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Master valutazione aziendale
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L’Istituto Europeo “PEGASO” – ONLUS compie quest’anno 10 anni, nasce, infatti, nel 2017 quando il Centro Internazionale di Ricerche Ambientali “Anna Lindh” e l’Associazione Two Wolds Finance decidono di accogliere l’invito della Commissione Europea a creare una struttura formativa attiva a livello internaziale. Da allora l’Istituto Europeo “PEGASO” – ONLUS ha svolto un’intensa attività volta a informare e formare i cittadini sulle innovazioni introdotte in ambito legislativo, economico e ambientale, a livello nazionale e comunitario.
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- Master
- Online
- 180h
...Professionisti del settore privato - Funzionari della Pubblica Amministrazione - Operatori di organizzazioni no-profit e in generale a tutti gli attori... Impara:: Progetti di sviluppo, Strumenti di gestione, Microsoft Project...
...Professionisti del settore privato - Funzionari della Pubblica Amministrazione - Operatori di organizzazioni no-profit e in generale a tutti gli attori... Impara:: Progetti di sviluppo, Strumenti di gestione, Microsoft Project...
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L’Istituto Europeo “PEGASO” – ONLUS compie quest’anno 10 anni, nasce, infatti, nel 2017 quando il Centro Internazionale di Ricerche Ambientali “Anna Lindh” e l’Associazione Two Wolds Finance decidono di accogliere l’invito della Commissione Europea a creare una struttura formativa attiva a livello internaziale. Da allora l’Istituto Europeo “PEGASO” – ONLUS ha svolto un’intensa attività volta a informare e formare i cittadini sulle innovazioni introdotte in ambito legislativo, economico e ambientale, a livello nazionale e comunitario.
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Ottimo corso, sono rimasto colpito dalla qualità dei professori.
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- Master
- Milano
- 6 Giorni
... in discipline economiche o giuridiche e alle persone che lavorano nell’ambito della finanza aziendale, permette di approfondire le conoscenze necessarie... Impara:: Banking finance, Pianificazione finanziaria, Valutazione d'azienda...
... in discipline economiche o giuridiche e alle persone che lavorano nell’ambito della finanza aziendale, permette di approfondire le conoscenze necessarie... Impara:: Banking finance, Pianificazione finanziaria, Valutazione d'azienda...
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Ottimo corso, sono rimasto colpito dalla qualità dei professori.
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Molto interessante Molto stimolante.
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Davvero una splendida esperienza formativa. Da consigliare.
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Grazie ai corsi in gruppi ridotti gli insegnanti possono offrire un'attenzione e supporto migliore agli alunni.
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- Master
- Online
... di formazione, le funzioni aziendali operanti nel learning & development si sono scontrati con l'urgente necessità di approfondire le proprie conoscenze nel campo... Impara:: Era digitale, Academy aziendale, Competenze digitali...
... di formazione, le funzioni aziendali operanti nel learning & development si sono scontrati con l'urgente necessità di approfondire le proprie conoscenze nel campo... Impara:: Era digitale, Academy aziendale, Competenze digitali...
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Molto interessante Molto stimolante.
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Davvero una splendida esperienza formativa. Da consigliare.
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Grazie ai corsi in gruppi ridotti gli insegnanti possono offrire un'attenzione e supporto migliore agli alunni.
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Docenti disponibili con molta esperienza nei campi di loro competenza, master molto interessante e facile da capire molto spesso grazie ad esempi presi da eventi di recente accadimento, lo consiglio vivamente!
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Docenti preparati e dipsonibili. Lo consiglio a tutti
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Master ben organizzato e docenti preparati. Lo consiglio a tutti!
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- Master
- A distanza
- 30h - 10 Giorni
... di Emagister.it Con questo master imparerai a gestire l’amministrare del personale, a creare piani di formazione aziendale e utilizzare le tecniche necessarie... Impara:: Organigramma aziendale, Smart working, Contratto di lavoro...
... di Emagister.it Con questo master imparerai a gestire l’amministrare del personale, a creare piani di formazione aziendale e utilizzare le tecniche necessarie... Impara:: Organigramma aziendale, Smart working, Contratto di lavoro...
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Docenti disponibili con molta esperienza nei campi di loro competenza, master molto interessante e facile da capire molto spesso grazie ad esempi presi da eventi di recente accadimento, lo consiglio vivamente!
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Docenti preparati e dipsonibili. Lo consiglio a tutti
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Master ben organizzato e docenti preparati. Lo consiglio a tutti!
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- Master
- Tempio Pausania
...Obiettivo del corso: ll Master è concepito per formare figure professionali immediatamente pronte ad essere inserite negli organici aziendali...
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Utile e spendibile per la propria formazione. Personale preparato e disponibile a chiarimenti ulteriori. Il Corso è utile e offre le basi per un'eventuale scelta di master su HR.
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Ho trovato il corso davvero utilissimo ai fini dell'acquisizione teorica ma soprattutto pratica delle tematiche relative alla selezione del personale. Il docente, Gianluca, è molto competente e conduce il corso con professionalità ed entusiasmo. Sono pienamente soddisfatto delle due giornate condivise con un bel gruppo di lavoro che mi hanno dato sicuramente nuove consapevolezze.
