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Corsi relazioni sindacali
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Dopo un'attenta analisi del piano di studi ho deciso di iscrivermi al Master in Amministrazione del Personale sicura di trovare quanto richiesto, ovvero docenti preparati e materiale didattico davvero ottimo, superiore ad ogni manuale in quanto arricchito dalle nozioni dei docenti. Inoltre il percorso formativo ha avuto un taglio pratico e questo mi è stato davvero utile per la mia professione! Docenti preparati e disponibili ad ogni chiarimento e classe davvero stimolante!
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Ho scelto questo master per il prezzo davvero allettante. Le mie aspettative non sono state tradite, ottima formazione, orari compatibili con il mio lavoro attuale, materiale didattico completo.
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Grazie a questo percorso ho perfezionato le mie competenze nel settore dell’amministrazione del personale, molto utili i case study e il dettagliato materiale didattico. Il prezzo è in linea ad altri master dello stesso genere.
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- Master
- Online
- 06 apr 2024
- 6 Mesi
..., nonché delle relazioni sindacali e del costo del lavoro. Saranno approfondite tematiche di organizzazione, amministrazione e strategia aziendale... Impara:: Gestione del personale, Costo del lavoro, Consulente del lavoro...
..., nonché delle relazioni sindacali e del costo del lavoro. Saranno approfondite tematiche di organizzazione, amministrazione e strategia aziendale... Impara:: Gestione del personale, Costo del lavoro, Consulente del lavoro...
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Dopo un'attenta analisi del piano di studi ho deciso di iscrivermi al Master in Amministrazione del Personale sicura di trovare quanto richiesto, ovvero docenti preparati e materiale didattico davvero ottimo, superiore ad ogni manuale in quanto arricchito dalle nozioni dei docenti. Inoltre il percorso formativo ha avuto un taglio pratico e questo mi è stato davvero utile per la mia professione! Docenti preparati e disponibili ad ogni chiarimento e classe davvero stimolante!
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Ho scelto questo master per il prezzo davvero allettante. Le mie aspettative non sono state tradite, ottima formazione, orari compatibili con il mio lavoro attuale, materiale didattico completo.
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Grazie a questo percorso ho perfezionato le mie competenze nel settore dell’amministrazione del personale, molto utili i case study e il dettagliato materiale didattico. Il prezzo è in linea ad altri master dello stesso genere.
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- Master II livello
- Online
...Le competenze in materia di programmazione annuale Le funzioni organizzative del DSGA Sicurezza nella scuola La gestione delle relazioni sindacali... Impara:: Organizzative del DSGA, Profilo del DSGA, Relazioni sindacali...
- Master
- Bolognae1 altra sede.
- Firenze
- Scegli data
- 48h - 6 Giorni
... DEL PERSONALE La disciplina del rapporto di lavoro Obblighi legali e amministrativi Payroll: paghe e contributi Costo del Lavoro & Budget del personale Relazioni... Impara:: Relazioni sindacali, Consulente del lavoro, Diritto del lavoro...
- Corso
- Villorba
- 160h
... del personale (relazioni sindacali e politiche retributive). Rivolto a: Diplomati...
- Corso
- Online
- Livello avanzato
...Presentazione e apertura del corso Ruolo dell’informazione e della formazione Organizzazione e sistemi di gestione Il sistema delle relazioni... Impara:: Relazioni e comunicazione aziendali, Stress lavoro correlato, Prevenzione e protezione...
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
...verrai contattato dal nostro team per capire se questo percorso fa per te ed è in linea con i tuoi obiettivi! Durata: 120 ore Calendario: Formula weekend... Impara:: Amministrazione del personale, HR specialist, Diritto del lavoro...
...verrai contattato dal nostro team per capire se questo percorso fa per te ed è in linea con i tuoi obiettivi! Durata: 120 ore Calendario: Formula weekend... Impara:: Amministrazione del personale, HR specialist, Diritto del lavoro...
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
... di riferimento che regola il diritto sindacale nella Nazione e apprendendo il sistema delle relazioni sindacali in azienda, oltre alla conoscenza in merito... Impara:: Competenze gestionali, Strategie delle Risorse Umane, Ambiente di lavoro...
... di riferimento che regola il diritto sindacale nella Nazione e apprendendo il sistema delle relazioni sindacali in azienda, oltre alla conoscenza in merito... Impara:: Competenze gestionali, Strategie delle Risorse Umane, Ambiente di lavoro...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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L'Italia è ottima per viaggiare a basso costo. Si può prendere il treno per qualsiasi città. In particolare il sud è una grande esperienza. Essere sicuri di conoscere la lingua quando si arriva dall'estero, almeno un livello di comunicazione di base è molto disponibile.
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- Master
- Milano
- Scegli data
- 1 Anno
... alle nozioni di self-management e di relazione, con l’obiettivo di creare delle figure professionali e pronti ad affacciarsi con successo al mondo lavorativo... Impara:: Gestione delle risorse umane, Diversity Management, Amministrazione del personale...
... alle nozioni di self-management e di relazione, con l’obiettivo di creare delle figure professionali e pronti ad affacciarsi con successo al mondo lavorativo... Impara:: Gestione delle risorse umane, Diversity Management, Amministrazione del personale...
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L'Italia è ottima per viaggiare a basso costo. Si può prendere il treno per qualsiasi città. In particolare il sud è una grande esperienza. Essere sicuri di conoscere la lingua quando si arriva dall'estero, almeno un livello di comunicazione di base è molto disponibile.
