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Master amministrazione risorse umane
- Master II livello
- Online
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- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
... per lo sviluppo delle risorse umane. Bias cognitivi. PSIC-06/A – Sviluppo del personale, 3 CFU Teorie e tecniche del questionario. Questionari sull’efficacia... Impara:: Sviluppo socio emotivo, Sviluppo personale, Pubblica amministrazione...
- Master
- A distanza
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... il mondo delle risorse umane nonché a giovani professionisti che ambiscono ad approfondire le conoscenze necessarie per svolgere al meglio la propria... Impara:: Amministrazione del personale, Selezione del personale, Formazione del personale...
- Master
- Roma
... Introduttiva: il Business Coach Management e risorse umane Business Coaching: tecniche applicative Soft skills per il Business Coaching: intelligenza emotiva... Impara:: Amministrazione d'impresa, Intelligenza emotiva, Risorse umane...
- Corso post laurea
- (Villafranca)
... ed amministrazione del personale: prima parte VII° modulo (2gg): budget ed amministrazione del personale: seconda parte VIII° modulo (2gg): Lo sviluppo...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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- Master
- Bologna
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Emagister.it presenta il corso "Il Management Integrato delle Risorse umane: Esperto in gestione del personale", offerto da Keplero Servizi... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Ambiente di lavoro, Valutazione del personale...
...Emagister.it presenta il corso "Il Management Integrato delle Risorse umane: Esperto in gestione del personale", offerto da Keplero Servizi... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Ambiente di lavoro, Valutazione del personale...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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- Master
- Blended
- 3 Mesi
...le imprese e le imprese culturali: un binomio per rafforzare il brand e per contribuire allo sviluppo sociale e culturale del territorio;... Impara:: Finanziamenti per la cultura, Amministrare enti culturali, APS e Fondazioni...
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Esperienza super immersi a dove interazione ed innovazione sono alla base che ci aiuta ad affrontare nuove sfide!
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Formatori competenti oed "agili"
Mi sono portata a casa strumenti-canvas utilizzabili da subito
Molto utili gli scambi nei gruppi di lavoro
E' un percorso che mi ha dato tanto, soprattutto mi sento più sicura nell'affrontare le sfide evolutive HR!
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Quello offerto dal TAG non è un master. è un'esperienza e momento di crescita. Impari a pensare in grande (e a capire che non è sbagliato!).
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- Master
- Blended a Milano
- 2 Mesi
...grazie all’utilizzo degli strumenti di UX Design e HR Analytics - Strutturare un piano editoriale per fare Employer Branding o comunicazione interna attraverso... Impara:: Ux design, Digital culture, Amministrazione d'impresa...
...grazie all’utilizzo degli strumenti di UX Design e HR Analytics - Strutturare un piano editoriale per fare Employer Branding o comunicazione interna attraverso... Impara:: Ux design, Digital culture, Amministrazione d'impresa...
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Esperienza super immersi a dove interazione ed innovazione sono alla base che ci aiuta ad affrontare nuove sfide!
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Formatori competenti oed "agili"
Mi sono portata a casa strumenti-canvas utilizzabili da subito
Molto utili gli scambi nei gruppi di lavoro
E' un percorso che mi ha dato tanto, soprattutto mi sento più sicura nell'affrontare le sfide evolutive HR!
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Quello offerto dal TAG non è un master. è un'esperienza e momento di crescita. Impari a pensare in grande (e a capire che non è sbagliato!).
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- Master
- Napoli
... gestione delle Risorse Umane. La figura in uscita è quella di esperto di processi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane, quale figura strategica...
- Master II livello
- Online
- 1500h
... dipartimentale; Il governo clinico; Risk Management; Gestione risorse umane; Formazione Tirocinio formativo obbligatorio -250 ore Modulo sulla sicurezza Prova... Impara:: Gestione finanziaria, Diritto alla salute, Gestione risorse umane...
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Ho trovato del materiale veramente completo, secondo me molto meglio delle università classiche.
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Ateneo moderno e funzionale, perfetto per me.
