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Corsi Omnia Gestione Risorse Umane
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...dalla convocazione al congedo La realizzazione · L'importanza di presidiare gli obiettivi · Come gestire le relazioni all'interno del gruppo · Saper stimolare... Impara:: Verbalizzazione delle decisioni, Team management, Espressione orale...
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...l'attività svolta. E’ inoltre, strumento di integrazione culturale e di rinforzo all’appartenenza aziendale. Durante le due giornate, verranno forniti... Impara:: Comunicazione interna, Gestione risorse umane, Gestione del personale...
...l'attività svolta. E’ inoltre, strumento di integrazione culturale e di rinforzo all’appartenenza aziendale. Durante le due giornate, verranno forniti... Impara:: Comunicazione interna, Gestione risorse umane, Gestione del personale...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...le prove generali, la gestione degli eventuali imprevisti, l'organizzazione dell'evento · Follow up: misurazione dei risultati, rassegne stampa... Impara:: Promozione evento, Gestione strategica, Organizzazione congressi...
...le prove generali, la gestione degli eventuali imprevisti, l'organizzazione dell'evento · Follow up: misurazione dei risultati, rassegne stampa... Impara:: Promozione evento, Gestione strategica, Organizzazione congressi...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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- Corso
- Milano
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- 1 Giorno
...tramite l’uso dei mezzi di supporto visivi · Scegliere e realizzare i supporti visivi più idonei · Come gestirli Le emozioni: riconoscerle e utilizzarle... Impara:: Presentazioni multimediali, Tecniche di presentazione, Ascolto attivo...
...tramite l’uso dei mezzi di supporto visivi · Scegliere e realizzare i supporti visivi più idonei · Come gestirli Le emozioni: riconoscerle e utilizzarle... Impara:: Presentazioni multimediali, Tecniche di presentazione, Ascolto attivo...
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...mission aziendale ai propri collaboratori Prendere consapevolezza del proprio stile · Sviluppare una diagnosi degli stili di Leadership · Analizzare i risultati della diagnosi... Impara:: Knowledge management, Stili di leadership, Strumenti di gestione...
...mission aziendale ai propri collaboratori Prendere consapevolezza del proprio stile · Sviluppare una diagnosi degli stili di Leadership · Analizzare i risultati della diagnosi... Impara:: Knowledge management, Stili di leadership, Strumenti di gestione...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Cenni sulle indagini retributive Variable Pay: · A cosa serve · Forme di Variable Pay · Elementi chiave · Trends Le strategie di total rewards e i deal... Impara:: Total rewards, Broad Bands, Ambiente di lavoro...
...Cenni sulle indagini retributive Variable Pay: · A cosa serve · Forme di Variable Pay · Elementi chiave · Trends Le strategie di total rewards e i deal... Impara:: Total rewards, Broad Bands, Ambiente di lavoro...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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...Emagister.it presenta il Corso in Budget e Pianificazione del Personale, redatto da Omnia Gestione Risorse Umane che, tramite questo percorso formativo... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Budget del personale...
...Emagister.it presenta il Corso in Budget e Pianificazione del Personale, redatto da Omnia Gestione Risorse Umane che, tramite questo percorso formativo... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Budget del personale...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...junior che hanno una limitata esperienza aziendale o sono al primo impiego e si apprestano al lavoro di segreteria. Il corso, della durata di 2 giorni da svolgere in... Impara:: Segretaria amministrativa, Segretario di direzione, Assistente alla comunicazione...
...junior che hanno una limitata esperienza aziendale o sono al primo impiego e si apprestano al lavoro di segreteria. Il corso, della durata di 2 giorni da svolgere in... Impara:: Segretaria amministrativa, Segretario di direzione, Assistente alla comunicazione...
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...di distorsione · Le differenze tra descrizione, interpretazione e giudizio · Le interferenze, gli stereotipi ed i pregiudizi Il processo di comunicazione... Impara:: Psicologia della comunicazione, Strategie di comunicazione, Tecniche di comunicazione...
...di distorsione · Le differenze tra descrizione, interpretazione e giudizio · Le interferenze, gli stereotipi ed i pregiudizi Il processo di comunicazione... Impara:: Psicologia della comunicazione, Strategie di comunicazione, Tecniche di comunicazione...
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
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- 3 Mesi
...analisi di clima aziendale - Scelta dei metodi di misura e degli strumenti - Attori coinvolti - Rilevazione, analisi ed elaborazione dei... Impara:: Normativa del Lavoro, Public speaking, Strategie delle Risorse Umane...