Lo consiglio vivamente!
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Il miglior aspetto che vorrei segnalare è la possibilità di svolgere le esercitazioni in prima persona (data la scelta di avere un basso numero di partecipanti per corso) consentendo di imparare al meglio
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- Corso post laurea
- Roma
... della formazione e previo superamento dell’esame finale, i partecipanti riceveranno ll'Attestato d'idoneità riportante la valutazione ottenuta, espressa in centesimi... Impara:: Scelta delle candidature, Ricerca risorse umane, Tecnologie a supporto del processo di reclutamento...
... della formazione e previo superamento dell’esame finale, i partecipanti riceveranno ll'Attestato d'idoneità riportante la valutazione ottenuta, espressa in centesimi... Impara:: Scelta delle candidature, Ricerca risorse umane, Tecnologie a supporto del processo di reclutamento...
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Utile e spendibile per la propria formazione. Personale preparato e disponibile a chiarimenti ulteriori. Il Corso è utile e offre le basi per un'eventuale scelta di master su HR.
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Ho trovato il corso davvero utilissimo ai fini dell'acquisizione teorica ma soprattutto pratica delle tematiche relative alla selezione del personale. Il docente, Gianluca, è molto competente e conduce il corso con professionalità ed entusiasmo. Sono pienamente soddisfatto delle due giornate condivise con un bel gruppo di lavoro che mi hanno dato sicuramente nuove consapevolezze.
Lo consiglio vivamente!
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Il miglior aspetto che vorrei segnalare è la possibilità di svolgere le esercitazioni in prima persona (data la scelta di avere un basso numero di partecipanti per corso) consentendo di imparare al meglio
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Corso necessario e pregevole per chi vuole lavorare nei settori della dirigenza nelle organizzazioni, nei ruoli di responsabile dove le risorse umane sono di primaria importanza.
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- Master
- Roma
- 8 Mesi
... di valutazione da utilizzare, si passerà poi Il Knowledge Management e la progettazione della formazione, si analizzerà il benessere e diritto nelle organizzazioni... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Comunicazione di impresa, Psicologia del lavoro...
... di valutazione da utilizzare, si passerà poi Il Knowledge Management e la progettazione della formazione, si analizzerà il benessere e diritto nelle organizzazioni... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Comunicazione di impresa, Psicologia del lavoro...
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Corso necessario e pregevole per chi vuole lavorare nei settori della dirigenza nelle organizzazioni, nei ruoli di responsabile dove le risorse umane sono di primaria importanza.
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- Master
- Roma
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
...), articolate in 4 moduli didattici: il bilancio di competenze (8 ore); ricerca e selezione del personale (24 ore); valutazione stress lavoro correlato (16... Impara:: Progettazione formativa, Selezione del personale, Formazione per la sicurezza e la salute sul lavoro...
- Master
- Milano
... la valutazione del servizio e del clima aziendale la gestione del servizio sulla base del modello evidence based la qualità del servizio dalla teoria alla pratica... Impara:: Clima aziendale, Risk Management...
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Luogo di lavoro impeccabile, giovanile, fresco. Il successo è dato esclusivamente dalla competenza e la capacità dei giovani che formano questa grande famiglia.
Perfetto!
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- Master
- Pontecagnano Faiano
- 9 Mesi
- Stage / Tirocinio
... ed organizzazione aziendale. Il programma del master si compone di un approccio interattivo caratterizzato da didattica, esercitazioni, role playing, case study... Impara:: Role playing, Sistemi di Gestione della Qualità, Certificazione di qualità ambientale...
... ed organizzazione aziendale. Il programma del master si compone di un approccio interattivo caratterizzato da didattica, esercitazioni, role playing, case study... Impara:: Role playing, Sistemi di Gestione della Qualità, Certificazione di qualità ambientale...
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Luogo di lavoro impeccabile, giovanile, fresco. Il successo è dato esclusivamente dalla competenza e la capacità dei giovani che formano questa grande famiglia.
Perfetto!
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- Master
- Catania
- 10 Giorni
... Job, Visite Didattiche, metteranno all'opera tutti i partecipanti in un reale contesto lavorativo/aziendale... Impara:: Gestione del personale, Team building, Produttività del personale...
- Master I livello
- A distanza
- 1500h - 1 Anno
...40 del 17 febbraio 2006) che cambiano e la crescente complessità organizzativa, si riflettono sulle funzioni di chi opera nell’azienda ospedaliera... Impara:: Comunicazione interna, Amministrazione sanitaria, Amministrazione centri sanitari...
- Master
- Blended a Roma
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Moduli formativi Fondamenti di Psicologia delle organizzazioni e del lavoro (16 ore) Organizzazione aziendale e general management (24 ore) Ricerca... Impara:: Amministrazione del lavoro, Marketing aziendale, Comunicazione di impresa...
