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Corsi diritto sindacale

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Livello
  • Tutti i livelli 17
  • Livello base 7
  • Livello intermedio 6
  • Livello avanzato 4
Prezzo
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  • 3.000 €
  • 2.000 €
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  • 150 € o meno
Prezzo massimo
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  • 2.000 €
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Tematica
  • Tutti 177
  • Risorse Umane e formazione 109
  • Diritto aziendale 30
  • Settore legale (altro) 15
  • Amministrazione 6
  • Amministrazione (altro) 3
  • Operazioni aziendali 2
  • Amministrazione aziendale (altro) 2
  • Medicina 1
  • Estetica 1
  • Tecniche di presentazione 1
  • Diritto civile, penale e costituzionale 1
  • Cinema e teatro 1
  • Creazione di aziende 1
  • Vendita 1
  • Corporate communication 1
  • Istruzione 1
  • Scienze umane (altro) 1
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Inizio del corso
Durata
  • Ore 8
  • Giorni 29
  • Settimane 18
  • 3 mesi 44
  • 6 mesi 15
  • 9 mesi 7
  • Anno/i 23
La durata viene adattata alle necessità di ogni alunno.
Caratteristiche
  • Intensivo 33
  • Laboratorio 0
  • Seminario 0
  • Stage / Tirocinio 23
  • FSE 1
  • Fondo interprofessionale 11
  • Voucher 11
  • Titolo ufficiale 2
Dove studiare
Paese
Provincia
Città
Metodologia
  • Tutti 177
  • Online / A distanza 60
  • In aula 109
  • Blended 8
  • In company 0

Formazione relazionata

  • Filosofia diritto
  • Diritto umanitario
  • Diritto cinese
  • Diritto assicurazioni
  • Diritto sport
  • Corsi diritto sindacale
  • Corsi trattativa sindacale
  • Corsi diritto ambientale
  • Corsi diritto pubblico
  • Corsi diritto sportivo
Premium RISPARMIA 10%

Master in Gestione e Sviluppo Risorse Umane

4.5
4 opinioni
  • Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
    ← | →
  • Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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  • Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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Hs&T - Humanresources Search & Training
  • Master
  • Torino
  • Scegli data
  • 6 Mesi

... delle Risorse Umane Diritto del Lavoro: Normative contrattuali e Avviamento al lavoro Igiene e Sicurezza Inail, infortuni e malattie professionali Amministrazione... Impara:: Gestione delle eccedenze, Relazioni Industriali e Sindacali, Comunicazione interna...

3.150 € +IVA

... delle Risorse Umane Diritto del Lavoro: Normative contrattuali e Avviamento al lavoro Igiene e Sicurezza Inail, infortuni e malattie professionali Amministrazione... Impara:: Gestione delle eccedenze, Relazioni Industriali e Sindacali, Comunicazione interna...

  • Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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  • Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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  • Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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SEMINARIO FORMATIVO - RELAZIONI SINDACALI

EA Formazione srl
  • Evento
  • A distanza
  • Livello intermedio
  • Aprile
  • 4h - 1 Giorno

...RELAZIONI SINDACALI Docente dott.ssa Imma Giannico Seminario Formativo | Durata complessiva 4 ore venerdì 16 APRILE 2021 dalle ore 14,30 alle 18... Impara:: Gestione aziendale, Benefici aziendali, Management aziendale...

37 €

Strumenti di Negoziazione Sindacale

Sciaky Europe Business School
  • Corso
  • Padova

... dei casi critici e diventare un interlocutore competente nel rapporto con le Rappresentanze sindacali. Rivolto a: Manager della Funzione Amministrazione...

990 € IVA Esente

Executive Master in Direzione delle Risorse Umane

5.0
2 opinioni
  • L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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  • La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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Quality Evolution Consulting S.r.l.
  • Master
  • Online
  • 3 Mesi

... affronteranno elementi del diritto del lavoro, della gestione amministrativa e del personale. Si impareranno le tecniche e le strategie per la selezione... Impara:: Paghe e contributi, Direzione delle Risorse Umane, Relazioni sindacali...

