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Master risorse umane milano
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Il progetto su cui abbiamo lavorato durante il master si è concentrato sulla riconfigurazione della Supply-Chain di un prodotto specifico, puntando sulla riduzione del lead time di produzione e ad al riassorbimento dei costi di set up contestuale alla diminuzione del lotto medio. Si tratta di un progetto trasversale a molte funzioni in azienda e di un certo impatto a livello economico. L’obiettivo è quello di permettere il dimezzamento dell’orizzonte schedulato, il recupero del 2% di efficienza e il raddoppio della rotazione del magazzino prodotto finito.
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- Master
- Blended a Milano
- Scegli data
- 26 Giorni
... per ottenere un vantaggio competitivo: il rapporto business-strategia, struttura-risorse umane, competenze-cultura Quale organizzazione per gestire la Supply... Impara:: Definizione della strategia di Supply Chain, Panoramica sul mercato dei tools, Buy strategico...
... per ottenere un vantaggio competitivo: il rapporto business-strategia, struttura-risorse umane, competenze-cultura Quale organizzazione per gestire la Supply... Impara:: Definizione della strategia di Supply Chain, Panoramica sul mercato dei tools, Buy strategico...
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Il progetto su cui abbiamo lavorato durante il master si è concentrato sulla riconfigurazione della Supply-Chain di un prodotto specifico, puntando sulla riduzione del lead time di produzione e ad al riassorbimento dei costi di set up contestuale alla diminuzione del lotto medio. Si tratta di un progetto trasversale a molte funzioni in azienda e di un certo impatto a livello economico. L’obiettivo è quello di permettere il dimezzamento dell’orizzonte schedulato, il recupero del 2% di efficienza e il raddoppio della rotazione del magazzino prodotto finito.
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Ho scelto il Master Quality fra i vari percorsi presenti sul mercato perché erogato da una Business School con oltre 25 anni di esperienza e perché trattava argomenti a me molto vicini, che si allineavano perfettamente con il mio percorso di studi. Ho inoltre valutato anche le opportunità e il Placement Occupazionale che esso offre. Le mie aspettative sono state ampiamente soddisfatte
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Sono rimasto positivamente colpito dalla struttura e dalle tematiche trattate dal Master Quality, affascinanti e molto attuali. Inoltre, terminato lo stage previsto dal Master ho iniziato a lavorare in Enel Green Power, è un'esperienza molto affascinante, mi permette di crescere sia dal punto di vista umano che lavorativo, di poter spaziare tra vari ambiti lavorativi e confrontarmi a livello globale.
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La scelta di un Master post lauream è sempre un momento molto difficile, dopo anni di sacrifici universitari, ti trovi a decidere su cosa formarti, cosa vuoi costruire su quelle basi che la formazione accademica ti ha fornito, cosa insomma “vorresti fare da grande". Dopo un anno dalla laurea , dopo una serie di CV inviati e di colloqui mai ricevuti, ho appreso che il percorso di formazione e la mia laurea erano "poco appetibili " per il mercato del lavoro!
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- Master
- Blended a Milanoe2 altra sede.
- Roma
- 06 mag 2024
- 9 Mesi
... studio del sistema organizzativo dell’impresa, ai sistemi di gestione delle risorse umane e al marketing. Si proseguirà affrontando i sistemi di gestione... Impara:: Amministrazione d'impresa, Customer satisfaction, Gestione amministrativa...
... studio del sistema organizzativo dell’impresa, ai sistemi di gestione delle risorse umane e al marketing. Si proseguirà affrontando i sistemi di gestione... Impara:: Amministrazione d'impresa, Customer satisfaction, Gestione amministrativa...
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Ho scelto il Master Quality fra i vari percorsi presenti sul mercato perché erogato da una Business School con oltre 25 anni di esperienza e perché trattava argomenti a me molto vicini, che si allineavano perfettamente con il mio percorso di studi. Ho inoltre valutato anche le opportunità e il Placement Occupazionale che esso offre. Le mie aspettative sono state ampiamente soddisfatte
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Sono rimasto positivamente colpito dalla struttura e dalle tematiche trattate dal Master Quality, affascinanti e molto attuali. Inoltre, terminato lo stage previsto dal Master ho iniziato a lavorare in Enel Green Power, è un'esperienza molto affascinante, mi permette di crescere sia dal punto di vista umano che lavorativo, di poter spaziare tra vari ambiti lavorativi e confrontarmi a livello globale.
