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Master direzione del personale
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- Firenze, Bologna
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- 15 Giorni
.... E’ la persona che dà disposizioni organizzative e fa rispettare le regole, gestendo, quando si presentano, i conflitti con il personale e le rappresentanze... Impara:: Management aziendale, Direzione delle Risorse Umane, Risorse umane...
- Master
- Lecce
- Ottobre
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... avanzate di recruiting, selezione, head-hunting e sulle nuove metodologie di formazione e sviluppo del personale... Impara:: Employer branding, Gestione del personale, Diritto del lavoro...
- Master I livello
- Online
- 1500h - 12 Mesi
... delle risorse umane) • GESTIRE IL PERSONALE (Amministrazione, Welfare aziendale, Diversity & Inclusion, Change management) • STAGE RETRIBUITO... Impara:: Valutazione del personale, Relazioni industriali, Gestione del personale...
- Master II livello
- Castellanza
- Scegli data
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
...È previsto un modulo propedeutico Basic Skills obbligatorio per gli studenti che non hanno una formazione economica e facoltativo per chi proviene da... Impara:: Analisi dati, Psicologia comportamentale, Misurazione performance...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
Ho avuto l'opportunità di conoscere docenti che hanno reso affascinanti argomenti che conoscevo solo superficialmente e ho esplorato settori di cui non conoscevo la complessità.
Voglio esprimere la mia gratitudine a FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro!
Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
Tuttavia, se sei interessato a sviluppare uno spirito critico, adottare un approccio concreto e pratico, esplorare nuovi punti di vista e considerare prospettive non convenzionali, talvolta scomode ma ancora più stimolanti, allora dovresti sicuramente scegliere questo Master. Buttati in questa esperienza solo se sei disposto ad ascoltare, condividere e imparare!
Posso garantirti che non rimarrai deluso!
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- Master
- Online
- 3 Mesi
... La cassa integrazione Leggere la busta paga GESTIONE E SVILUPPO Come costruire un piano di performance management La valutazione del personale e... Impara:: Risorse umane...
... La cassa integrazione Leggere la busta paga GESTIONE E SVILUPPO Come costruire un piano di performance management La valutazione del personale e... Impara:: Risorse umane...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
Ho avuto l'opportunità di conoscere docenti che hanno reso affascinanti argomenti che conoscevo solo superficialmente e ho esplorato settori di cui non conoscevo la complessità.
Voglio esprimere la mia gratitudine a FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro!
Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
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- Corso post laurea
- Monza
- Scegli data
- 2 Settimane
... di selezione del personale, progettare ed erogare formazione per sviluppare il potenziale umano e di padroneggiare gli aspetti fondamentali dell’organizzazione... Impara:: Amministrazione del personale, Risorse umane, Effettuare l'analisi dei fabbisogni formativi...
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 100h - 3 Mesi
... in considerazione tutte le innovazioni digitali che stanno cambiando profondamente il modo di relazionarsi con il personale, soprattutto in virtù dell'implemento... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Personale aziendale, Contabilità e bilancio...
- Master
- Online
- Scegli data
... specialisti nell’ambito Risorse Umane con precise capacità di recruiting, selezione, amministrazione, formazione e sviluppo del personale. La formazione si... Impara:: Lavoro di gruppo, Leadership management, Team building...
- Master
- Online
- Scegli data
... Design all’HR Operations". La gestione del personale è una delle più importanti strategie di medio-lungo periodo all’interno della programmazione aziendale... Impara:: Risorse umane, Contratti impresa, Diritto del lavoro...
- Master II livello
- Blended a Milano
- Febbraio
- 15 Mesi
... IT, e/o nella direzione IT delle aziende di ogni settore e dimensione. Frequentando il Master sarà possibile acquisire le competenze necessarie... Impara:: IT Risk, Risk Management, Risk assessment...
- Master
- Online
- 6 Mesi
...Prima parte: Formazione tecnica. Moduli didattici: Selezione del personale; Organizzazione e cultura del lavoro; Social Media Recruiting... Impara:: Selezione del personale...
- Master
- Online
... e concreta ai corsisti le skills e le conoscenze necessarie a confrontarsi nel settore del Recruiting, della gestione del personale, con specializzazione... Impara:: Formazione continua, Pianificazione strategica, Business navigator...
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 700h - 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... aziendale e modelli organizzativi Tecniche di Gestione del personale e Coaching Tecniche di Ricerca e Selezione Employer branding and Talent Acquisition... Impara:: Assessment center, Gestione paghe, Marketing strategico...
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Corso molto esaustivo ed aggiornato sulla gestione aziendale.
