'area di gestione della salute. È un ottimo corso, vale la pena seguire. Sono interessato.
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- Master II livello
- Torino
- Febbraio
- 1 Anno
...Corep Torino è lieto di ampliare la sua offerta formativa presente su emagister.it con il nuovo Master Universitario di II Livello in DIREZIONE... Impara:: Politiche retributive, Responsabilità sociale, Organizzazione del lavoro...
...Corep Torino è lieto di ampliare la sua offerta formativa presente su emagister.it con il nuovo Master Universitario di II Livello in DIREZIONE... Impara:: Politiche retributive, Responsabilità sociale, Organizzazione del lavoro...
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Management delle azienda sanataria ha come obiettive principale Valutare le esigenze dell'istituzione, gestire processi e programmi, creare e applicare politiche, garantire il comfort e la sicurezza dei pazienti e gestire i team sono alcune delle responsabilità dell'area di gestione della salute. È un ottimo corso, vale la pena seguire. Sono interessato.
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Ben strutturato e professionale, ottime le competenze acquisite e immediata applicazione pratica.
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- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Torino
- Livello intermedio
- 20 Giorni
... una figura che si occupa di gestione del personale a 360 gradi. Nelle imprese di grandi dimensioni, questa funzione è svolta direttamente da un ufficio... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Gestione del personale, Risorse umane...
... una figura che si occupa di gestione del personale a 360 gradi. Nelle imprese di grandi dimensioni, questa funzione è svolta direttamente da un ufficio... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Gestione del personale, Risorse umane...
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Ben strutturato e professionale, ottime le competenze acquisite e immediata applicazione pratica.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 6 Giorni
... è di consolidare e rinforzare le proprie competenze ed il proprio ruolo sui punti cardine della Direzione Generale... Impara:: Quadranti da monitorare, Modelli organizzativi, Forza di vendita...
- Corso
- Roma
- Scegli data
- 1 Anno
...La Swiss School Of Management presenta su Emagister.it il corso intitolato "Your personal success profile". From ancient western and eastern empires... Impara:: Economia e commercio, Marketing aziendale, Direzione aziendale...
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Acquisire delle nozioni in più, anche se poi, non ho seguito questo settore lavorativo.
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- Corso
- Brescia
- Scegli data
- 4 Mesi
...dopo aver compilato il form di richiesta informazioni... Impara:: Gestione paghe, Gestione amministrativa, Amministrazione del personale e buste paga...
...dopo aver compilato il form di richiesta informazioni... Impara:: Gestione paghe, Gestione amministrativa, Amministrazione del personale e buste paga...
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Acquisire delle nozioni in più, anche se poi, non ho seguito questo settore lavorativo.
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
... a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane e della formazione e sviluppo. Il corso si svolgerà a Milano in... Impara:: Distribuire le responsabilità, Valutazione della prestazione, Analisi dei risultati...
... a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane e della formazione e sviluppo. Il corso si svolgerà a Milano in... Impara:: Distribuire le responsabilità, Valutazione della prestazione, Analisi dei risultati...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 11 Mesi
... e la gestione delle risorse umane trattando argomenti come la responsabilità sociale d’impresa, l’amministrazione del personale e l’organizzazione del lavoro... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Paghe e contributi, Valutazione del personale...
... e la gestione delle risorse umane trattando argomenti come la responsabilità sociale d’impresa, l’amministrazione del personale e l’organizzazione del lavoro... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Paghe e contributi, Valutazione del personale...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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