-
Tutti
-
Online
-
Filtri
-
Dove
-
Tipo di formazione
-
+ Filtri (1)
Corsi Omnia Gestione Risorse Umane
-
Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
← | →
-
Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
← | →
-
Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...presenziale per 2 giorni e 16 ore complessive, durante la quale gli studenti incrementeranno le proprie capacità di gestire riunioni per assicurare... Impara:: Comunicazione interna, Team management, Gestione del tempo...
...presenziale per 2 giorni e 16 ore complessive, durante la quale gli studenti incrementeranno le proprie capacità di gestire riunioni per assicurare... Impara:: Comunicazione interna, Team management, Gestione del tempo...
-
Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
← | → vedi tutte
-
Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
← | → vedi tutte
-
Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
← | → vedi tutte
-
Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
← | →
-
Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...di comunicazione interna verso i Responsabili di funzione e verso i discenti Metodologia Didattica I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Valutazione prestazioni, Comunicazione interna...
...di comunicazione interna verso i Responsabili di funzione e verso i discenti Metodologia Didattica I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Valutazione prestazioni, Comunicazione interna...
-
Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
← | → vedi tutte
-
Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
← | → vedi tutte
-
Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...fiere) · Eventi informativi per target specifici ( convegni, congressi, workshop, educational visit) · Eventi di comunicazione economico-fiananziaria... Impara:: Valutazione risultati, Competenze gestionali, Organizzazione di eventi artistici...
...fiere) · Eventi informativi per target specifici ( convegni, congressi, workshop, educational visit) · Eventi di comunicazione economico-fiananziaria... Impara:: Valutazione risultati, Competenze gestionali, Organizzazione di eventi artistici...
-
Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
← | →
-
Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...vincolo o…? · Tecniche per ricordare il discorso e esporre con naturalezza L’apertura del discorso e la prima impressione favorevole · Come si inizia a... Impara:: Comunicazione efficace, Public speaking, Tecniche di comunicazione...
...vincolo o…? · Tecniche per ricordare il discorso e esporre con naturalezza L’apertura del discorso e la prima impressione favorevole · Come si inizia a... Impara:: Comunicazione efficace, Public speaking, Tecniche di comunicazione...
-
Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
← | →
-
Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Come costruire il proprio profilo di leader · La figura del leader come punto di riferimento dei propri collaboratori · La leadership: aspetti e approcci... Impara:: Processo di delega, Motivazione di gruppi, Knowledge management...
...Come costruire il proprio profilo di leader · La figura del leader come punto di riferimento dei propri collaboratori · La leadership: aspetti e approcci... Impara:: Processo di delega, Motivazione di gruppi, Knowledge management...
-
Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
← | →
-
Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...· Struttura per step · Tradizionale · Broad Bands · Curve retributive I sistemi di job evaluation: · Pay for job · Pay for performance · Pay for competence... Impara:: Broad Bands, Lavoro in team, Strategie delle Risorse Umane...
...· Struttura per step · Tradizionale · Broad Bands · Curve retributive I sistemi di job evaluation: · Pay for job · Pay for performance · Pay for competence... Impara:: Broad Bands, Lavoro in team, Strategie delle Risorse Umane...
-
Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
← | →
-
Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
...Emagister.it presenta il Corso in Budget e Pianificazione del Personale, redatto da Omnia Gestione Risorse Umane che, tramite questo percorso formativo... Impara:: Comunicazione interna, Operatore paghe, Competenze gestionali...
...Emagister.it presenta il Corso in Budget e Pianificazione del Personale, redatto da Omnia Gestione Risorse Umane che, tramite questo percorso formativo... Impara:: Comunicazione interna, Operatore paghe, Competenze gestionali...
-
Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
← | →
-
Docenti molto validi, ottima interazione,
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...come organizzarlo, in modo che tutti trovino subito tutto · Le regole e le metodologie per classificare ed archiviare in modo efficiente · Tempi e modalità... Impara:: Gestione dei conflitti, Gestione del tempo, Segretario di direzione...
...come organizzarlo, in modo che tutti trovino subito tutto · Le regole e le metodologie per classificare ed archiviare in modo efficiente · Tempi e modalità... Impara:: Gestione dei conflitti, Gestione del tempo, Segretario di direzione...
-
Docenti molto validi, ottima interazione,
← | →
-
Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...· Le comunicazioni ad una via e a due vie · L'importanza del contesto · Emittente e ricevente o emittente/ricevente? Gli assiomi della comunicazione ·... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Comunicazione efficace, Strategie di comunicazione...
...· Le comunicazioni ad una via e a due vie · L'importanza del contesto · Emittente e ricevente o emittente/ricevente? Gli assiomi della comunicazione ·... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Comunicazione efficace, Strategie di comunicazione...
-
Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
← | →
-
Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 3 Mesi
...delle metodologie tradizionali La pianificazione del personale (Modulo del sabato) - Analisi dei bisogni quantitativi e qualitativi delle Risorse Umane... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Gestione del personale, Public speaking...
...delle metodologie tradizionali La pianificazione del personale (Modulo del sabato) - Analisi dei bisogni quantitativi e qualitativi delle Risorse Umane... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Gestione del personale, Public speaking...
-
Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
← | →
-
In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...e comunicazione al mercato del lavoro - Domande spontanee/Archivio - Presentazione attraverso altri candidati - Job posting - Annunci in bacheche... Impara:: Selezione del personale, Head Hunting, Screening dei curricula...
