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Corsi Omnia Gestione Risorse Umane
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...si rivolge a tutti coloro i quali desiderano apprendere le migliori skills per gestire al meglio le riunioni di lavoro. Il corso si svolge in modalità... Impara:: Gestione riunioni, Comunicazione verbale, Team management...
...si rivolge a tutti coloro i quali desiderano apprendere le migliori skills per gestire al meglio le riunioni di lavoro. Il corso si svolge in modalità... Impara:: Gestione riunioni, Comunicazione verbale, Team management...
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...esercitazioni, questionari di autovalutazione, l’analisi di casi pratici e l’utilizzo di strumenti e metodologie specifiche. Sede del Corso Il percorso... Impara:: Capitale intellettuale, Gestione risorse umane, Formazione aziendale...
...esercitazioni, questionari di autovalutazione, l’analisi di casi pratici e l’utilizzo di strumenti e metodologie specifiche. Sede del Corso Il percorso... Impara:: Capitale intellettuale, Gestione risorse umane, Formazione aziendale...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...crescita strutturale e di lungo termine. PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: Introduzione · Che cosa è un Evento Aziendale · Quali sono i suoi obiettivi · A chi si rivolge... Impara:: Organizzare un evento, Ambiente di lavoro, Comunicazione esterna...
...crescita strutturale e di lungo termine. PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: Introduzione · Che cosa è un Evento Aziendale · Quali sono i suoi obiettivi · A chi si rivolge... Impara:: Organizzare un evento, Ambiente di lavoro, Comunicazione esterna...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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- Corso
- Milano
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- 1 Giorno
...il proprio stile di comunicazione e mantenere vivo l’interesse del pubblico · La curva dell’attenzione del pubblico · Creare un rapporto con ci ascolta... Impara:: Tecniche di comunicazione, Gestione del tempo, Comunicazione efficace...
...il proprio stile di comunicazione e mantenere vivo l’interesse del pubblico · La curva dell’attenzione del pubblico · Creare un rapporto con ci ascolta... Impara:: Tecniche di comunicazione, Gestione del tempo, Comunicazione efficace...
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Il ruolo del Capo Intermedio all’interno dell’azienda · La definizione organizzativa del ruolo di Capo · Le caratteristiche che definiscono il ruolo... Impara:: Knowledge management, Leadership efficace, Leadership management...
...Il ruolo del Capo Intermedio all’interno dell’azienda · La definizione organizzativa del ruolo di Capo · Le caratteristiche che definiscono il ruolo... Impara:: Knowledge management, Leadership efficace, Leadership management...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...compensation & benefit Manager e responsabili pianificazione strategica. PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: Concetti di base del total rewards Tipologie di strutture retributive... Impara:: Gestione del personale, Compensation & BENEFITS, Formazione e sviluppo...
...compensation & benefit Manager e responsabili pianificazione strategica. PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: Concetti di base del total rewards Tipologie di strutture retributive... Impara:: Gestione del personale, Compensation & BENEFITS, Formazione e sviluppo...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...imparare praticamente tutte le nozioni apprese grazie alle numerose esercitazioni da svolgere in classe e alla presenza di Docenti qualificati ed esperti del settore... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Gestione del personale, Amministrazione del personale...
...imparare praticamente tutte le nozioni apprese grazie alle numerose esercitazioni da svolgere in classe e alla presenza di Docenti qualificati ed esperti del settore... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Gestione del personale, Amministrazione del personale...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...tempi; documenti; prenotazioni; preparazione della sala; catering; ecc. · E quando l'ospite e' uno straniero? · Il saluto: molto più di una formalità Organizzare... Impara:: Gestione posta elettronica, Organizzazione meeting, Segretario di direzione...
...tempi; documenti; prenotazioni; preparazione della sala; catering; ecc. · E quando l'ospite e' uno straniero? · Il saluto: molto più di una formalità Organizzare... Impara:: Gestione posta elettronica, Organizzazione meeting, Segretario di direzione...
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...di analisi transazionale · La percezione di sé e dell'altro · I giochi psicologici... Impara:: Comunicazione verbale, Comunicazione assertiva, Comunicazione diretta...
...di analisi transazionale · La percezione di sé e dell'altro · I giochi psicologici... Impara:: Comunicazione verbale, Comunicazione assertiva, Comunicazione diretta...
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 3 Mesi
...Tecniche di Public Speaking e gestione dell'aula (Modulo del sabato) Le relazioni con le rappresentanze dei lavoratori Normativa del lavoro Il rapporto di lavoro... Impara:: People Satisfaction e analisi del clima aziendale, Compensation e sistema premiante, Job Act...