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- Master
- Online
..." L’Università degli Studi Niccolò Cusano attiva per l’Anno Accademico 2021/2022, il Master di I livello in "Gestione ed amministrazione delle risorse umane... Impara:: Formazione professionale, Selezione del personale, Psicologia clinica...
..." L’Università degli Studi Niccolò Cusano attiva per l’Anno Accademico 2021/2022, il Master di I livello in "Gestione ed amministrazione delle risorse umane... Impara:: Formazione professionale, Selezione del personale, Psicologia clinica...
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Ho trovato del materiale veramente completo, secondo me molto meglio delle università classiche.
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Ateneo moderno e funzionale, perfetto per me.
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- Master
- Napoli
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... complementare, la gestione delle risorse umane, ecc. Inoltre, il centro offre la possibilità di svolgere uno stage e un project work. Al termine del corso, tutti... Impara:: Rapporti sindacali in azienda, Diritto del lavoro, Amministrazione del personale...
- Master I livello
- Online
...L'obiettivo è quello di formare professionisti nell'area della gestione e sviluppo delle Risorse Umane, fornendo le competenze necessarie... Impara:: Capitale Umano, Selezione del personale, Amministrazione delle risorse umane...
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La John Cabot University è stata una gradevole scoperta, è stato bellissimo studiare a Roma anche se migliorerei la parte della gestione amministrativa.
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Lo studio è stato più impegnativo di quanto mi aspettassi ma i professori erano sempre disponibili ad aiutare tutti quanti. Mi ha permesso di immergermi totalmente nella cultura italiana.
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Se potessi tornare indietro lo rifarei senza dubbio, subito. Mi è piaciuto tutto, la cultura italiana, il campus, la lingua e in generale la grande professionalità che ho visto dentro la John Cabot University. Grazie mille a tutti quanti.
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- Master
- Roma
- 7 Mesi
- Stage / Tirocinio
... Il Master in Risorse Umane, Leadership e Inclusione ha lo scopo di dare le conoscenze riguardo alla gestione e organizzazione delle risorse umane, offrendo... Impara:: Risorse umane, Gestione strategica, Pianificazione del personale...
... Il Master in Risorse Umane, Leadership e Inclusione ha lo scopo di dare le conoscenze riguardo alla gestione e organizzazione delle risorse umane, offrendo... Impara:: Risorse umane, Gestione strategica, Pianificazione del personale...
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La John Cabot University è stata una gradevole scoperta, è stato bellissimo studiare a Roma anche se migliorerei la parte della gestione amministrativa.
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Lo studio è stato più impegnativo di quanto mi aspettassi ma i professori erano sempre disponibili ad aiutare tutti quanti. Mi ha permesso di immergermi totalmente nella cultura italiana.
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Se potessi tornare indietro lo rifarei senza dubbio, subito. Mi è piaciuto tutto, la cultura italiana, il campus, la lingua e in generale la grande professionalità che ho visto dentro la John Cabot University. Grazie mille a tutti quanti.
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Ottima!
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È da molto che ho a che fare con questa università e migliora anno dopo anno.
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- Master
- Roma
... umane" afferente alla Facoltà di Scienze della Formazione ed Economia, di durata pari a 1500 h. Agli iscritti che avranno superato le eventuali prove... Impara:: Diploma di Laurea, Scienze della formazione...
... umane" afferente alla Facoltà di Scienze della Formazione ed Economia, di durata pari a 1500 h. Agli iscritti che avranno superato le eventuali prove... Impara:: Diploma di Laurea, Scienze della formazione...
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Ottima!
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È da molto che ho a che fare con questa università e migliora anno dopo anno.
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Ho partecipato al master in Amministrazione del personale e gestione delle risorse umane e mi è sembrato ottimo. I docenti sono altamente qualificati, appassionati del loro lavoro e trattano gli argomenti in maniera chiara e comprensibile. Ho apprezzato in particolare Matteo De Donno, Matteo Grazzini e Romina Re. Ho avuto la possibilità di interfacciarmi con molti manager ai quali ho chiesto consiglio. Tutti i master Sida sono corsi di alta formazione e il team formato da veri professionisti. Grazie a tutti.
