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Corsi Omnia Gestione Risorse Umane
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...le migliori tecniche di progettazione e di gestione delle riunioni in modo efficace, produttivo ed utile. Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado... Impara:: Gestione di progetti, Comunicazione efficace, Espressione orale...
...le migliori tecniche di progettazione e di gestione delle riunioni in modo efficace, produttivo ed utile. Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado... Impara:: Gestione di progetti, Comunicazione efficace, Espressione orale...
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...verranno forniti gli strumenti e le metodologie per l’implementazione e la gestione della funzione Formazione. Programma Introduzione alla funzione Formazione... Impara:: Valutazione prestazioni, Gestione risorse umane, Ambiente di lavoro...
...verranno forniti gli strumenti e le metodologie per l’implementazione e la gestione della funzione Formazione. Programma Introduzione alla funzione Formazione... Impara:: Valutazione prestazioni, Gestione risorse umane, Ambiente di lavoro...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...l'evento per pubblici interni/ l'evento per pubblici esterni · La coerenza con la mission aziendale I diversi eventi: quale scegliere? · Eventi di marketing... Impara:: Comunicazione esterna, Organizzare un evento, Valutazione risultati...
...l'evento per pubblici interni/ l'evento per pubblici esterni · La coerenza con la mission aziendale I diversi eventi: quale scegliere? · Eventi di marketing... Impara:: Comunicazione esterna, Organizzare un evento, Valutazione risultati...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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- Corso
- Milano
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- 1 Giorno
...preparare e gestire i supporti visivi (slides, diapositive, film, ….) mandare a segno il messaggio e farsi ricordare. Il seminario si rivolge a tutti coloro... Impara:: Ascolto attivo, Tecniche di comunicazione, Gestione dell'ansia...
...preparare e gestire i supporti visivi (slides, diapositive, film, ….) mandare a segno il messaggio e farsi ricordare. Il seminario si rivolge a tutti coloro... Impara:: Ascolto attivo, Tecniche di comunicazione, Gestione dell'ansia...
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...d’interesse · Il Capo intermedio come agente di motivazione · La partecipazione alle decisioni e alle attività come strumento per ottenere l’eccellenza... Impara:: Strumenti di gestione, Direzione aziendale, Motivazione di gruppi...
...d’interesse · Il Capo intermedio come agente di motivazione · La partecipazione alle decisioni e alle attività come strumento per ottenere l’eccellenza... Impara:: Strumenti di gestione, Direzione aziendale, Motivazione di gruppi...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...di pianificazione strategica nella direzione del personale e a figure professionali che operano nel campo delle Risorse Umane. Il corso ha una durata... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Strategia retributiva, Lavoro in team...
...di pianificazione strategica nella direzione del personale e a figure professionali che operano nel campo delle Risorse Umane. Il corso ha una durata... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Strategia retributiva, Lavoro in team...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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...Emagister.it presenta il Corso in Budget e Pianificazione del Personale, redatto da Omnia Gestione Risorse Umane che, tramite questo percorso formativo... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Pianificazione del personale, Paghe e contributi...
...Emagister.it presenta il Corso in Budget e Pianificazione del Personale, redatto da Omnia Gestione Risorse Umane che, tramite questo percorso formativo... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Pianificazione del personale, Paghe e contributi...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...DEL RUOLO DI SEGRETARIA Come gestire più agende · La calendarizzazione delle proprie incombenze: l'agenda, un prezioso alleato per la memoria · Cosa... Impara:: Organizzazione meeting, Pianificazione del proprio lavoro, Gestione amministrativa...
...DEL RUOLO DI SEGRETARIA Come gestire più agende · La calendarizzazione delle proprie incombenze: l'agenda, un prezioso alleato per la memoria · Cosa... Impara:: Organizzazione meeting, Pianificazione del proprio lavoro, Gestione amministrativa...
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...I cinque assiomi · L'applicazione pratica degli assiomi La gestione del feedback · La finestra di Johari · Saper dare e ricevere feedback La progettazione... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Gestione dei conflitti, Strategie di comunicazione...
...I cinque assiomi · L'applicazione pratica degli assiomi La gestione del feedback · La finestra di Johari · Saper dare e ricevere feedback La progettazione... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Gestione dei conflitti, Strategie di comunicazione...
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
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- 3 Mesi
...Prestazione, Potenziale - La valutazione della Posizione - La valutazione del Potenziale - La valutazione della Prestazione (Modulo del sabato)... Impara:: Risorse umane, Comunicazione interna e i suoi strumenti, Pianificazione del personale...