2001-3000 €

... affronteranno elementi del diritto del lavoro, della gestione amministrativa e del personale. Si impareranno le tecniche e le strategie per la selezione... Impara:: Paghe e contributi, Direzione delle Risorse Umane, Relazioni sindacali...

  • L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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  • La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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Premium

Master di I livello in People management, diritto del lavoro, HR analytics

5.0
2 opinioni
  • Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
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  • Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
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Università degli Studi di Udine
  • Master I livello
  • Blended a Udine
  • 2 Semestri
  • Stage / Tirocinio

...: alla ricerca e selezione del personale, all’analisi e valutazione delle prestazioni e del potenziale, alla formazione, alla gestione delle relazioni sindacali... Impara:: Contratti collettivi di lavoro, Amministrazione del personale, Organizzazione del lavoro...

3.900 €

...: alla ricerca e selezione del personale, all’analisi e valutazione delle prestazioni e del potenziale, alla formazione, alla gestione delle relazioni sindacali... Impara:: Contratti collettivi di lavoro, Amministrazione del personale, Organizzazione del lavoro...

  • Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
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  • Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
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La contrattazione e le relazioni sindacali nel pubblico impiego

CEIDA - Centro Italiano di Direzione Aziendale
  • Corso
  • Roma
  • 2 Giorni

...I soggetti sindacali della contrattazione: Organizzazioni sindacali; Confederazioni sindacali; RSU. La figura del dirigente sindacale... Impara:: Organizzare le informazioni...

450 € +IVA
Premium

Le Relazioni Industriali

5.0
1 opinione
  • Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Omnia Gestione Risorse Umane
  • Corso
  • Milano
  • Scegli data

..., i diritti di sindacato esistenti in ambito aziendale, la gestione del conflitto sindacale e molto altro (Vedi elenco Programma approfondito qui in basso... Impara:: Gestione del cambiamento, Competenze gestionali, Formazione per dirigenti...

960 € +IVA

..., i diritti di sindacato esistenti in ambito aziendale, la gestione del conflitto sindacale e molto altro (Vedi elenco Programma approfondito qui in basso... Impara:: Gestione del cambiamento, Competenze gestionali, Formazione per dirigenti...

  • Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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RISPARMIA 9%

Master in HR Specialist On line

5.0
1 opinione
  • Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica. Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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Quality Evolution Consulting S.r.l.
  • Master
  • Online
  • 8 Giorni

...della progettazione formativa, delle politiche retributive. HR Specialist (esperto in selezione, valutazione e sviluppo) Organizzazione e HR strategy Ricerca... Impara:: Formazione del personale, Amministrazione del personale e buste paga, Valutazione del personale...

1.273 € +IVA

...della progettazione formativa, delle politiche retributive. HR Specialist (esperto in selezione, valutazione e sviluppo) Organizzazione e HR strategy Ricerca... Impara:: Formazione del personale, Amministrazione del personale e buste paga, Valutazione del personale...

  • Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica. Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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Premium RISPARMIA 10%

Relazioni industriali e Risorse umane

5.0
1 opinione
  • Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
    ← | →
Hs&T - Humanresources Search & Training
  • Master
  • Torino
  • Scegli data
  • 11 Mesi

... ai principali istituti che regolano il diritto del lavoro, il diritto sindacale e la gestione del contenzioso. Il master, con frequenza il sabato, si svolgerà... Impara:: Gestione risorse umane, Contratti impresa, Valutazione del personale...

4.050 € +IVA

... ai principali istituti che regolano il diritto del lavoro, il diritto sindacale e la gestione del contenzioso. Il master, con frequenza il sabato, si svolgerà... Impara:: Gestione risorse umane, Contratti impresa, Valutazione del personale...

  • Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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Premium

Executive Master in Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale

Scudo srl
  • Master
  • Bologna
    e
    2 altre sedi
    • Firenze, Bologna
  • Scegli data
  • 10 Giorni

...Per specializzarsi nel Diritto del Lavoro! Emagister Italia è lieto di presentare l’Executive Master in Diritto del Lavoro e Amministrazione... Impara:: Contrattazione collettiva, Politiche retributive, Infortunio sul lavoro...

