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Corsi Omnia Gestione Risorse Umane
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...tipologie di riunione e adottare stili e strumenti funzionali a ciascuna La progettazione · Perché e quando fare una riunione · Non pensare solo alla riunione... Impara:: Progettazione delle riunioni, Comunicazione interna, Pianificazione mezzi...
...tipologie di riunione e adottare stili e strumenti funzionali a ciascuna La progettazione · Perché e quando fare una riunione · Non pensare solo alla riunione... Impara:: Progettazione delle riunioni, Comunicazione interna, Pianificazione mezzi...
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...di comunicazione interna verso i Responsabili di funzione e verso i discenti Metodologia Didattica I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva... Impara:: Formazione aziendale, Comunicazione interna, Valutazione prestazioni...
...di comunicazione interna verso i Responsabili di funzione e verso i discenti Metodologia Didattica I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva... Impara:: Formazione aziendale, Comunicazione interna, Valutazione prestazioni...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...· Progettazione: stesura piano operativo di fattiibilità, scelta dei contenuti, stesura programma, scaletta, regia, individuazione data e location... Impara:: Organizzazione congressi, Competenze gestionali, Valutazione risultati...
...· Progettazione: stesura piano operativo di fattiibilità, scelta dei contenuti, stesura programma, scaletta, regia, individuazione data e location... Impara:: Organizzazione congressi, Competenze gestionali, Valutazione risultati...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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- Corso
- Milano
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- 1 Giorno
...Il programma del corso mira a presentare le regole fondamentali del processo di comunicazione per arrivare ad una presentazione efficace del proprio messaggio... Impara:: Stili di comunicazione, Gestione del tempo, Comunicazione verbale...
...Il programma del corso mira a presentare le regole fondamentali del processo di comunicazione per arrivare ad una presentazione efficace del proprio messaggio... Impara:: Stili di comunicazione, Gestione del tempo, Comunicazione verbale...
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...Omnia Gestione Risorse Umane presenta sul portale emagister.it il Corso di Leadership Efficace, rivolto principalmente a quadri intermedi, dirigenti... Impara:: Motivazione di gruppi, Direzione aziendale, Knowledge management...
...Omnia Gestione Risorse Umane presenta sul portale emagister.it il Corso di Leadership Efficace, rivolto principalmente a quadri intermedi, dirigenti... Impara:: Motivazione di gruppi, Direzione aziendale, Knowledge management...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...Cenni sulle indagini retributive Variable Pay: · A cosa serve · Forme di Variable Pay · Elementi chiave · Trends Le strategie di total rewards e i deal... Impara:: Strategia retributiva, Politiche retributive, Total rewards...
...Cenni sulle indagini retributive Variable Pay: · A cosa serve · Forme di Variable Pay · Elementi chiave · Trends Le strategie di total rewards e i deal... Impara:: Strategia retributiva, Politiche retributive, Total rewards...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: · Il sistema informativo del personale · Le 4 fasi della pianificazione del personale · L'analisi dei dati storici · La... Impara:: Valutazione prestazioni, Politiche retributive, Amministrazione del personale...
...PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: · Il sistema informativo del personale · Le 4 fasi della pianificazione del personale · L'analisi dei dati storici · La... Impara:: Valutazione prestazioni, Politiche retributive, Amministrazione del personale...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...i viaggi di lavoro pensando a tutto e risparmiando tempo · Presentare un piano con valide alternative per facilitare la scelta · Quali sono gli aspetti... Impara:: Organizzazione riunioni, Attività amministrative, Gestione amministrativa...
...i viaggi di lavoro pensando a tutto e risparmiando tempo · Presentare un piano con valide alternative per facilitare la scelta · Quali sono gli aspetti... Impara:: Organizzazione riunioni, Attività amministrative, Gestione amministrativa...
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...della comunicazione · Individuazione degli obiettivi, dei contenuti e dei destinatari · Scegliere il momento ed il luogo opportuni · La fase iniziale... Impara:: Comunicazione verbale, Comunicazione diretta, Fiducia in sé stessi...
...della comunicazione · Individuazione degli obiettivi, dei contenuti e dei destinatari · Scegliere il momento ed il luogo opportuni · La fase iniziale... Impara:: Comunicazione verbale, Comunicazione diretta, Fiducia in sé stessi...
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
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- 3 Mesi
...Il centro di formazione Omnia presenta su emagister.it la 10^ edizione del Master serale in Gestione Risorse Umane, rivolto a laureati e figure junior... Impara:: Job Act, Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane...
