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Corsi Omnia Gestione Risorse Umane
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...di non arrivare a punti fermi, chiari, condivisi e concreti. Da questo punto nasce questo tipo di formazione che rappresenta un'occasione per acquisire... Impara:: Gestione del tempo, Gestione di progetti, Priorizzazione degli argomenti della riunione...
...di non arrivare a punti fermi, chiari, condivisi e concreti. Da questo punto nasce questo tipo di formazione che rappresenta un'occasione per acquisire... Impara:: Gestione del tempo, Gestione di progetti, Priorizzazione degli argomenti della riunione...
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...le tendenze dei macro-bisogni formativi, di definire le strategie di intervento, di pianificare e progettare la programmazione, di coordinare l'erogazione dei moduli formativi... Impara:: Gestione risorse umane, Direzione delle Risorse Umane, Valutazione prestazioni...
...le tendenze dei macro-bisogni formativi, di definire le strategie di intervento, di pianificare e progettare la programmazione, di coordinare l'erogazione dei moduli formativi... Impara:: Gestione risorse umane, Direzione delle Risorse Umane, Valutazione prestazioni...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...communication ( conferenza stampa, open day, party, iniziative legate a sponsorizzazioni commerciali, eventi di entertainment per pubblici esterni... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Ufficio stampa, Valutazione risultati...
...communication ( conferenza stampa, open day, party, iniziative legate a sponsorizzazioni commerciali, eventi di entertainment per pubblici esterni... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Ufficio stampa, Valutazione risultati...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...la presentazione · Differenti tipi di discorso · Preparare una presentazione: da dove cominciare? · La ricerca delle argomentazioni · La gestione del tempo... Impara:: Strutturazione della presentazione, Comunicazione verbale, Stili di comunicazione...
...la presentazione · Differenti tipi di discorso · Preparare una presentazione: da dove cominciare? · La ricerca delle argomentazioni · La gestione del tempo... Impara:: Strutturazione della presentazione, Comunicazione verbale, Stili di comunicazione...
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...che fanno di un Capo un vero Leader. Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado di: · Definire il ruolo del capo intermedio all’interno del sistema... Impara:: Comunicazione efficace, Team management, Stili di leadership...
...che fanno di un Capo un vero Leader. Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado di: · Definire il ruolo del capo intermedio all’interno del sistema... Impara:: Comunicazione efficace, Team management, Stili di leadership...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Omnia Gestione Risorse Umane presenta su emagister.it il corso in Politiche retributive: Compensation e Benefits, rivolto a responsabili di gestione... Impara:: Gestione del personale, Valutazione prestazioni, Broad Bands...
...Omnia Gestione Risorse Umane presenta su emagister.it il corso in Politiche retributive: Compensation e Benefits, rivolto a responsabili di gestione... Impara:: Gestione del personale, Valutazione prestazioni, Broad Bands...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...l’analisi dei dati storici, la preparazione del piano di gestione delle risorse umane, ma anche il calcolo della retribuzione lavorativa dei dipendenti... Impara:: Budget del personale, Competenze gestionali, Strategie delle Risorse Umane...
...l’analisi dei dati storici, la preparazione del piano di gestione delle risorse umane, ma anche il calcolo della retribuzione lavorativa dei dipendenti... Impara:: Budget del personale, Competenze gestionali, Strategie delle Risorse Umane...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...come annotare · Come interagire col responsabile per la gestione della sua agenda Gestire ed organizzare l'archivio · L'archivio accessibile... Impara:: Gestione dei conflitti, Gestione dello stress, Segretaria amministrativa...
...come annotare · Come interagire col responsabile per la gestione della sua agenda Gestire ed organizzare l'archivio · L'archivio accessibile... Impara:: Gestione dei conflitti, Gestione dello stress, Segretaria amministrativa...
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...personali e professionali sono interessati a sviluppare le proprie competenze comunicative. Il corso, della durata di 2 giorni da svolgere in... Impara:: Fiducia in sé stessi, Strategie di comunicazione, Psicologia della comunicazione...
...personali e professionali sono interessati a sviluppare le proprie competenze comunicative. Il corso, della durata di 2 giorni da svolgere in... Impara:: Fiducia in sé stessi, Strategie di comunicazione, Psicologia della comunicazione...
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 3 Mesi
...Il centro di formazione Omnia presenta su emagister.it la 10^ edizione del Master serale in Gestione Risorse Umane, rivolto a laureati e figure junior... Impara:: Amministrazione del personale, Normativa del Lavoro, Job Act...
...Il centro di formazione Omnia presenta su emagister.it la 10^ edizione del Master serale in Gestione Risorse Umane, rivolto a laureati e figure junior... Impara:: Amministrazione del personale, Normativa del Lavoro, Job Act...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Il corso mira a presentare in maniera approfondita l’intero processo di selezione del personale, partendo dall’analisi dei principi fondamentali e delle... Impara:: Risorse umane, Comunicazione non verbale, Head Hunting...