- Corso post laurea
- (Villafranca)
... in veste di responsabili del personale. Il corso approfondirà i modelli più recenti per la valutazione, sviluppo, formazione e gestione del personale...
- Master
- AltavillVicentina
- 2 Giorni
...” La valutazione e la gestione dell'imprevisto e l'elaborazione dei piani d'emergenza... Impara:: Management aziendale, Management control, Time management...
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il personale è molto competente e preparato e le aule
sono confortevoli.
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- Master
- Milano
- 4 Mesi
... tecniche di valutazione dei rischi, permette di identificare i rischi a cui le attività aziendali sono maggiormente esposte. Business Impact Analysis... Impara:: Sviluppo strategico, Strumenti di gestione, Analisi commerciale...
... tecniche di valutazione dei rischi, permette di identificare i rischi a cui le attività aziendali sono maggiormente esposte. Business Impact Analysis... Impara:: Sviluppo strategico, Strumenti di gestione, Analisi commerciale...
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il personale è molto competente e preparato e le aule
sono confortevoli.
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Ero alla ricerca di un’esperienza formativa di alto livello che mi permettesse di acquisire le giuste competenze imprescindibili per lavorare nell’ambito delle Risorse Umane con professionalità. Partecipare al Master HR Management mi ha permesso di avere una formazione sia teorica che pratica estremamente approfondita, grazie anche alla professionalità condivisa di numerosi esperti del settore che ho incontrato in qualità di docenti.
Questo percorso formativo mi ha permesso, inoltre, di mettermi in gioco e di entrare a contatto con persone (colleghi e docenti) con le quali è stato possibile alimentare un continuo confronto, costruttivo e ricco di spunti per la mia crescita personale e professionale. Ho avuto la possibilità di svolgere esercitazioni pratiche e project works che hanno reso le lezioni più stimolanti e ampliato le mie capacità di lavorare in gruppo.
Il mio obiettivo è stato fin da subito acquisire le competenze necessarie per fornire il mio contributo professionale alle organizzazioni operanti nel Terzo Settore e grazie a questo Master e a Giunti Academy sono entrata in contatto con una ONG presso la quale ho iniziato lo stage all’interno del dipartimento HR Administration. Questo Master rappresenta per me un trampolino di lancio nel mondo del lavoro, nel quale mi sto inserendo con un bagaglio culturale sicuramente più ricco.
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- Master
- Roma
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
...La Gestione delle Risorse Umane: CONTRATTI DI LAVORO, WELFARE AZIENDALE E KNOWLEDGE SHARING LE RELAZIONI SINDACALI People Strategy DALLA MAPPATURA... Impara:: Amministrazione del personale, Cambiamento organizzativo, Human resources...
...La Gestione delle Risorse Umane: CONTRATTI DI LAVORO, WELFARE AZIENDALE E KNOWLEDGE SHARING LE RELAZIONI SINDACALI People Strategy DALLA MAPPATURA... Impara:: Amministrazione del personale, Cambiamento organizzativo, Human resources...
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Ero alla ricerca di un’esperienza formativa di alto livello che mi permettesse di acquisire le giuste competenze imprescindibili per lavorare nell’ambito delle Risorse Umane con professionalità. Partecipare al Master HR Management mi ha permesso di avere una formazione sia teorica che pratica estremamente approfondita, grazie anche alla professionalità condivisa di numerosi esperti del settore che ho incontrato in qualità di docenti.
Questo percorso formativo mi ha permesso, inoltre, di mettermi in gioco e di entrare a contatto con persone (colleghi e docenti) con le quali è stato possibile alimentare un continuo confronto, costruttivo e ricco di spunti per la mia crescita personale e professionale. Ho avuto la possibilità di svolgere esercitazioni pratiche e project works che hanno reso le lezioni più stimolanti e ampliato le mie capacità di lavorare in gruppo.
Il mio obiettivo è stato fin da subito acquisire le competenze necessarie per fornire il mio contributo professionale alle organizzazioni operanti nel Terzo Settore e grazie a questo Master e a Giunti Academy sono entrata in contatto con una ONG presso la quale ho iniziato lo stage all’interno del dipartimento HR Administration. Questo Master rappresenta per me un trampolino di lancio nel mondo del lavoro, nel quale mi sto inserendo con un bagaglio culturale sicuramente più ricco.
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- Corso post laurea
- Roma
- 3 Giorni
...Analisi dei fabbisogni aziendali e professionali; Reclutamento e selezione; Job descriprion e griglia di ponderazione Canali... Impara:: Valutazione dei risultati HR, HRIS (Human Resource Info Systems), Risorse umane...
- Master
- Online
- 1220h
... aziendali (Marketing, HR, Produzione, Vendite ecc.) e che hanno come obiettivo di carriere quello di ricoprire incarichi dirigenziali e manageriali... Impara:: Strategic planner, Controllo gestione, Performance analysis...
- Master
- Firenze
- 15 Giorni
- Stage / Tirocinio
... dedicato alle modalità e alle tecniche di selezione, valutazione, formazione delle risorse umane... Impara:: Gestione risorse umane, Ricerca e selezione personale, Comunicazione e leadership...