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Corsi Omnia Gestione Risorse Umane
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Emagister.it presenta il Corso di Formazione in Gestione Delle Riunioni, redatto dal Centro Omnia Gestione Risorse Umane che, tramite questo percorso altamente formativo... Impara:: Gestione di progetti, Comunicazione interna, Assistente alla comunicazione...
...Emagister.it presenta il Corso di Formazione in Gestione Delle Riunioni, redatto dal Centro Omnia Gestione Risorse Umane che, tramite questo percorso altamente formativo... Impara:: Gestione di progetti, Comunicazione interna, Assistente alla comunicazione...
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...e con il Piano di Gestione dell’organizzazione in generale · Costruire e gestire il budget per la formazione · Ottimizzare i costi salvaguardando la qualità... Impara:: Valutazione prestazioni, Ambiente di lavoro, Gestione del personale...
...e con il Piano di Gestione dell’organizzazione in generale · Costruire e gestire il budget per la formazione · Ottimizzare i costi salvaguardando la qualità... Impara:: Valutazione prestazioni, Ambiente di lavoro, Gestione del personale...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...le prove generali, la gestione degli eventuali imprevisti, l'organizzazione dell'evento · Follow up: misurazione dei risultati, rassegne stampa... Impara:: Comunicazione esterna, Organizzazione di eventi artistici, Promozione evento...
...le prove generali, la gestione degli eventuali imprevisti, l'organizzazione dell'evento · Follow up: misurazione dei risultati, rassegne stampa... Impara:: Comunicazione esterna, Organizzazione di eventi artistici, Promozione evento...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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- Corso
- Milano
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- 1 Giorno
...o personali svolgono attività di relazione con il pubblico, in occasione di convegni, convention, riunioni ecc. Il corso, della durata di otto ore da svolgere in aula... Impara:: Stili di comunicazione, Gestione dell'ansia, Ascolto attivo...
...o personali svolgono attività di relazione con il pubblico, in occasione di convegni, convention, riunioni ecc. Il corso, della durata di otto ore da svolgere in aula... Impara:: Stili di comunicazione, Gestione dell'ansia, Ascolto attivo...
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...relazionali ed operative che il leader deve possedere · Comprendere come motivare e responsabilizzare, attraverso una delega efficace, i collaboratori... Impara:: Direzione commerciale, Motivazione di gruppi, Leadership management...
...relazionali ed operative che il leader deve possedere · Comprendere come motivare e responsabilizzare, attraverso una delega efficace, i collaboratori... Impara:: Direzione commerciale, Motivazione di gruppi, Leadership management...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...con gli obiettivi di business, dare indicazioni sul nuovo Welfare aziendale Il corso si rivolge a responsabili Human Resource, responsabili gestione e sviluppo organizzativo... Impara:: Broad Bands, Competenze gestionali, Formazione e sviluppo...
...con gli obiettivi di business, dare indicazioni sul nuovo Welfare aziendale Il corso si rivolge a responsabili Human Resource, responsabili gestione e sviluppo organizzativo... Impara:: Broad Bands, Competenze gestionali, Formazione e sviluppo...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...imparare praticamente tutte le nozioni apprese grazie alle numerose esercitazioni da svolgere in classe e alla presenza di Docenti qualificati ed esperti del settore... Impara:: Competenze gestionali, Budget del personale, Politiche retributive...
...imparare praticamente tutte le nozioni apprese grazie alle numerose esercitazioni da svolgere in classe e alla presenza di Docenti qualificati ed esperti del settore... Impara:: Competenze gestionali, Budget del personale, Politiche retributive...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...Siti utili e newsletter elettroniche a cui abbonarsi per essere sempre aggiornati LA GESTIONE DEL TEMPO - Test di autodiagnosi della Gestione del tempo... Impara:: Gestione amministrativa, Ascolto attivo, Gestione dello stress...
...Siti utili e newsletter elettroniche a cui abbonarsi per essere sempre aggiornati LA GESTIONE DEL TEMPO - Test di autodiagnosi della Gestione del tempo... Impara:: Gestione amministrativa, Ascolto attivo, Gestione dello stress...
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...I cinque assiomi · L'applicazione pratica degli assiomi La gestione del feedback · La finestra di Johari · Saper dare e ricevere feedback La progettazione... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Comunicazione verbale, Comunicazione diretta...
...I cinque assiomi · L'applicazione pratica degli assiomi La gestione del feedback · La finestra di Johari · Saper dare e ricevere feedback La progettazione... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Comunicazione verbale, Comunicazione diretta...
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
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- 3 Mesi
...Le teorie organizzative: un po' di storia - Nuove logiche e nuovi paradigmi: da funzione di controllo a marketing interno - Nuove tecnologie al servizio... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Comunicazione interna e i suoi strumenti, Gestione del personale...