...e comunicazione al mercato del lavoro - Domande spontanee/Archivio - Presentazione attraverso altri candidati - Job posting - Annunci in bacheche... Impara:: Selezione del personale, Head Hunting, Screening dei curricula...
-
In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
← | →
-
Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...hanno la responsabilità di coordinare e gestire gruppi di lavoro. Che cosa è un gruppo · Le caratteristiche di un gruppo · Le diverse tipologie di gruppi... Impara:: Gestione gruppi di lavoro, Gestione del tempo, Gestione di progetti...
...hanno la responsabilità di coordinare e gestire gruppi di lavoro. Che cosa è un gruppo · Le caratteristiche di un gruppo · Le diverse tipologie di gruppi... Impara:: Gestione gruppi di lavoro, Gestione del tempo, Gestione di progetti...
-
Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
← | →
-
Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...Riconoscere i diversi stadi di sviluppo dei collaboratori . Orientare il collaboratore e il gruppo al raggiungimento degli obiettivi . Motivare i collaboratori... Impara:: Leadership management, Motivazione dei collaboratori, Amministrazione d'impresa...
...Riconoscere i diversi stadi di sviluppo dei collaboratori . Orientare il collaboratore e il gruppo al raggiungimento degli obiettivi . Motivare i collaboratori... Impara:: Leadership management, Motivazione dei collaboratori, Amministrazione d'impresa...
-
Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
← | →
-
Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
...relazionali, operative • Definizione di delega • Abilità richieste • Scuse per non delegare • Le resistenze alla delega • Esercitazione su esperienze di delega... Impara:: Psicologia del lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Direzione delle Risorse Umane...
...relazionali, operative • Definizione di delega • Abilità richieste • Scuse per non delegare • Le resistenze alla delega • Esercitazione su esperienze di delega... Impara:: Psicologia del lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Direzione delle Risorse Umane...
-
Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
← | →
-
Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...questionario o intervista? · Quando utilizzare il questionario e quando l'intervista · I "Sistemi misti" · Punti di forza e punti di debolezza dei diversi... Impara:: Analisi qualitativa, Gestione del personale, Gestione risorse umane...
...questionario o intervista? · Quando utilizzare il questionario e quando l'intervista · I "Sistemi misti" · Punti di forza e punti di debolezza dei diversi... Impara:: Analisi qualitativa, Gestione del personale, Gestione risorse umane...
-
Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
← | →
-
Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
...al contesto · scegliere i codici, lo stile e il linguaggio appropriati · frequenza e forma di trasmissione delle informazioni · coinvolgimento delle cariche... Impara:: Strategie di comunicazione, Comunicazione verbale, Tecniche di comunicazione...
...al contesto · scegliere i codici, lo stile e il linguaggio appropriati · frequenza e forma di trasmissione delle informazioni · coinvolgimento delle cariche... Impara:: Strategie di comunicazione, Comunicazione verbale, Tecniche di comunicazione...
-
Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
← | →
-
Corso molto interessante e ben strutturato.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...modulistiche da utilizzare e molto altro (Vedi elenco Programma qui in basso per maggiori informazioni). Al termine del corso a tutti i partecipanti verrà fornito... Impara:: Paghe e contributi, Impiegato amministrativo, Recupero crediti...
...modulistiche da utilizzare e molto altro (Vedi elenco Programma qui in basso per maggiori informazioni). Al termine del corso a tutti i partecipanti verrà fornito... Impara:: Paghe e contributi, Impiegato amministrativo, Recupero crediti...
-
Corso molto interessante e ben strutturato.
← | →
-
La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...la negoziazione al fine di raggungere i massimi vantaggi, conciliando gli interessi personali per raggiungere accordi. Si prenderanno in esame gli stili... Impara:: Negoziazione commerciale, Tecniche di comunicazione, Comunicazione non verbale...
...la negoziazione al fine di raggungere i massimi vantaggi, conciliando gli interessi personali per raggiungere accordi. Si prenderanno in esame gli stili... Impara:: Negoziazione commerciale, Tecniche di comunicazione, Comunicazione non verbale...
-
La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
← | →
-
Docente molto disponibile e estremamente preparato.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
...Come si compone la Delegazione Sindacale: mandato, comunicazione aziendale negoziazione interna Gestire i comportamenti da adottare Esercitazioni... Impara:: Benefici aziendali, Gestione del cambiamento, Valutazione prestazioni...
...Come si compone la Delegazione Sindacale: mandato, comunicazione aziendale negoziazione interna Gestire i comportamenti da adottare Esercitazioni... Impara:: Benefici aziendali, Gestione del cambiamento, Valutazione prestazioni...
-
Docente molto disponibile e estremamente preparato.
← | →
-
Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...e gestionali Cosa significa valutare attitudini, capacità e atteggiamenti Gli attori del processo di valutazione della prestazione La popolazione di dipendenti... Impara:: Valutazione prestazioni, Valutazione del personale, Colloquio di lavoro...
...e gestionali Cosa significa valutare attitudini, capacità e atteggiamenti Gli attori del processo di valutazione della prestazione La popolazione di dipendenti... Impara:: Valutazione prestazioni, Valutazione del personale, Colloquio di lavoro...
-
Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
← | →