2.950 € +IVA
Premium

Gestione giuridica ed economica della medicina convenzionata: medici di medicina generale - B232-1

CEIDA - Centro Italiano di Direzione Aziendale
  • Corso
  • Roma
  • 2 Giorni

.... Il massimale di scelte. Diritti sindacali, sciopero. Doveri dei medici di medicina generale. I consulti. Il collegamento con i servizi di continuità... Impara:: Formazione continua, Trattamento economico, Doveri dei medici di medicina...

Prezzo da consultare

Economia e Legislazione di Impresa - Corso di laurea magistrale

5.0
1 opinione
  • sicuramente un'ottima università sia per i corsi che per le strutture
    ← | →
Università degli studi di Verona
  • Laurea Magistrale
  • Verona
  • Scegli data
  • 2 Anni

... Ateneo, nonché l’inserimento in istituzioni pubbliche e private o in varie tipologie di organizzazioni (di ricerca, sindacali, pubbliche amministrazioni... Impara:: Finanziamenti alle PMI, Servizi legali, Diritto commerciale...

4001-5000 €

... Ateneo, nonché l’inserimento in istituzioni pubbliche e private o in varie tipologie di organizzazioni (di ricerca, sindacali, pubbliche amministrazioni... Impara:: Finanziamenti alle PMI, Servizi legali, Diritto commerciale...

  • sicuramente un'ottima università sia per i corsi che per le strutture
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Premium

MasterOP - Master in Organizzazione e personale

5.0
1 opinione
  • L'Italia è ottima per viaggiare a basso costo. Si può prendere il treno per qualsiasi città. In particolare il sud è una grande esperienza. Essere sicuri di conoscere la lingua quando si arriva dall'estero, almeno un livello di comunicazione di base è molto disponibile.
    ← | →
Università Commerciale Luigi Bocconi
  • Master
  • Milano
  • Scegli data
  • 1 Anno

... industriali – Amministrazione del personale– Diritto del lavoro– Relazioni sindacali Area Tecnologie – Sistemi informativi del personale– Tecnologie... Impara:: Organizzazione Risorse Umane, Performance Measurement, Business planning...

Prezzo da consultare

... industriali – Amministrazione del personale– Diritto del lavoro– Relazioni sindacali Area Tecnologie – Sistemi informativi del personale– Tecnologie... Impara:: Organizzazione Risorse Umane, Performance Measurement, Business planning...

  • L'Italia è ottima per viaggiare a basso costo. Si può prendere il treno per qualsiasi città. In particolare il sud è una grande esperienza. Essere sicuri di conoscere la lingua quando si arriva dall'estero, almeno un livello di comunicazione di base è molto disponibile.
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Corso per Responsabile dell'organizzazione e del coordinamento della produzione artistica

Soc. Coop. Aforisma
  • Qualifica professionale
  • Pisa
  • Scegli data
  • 1 Anno
  • Stage / Tirocinio

...Contenuti: Normative del settore, diritto del lavoro e relazioni sindacali (20h), Gestione imprese dello spettacolo (76h), Organizzazione del lavoro... Impara:: Produzione artistica, Relazioni sindacali, Responsabile dell'organizzazione...

Gratis

Corso Finanziato di Risorse Umane - Paghe e Contributi

ES Training & Consulting
  • Corso
  • Casale Monferrato
  • Livello intermedio
  • Scegli data
  • 15 Settimane

...Rapporti con gli enti connessi all’ entrata in azienda del lavoratore; elementi retributivi fissi, variabili, paga base, contingenza, scatti d’ anzianità... Impara:: Psicosociologia del lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Pianificazione del personale...

132 € IVA Esente

Master in Gestione e Amministrazione del Personale

adsum - Kairos Italia
  • Master
  • Lecce
  • Ottobre
  • 1 Anno
  • Stage / Tirocinio

... • Diritto sindacale e principi costituzionali; • Organizzazione sindacale e rapporti sindacali in azienda; • Soggetti coinvolti e rappresentanze; • Condotta... Impara:: Employer branding, Relazioni sindacali, Amministrazione del personale...