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- Corso
- Assago
- 21h
... un incontro sindacale positivo - Tecniche per migliorare il proprio stile di negoziazione. Rivolto a: Direttori del personale Responsabili relazioni industriali...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 119h - 6 Mesi
..., l'amministrazione del personale, la responsabilità sociale d’impresa e le relazioni industriali. Si acquisiranno, inoltre, gli strumenti nell’ambito... Impara:: Valutazione del personale, Relazioni Industriali e Sindacali, Ambiente di lavoro...
..., l'amministrazione del personale, la responsabilità sociale d’impresa e le relazioni industriali. Si acquisiranno, inoltre, gli strumenti nell’ambito... Impara:: Valutazione del personale, Relazioni Industriali e Sindacali, Ambiente di lavoro...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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- Corso
- Blended a Noventa Padovana
- 600h - 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... in generale la politiche retributive. Fondamentale la conoscenza degli adempimenti fiscali, previdenziali e la gestione delle relazioni sindacali. Grazie... Impara:: Digital recruiting, Strategia aziendale, Contratti collettivi nazionali...
- Corso
- Caronno Pertusella
- Scegli data
- 24h - 3 Giorni
... di lavoro e le relazioni sindacali. Il terzo modulo riguarda l’analisi dei rischi di natura ergonomica e come sia necessario un approccio ergonomico... Impara:: Gestione incontri di lavoro, Stress mobbing e burn-out, Elementi di progettazione didattica...
- Corso
- Roma
- Scegli data
- 24h
..., sull'organizzazione e gestione di attività tecnico amministrative, di comunicazione e relazioni sindacali. Destinatari Lavoratori e Consulenti che, ai sensi del D... Impara:: Cultura Sicurezza, Sicurezza sui luoghi di Lavoro, Benessere organizzativo...
- Corso
- Modena
- Livello avanzato
- Scegli data
- 320h - 10 Mesi
... sociali - la selezione del personale - la valutazione del personale - strumenti di gestione del personale - formazione del personale - tecniche di relazione... Impara:: Tecniche di relazione e comunicazione, Gestione del personale, Formazione del personale...
- Corso
- Piacenza
- Scegli data
- 24h
... e i sistemi di gestione di prevenzione e valutazione del rischio, i sistemi delle relazioni tra i diversi soggetti coinvolti nella sicurezza e la funzione... Impara:: Organizzazione sistemi di gestione, Tecniche di comunicazione, Ruolo dell'informazione...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
- Online
- 8 Giorni
...della progettazione formativa, delle politiche retributive. HR Specialist (esperto in selezione, valutazione e sviluppo) Organizzazione e HR strategy Ricerca... Impara:: Gestione amministrativa, HR specialist, Amministrazione del personale...
...della progettazione formativa, delle politiche retributive. HR Specialist (esperto in selezione, valutazione e sviluppo) Organizzazione e HR strategy Ricerca... Impara:: Gestione amministrativa, HR specialist, Amministrazione del personale...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
- Casamassima
- 1500h
...Negli ultimi sessant’anni il ruolo dell’HR Manager ha subito un cambiamento in relazione alle trasformazioni sociali ed economiche e all’evoluzione... Impara:: Relazioni sindacali, Comunicazione organizzativa, General management...
- Master II livello
- Online
- Scegli data
... di relazioni con i protagonisti del sistema-scuola: docenti, alunni, risorse territoriali... Impara:: La valutazione e l’autovalutazione d’Istituto, Le relazioni sindacali, Gestione amministrativo-finanziaria...
- Corso
- Online
- Scegli data
... giuridici (art. 9 legge n. 123/2007). -Il sistema delle relazioni e della comunicazione e gli aspetti sindacali IL SISTEMA DELLE RELAZIONI: rls, medico... Impara:: Relazioni sindacali, Gestione integrata, Benessere organizzativo...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 176h - 11 Mesi
... affronteranno anche temi riguardanti la retribuzione, i diritti sindacali e la cessazione del rapporto di lavoro. Sarà inoltre oggetto di approfondimento la nuova... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Gestione conflitto, Organizzazione Risorse Umane...
... affronteranno anche temi riguardanti la retribuzione, i diritti sindacali e la cessazione del rapporto di lavoro. Sarà inoltre oggetto di approfondimento la nuova... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Gestione conflitto, Organizzazione Risorse Umane...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Corso
- Milanoe2 altre sedi
- Mestre, Torino
- Marzo
- 6h - 1 Giorno
... della Direttiva 3/2017: metodologia; organizzazione, gestione del rapporto di lavoro e relazioni sindacali; infrastrutture tecnologiche e protezione dei... Impara:: Pubblica amministrazione, Infrastrutture tecnologiche, Relazioni sindacali...
- Master
- Lecce
- Ottobre
- 1000h - 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... di lavoro dipendente; • Computo del TFR; • L’autoliquidazione dei premi INAIL; • La Certificazione Unica; • Il Modello 770.GESTIONE DELLE RELAZIONI SINDACALI... Impara:: Employer branding, Relazioni sindacali, Digital recruiting...
- Corso
- Prato
- Scegli data
- 24h - 6 Giorni
... delle relazioni sindacali Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burnout Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni... Impara:: Metodologie di informazione aziendale, D.Lgs. 81/08, Analisi dei rischi psicosociali...