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La scelta di un Master post lauream è sempre un momento molto difficile, dopo anni di sacrifici universitari, ti trovi a decidere su cosa formarti, cosa vuoi costruire su quelle basi che la formazione accademica ti ha fornito, cosa insomma “vorresti fare da grande". Dopo un anno dalla laurea , dopo una serie di CV inviati e di colloqui mai ricevuti, ho appreso che il percorso di formazione e la mia laurea erano "poco appetibili " per il mercato del lavoro!
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Ho imparato più durante il Master Quality di Uninform che durante il mio percorso nell'Università. Mi ha permesso sviluppare un importante percorso professionale come Consulfarm per dispositivi medici.
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Da casa, grazie alla modalità Online, ho potuto fare in tutta tranquillità questo fantastico Master, grazie anche ai docenti sempre disponibili. Alla fine del percorso sono stato assunto da un'impresa e ora sono addetto all’area Ambiente, Salute e Sicurezza, collaborando con il reparto HSE e il RSPP.
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Lavorando presso Uriach Italy ho potuto mettere in pratica quasi tutto quello che appreso e ho potuto imparare tanti concetti nuovi nel campo della nutraceutica. I primi mesi sono stati di apprendimento mentre dopo ho potuto mettere in pratica tutto quallo che ho imparato. L'esperienza è stata talmente positiva che alla fine mi hanno confermato all'interno con il ruolo di Quality Specialist, con contratto fisso.
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- Master
- Milanoe2 altre sedi
- Roma, Milano
- Febbraio
- 9 Mesi
... di gestione delle risorse umane, del career coaching, dei sistemi di gestione della qualità, dell’ambiente e dell’energia.... Impara:: Customer satisfation, Comunicazione di impresa, Energy manager...
... di gestione delle risorse umane, del career coaching, dei sistemi di gestione della qualità, dell’ambiente e dell’energia.... Impara:: Customer satisfation, Comunicazione di impresa, Energy manager...
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Ho imparato più durante il Master Quality di Uninform che durante il mio percorso nell'Università. Mi ha permesso sviluppare un importante percorso professionale come Consulfarm per dispositivi medici.
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Da casa, grazie alla modalità Online, ho potuto fare in tutta tranquillità questo fantastico Master, grazie anche ai docenti sempre disponibili. Alla fine del percorso sono stato assunto da un'impresa e ora sono addetto all’area Ambiente, Salute e Sicurezza, collaborando con il reparto HSE e il RSPP.
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Lavorando presso Uriach Italy ho potuto mettere in pratica quasi tutto quello che appreso e ho potuto imparare tanti concetti nuovi nel campo della nutraceutica. I primi mesi sono stati di apprendimento mentre dopo ho potuto mettere in pratica tutto quallo che ho imparato. L'esperienza è stata talmente positiva che alla fine mi hanno confermato all'interno con il ruolo di Quality Specialist, con contratto fisso.
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- Master
- Milano
... Risorse Umane, con incarichi di responsabilità rispetto alla definizione e all'attuazione delle attività di Selezione, Formazione, Sviluppo del Personale...
- Master
- Milano
... Risorse Umane, con incarichi di responsabilità rispetto alla definizione e all'attuazione delle attività di Selezione, Formazione, Sviluppo del Personale...
- Master
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
...Obiettivo del corso: Fornisce competenze e strumenti per l’inserimento e la crescita professionale all’interno dell’area Risorse Umane presso aziende...
- Master
- Milano
...offerte dai finanziamenti pubblici in materia di formazione e mediante il trasferimento di un linguaggio tecnico. Rivolto a: Operatori del settore e Laureati...
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Centro di formazione eccellente! La modalità consente di frequentare le lezioni anche per chi lavora. Inoltre, la consulenza che offre sia durante, che dopo il Master è estremamente moderna rispetto ad altre realtà.
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Grazie a questo percorso formativo con Radar Academy ho avuto la possibilità di aggiungere valore alla mia carriere, attraverso un master adatto a me e alle mie ambizioni. Grazie a loro ho acquisito nuove competenze, soprattutto attraverso l'esperienza di stage!
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In questa importante Business School si da molta importanza all'aspetto umano e al rapporto tra studente e struttura. Sono tra i più famosi in italia e si vede ogni giorno. I docenti, esperti professionisti, sono capaci di tenere sempre viva l'attenzione.
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- Master
- Milanoe12 altre sedi
- Torino, Bologna, Roma, Napoli, Pescara, Bari, Catania, Salerno, Verona, Padova, Firenze ...
