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Corsi Gestione Risorse Umane a Bologna
- Corso
- Bologna
- 3 Giorni
...collaborare con le soluzioni di Google per le aziende, comunicare con i clienti e seguirli al meglio, gestire i fornitori.Lo Smart Working come chiave... Impara:: Nuove tecnologie per il lavoro, Smart working, Normativa sullo smart working...
- Corso
- Bologna
- 2 Giorni
...della Performance Appraisal e dell’assegnazione di compiti e deleghe. Il programma dettagliato apparirà in basso nella pagina di emagister.it I FONDAMENTALI... Impara:: Risorse umane, Assegnazione di obiettivi, I fondamentali della performance appraisal...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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- Master
- Bologna
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
...dell’amministrazione del personale, considera il gestore delle risorse umane come custode del benessere psico-fisico del lavoratore ma anche evidenzia... Impara:: Organizzazione Aziendale, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro, Valutazione del personale...
...dell’amministrazione del personale, considera il gestore delle risorse umane come custode del benessere psico-fisico del lavoratore ma anche evidenzia... Impara:: Organizzazione Aziendale, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro, Valutazione del personale...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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- Corso
- Bologna
- 1 Giorno
...la capacità di delega l’orientamento al compito, la definizione di priorità e obiettivi, la motivazione al risultato. Ecco alcuni aspetti di approfondimento... Impara:: Crescita professionale, Gestione relazioni, Team management...
- Corso
- Bologna
- 2 Giorni
... introdurre un nuovo stile di leadership e nuove modalità di gestione dei collaboratori per aumentare l’efficacia della conduzione in modalità SMART WORKING... Impara:: Gestione gruppo, Team di successo, Gestione rischi...
- Corso
- Bologna
- 1 Giorno
...di un determinato contesto organizzativo, in relazione agli obiettivi aziendali. Fornire gli strumenti per attuare l’analisi e l’identificazione delle... Impara:: Interpretazione delle necessità professionali, Bilancio delle competenze, Mansioni organizzative...
- Corso
- Bologna
...stati di tensione e di stress. Un clima conflittuale provoca, da un punto di vista organizzativo, un duplice danno: - da un lato una perdita economica...
- Corso
- Bologna
...modelli e tecniche utili al miglioramento dei rapporti, della motivazione e del clima aziendale Metodologia didattica Le tecniche didattiche utilizzate...
- Corso
- Bolognae2 altre sedi
- Milano, Roma
- Livello intermedio
- Ottobre
- 2 Giorni
...tra responsabilità formale e leadership sostanziale Le fonti dell’autorità nell’ambiente organizzativo: struttura e processi Le fonti dell’autorevolezza... Impara:: Prestazioni del team, Tecniche di comunicazione, Gestione delle risorse umane...
- Corso
- Bolognae2 altre sedi
- Milano, Roma
- Livello avanzato
- Settembre
- 2 Giorni
...( corso paghe 222), apprendere le tecniche necessarie per una corretta determinazione del budget del personale Considerare il budget del personale all’interno... Impara:: Budget del personale, Gestione del personale, Costo del personale...
- Corso
- Bologna
- Novembre
- 2 Giorni
...condizioni, fasi e schemi di gioco La negoziazione nell'organizzazione aziendale e sua funzione al’interno del gruppo di lavoro Le differenze fra la negoziazione... Impara:: Gestione del conflitto, Negoziare in modo efficace, Negoziazione nell'organizzazione aziendale...
- Master
- Bologna
- 6 Giorni
...gestione delle relazioni sindacali Abbiamo progettato il Master Diritto del Lavoro e gestione amministrativa del personale pensando a chi vuole aggiornare... Impara:: Obblighi Amministrativi, Gestione del personale, Gestione amministrativa...
- Corso
- Bologna
- 1 Giorno
...Come poter essere incisivi nel proprio ruolo professionale: essere protagonisti di se stessi e dell’ efficacia aziendale Favorire le alleanze e la collaborazione... Impara:: Capacità di delega, Gestione collaboratori, Gestione gruppo...
- Corso
- Bologna
- 2 Giorni
...Gruppo e la loro influenza in relazione a mansioni e competenze. Analisi di possibili ostacoli e difficoltà. Migliorare la propria capacità di lavorare in Gruppo... Impara:: Team di successo, Tipi di gruppo, Caratteristiche dei principali tipi di gruppo...