...Il centro di formazione Omnia presenta su emagister.it la 10^ edizione del Master serale in Gestione Risorse Umane, rivolto a laureati e figure junior... Impara:: Job Act, Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...quale tipologia di candidati - Il colloquio individuale: lintervista libera e lintervista strutturata · Lintervista di selezione e le sue fasi... Impara:: Comunicazione non verbale, Amministrazione del personale, Screening dei curricula...
...quale tipologia di candidati - Il colloquio individuale: lintervista libera e lintervista strutturata · Lintervista di selezione e le sue fasi... Impara:: Comunicazione non verbale, Amministrazione del personale, Screening dei curricula...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...soggettività · Il possibile equilibrio tra il singolo ed il gruppo · I bisogni che le persone cercano di soddisfare all'interno di un gruppo di lavoro... Impara:: Team management, Project management, Leadership management...
...soggettività · Il possibile equilibrio tra il singolo ed il gruppo · I bisogni che le persone cercano di soddisfare all'interno di un gruppo di lavoro... Impara:: Team management, Project management, Leadership management...
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...ottimizzando i tempi di lavoro, monitorando le differenti fasi di successo ed aumentando le probabilità di successo. I corsisti apprenderanno altresì che... Impara:: Strumenti di gestione, Risoluzione dei conflitti, Team management...
...ottimizzando i tempi di lavoro, monitorando le differenti fasi di successo ed aumentando le probabilità di successo. I corsisti apprenderanno altresì che... Impara:: Strumenti di gestione, Risoluzione dei conflitti, Team management...
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Il programma del corso introdurrà al brainstorming, alla definizione di delega e alle manzioni di un manager. Saranno sviluppate inoltre competenze strategiche... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane, Management aziendale...
...Il programma del corso introdurrà al brainstorming, alla definizione di delega e alle manzioni di un manager. Saranno sviluppate inoltre competenze strategiche... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane, Management aziendale...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...che si procederà ad un'indagine di clima · La somministrazione del questionario · L'intervista: aspetti critici · E se non tutti rispondo ai questionari?... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Gestione risorse umane, Risorse umane...
...che si procederà ad un'indagine di clima · La somministrazione del questionario · L'intervista: aspetti critici · E se non tutti rispondo ai questionari?... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Gestione risorse umane, Risorse umane...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...strutturare lo scambio di informazioni interne top-down e bottom-up · favorire il team building per la costituzione e il mantenimento di una cultura di gruppo... Impara:: Relazioni aziendali, Comunicazione diretta, Tecniche di comunicazione...
...strutturare lo scambio di informazioni interne top-down e bottom-up · favorire il team building per la costituzione e il mantenimento di una cultura di gruppo... Impara:: Relazioni aziendali, Comunicazione diretta, Tecniche di comunicazione...
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...Euro 450,00 + I.V.A. a partecipante per le società/studi iscritti a Fondo Professioni. Per giornate supplementari: chiedici informazioni. La quota d’iscrizione... Impara:: Finanziamenti privati, Gestione crediti, Gestione amministrativa...
...Euro 450,00 + I.V.A. a partecipante per le società/studi iscritti a Fondo Professioni. Per giornate supplementari: chiedici informazioni. La quota d’iscrizione... Impara:: Finanziamenti privati, Gestione crediti, Gestione amministrativa...
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...competenze di comunicazione e alla capacità di stabilire legami Quadri intermedi e Dirigenti che, per la loro funzione e posizione, utilizzano la negoziazione... Impara:: Negoziazione commerciale, Comunicazione non verbale, Stili di negoziazione...
...competenze di comunicazione e alla capacità di stabilire legami Quadri intermedi e Dirigenti che, per la loro funzione e posizione, utilizzano la negoziazione... Impara:: Negoziazione commerciale, Comunicazione non verbale, Stili di negoziazione...
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Diritti dei dirigenti sindacali Condotta sindacale Il sistema delle relazioni sindacali Diritto all’informazione Quali sono i potere d’intervento della... Impara:: Ambiente di lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Consulenza del lavoro...
...Diritti dei dirigenti sindacali Condotta sindacale Il sistema delle relazioni sindacali Diritto all’informazione Quali sono i potere d’intervento della... Impara:: Ambiente di lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Consulenza del lavoro...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...piano d'azione e di miglioramento Quali strumenti utilizzare per formare i valutatori I test Le simulazioni Il role playing I filmati L'affiancamento Metodologia... Impara:: Role playing, Valutazione prestazioni, Distribuire le responsabilità...
...piano d'azione e di miglioramento Quali strumenti utilizzare per formare i valutatori I test Le simulazioni Il role playing I filmati L'affiancamento Metodologia... Impara:: Role playing, Valutazione prestazioni, Distribuire le responsabilità...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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