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... delle problematiche connesse all’organizzazione ed alla gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali, industriali e istituzionali. Per ulteriori... Impara:: Hr legal, Comunicazione di impresa, Relazioni istituzionali...
... delle problematiche connesse all’organizzazione ed alla gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali, industriali e istituzionali. Per ulteriori... Impara:: Hr legal, Comunicazione di impresa, Relazioni istituzionali...
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Centro di formazione eccellente! La modalità consente di frequentare le lezioni anche per chi lavora. Inoltre, la consulenza che offre sia durante, che dopo il Master è estremamente moderna rispetto ad altre realtà.
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Grazie a questo percorso formativo con Radar Academy ho avuto la possibilità di aggiungere valore alla mia carriere, attraverso un master adatto a me e alle mie ambizioni. Grazie a loro ho acquisito nuove competenze, soprattutto attraverso l'esperienza di stage!
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In questa importante Business School si da molta importanza all'aspetto umano e al rapporto tra studente e struttura. Sono tra i più famosi in italia e si vede ogni giorno. I docenti, esperti professionisti, sono capaci di tenere sempre viva l'attenzione.
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Un percorso formativo grandioso, dove ho visto solamente professionalità, gentilezza e attenzione verso lo studente. Per me è stato fondamentale confrontarsi con grandissimi professionisti del settore.
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Tutto il personale è molto preparato e disponibile. Gli insegnanti sono competenti e esperti nel loro campo. Grazie al servizio Placement ho avuto la possibilità di mettere in pratica tutto quello che ho imparato in aula in situazioni reali e interessanti. Assolutamente consigliato!
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- Master
- Milano
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... Professionisti del Recruiting e delle Risorse Umane sono figure strategiche e vicine al mondo del marketing e della comunicazione; si occupano di Employer Branding... Impara:: Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale...
... Professionisti del Recruiting e delle Risorse Umane sono figure strategiche e vicine al mondo del marketing e della comunicazione; si occupano di Employer Branding... Impara:: Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale...
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Un percorso formativo grandioso, dove ho visto solamente professionalità, gentilezza e attenzione verso lo studente. Per me è stato fondamentale confrontarsi con grandissimi professionisti del settore.
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Tutto il personale è molto preparato e disponibile. Gli insegnanti sono competenti e esperti nel loro campo. Grazie al servizio Placement ho avuto la possibilità di mettere in pratica tutto quello che ho imparato in aula in situazioni reali e interessanti. Assolutamente consigliato!
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Esperienza super immersi a dove interazione ed innovazione sono alla base che ci aiuta ad affrontare nuove sfide!
← | →
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Formatori competenti oed "agili"
Mi sono portata a casa strumenti-canvas utilizzabili da subito
Molto utili gli scambi nei gruppi di lavoro
E' un percorso che mi ha dato tanto, soprattutto mi sento più sicura nell'affrontare le sfide evolutive HR!
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Quello offerto dal TAG non è un master. è un'esperienza e momento di crescita. Impari a pensare in grande (e a capire che non è sbagliato!).
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- Master
- Blended a Milano
- 2 Mesi
...grazie all’utilizzo degli strumenti di UX Design e HR Analytics - Strutturare un piano editoriale per fare Employer Branding o comunicazione interna attraverso... Impara:: Digital strategy, Risorse umane, Digital HR...
...grazie all’utilizzo degli strumenti di UX Design e HR Analytics - Strutturare un piano editoriale per fare Employer Branding o comunicazione interna attraverso... Impara:: Digital strategy, Risorse umane, Digital HR...
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Esperienza super immersi a dove interazione ed innovazione sono alla base che ci aiuta ad affrontare nuove sfide!
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Formatori competenti oed "agili"
Mi sono portata a casa strumenti-canvas utilizzabili da subito
Molto utili gli scambi nei gruppi di lavoro
E' un percorso che mi ha dato tanto, soprattutto mi sento più sicura nell'affrontare le sfide evolutive HR!
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Quello offerto dal TAG non è un master. è un'esperienza e momento di crescita. Impari a pensare in grande (e a capire che non è sbagliato!).
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Evita di fare lezioni nella tua lingua madre. Ho preso tutte le mie lezioni in italiano, che è stata una grande sfida personale e molto più utile per le tue abilità linguistiche e l'integrazione con altri studenti italiani.
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- Master
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
...aziendale in ambito HR e Organizzazione. PROFILI PROFESSIONALI IN USCITA: LEARNING & TALENT Development EMPLOYEE Welfare EMPLOYEE Engagement COMPENSATION... Impara:: Diritto d’Impresa, Reward management, Economics of Strategy...