...Il corso mira a presentare in maniera approfondita l’intero processo di selezione del personale, partendo dall’analisi dei principi fondamentali e delle... Impara:: Risorse umane, Comunicazione non verbale, Head Hunting...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...· I ruoli che le persone esprimono all'interno di un gruppo · La comunicazione funzionale al lavoro del gruppo Lavorare in gruppo · Il rapporto tra le... Impara:: Leadership management, Comunicazione interna, Lavoro di gruppo...
...· I ruoli che le persone esprimono all'interno di un gruppo · La comunicazione funzionale al lavoro del gruppo Lavorare in gruppo · Il rapporto tra le... Impara:: Leadership management, Comunicazione interna, Lavoro di gruppo...
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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- Corso
- Milano
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- 1 Giorno
...del leader · Spiegare, indirizzare, ascoltare e sostenere Come analizzare e definire le situazioni · I diversi stadi di sviluppo professionale dei collaboratori... Impara:: Leadership management, Knowledge management, Risoluzione dei conflitti...
...del leader · Spiegare, indirizzare, ascoltare e sostenere Come analizzare e definire le situazioni · I diversi stadi di sviluppo professionale dei collaboratori... Impara:: Leadership management, Knowledge management, Risoluzione dei conflitti...
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...pur avendola, si trovano a dover fronteggiare situazioni di work overload. Il corso, della durata flessibile da svolgere in aula, ha come obiettivo quello... Impara:: Capacità di delega, Management aziendale, Strategie delle Risorse Umane...
...pur avendola, si trovano a dover fronteggiare situazioni di work overload. Il corso, della durata flessibile da svolgere in aula, ha come obiettivo quello... Impara:: Capacità di delega, Management aziendale, Strategie delle Risorse Umane...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...· Feedback · Pianificazione attività di miglioramento Presentazione di alcuni modelli · Il modello SMILES (Studio e Monitoraggio Integrato del Livello della Employees Satisfaction)... Impara:: Lavoro in team, Valutazione del clima aziendale, Valutazione del personale...
...· Feedback · Pianificazione attività di miglioramento Presentazione di alcuni modelli · Il modello SMILES (Studio e Monitoraggio Integrato del Livello della Employees Satisfaction)... Impara:: Lavoro in team, Valutazione del clima aziendale, Valutazione del personale...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...valutare la people satisfaction attraverso il clima aziendale - Raccogliere e analizzare i feed back e le "voci di corridoio" - Organizzare una campagna... Impara:: Tecniche di comunicazione, Strategie di comunicazione, Comunicazione interna...
...valutare la people satisfaction attraverso il clima aziendale - Raccogliere e analizzare i feed back e le "voci di corridoio" - Organizzare una campagna... Impara:: Tecniche di comunicazione, Strategie di comunicazione, Comunicazione interna...
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...in formato digitale, tutto il materiale utilizzato in aula (slides, esercitazioni, case history, ecc.). Il corso mira a fornire tutti gli elementi per sviluppare... Impara:: Finanziamenti pubblici, Gestione amministrativa, Recupero crediti...
...in formato digitale, tutto il materiale utilizzato in aula (slides, esercitazioni, case history, ecc.). Il corso mira a fornire tutti gli elementi per sviluppare... Impara:: Finanziamenti pubblici, Gestione amministrativa, Recupero crediti...
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...d’accordo della negoziazione · Convergenza e divergenza degli obiettivi · Il livello di consenso, di dissenso e i conflitti esistenti · Strategie e stili... Impara:: Tecniche di comunicazione, Negoziazione commerciale, Comunicazione non verbale...
...d’accordo della negoziazione · Convergenza e divergenza degli obiettivi · Il livello di consenso, di dissenso e i conflitti esistenti · Strategie e stili... Impara:: Tecniche di comunicazione, Negoziazione commerciale, Comunicazione non verbale...
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Rappresentanza Sindacale nella gestione del rapporto di lavoro Nella fase costitutiva del rapporto di lavoro Durante lo svolgimento dell’attività lavorativa... Impara:: Gestione del cambiamento, Buste paga, Relazioni sindacali...
...Rappresentanza Sindacale nella gestione del rapporto di lavoro Nella fase costitutiva del rapporto di lavoro Durante lo svolgimento dell’attività lavorativa... Impara:: Gestione del cambiamento, Buste paga, Relazioni sindacali...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...didattica I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva, esercitazioni, questionari di autovalutazione, l’analisi di casi pratici... Impara:: Organizzazione Aziendale, Colloquio di lavoro, Comunicazione aziendale...
...didattica I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva, esercitazioni, questionari di autovalutazione, l’analisi di casi pratici... Impara:: Organizzazione Aziendale, Colloquio di lavoro, Comunicazione aziendale...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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