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Ben strutturato.
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Per chi ha già una conoscenza di base è un buon ripasso gli argomenti non sono approfonditi quindi difficile per chi non conosce le materie. Complessivamente direi buono se sti studia il materiale. Test accessibile
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- Master
- Online
- Scegli data
... umane, sono solo alcuni degli elementi che hanno un rilevante peso nella gestione quotidiana dell’azienda. Ciò impone la presenza di personale qualificato... Impara:: Contabilità analitica, Consulente amministrativo, Economia aziendale...
... umane, sono solo alcuni degli elementi che hanno un rilevante peso nella gestione quotidiana dell’azienda. Ciò impone la presenza di personale qualificato... Impara:: Contabilità analitica, Consulente amministrativo, Economia aziendale...
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Corso molto esaustivo ed aggiornato sulla gestione aziendale.
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Ben strutturato.
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Per chi ha già una conoscenza di base è un buon ripasso gli argomenti non sono approfonditi quindi difficile per chi non conosce le materie. Complessivamente direi buono se sti studia il materiale. Test accessibile
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- Master
- Roma
- 3 Mesi
... necessarie per gestire i processi nell'area risorse umane, fornendo gli adeguati strumenti per operare nelle direzioni del personale, nelle societa... Impara:: Gestione risorse umane, Tecniche di selezion, Sviluppo formativo...
- MBA
- Barcelona (Spagna)
- Scegli data
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... include military services. Personal interview. Campus: Our campus is located in the famous Bonanova area of Barcelona in a modern building, which offers... Impara:: Global Finance, Career Planning, Legal environment...
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Quando ho deciso il fare il master ero nel mezzo di una transizione di carriera e il master mi sembrava il posto giusto per trovare degli spunti e degli strumenti del mondo HR ed è stata un’esperienza bellissima. Mi ha dato tante informazioni che non conoscevo, specialmente tutta la parte più di hard skills del mondo HR: contratti di lavoro, relazione con i sindacati. Mi è piaciuta tanto anche la disponibilità di tutto il corpo docenti; oltre alle lezioni ho potuto parlare con loro anche al di fuori delle aule in vari momenti
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Ho scelto il Master perché volevo intraprendere un nuovo percorso e il programma ha soddisfatto le mie aspettative. Credo che il valore aggiunto sia stato quello di non dare soltanto una formazione accademica, ma anche consentirti di mettere in pratica le conoscenze acquisite. È stato un arricchimento che mi ha aperto nuove prospettive, allargato la mia rete professionale, mi ha dato più sicurezza e più conoscenza.
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- Master
- Online
- 150h - 6 Mesi
... delle Risorse Umane dalla selezione allo sviluppo, Talent management a livello internazionale, Amministrazione e gestione del personale, Welfare aziendale... Impara:: Talent management, Risorse umane...
... delle Risorse Umane dalla selezione allo sviluppo, Talent management a livello internazionale, Amministrazione e gestione del personale, Welfare aziendale... Impara:: Talent management, Risorse umane...
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Quando ho deciso il fare il master ero nel mezzo di una transizione di carriera e il master mi sembrava il posto giusto per trovare degli spunti e degli strumenti del mondo HR ed è stata un’esperienza bellissima. Mi ha dato tante informazioni che non conoscevo, specialmente tutta la parte più di hard skills del mondo HR: contratti di lavoro, relazione con i sindacati. Mi è piaciuta tanto anche la disponibilità di tutto il corpo docenti; oltre alle lezioni ho potuto parlare con loro anche al di fuori delle aule in vari momenti
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Ho scelto il Master perché volevo intraprendere un nuovo percorso e il programma ha soddisfatto le mie aspettative. Credo che il valore aggiunto sia stato quello di non dare soltanto una formazione accademica, ma anche consentirti di mettere in pratica le conoscenze acquisite. È stato un arricchimento che mi ha aperto nuove prospettive, allargato la mia rete professionale, mi ha dato più sicurezza e più conoscenza.
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- Master
- Online
- 1500h
... organizzativi, tecnici e gestionali - Gestione del personale - Comunicazione pubblica e istituzionale - Politiche territoriali – Rapporti con MIUR, USR, USP...
- Master
- Bologna
...MODULO 1 PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI E PRIVACY Privacy 1 Privacy, riservatezza, protezione dei dati personali Le norme internazionali ed europee... Impara:: Registro dei trattamenti, Privacy by design, Controllo sui lavoratori...
- Master
- Bologna
... professionali unite ad indispensabili competenze trasversali, ottenute grazie ad un percorso di crescita personale e attraverso un duro allenamento a vivere...