...aziendale in ambito HR e Organizzazione. PROFILI PROFESSIONALI IN USCITA: LEARNING & TALENT Development EMPLOYEE Welfare EMPLOYEE Engagement COMPENSATION... Impara:: Diritto d’Impresa, Reward management, Economics of Strategy...
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Evita di fare lezioni nella tua lingua madre. Ho preso tutte le mie lezioni in italiano, che è stata una grande sfida personale e molto più utile per le tue abilità linguistiche e l'integrazione con altri studenti italiani.
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- Master
- Blended a Milano
- 15 Giorni
... persone in grado di guidare il cambiamento con particolare attenzione alle Risorse Umane, ai talenti e ai Millenials. Il pensiero digitale costringe... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Benessere organizzativo, Psicologia della comunicazione...
- Master
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
... dei servizi e di tutte le attività curriculari ed extra curriculari previste dal programma. GENERAL MANAGEMENT Strategia Organizzazione e Gestione delle Risorse... Impara:: Organizzazione delle risorse umane, Gestione delle risorse umane, Diritto societario...
- Master
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
- 12 Mesi
... dei servizi e di tutte le attività curriculari ed extra curriculari previste dal programma. GENERAL MANAGEMENT Strategia Organizzazione e Gestione delle Risorse... Impara:: Composta da lezioni, Media Budgeting, Mercato del lavoro...
- Master
- Milano
- 12 Mesi
...Il Master in People Management and HR Strategy mira a formarti in modo completo per permetterti di gestire con efficacia le risorse aziendali... Impara:: Risorse umane, Strategie aziendali...
- Master
- Milano
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... di nuovi modelli organizzativi e di gestone delle risorse umane. Il master si propone di formare professionisti delle Risorse Umane in grado di affrontare... Impara:: Relazioni sindacali, Strumenti di compension, Contratti di lavoro...
- Corso post laurea
- Milano
- 5 Mesi
... delle risorse umane, acquisendo un titolo facilmente spendibile anche in altri contesti aziendali. Questo corso punta a formare una risorsa che possa operare... Impara:: Sanità pubblica, AMBITO SANITARIO, Colloquio di lavoro...
- Scuola di specializzazione
- Milano
- 2 Mesi
...Il mondo delle risorse umane è interessato da dinamiche di cambiamento e competitività sempre più elevate. Un settore così complesso necessita... Impara:: Paghe e contributi, Formazione efficace, HRIS (Human Resource Info Systems)...
- Master
- Milano
- 7 Mesi
...Nei nuovi modelli di business la gestione delle risorse umane è sempre più connessa alla creazione di valore per gli azionisti e questo sta... Impara:: Sviluppo Organizzativo, Politiche retributive, Digital HR practice...
- Master
- Milano
...processo di comunicazione ed esaminati gli ostacoli e i fattori di distorsione della comunicazione, le diverse fasi di preparazione di una presentazione...
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Ho molto apprezzato la parte condotta da Daniele Chieffi, si capisce che è una persona molto competente e mi è stato molto utile apprendere il suo punto di vista e gli approfondimenti sulla comunicazione e le media relations online.
Complessivamente, il mio giudizio comunque è positivo. Ottima qualità del corso a fronte di un prezzo davvero accessibile.
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- Master
- Milano
- 12 Mesi
...interna e il knowledge management, il diversity management e gli strumenti più innovativi per gestire il cambiamento organizzativo, tutti elementi fondamentali... Impara:: Ufficio stampa, Human resources, Gestione del personale...
...interna e il knowledge management, il diversity management e gli strumenti più innovativi per gestire il cambiamento organizzativo, tutti elementi fondamentali... Impara:: Ufficio stampa, Human resources, Gestione del personale...
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Ho molto apprezzato la parte condotta da Daniele Chieffi, si capisce che è una persona molto competente e mi è stato molto utile apprendere il suo punto di vista e gli approfondimenti sulla comunicazione e le media relations online.
Complessivamente, il mio giudizio comunque è positivo. Ottima qualità del corso a fronte di un prezzo davvero accessibile.
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- Master
- Milano
...Nuovi modelli organizzativi, change management e tecnologie digitali nelle HR practice. Nei nuovi modelli di business la gestione delle risorse umane...
- Master
- Milano
... delle imprese fan si che le risorse manageriali tradizionali non sono più sufficienti e vanno affiancate dal “saper gestire il cambiamento ” e ancor più dal...