...analisi di clima aziendale - Scelta dei metodi di misura e degli strumenti - Attori coinvolti - Rilevazione, analisi ed elaborazione dei... Impara:: Normativa del Lavoro, Public speaking, Strategie delle Risorse Umane...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...diversi Curricula 2. classificazione di diversi Curricula sulla base di un job profile · Screening telefonico delle candidature Esercitazione... Impara:: Head hunter, Comunicazione non verbale, Screening dei curricula...
...diversi Curricula 2. classificazione di diversi Curricula sulla base di un job profile · Screening telefonico delle candidature Esercitazione... Impara:: Head hunter, Comunicazione non verbale, Screening dei curricula...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...· I ruoli che le persone esprimono all'interno di un gruppo · La comunicazione funzionale al lavoro del gruppo Lavorare in gruppo · Il rapporto tra le... Impara:: Team management, Gestione gruppi di lavoro, Gestione di progetti...
...· I ruoli che le persone esprimono all'interno di un gruppo · La comunicazione funzionale al lavoro del gruppo Lavorare in gruppo · Il rapporto tra le... Impara:: Team management, Gestione gruppi di lavoro, Gestione di progetti...
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...all'interno delle linee di riferimento generali · Controllare il processo di delega La motivazione dei collaboratori · Gli elementi della motivazione... Impara:: Tecniche di comunicazione, Motivazione dei collaboratori, Capacità di delega...
...all'interno delle linee di riferimento generali · Controllare il processo di delega La motivazione dei collaboratori · Gli elementi della motivazione... Impara:: Tecniche di comunicazione, Motivazione dei collaboratori, Capacità di delega...
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...relazionali, operative • Definizione di delega • Abilità richieste • Scuse per non delegare • Le resistenze alla delega • Esercitazione su esperienze di delega... Impara:: Lavoro di gruppo, Psicologia del lavoro, Strategie delle Risorse Umane...
...relazionali, operative • Definizione di delega • Abilità richieste • Scuse per non delegare • Le resistenze alla delega • Esercitazione su esperienze di delega... Impara:: Lavoro di gruppo, Psicologia del lavoro, Strategie delle Risorse Umane...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Leve di marketing al servizio della "Employee Satisfaction" Il processo di rilevazione della "People Satisfaction" · Definizione modalità di applicazione... Impara:: Clima di lavoro, Competenze gestionali, Fidelizzazione cliente...
...Leve di marketing al servizio della "Employee Satisfaction" Il processo di rilevazione della "People Satisfaction" · Definizione modalità di applicazione... Impara:: Clima di lavoro, Competenze gestionali, Fidelizzazione cliente...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...non più considerati come proprietà privata - Come utilizzare il sistema operativo windows per favorire il groupware: servizi di messaggistica istantanea... Impara:: Comunicazione aziendale, Tecniche di comunicazione, Psicologia della comunicazione...
...non più considerati come proprietà privata - Come utilizzare il sistema operativo windows per favorire il groupware: servizi di messaggistica istantanea... Impara:: Comunicazione aziendale, Tecniche di comunicazione, Psicologia della comunicazione...
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...Il percorso formativo si svolge secondo la modalità presenziale durante l’arco di una giornata e 4 ore complessive. I corsisti apprenderanno numerose nozioni... Impara:: Recupero crediti, Gestione crediti, Paghe e contributi...
...Il percorso formativo si svolge secondo la modalità presenziale durante l’arco di una giornata e 4 ore complessive. I corsisti apprenderanno numerose nozioni... Impara:: Recupero crediti, Gestione crediti, Paghe e contributi...
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Le intenzioni positive delle parti coinvolte · Separare il “problema” dalle persone · Riconoscere che dietro le considerazioni individuali e le obiezioni... Impara:: Negoziazione commerciale, Ascolto attivo, Tecniche di negoziazione...
...Le intenzioni positive delle parti coinvolte · Separare il “problema” dalle persone · Riconoscere che dietro le considerazioni individuali e le obiezioni... Impara:: Negoziazione commerciale, Ascolto attivo, Tecniche di negoziazione...
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Il risultato negoziale Come si attua il confronto sindacale in azienda e qual è il ruolo dei Negoziatori Quali sono i soggetti coinvolti: mandato al negoziatore... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Competenze gestionali, Gestione del cambiamento...
...Il risultato negoziale Come si attua il confronto sindacale in azienda e qual è il ruolo dei Negoziatori Quali sono i soggetti coinvolti: mandato al negoziatore... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Competenze gestionali, Gestione del cambiamento...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane e della formazione e sviluppo. Il corso si svolgerà... Impara:: Analisi dei risultati, Valutazione prestazioni, Distribuire le responsabilità...
...rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane e della formazione e sviluppo. Il corso si svolgerà... Impara:: Analisi dei risultati, Valutazione prestazioni, Distribuire le responsabilità...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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