...Le teorie organizzative: un po' di storia - Nuove logiche e nuovi paradigmi: da funzione di controllo a marketing interno - Nuove tecnologie al servizio... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Comunicazione interna e i suoi strumenti, Gestione del personale...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...I test: quali adottare (di intelligenza, di personalità, attitudinali ) e come usarli correttamente - Le dinamiche di gruppo: quando ricorrervi e... Impara:: Intervista di selezione, Risorse umane, Ricerca e selezione del personale...
...I test: quali adottare (di intelligenza, di personalità, attitudinali ) e come usarli correttamente - Le dinamiche di gruppo: quando ricorrervi e... Impara:: Intervista di selezione, Risorse umane, Ricerca e selezione del personale...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...soggettività · Il possibile equilibrio tra il singolo ed il gruppo · I bisogni che le persone cercano di soddisfare all'interno di un gruppo di lavoro... Impara:: Lavoro di gruppo, Leadership management, Gestione del tempo...
...soggettività · Il possibile equilibrio tra il singolo ed il gruppo · I bisogni che le persone cercano di soddisfare all'interno di un gruppo di lavoro... Impara:: Lavoro di gruppo, Leadership management, Gestione del tempo...
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...durante questo percorso altamente formativo, acquisiranno una formazione completa in ambito direzionale, a partire dalla teoria della leadership Situazionale... Impara:: Direzione commerciale, Motivazione di gruppi, Leadership efficace...
...durante questo percorso altamente formativo, acquisiranno una formazione completa in ambito direzionale, a partire dalla teoria della leadership Situazionale... Impara:: Direzione commerciale, Motivazione di gruppi, Leadership efficace...
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Corso
- Milano
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...delegare • Il feed back • Debriefing finale... Impara:: Capacità di delega, Risorse umane, Direzione delle Risorse Umane...
...delegare • Il feed back • Debriefing finale... Impara:: Capacità di delega, Risorse umane, Direzione delle Risorse Umane...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...Committenti · La Direzione Risorse Umane · Gli intervistati · Le società di consulenza La rilevazione, l'analisi e l'elaborazione dei dati · Come comunicare... Impara:: Ambiente di lavoro, Analisi dati, Clima di lavoro...
...Committenti · La Direzione Risorse Umane · Gli intervistati · Le società di consulenza La rilevazione, l'analisi e l'elaborazione dei dati · Come comunicare... Impara:: Ambiente di lavoro, Analisi dati, Clima di lavoro...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...di comunicazione · come costruire e diffondere una vision e una mission comuni: - la promozione interna: incentive, meeting, convention - strutturare... Impara:: Comunicazione diretta, Tecniche di comunicazione, Comunicazione interna...
...di comunicazione · come costruire e diffondere una vision e una mission comuni: - la promozione interna: incentive, meeting, convention - strutturare... Impara:: Comunicazione diretta, Tecniche di comunicazione, Comunicazione interna...
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...modelli comportamentali unitamente allo sviluppo della modulistica e gli elementi di misurazione La struttura e i contenuti del corso, teoria e pratica... Impara:: Imposta sul reddito, Recupero crediti, Gestione crediti...
...modelli comportamentali unitamente allo sviluppo della modulistica e gli elementi di misurazione La struttura e i contenuti del corso, teoria e pratica... Impara:: Imposta sul reddito, Recupero crediti, Gestione crediti...
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Le intenzioni positive delle parti coinvolte · Separare il “problema” dalle persone · Riconoscere che dietro le considerazioni individuali e le obiezioni... Impara:: Ascolto attivo, Tecniche di comunicazione, Negoziazione commerciale...
...Le intenzioni positive delle parti coinvolte · Separare il “problema” dalle persone · Riconoscere che dietro le considerazioni individuali e le obiezioni... Impara:: Ascolto attivo, Tecniche di comunicazione, Negoziazione commerciale...
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...delle politiche aziendali Quali poteri ha la RS in caso di mutamenti organizzativi Gestire le situazioni di crisi Mobilità e licenziamenti La gestione... Impara:: Valutazione prestazioni, Gestione del cambiamento, Benefici aziendali...
...delle politiche aziendali Quali poteri ha la RS in caso di mutamenti organizzativi Gestire le situazioni di crisi Mobilità e licenziamenti La gestione... Impara:: Valutazione prestazioni, Gestione del cambiamento, Benefici aziendali...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Come utilizzare il Feedback Criticare costruttivamente · Elogiare · Motivare · Rassicurare Riorientare le prestazioni: costruire con il valutato un efficace... Impara:: Colloquio di valutazione, Comunicazione aziendale, Valutazione d'azienda...
...Come utilizzare il Feedback Criticare costruttivamente · Elogiare · Motivare · Rassicurare Riorientare le prestazioni: costruire con il valutato un efficace... Impara:: Colloquio di valutazione, Comunicazione aziendale, Valutazione d'azienda...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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