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Corsi Omnia Gestione Risorse Umane
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...di non arrivare a punti fermi, chiari, condivisi e concreti. Da questo punto nasce questo tipo di formazione che rappresenta un'occasione per acquisire... Impara:: Priorizzazione degli argomenti della riunione, Gestione di progetti, Progettazione delle riunioni...
...di non arrivare a punti fermi, chiari, condivisi e concreti. Da questo punto nasce questo tipo di formazione che rappresenta un'occasione per acquisire... Impara:: Priorizzazione degli argomenti della riunione, Gestione di progetti, Progettazione delle riunioni...
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...l'attività svolta. E’ inoltre, strumento di integrazione culturale e di rinforzo all’appartenenza aziendale. Durante le due giornate, verranno forniti... Impara:: Gestione del personale, Formazione aziendale, Capitale intellettuale...
...l'attività svolta. E’ inoltre, strumento di integrazione culturale e di rinforzo all’appartenenza aziendale. Durante le due giornate, verranno forniti... Impara:: Gestione del personale, Formazione aziendale, Capitale intellettuale...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...le prove generali, la gestione degli eventuali imprevisti, l'organizzazione dell'evento · Follow up: misurazione dei risultati, rassegne stampa... Impara:: Valutazione prestazioni, Strategie delle Risorse Umane, Organizzazione congressi...
...le prove generali, la gestione degli eventuali imprevisti, l'organizzazione dell'evento · Follow up: misurazione dei risultati, rassegne stampa... Impara:: Valutazione prestazioni, Strategie delle Risorse Umane, Organizzazione congressi...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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- Corso
- Milano
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- 1 Giorno
...parlare in pubblico · E se è la prima volta? · Iniziare brillantemente per catturare l’attenzione e “rompere il ghiaccio” · Interagire con i presenti Adattare... Impara:: Gestione dell'ansia, Parlare in pubblico, Public speaking...
...parlare in pubblico · E se è la prima volta? · Iniziare brillantemente per catturare l’attenzione e “rompere il ghiaccio” · Interagire con i presenti Adattare... Impara:: Gestione dell'ansia, Parlare in pubblico, Public speaking...
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...· Capire gli stili comunicativi degli altri: autopercezione ed etero percezione · Il feed-back positivo e negativo: conoscere e utilizzare uno strumento... Impara:: Leadership management, Direzione aziendale, Direzione commerciale...
...· Capire gli stili comunicativi degli altri: autopercezione ed etero percezione · Il feed-back positivo e negativo: conoscere e utilizzare uno strumento... Impara:: Leadership management, Direzione aziendale, Direzione commerciale...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Cenni sulle indagini retributive Variable Pay: · A cosa serve · Forme di Variable Pay · Elementi chiave · Trends Le strategie di total rewards e i deal... Impara:: Amministrazione del personale, Strategie retributive, Operatore paghe...
...Cenni sulle indagini retributive Variable Pay: · A cosa serve · Forme di Variable Pay · Elementi chiave · Trends Le strategie di total rewards e i deal... Impara:: Amministrazione del personale, Strategie retributive, Operatore paghe...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...preparazione del Piano di Gestione Risorse Umane Esercitazione · Dalla retribuzione al costo del lavoro (costo orario: CLUT, CLUP, mensile, standard)... Impara:: Paghe e contributi, Budget del personale, Competenze gestionali...
...preparazione del Piano di Gestione Risorse Umane Esercitazione · Dalla retribuzione al costo del lavoro (costo orario: CLUT, CLUP, mensile, standard)... Impara:: Paghe e contributi, Budget del personale, Competenze gestionali...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...raccogliere informazioni, gestire lo stress e sviluppare le capacità di comunicazione. Si imparerà inoltre a gestire le relazioni interpersonali... Impara:: Segretario di direzione, Gestione amministrativa, Attività amministrative...
...raccogliere informazioni, gestire lo stress e sviluppare le capacità di comunicazione. Si imparerà inoltre a gestire le relazioni interpersonali... Impara:: Segretario di direzione, Gestione amministrativa, Attività amministrative...
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...di distorsione · Le differenze tra descrizione, interpretazione e giudizio · Le interferenze, gli stereotipi ed i pregiudizi Il processo di comunicazione... Impara:: Comunicazione efficace, Gestione dei conflitti, Comunicazione aziendale...
...di distorsione · Le differenze tra descrizione, interpretazione e giudizio · Le interferenze, gli stereotipi ed i pregiudizi Il processo di comunicazione... Impara:: Comunicazione efficace, Gestione dei conflitti, Comunicazione aziendale...
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
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- 3 Mesi
...delle metodologie tradizionali La pianificazione del personale (Modulo del sabato) - Analisi dei bisogni quantitativi e qualitativi delle Risorse Umane... Impara:: Compensation e sistema premiante, Comunicazione interna e i suoi strumenti, Job Act...