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Ho partecipato all'Executive Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane 4.0 ed è stata la scelta giusta! Mi ha permesso raggiungere i miei obiettivi grazie a una formazione di alta qualità, completa, con docenti professionali e davvero stimolante dal punto di vista teorico, ma sopratutto da quello pratico. Ringrazio in modo particolare i docenti Paolo Moretti, Mauro Minutillo e Valeria Zuccaro. Il materiale è chiaro, completo e ricco di nozioni fondamentali. In generale sono soddisfatto ed è stato un stupendo percorso. Complimenti!
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Ho concluso da poco il master in HR e sono rimasta molto contenta. Ho potuto confrontarmi con molti manager che ci hanno trasmesso tutta la loro conoscenza ed esperienza in materia. Ottimo servizio placement, ho apprezzato in modo particolare Giusi Morelli che mi ha sostenuto con pazienza e mi ha consigliato nel miglior modo possibile.
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- Master
- Online
- 120h - 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... della gestione delle risorse umane e progredire verso posizioni di livello manageriale anche più elevato. Il programma si focalizza sul collegamento fra esigenze... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Management Risorse Umane, Team building...
... della gestione delle risorse umane e progredire verso posizioni di livello manageriale anche più elevato. Il programma si focalizza sul collegamento fra esigenze... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Management Risorse Umane, Team building...
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Ho partecipato al master in Amministrazione del personale e gestione delle risorse umane e mi è sembrato ottimo. I docenti sono altamente qualificati, appassionati del loro lavoro e trattano gli argomenti in maniera chiara e comprensibile. Ho apprezzato in particolare Matteo De Donno, Matteo Grazzini e Romina Re. Ho avuto la possibilità di interfacciarmi con molti manager ai quali ho chiesto consiglio. Tutti i master Sida sono corsi di alta formazione e il team formato da veri professionisti. Grazie a tutti.
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Ho partecipato all'Executive Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane 4.0 ed è stata la scelta giusta! Mi ha permesso raggiungere i miei obiettivi grazie a una formazione di alta qualità, completa, con docenti professionali e davvero stimolante dal punto di vista teorico, ma sopratutto da quello pratico. Ringrazio in modo particolare i docenti Paolo Moretti, Mauro Minutillo e Valeria Zuccaro. Il materiale è chiaro, completo e ricco di nozioni fondamentali. In generale sono soddisfatto ed è stato un stupendo percorso. Complimenti!
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Ho concluso da poco il master in HR e sono rimasta molto contenta. Ho potuto confrontarmi con molti manager che ci hanno trasmesso tutta la loro conoscenza ed esperienza in materia. Ottimo servizio placement, ho apprezzato in modo particolare Giusi Morelli che mi ha sostenuto con pazienza e mi ha consigliato nel miglior modo possibile.
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Corso necessario e pregevole per chi vuole lavorare nei settori della dirigenza nelle organizzazioni, nei ruoli di responsabile dove le risorse umane sono di primaria importanza.
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- Master
- Roma
- 8 Mesi
... come esperto nella gestione e lo sviluppo delle risorse umane. Il Master prevede una durata di 8 mesi con lezioni durante i fine settimana il sabato... Impara:: Comunicazione interna, Project work, Risorse umane...
... come esperto nella gestione e lo sviluppo delle risorse umane. Il Master prevede una durata di 8 mesi con lezioni durante i fine settimana il sabato... Impara:: Comunicazione interna, Project work, Risorse umane...
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Corso necessario e pregevole per chi vuole lavorare nei settori della dirigenza nelle organizzazioni, nei ruoli di responsabile dove le risorse umane sono di primaria importanza.
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- Master
- Firenze
- 15 Giorni
- Stage / Tirocinio
... Emagister.it il Job Master in Direzione delle Risorse Umane 15° edizione. Il percorso prevede 15 incontri di formazione intensivi per una durata totale di... Impara:: Gestione risorse umane, Direzione delle Risorse Umane, Ricerca e selezione personale...
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È stata la scelta giusta e sono molto contenta. Ho apprezzato molto il fatto che ti permette conciliare lo studio con il lavoro.
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Una qualità altissima dei programmi formativi e dei docenti. Anche la segreteria e i tutor sono gentilissimi.