...Tecniche di Public Speaking e gestione dell'aula (Modulo del sabato) Le relazioni con le rappresentanze dei lavoratori Normativa del lavoro Il rapporto di lavoro... Impara:: People Satisfaction e analisi del clima aziendale, Compensation e sistema premiante, Job Act...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...uomini della "linea" impegnati nei processi di selezione che desiderano approfondire conoscenze e competenze sul tema trattato. Il processo di selezione... Impara:: Amministrazione del personale, Screening dei curricula, Intervista di selezione...
...uomini della "linea" impegnati nei processi di selezione che desiderano approfondire conoscenze e competenze sul tema trattato. Il processo di selezione... Impara:: Amministrazione del personale, Screening dei curricula, Intervista di selezione...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...per un gruppo di lavoro · Le condizioni che permettono il lavoro di gruppo Le variabili che strutturano un gruppo di lavoro · La necessità dell'obiettivo... Impara:: Lavoro di gruppo, Gestione del tempo, Lavoro in team...
...per un gruppo di lavoro · Le condizioni che permettono il lavoro di gruppo Le variabili che strutturano un gruppo di lavoro · La necessità dell'obiettivo... Impara:: Lavoro di gruppo, Gestione del tempo, Lavoro in team...
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...· Il livello di competenze e le capacità necessarie per svolgere un lavoro · Disponibilità ad assumersi le responsabilità che ne derivano · Fissarsi obiettivi... Impara:: Tecniche di comunicazione, Amministrazione d'impresa, Direzione commerciale...
...· Il livello di competenze e le capacità necessarie per svolgere un lavoro · Disponibilità ad assumersi le responsabilità che ne derivano · Fissarsi obiettivi... Impara:: Tecniche di comunicazione, Amministrazione d'impresa, Direzione commerciale...
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...di trasmettere le capacità per affiancare i propri clienti dando loro un supporto concreto per risolvere tutte le problematiche legate alla gestione delle Risorse Umane... Impara:: Management aziendale, Risorse umane, Capacità di delega...
...di trasmettere le capacità per affiancare i propri clienti dando loro un supporto concreto per risolvere tutte le problematiche legate alla gestione delle Risorse Umane... Impara:: Management aziendale, Risorse umane, Capacità di delega...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...che si procederà ad un'indagine di clima · La somministrazione del questionario · L'intervista: aspetti critici · E se non tutti rispondo ai questionari?... Impara:: Analisi qualitativa, Strategie delle Risorse Umane, Gestione risorse umane...
...che si procederà ad un'indagine di clima · La somministrazione del questionario · L'intervista: aspetti critici · E se non tutti rispondo ai questionari?... Impara:: Analisi qualitativa, Strategie delle Risorse Umane, Gestione risorse umane...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...più attento e una migliore focalizzazione degli obiettivi. Il programma del corso spazierà dalla comunicazione interna al processo organizzativo... Impara:: Comunicazione efficace, Management aziendale, Tecniche di comunicazione...
...più attento e una migliore focalizzazione degli obiettivi. Il programma del corso spazierà dalla comunicazione interna al processo organizzativo... Impara:: Comunicazione efficace, Management aziendale, Tecniche di comunicazione...
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...In termini di personale: Personale amministrativo generico –– Addetti al recupero interni e phone collector – CFO –– Junior, Assistant e Credit manager... Impara:: Gestione crediti, Finanziamenti pubblici, Paghe e contributi...
...In termini di personale: Personale amministrativo generico –– Addetti al recupero interni e phone collector – CFO –– Junior, Assistant e Credit manager... Impara:: Gestione crediti, Finanziamenti pubblici, Paghe e contributi...
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...i punti di vista e gli stati d’animo Metodologia Didattica I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva, esercitazioni... Impara:: Tecniche di negoziazione, Strategie di negoziazione, Ascolto attivo...
...i punti di vista e gli stati d’animo Metodologia Didattica I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva, esercitazioni... Impara:: Tecniche di negoziazione, Strategie di negoziazione, Ascolto attivo...
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...coloro i quali lavorano nel settore delle Risorse Umane o desiderano acquisire le competenze necessarie per iniziare un percorso professionale in tale ambito... Impara:: Consulenza del lavoro, Formazione per dirigenti, Ambiente di lavoro...
...coloro i quali lavorano nel settore delle Risorse Umane o desiderano acquisire le competenze necessarie per iniziare un percorso professionale in tale ambito... Impara:: Consulenza del lavoro, Formazione per dirigenti, Ambiente di lavoro...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...come definire gli obiettivi e come distribuire le aree di responsabilità. I partecipanti affronteranno anche argomenti relativi ai criteri di valutazione... Impara:: Colloquio di lavoro, Role playing, Analisi dei risultati...
...come definire gli obiettivi e come distribuire le aree di responsabilità. I partecipanti affronteranno anche argomenti relativi ai criteri di valutazione... Impara:: Colloquio di lavoro, Role playing, Analisi dei risultati...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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