...delle metodologie tradizionali La pianificazione del personale (Modulo del sabato) - Analisi dei bisogni quantitativi e qualitativi delle Risorse Umane... Impara:: Compensation e sistema premiante, Comunicazione interna e i suoi strumenti, Job Act...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Il corso mira a presentare in maniera approfondita l’intero processo di selezione del personale, partendo dall’analisi dei principi fondamentali e delle... Impara:: Comunicazione non verbale, Head hunter, Selezione del personale...
...Il corso mira a presentare in maniera approfondita l’intero processo di selezione del personale, partendo dall’analisi dei principi fondamentali e delle... Impara:: Comunicazione non verbale, Head hunter, Selezione del personale...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Il programma del corso mira a infondere nell’allievo la filosofía del lavoro in team in relazione a tempo e spazio. Saranno analizzate le necessità... Impara:: Leadership management, Lavoro in team, Team management...
...Il programma del corso mira a infondere nell’allievo la filosofía del lavoro in team in relazione a tempo e spazio. Saranno analizzate le necessità... Impara:: Leadership management, Lavoro in team, Team management...
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...Riconoscere i diversi stadi di sviluppo dei collaboratori . Orientare il collaboratore e il gruppo al raggiungimento degli obiettivi . Motivare i collaboratori... Impara:: Leadership management, Direzione commerciale, Motivazione dei collaboratori...
...Riconoscere i diversi stadi di sviluppo dei collaboratori . Orientare il collaboratore e il gruppo al raggiungimento degli obiettivi . Motivare i collaboratori... Impara:: Leadership management, Direzione commerciale, Motivazione dei collaboratori...
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...pur avendola, si trovano a dover fronteggiare situazioni di work overload. Il corso, della durata flessibile da svolgere in aula, ha come obiettivo quello... Impara:: Lavoro di gruppo, Strategie delle Risorse Umane, Psicologia del lavoro...
...pur avendola, si trovano a dover fronteggiare situazioni di work overload. Il corso, della durata flessibile da svolgere in aula, ha come obiettivo quello... Impara:: Lavoro di gruppo, Strategie delle Risorse Umane, Psicologia del lavoro...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
..."sogno o realtà"? I vantaggi e gli obiettivi di una buona indagine di clima aziendale · Feedback di verifica dell'efficacia delle politiche gestionali... Impara:: Fidelizzazione cliente, Analisi qualitativa, Lavoro in team...
..."sogno o realtà"? I vantaggi e gli obiettivi di una buona indagine di clima aziendale · Feedback di verifica dell'efficacia delle politiche gestionali... Impara:: Fidelizzazione cliente, Analisi qualitativa, Lavoro in team...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Realizzare un incontro diretto tra l'azienda e i dipendenti - Sviluppare il senso di appartenenza e le motivazioni della popolazione aziendale al gruppo... Impara:: Comunicazione verbale, Management aziendale, Comunicazione interna...
...Realizzare un incontro diretto tra l'azienda e i dipendenti - Sviluppare il senso di appartenenza e le motivazioni della popolazione aziendale al gruppo... Impara:: Comunicazione verbale, Management aziendale, Comunicazione interna...
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...studi professionali e tecnici, start-up. Programma: Il corso è cumulativo per più aziende (con un numero massimo di partecipanti pari a 15) ed è così strutturato... Impara:: Recupero crediti, Paghe e contributi, Finanziamenti privati...
...studi professionali e tecnici, start-up. Programma: Il corso è cumulativo per più aziende (con un numero massimo di partecipanti pari a 15) ed è così strutturato... Impara:: Recupero crediti, Paghe e contributi, Finanziamenti privati...
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...di comunicazione tra cui quella non verbale. Spazio anche all’emotività e all’ascolto attivo. Alla fine del corsi i partecipanti saranno in grado di... Impara:: Comunicazione non verbale, Stili di negoziazione, Ascolto attivo...
...di comunicazione tra cui quella non verbale. Spazio anche all’emotività e all’ascolto attivo. Alla fine del corsi i partecipanti saranno in grado di... Impara:: Comunicazione non verbale, Stili di negoziazione, Ascolto attivo...
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Definizione e “frame” di riferimento Gli attori I metodi e gli strumenti I luoghi Il diritto del lavoro La questione sociale Le fonti del diritto del lavoro... Impara:: Ambiente di lavoro, Valutazione prestazioni, Consulenza del lavoro...
...Definizione e “frame” di riferimento Gli attori I metodi e gli strumenti I luoghi Il diritto del lavoro La questione sociale Le fonti del diritto del lavoro... Impara:: Ambiente di lavoro, Valutazione prestazioni, Consulenza del lavoro...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...didattica I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva, esercitazioni, questionari di autovalutazione, l’analisi di casi pratici... Impara:: Role playing, Analisi dei risultati, Valutazione della prestazione...
...didattica I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva, esercitazioni, questionari di autovalutazione, l’analisi di casi pratici... Impara:: Role playing, Analisi dei risultati, Valutazione della prestazione...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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