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- Master
- Roma
... umane" afferente alla Facoltà di Scienze della Formazione ed Economia, di durata pari a 1500 h. Agli iscritti che avranno superato le eventuali prove... Impara:: Web marketing, Diploma di Laurea, Scienze della formazione...
... umane" afferente alla Facoltà di Scienze della Formazione ed Economia, di durata pari a 1500 h. Agli iscritti che avranno superato le eventuali prove... Impara:: Web marketing, Diploma di Laurea, Scienze della formazione...
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È stata la scelta giusta e sono molto contenta. Ho apprezzato molto il fatto che ti permette conciliare lo studio con il lavoro.
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Una qualità altissima dei programmi formativi e dei docenti. Anche la segreteria e i tutor sono gentilissimi.
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- Master
- Online
...Emagister presenta il nuovo master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane, del centro w. academy. Attraverso questo percorso... Impara:: Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane, Amministrazione del personale...
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Posso dire che è stato un percorso significativo e valido sia dal punto di vista formativo che lavorativo. Tutti noi partecipanti siamo stati inseriti in percorsi di stage, ognuno in un'azienda diversa e dopo lo stage, questo corso vanta un placement dell'80% circa. Non si tratta dei soliti stage dove i partecipanti sono chiamati a fare fotocopie o ad attendere indicazioni dal proprio tutor o capo, ma progetti formativi in cui la persona ha realmente la possibilità di crescere e di mettersi alla prova, svolgendo le attività dei collaboratori. Oltretutto tutti i docenti sono molto attenti allo sviluppo dei singoli partecipanti.
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Il master in Business Administration mi ha dato la possibilità di potermi confrontare con compagni di corso e docenti su tematiche aziendali e di approfondire temi che in passato avevo visto in modo superficiale
Per le prossime edizioni si potrebbe aumentare la possibilità di analizzare meglio “casi aziendali”, cioè casi pratici in azienda. Per il resto il master lo consiglio vivamente a chiunque voglia raggiungere importanti obiettivi professionali!
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Il master denota un elevato grado di determinazione nel raggiungere gli obiettivi e la volontà di migliorare ulteriormente le proprie competenze.
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- MBA
- San Secondo di Pinerolo
- 9 Mesi
... umane, strategia ed acquisiranno competenze trasversali come la capacità di leadership, la capacità di prendere decisioni sotto pressione, di lavoro... Impara:: Progetti di sviluppo, Direzione aziendale, Business administration...
... umane, strategia ed acquisiranno competenze trasversali come la capacità di leadership, la capacità di prendere decisioni sotto pressione, di lavoro... Impara:: Progetti di sviluppo, Direzione aziendale, Business administration...
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Posso dire che è stato un percorso significativo e valido sia dal punto di vista formativo che lavorativo. Tutti noi partecipanti siamo stati inseriti in percorsi di stage, ognuno in un'azienda diversa e dopo lo stage, questo corso vanta un placement dell'80% circa. Non si tratta dei soliti stage dove i partecipanti sono chiamati a fare fotocopie o ad attendere indicazioni dal proprio tutor o capo, ma progetti formativi in cui la persona ha realmente la possibilità di crescere e di mettersi alla prova, svolgendo le attività dei collaboratori. Oltretutto tutti i docenti sono molto attenti allo sviluppo dei singoli partecipanti.
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Il master in Business Administration mi ha dato la possibilità di potermi confrontare con compagni di corso e docenti su tematiche aziendali e di approfondire temi che in passato avevo visto in modo superficiale
Per le prossime edizioni si potrebbe aumentare la possibilità di analizzare meglio “casi aziendali”, cioè casi pratici in azienda. Per il resto il master lo consiglio vivamente a chiunque voglia raggiungere importanti obiettivi professionali!
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Il master denota un elevato grado di determinazione nel raggiungere gli obiettivi e la volontà di migliorare ulteriormente le proprie competenze.
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- Master
- Blended a Roma
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Il Master in “Gestione Strategica delle Risorse Umane” (360 ore di cui 120 di stage in azienda), è organizzato da Improve your Skills Associazione... Impara:: Politiche retributive, Amministrazione del lavoro, Selezione del personale...