7.500 €

ADDETTO GESTIONE RISORSE UMANE

Sfia Srl
  • Post-diploma / post-qualifica
  • A distanza
  • Dicembre
  • 80h - 15 Giorni

... dell’azienda2. Le R.S.A.3. Gli accordi interconfederali e la R.S.U.4. L’attività sindacale in azienda e i diritti dei lavoratori Mod 6 - Sicurezza sula lavoro 4 h... Impara:: Formazione aziendale, Risorse umane, Valutazione Risorse Umane...

Gratis
Premium RISPARMIA 10%

Master Risorse Umane - Direzione del Personale

4.9
18 opinioni
  • Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
    ← | →
  • Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
    ← | →
  • Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica. Creazione di una buona interazione con il gruppo. Ottime le strutture.
    ← | →
Hs&T - Humanresources Search & Training
  • Master
  • Torino
  • Scegli data
  • 8 Mesi

... aziendale e l’organizzazione delle risorse umane, la normativa sul diritto del lavoro, le relazioni industriali e sindacali, le normative in materia... Impara:: Gestione del personale, Il fenomeno infortunistico, Valutazione del personale...

3.996 € +IVA

... aziendale e l’organizzazione delle risorse umane, la normativa sul diritto del lavoro, le relazioni industriali e sindacali, le normative in materia... Impara:: Gestione del personale, Il fenomeno infortunistico, Valutazione del personale...

  • Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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  • Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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  • Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica. Creazione di una buona interazione con il gruppo. Ottime le strutture.
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Premium

Master Professionalizzante in gestione delle risorse umane III Edizione

4.8
14 opinioni
  • Docenti esperti e ben predisposti a sperimentare con esercizi pratici ed originali quanto appreso a livello teorico. Ho apprezzato molto la fase di orientamento iniziale.
    ← | →
  • Era in formula week-end e quindi lo facevo solo i fine settimana. Il livello dei professori altissimo.
    ← | →
  • Io ho frequentato il Master "Esperto nella gestione delle Risorse Umane” nel 2011 e per me è stata un’esperienza davvero significativa: ne sono uscita arricchita sia da un punto di vista professionale che umano. Ho acquisito numerose competenze effettivamente spendibili ogni giorno nel mondo del lavoro e non solo. Credo che la differenza l’abbia fatta la qualità dello staff, la passione per il proprio lavoro e una certa dote innata di Barbara e Raffaella. Sono grata dell’esperienza vissuta.
    ← | →
Xelon Sinergetica Srl
  • Master
  • Genova
  • 7 Mesi
  • Stage / Tirocinio

...MODULO 1 Organizzazione aziendale e pianificazione del personale MODULO 2 Diritto del lavoro e amministrazione del personale, contrattazione... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane, Software e buste paghe...

4.500 € IVA Esente

...MODULO 1 Organizzazione aziendale e pianificazione del personale MODULO 2 Diritto del lavoro e amministrazione del personale, contrattazione... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane, Software e buste paghe...

  • Docenti esperti e ben predisposti a sperimentare con esercizi pratici ed originali quanto appreso a livello teorico. Ho apprezzato molto la fase di orientamento iniziale.
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Master in Gestione delle risorse umane

5.0
2 opinioni
  • Stupenda!
    ← | →
  • Tutti i professori sono professionali e lo staff cordiale e sempre pronto ad aiutare. Il programma di studi è eccellente, completo e aggiornato. Se ti impegni raggiungi ottimi risultati.
    ← | →
Università LUMSA
  • Master II livello
  • Roma
    e
    1 altra sede.
    • Palermo
  • Gennaio
  • 13 Mesi

... Modulo 6 La comunicazione nelle organizzazioni Modulo 7 Aspetti giuslavoristici, amministrativi, e sindacali... Impara:: Risorse umane, Gestione delle risorse umane, Gestione operativa risorse umane...

Prezzo da consultare

... Modulo 6 La comunicazione nelle organizzazioni Modulo 7 Aspetti giuslavoristici, amministrativi, e sindacali... Impara:: Risorse umane, Gestione delle risorse umane, Gestione operativa risorse umane...

  • Stupenda!
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  • Tutti i professori sono professionali e lo staff cordiale e sempre pronto ad aiutare. Il programma di studi è eccellente, completo e aggiornato. Se ti impegni raggiungi ottimi risultati.
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