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Corsi Omnia Gestione Risorse Umane
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...dalla convocazione al congedo La realizzazione · L'importanza di presidiare gli obiettivi · Come gestire le relazioni all'interno del gruppo · Saper stimolare... Impara:: Amministrazione d'impresa, Gestione del tempo, Gestione riunioni...
...dalla convocazione al congedo La realizzazione · L'importanza di presidiare gli obiettivi · Come gestire le relazioni all'interno del gruppo · Saper stimolare... Impara:: Amministrazione d'impresa, Gestione del tempo, Gestione riunioni...
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...fra diversi modelli organizzativi · Le interazioni con le altre funzioni HR Le competenze dello Specialista della Formazione aziendale · I fondamenti del... Impara:: Comunicazione interna, Ambiente di lavoro, Direzione delle Risorse Umane...
...fra diversi modelli organizzativi · Le interazioni con le altre funzioni HR Le competenze dello Specialista della Formazione aziendale · I fondamenti del... Impara:: Comunicazione interna, Ambiente di lavoro, Direzione delle Risorse Umane...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...a partecipare Il dopo evento e la durata del suo ricordo nel tempo · La lista dei partecipanti · La rassegna stampa · Il budget consuntivo Quota d’iscrizione... Impara:: Promozione evento, Comunicazione interna, Organizzare un evento...
...a partecipare Il dopo evento e la durata del suo ricordo nel tempo · La lista dei partecipanti · La rassegna stampa · Il budget consuntivo Quota d’iscrizione... Impara:: Promozione evento, Comunicazione interna, Organizzare un evento...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...Gli allievi apprenderanno a gestire il tempo e l’ansia, a comunicare efficacemente e ad utilizzare il linguaggio del corpo. Alla fine del corso i partecipanti... Impara:: Presentazioni commerciali, Stili di comunicazione, Gestione del tempo...
...Gli allievi apprenderanno a gestire il tempo e l’ansia, a comunicare efficacemente e ad utilizzare il linguaggio del corpo. Alla fine del corso i partecipanti... Impara:: Presentazioni commerciali, Stili di comunicazione, Gestione del tempo...
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...motivare, interagire) · Le competenze operative (programmare, gestire, delegare) La motivazione dei propri collaboratori · Le leve motivazionali... Impara:: Team management, Leadership management, Direzione commerciale...
...motivare, interagire) · Le competenze operative (programmare, gestire, delegare) La motivazione dei propri collaboratori · Le leve motivazionali... Impara:: Team management, Leadership management, Direzione commerciale...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...· Struttura per step · Tradizionale · Broad Bands · Curve retributive I sistemi di job evaluation: · Pay for job · Pay for performance · Pay for competence... Impara:: Strategie retributive, Paghe e contributi, Total rewards...
...· Struttura per step · Tradizionale · Broad Bands · Curve retributive I sistemi di job evaluation: · Pay for job · Pay for performance · Pay for competence... Impara:: Strategie retributive, Paghe e contributi, Total rewards...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...l’analisi dei dati storici, la preparazione del piano di gestione delle risorse umane, ma anche il calcolo della retribuzione lavorativa dei dipendenti... Impara:: Comunicazione interna, Strategie delle Risorse Umane, Operatore paghe...
...l’analisi dei dati storici, la preparazione del piano di gestione delle risorse umane, ma anche il calcolo della retribuzione lavorativa dei dipendenti... Impara:: Comunicazione interna, Strategie delle Risorse Umane, Operatore paghe...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...raccogliere informazioni, gestire lo stress e sviluppare le capacità di comunicazione. Si imparerà inoltre a gestire le relazioni interpersonali... Impara:: Gestione dello stress, Gestione della comunicazione telefonica, Organizzazione riunioni...
...raccogliere informazioni, gestire lo stress e sviluppare le capacità di comunicazione. Si imparerà inoltre a gestire le relazioni interpersonali... Impara:: Gestione dello stress, Gestione della comunicazione telefonica, Organizzazione riunioni...
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...risoluzione dei conflitti nella comunicazione. Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado di: · agire la propria comunicazione con più consapevolezza... Impara:: Psicologia della comunicazione, Comunicazione assertiva, Risoluzione dei conflitti...
...risoluzione dei conflitti nella comunicazione. Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado di: · agire la propria comunicazione con più consapevolezza... Impara:: Psicologia della comunicazione, Comunicazione assertiva, Risoluzione dei conflitti...
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 3 Mesi
...e analisi del clima aziendale (Modulo del sabato) - Vantaggi ed obiettivi di una buona analisi di clima aziendale - Presupposti e condizioni per fare... Impara:: Amministrazione del personale, Normativa del Lavoro, Strategie delle Risorse Umane...
