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Corsi Gestione Risorse Umane a Bologna
- Corso
- Bologna
- 2 Giorni
...della Performance Appraisal e dell’assegnazione di compiti e deleghe. Il programma dettagliato apparirà in basso nella pagina di emagister.it I FONDAMENTALI... Impara:: Delega e assegnazione di compiti, Valutazione dei collaboratori, Livelli di obiettivo...
- Corso
- Bologna
- 3 Giorni
...collaborare con le soluzioni di Google per le aziende, comunicare con i clienti e seguirli al meglio, gestire i fornitori.Lo Smart Working come chiave... Impara:: Nuove tecnologie per il lavoro, Risorse umane, Digital Innovation...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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- Master
- Bologna
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
...dell’amministrazione del personale, considera il gestore delle risorse umane come custode del benessere psico-fisico del lavoratore ma anche evidenzia... Impara:: Gestione del personale, Gestione risorse umane, Organizzazione Aziendale...
...dell’amministrazione del personale, considera il gestore delle risorse umane come custode del benessere psico-fisico del lavoratore ma anche evidenzia... Impara:: Gestione del personale, Gestione risorse umane, Organizzazione Aziendale...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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- Corso
- Bologna
- 1 Giorno
...la capacità di delega l’orientamento al compito, la definizione di priorità e obiettivi, la motivazione al risultato. Ecco alcuni aspetti di approfondimento... Impara:: Gestione relazioni, Team management, Leadership management...
- Corso
- Bologna
- 2 Giorni
... introdurre un nuovo stile di leadership e nuove modalità di gestione dei collaboratori per aumentare l’efficacia della conduzione in modalità SMART WORKING... Impara:: Team di successo, Efficacia del Team, Gestione rischi...
- Corso
- Bologna
- 1 Giorno
...di un determinato contesto organizzativo, in relazione agli obiettivi aziendali. Fornire gli strumenti per attuare l’analisi e l’identificazione delle... Impara:: Posizioni organizzative individuando, Bilancio delle competenze, Diagramma Radar...
- Corso
- Bologna
...stati di tensione e di stress. Un clima conflittuale provoca, da un punto di vista organizzativo, un duplice danno: - da un lato una perdita economica...
- Corso
- Bologna
...modelli e tecniche utili al miglioramento dei rapporti, della motivazione e del clima aziendale Metodologia didattica Le tecniche didattiche utilizzate...
- Corso
- Bolognae2 altre sedi
- Milano, Roma
- Livello intermedio
- Ottobre
- 2 Giorni
...tra responsabilità formale e leadership sostanziale Le fonti dell’autorità nell’ambiente organizzativo: struttura e processi Le fonti dell’autorevolezza... Impara:: Lavoro in team, Team building, Management aziendale...
- Corso
- Bolognae2 altre sedi
- Milano, Roma
- Livello avanzato
- Settembre
- 2 Giorni
...( corso paghe 222), apprendere le tecniche necessarie per una corretta determinazione del budget del personale Considerare il budget del personale all’interno... Impara:: Politiche aziendali, Gestione del personale, Budget del personale...
- Corso
- Bologna
- Novembre
- 2 Giorni
...condizioni, fasi e schemi di gioco La negoziazione nell'organizzazione aziendale e sua funzione al’interno del gruppo di lavoro Le differenze fra la negoziazione... Impara:: Negoziare in modo efficace, Gestione del conflitto, Gestire strategicamente i tempi della negoziazione...
- Master
- Bologna
- 6 Giorni
...gestione delle relazioni sindacali Abbiamo progettato il Master Diritto del Lavoro e gestione amministrativa del personale pensando a chi vuole aggiornare... Impara:: Gestione del personale, Obblighi Amministrativi, Gestione amministrativa...
- Corso
- Bologna
- 1 Giorno
...Come poter essere incisivi nel proprio ruolo professionale: essere protagonisti di se stessi e dell’ efficacia aziendale Favorire le alleanze e la collaborazione... Impara:: Capacità di delega, Gestione gruppo, Leadership empowerment...
- Corso
- Bologna
- 2 Giorni
...Gruppo e la loro influenza in relazione a mansioni e competenze. Analisi di possibili ostacoli e difficoltà. Migliorare la propria capacità di lavorare in Gruppo... Impara:: Team di successo, Creare un team, Fiducia e partecipazione...