Corsi Gestione Risorse Umane online e a distanza

...Come va trattata la malattia del lavoratore e quando si può avviare una procedura di licenziamento per superamento del periodo di comporto? Aspettativa contrattuale... Impara:: Diritto del lavoro...

...L’importanza delle competenze, delle conoscenze e della capacità di apprendimento continuo si è rivelata fondamentale per le aziende, che hanno dimostrato... Impara:: Selezione del personale, Gestione integrata, Budget del personale...

...Riportare il focus organizzativo, oltre che sull’affiatamento dei team, sullo sviluppo della capacità di raggiungere la mission attraverso la concretizzazione... Impara:: Team building, Strategie aziendali, Risorse umane...

...Obiettivi del corso: - Tecniche professionali di Assesment, - Tecniche professionali di Recruiting, - Come svolgere correttamente la Selezione e Gestione delle risorse umane... Impara:: Stress lavorativo, Capitale intellettuale, Pianificazione strategica...

...Artigiani e Commercianti: la doppia contribuzione. L’impresa familiare ed il lavoro gratuito in ambito familiare. Il rapporto di lavoro subordinato fra familiari...

...Risorse in Hr appena inserite nel settore. Professionisti del settore Hr che vogliamo approfondire la tematica. Persone che non hanno conoscenza del settore... Impara:: Risorse umane, HRIS (Human Resource Info Systems), Selezione del personale...

...Il corso si pone l’obiettivo di fornire ai genitori lavoratori un momento di riflessione dal quale partire per affrontare la propria genitorialità in modo più consapevole... Impara:: HR Management, Smart working, Risorse umane...

...24 schede da 45 minuti Cadauno PIANO DIDATTICO Capo, Manager, Leader: le componenti base dell’influenza gerarchica in azienda - Ruolo manageriale...

...e titolari d’azienda. Professionisti legali. Studenti in scienze dell’economia, in psicologia del lavoro, e scienze giuridiche. La cumulabilità della pensione... Impara:: Diritto del lavoro...

...datore di lavoro.Grazie all’approfondimento della casistica, avrai cognizione di come la Giurisprudenza risolve le diverse fattispecie di licenziamento.Al termine del corso...

...possedere per svolgere al meglio le proprie mansioni. Il percorso formativo si rivolge a persone di età dai -30 ai 65 anni -che si trovano in uno stato di disoccupazione... Impara:: La struttura organizzativa aziendale, Organizzazione Aziendale, Busta paga...

...24 schede da 45 minuti Cadauno Schede di verifica guidate: 24 schede da 45 minuti CadaunoPIANO DIDATTICO Adattare la comunicazione personale per vendere... Impara:: Ascolto attivo, Gestione del personale...

...in psicologia del lavoro, e scienze giuridiche. Prestazioni occasionali: cosa si intende. Modalità di accesso alle prestazioni. Contratto di prestazione occasionale... Impara:: Diritto del lavoro...

...i ruoli individuali e la struttura formale nella quale gli stessi vengono giocati rappresentano vincoli che rendono oltremodo complessa la gestione della comunicazione...

...leader Saper delegare Saper essere coach Saper negoziare Saper ascoltare con assertività Saper gestire il gruppo di lavoro Saper risolvere i problemi Saper... Impara:: Comunicazione efficace, Formazione del personale...

...24 schede da 45 minuti Cadauno Schede di verifica guidate: 24 schede da 45 minuti CadaunoPIANO DIDATTICO L’acquisizione di una visione globale della funzione... Impara:: Gestione del personale, Valutazione del personale...

...e scienze giuridiche. Obbligo di fedeltà e patto di non concorrenza. I requisiti del patto di non concorrenza. La congruità del corrispettivo...

...dell’attivitàCome seguire i propri collaboratori a distanzaVerificare il corretto sviluppo dell’attivitàFavorire l’auto-motivazione. Docente... Impara:: Delega in smartworking, Gestione dei collaboratori, Risorse uname...

...o avvisi di addebito Inps. Direzione del personale e specialisti della gestione del personale. Futuri manager di azienda o imprenditori e titolari d’azienda...

...Futuri manager di azienda o imprenditori e titolari d’azienda. Professionisti legali. Studenti in scienze dell’economia, in psicologia del lavoro... Impara:: Welfare aziendale...