...e analisi del clima aziendale (Modulo del sabato) - Vantaggi ed obiettivi di una buona analisi di clima aziendale - Presupposti e condizioni per fare... Impara:: Amministrazione del personale, Normativa del Lavoro, Strategie delle Risorse Umane...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...role-playing: simulazione di interviste telefoniche per studiare le diverse fasi di questo particolare strumento di screening e le informazioni da trarre... Impara:: Comunicazione non verbale, Ricerca e selezione del personale, Intervista di selezione...
...role-playing: simulazione di interviste telefoniche per studiare le diverse fasi di questo particolare strumento di screening e le informazioni da trarre... Impara:: Comunicazione non verbale, Ricerca e selezione del personale, Intervista di selezione...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...· riconoscere gli ingredienti che fanno di un gruppo un gruppo di lavoro · agire la propria leadership con più consapevolezza · progettare e gestire il... Impara:: Gestione gruppi di lavoro, Gestione del tempo, Lavoro in team...
...· riconoscere gli ingredienti che fanno di un gruppo un gruppo di lavoro · agire la propria leadership con più consapevolezza · progettare e gestire il... Impara:: Gestione gruppi di lavoro, Gestione del tempo, Lavoro in team...
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...e l'aiuto per ciò che riguarda il contenuto del lavoro e il comportamento di relazione · Rassicurare, dare fiducia nelle proprie capacità, agevolare l'assunzione... Impara:: Team management, Strumenti di gestione, Risoluzione dei conflitti...
...e l'aiuto per ciò che riguarda il contenuto del lavoro e il comportamento di relazione · Rassicurare, dare fiducia nelle proprie capacità, agevolare l'assunzione... Impara:: Team management, Strumenti di gestione, Risoluzione dei conflitti...
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...delegare • Il feed back • Debriefing finale... Impara:: Lavoro di gruppo, Direzione delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane...
...delegare • Il feed back • Debriefing finale... Impara:: Lavoro di gruppo, Direzione delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...· Identificazione degli strumenti per il miglioramento · Fissare delle iniziative di monitoraggio continuo · Stabilire eventuali azioni correttive all'intero... Impara:: Competenze gestionali, Analisi qualitativa, Analisi aziendale...
...· Identificazione degli strumenti per il miglioramento · Fissare delle iniziative di monitoraggio continuo · Stabilire eventuali azioni correttive all'intero... Impara:: Competenze gestionali, Analisi qualitativa, Analisi aziendale...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Il corso si rivolge a: - responsabili delle risorse umane - manager di azienda - responsabili della comunicazione - responsabili del knowledge management... Impara:: Comunicazione diretta, Comunicazione interna, Ascolto e linguaggio...
...Il corso si rivolge a: - responsabili delle risorse umane - manager di azienda - responsabili della comunicazione - responsabili del knowledge management... Impara:: Comunicazione diretta, Comunicazione interna, Ascolto e linguaggio...
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...la società di recupero esattoriale. - coaching 1to1 di un’ora ciascuno con coloro che lo prenotano. - Seconda giornata di coaching con 1to1 da 2h ciascuno... Impara:: Impiegato amministrativo, Finanziamenti privati, Imposta sul reddito...
...la società di recupero esattoriale. - coaching 1to1 di un’ora ciascuno con coloro che lo prenotano. - Seconda giornata di coaching con 1to1 da 2h ciascuno... Impara:: Impiegato amministrativo, Finanziamenti privati, Imposta sul reddito...
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...· Raggiungere il massimo vantaggio reciproco insieme · Considerare gli interessi delle persone coinvolte nella negoziazione Gli elementi chiave e il quadro... Impara:: Negoziazione commerciale, Tecniche di comunicazione, Strategie di negoziazione...
...· Raggiungere il massimo vantaggio reciproco insieme · Considerare gli interessi delle persone coinvolte nella negoziazione Gli elementi chiave e il quadro... Impara:: Negoziazione commerciale, Tecniche di comunicazione, Strategie di negoziazione...
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Il risultato negoziale Come si attua il confronto sindacale in azienda e qual è il ruolo dei Negoziatori Quali sono i soggetti coinvolti: mandato al negoziatore... Impara:: Relazioni sindacali, Consulenza del lavoro, Ambiente di lavoro...
...Il risultato negoziale Come si attua il confronto sindacale in azienda e qual è il ruolo dei Negoziatori Quali sono i soggetti coinvolti: mandato al negoziatore... Impara:: Relazioni sindacali, Consulenza del lavoro, Ambiente di lavoro...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Responsabili Formazione e Sviluppo, Quadri e Dirigenti a tutti i livelli. Perché implementare un sistema di valutazione della prestazione Finalità della... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Comunicazione aziendale...
...Responsabili Formazione e Sviluppo, Quadri e Dirigenti a tutti i livelli. Perché implementare un sistema di valutazione della prestazione Finalità della... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Comunicazione aziendale...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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