...Prestazione, Potenziale - La valutazione della Posizione - La valutazione del Potenziale - La valutazione della Prestazione (Modulo del sabato)... Impara:: Risorse umane, Comunicazione interna e i suoi strumenti, Pianificazione del personale...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...role-playing: simulazione di interviste telefoniche per studiare le diverse fasi di questo particolare strumento di screening e le informazioni da trarre... Impara:: Head hunter, Amministrazione del personale, Comunicazione non verbale...
...role-playing: simulazione di interviste telefoniche per studiare le diverse fasi di questo particolare strumento di screening e le informazioni da trarre... Impara:: Head hunter, Amministrazione del personale, Comunicazione non verbale...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Emagister.it presenta il corso La gestione dei gruppi di lavoro, offerto da Omnia Gestione Risorse Umane-Roma e rivolto a tutti coloro che, a vario titolo... Impara:: Lavoro in team, Leadership management, Gestione gruppi di lavoro...
...Emagister.it presenta il corso La gestione dei gruppi di lavoro, offerto da Omnia Gestione Risorse Umane-Roma e rivolto a tutti coloro che, a vario titolo... Impara:: Lavoro in team, Leadership management, Gestione gruppi di lavoro...
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...Omnia Gestione Risorse Umane presenta sul portale emagister.it il Corso di Leadership situazionale e gli stili di guida, rivolto principalmente a responsabili... Impara:: Team management, Leadership management, Tecniche di comunicazione...
...Omnia Gestione Risorse Umane presenta sul portale emagister.it il Corso di Leadership situazionale e gli stili di guida, rivolto principalmente a responsabili... Impara:: Team management, Leadership management, Tecniche di comunicazione...
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...relazionali, operative • Definizione di delega • Abilità richieste • Scuse per non delegare • Le resistenze alla delega • Esercitazione su esperienze di delega... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Risorse umane, Lavoro di gruppo...
...relazionali, operative • Definizione di delega • Abilità richieste • Scuse per non delegare • Le resistenze alla delega • Esercitazione su esperienze di delega... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Risorse umane, Lavoro di gruppo...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva, esercitazioni, questionari di autovalutazione, l’analisi di casi pratici e il confronto... Impara:: Risorse umane, Gestione risorse umane, Fidelizzazione cliente...
...I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva, esercitazioni, questionari di autovalutazione, l’analisi di casi pratici e il confronto... Impara:: Risorse umane, Gestione risorse umane, Fidelizzazione cliente...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...(workgroup computing): - Utilizzo di software specifici per creare reti locali intranet - Soluzioni professionali share-working: "documenti"... Impara:: Comunicazione efficace, Relazioni aziendali, Comunicazione aziendale...
...(workgroup computing): - Utilizzo di software specifici per creare reti locali intranet - Soluzioni professionali share-working: "documenti"... Impara:: Comunicazione efficace, Relazioni aziendali, Comunicazione aziendale...
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...e personalizzazione delle politiche creditizie in funzione del proprio business. - supportare le risorse aziendali di vario ordine e grado in relazione... Impara:: Paghe e contributi, Finanziamenti pubblici, Finanziamenti privati...
...e personalizzazione delle politiche creditizie in funzione del proprio business. - supportare le risorse aziendali di vario ordine e grado in relazione... Impara:: Paghe e contributi, Finanziamenti pubblici, Finanziamenti privati...
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...di negoziazione Negoziare per conciliare gli interessi · Risalire dalle posizioni agli interessi · Sottolineare la forza degli interessi condivisi e compatibili... Impara:: Stili di negoziazione, Negoziazione commerciale, Tecniche di comunicazione...
...di negoziazione Negoziare per conciliare gli interessi · Risalire dalle posizioni agli interessi · Sottolineare la forza degli interessi condivisi e compatibili... Impara:: Stili di negoziazione, Negoziazione commerciale, Tecniche di comunicazione...
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Milano
- Scegli data
...Il risultato negoziale Come si attua il confronto sindacale in azienda e qual è il ruolo dei Negoziatori Quali sono i soggetti coinvolti: mandato al negoziatore... Impara:: Knowledge management, Benefici aziendali, Competenze gestionali...
...Il risultato negoziale Come si attua il confronto sindacale in azienda e qual è il ruolo dei Negoziatori Quali sono i soggetti coinvolti: mandato al negoziatore... Impara:: Knowledge management, Benefici aziendali, Competenze gestionali...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...L'analisi dei risultati e la diagnosi dei problemi gestionali L'analisi complessiva Metodi della gestione dei colloqui (esempi e filmati) La comunicazione integrativa... Impara:: Valutazione prestazioni, Colloquio di valutazione, Valutazione della prestazione...
...L'analisi dei risultati e la diagnosi dei problemi gestionali L'analisi complessiva Metodi della gestione dei colloqui (esempi e filmati) La comunicazione integrativa... Impara:: Valutazione prestazioni, Colloquio di valutazione, Valutazione della prestazione...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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