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Corsi Omnia Gestione Risorse Umane
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...le migliori tecniche di progettazione e di gestione delle riunioni in modo efficace, produttivo ed utile. Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado... Impara:: Pianificazione mezzi, Comunicazione verbale, Espressione orale...
...le migliori tecniche di progettazione e di gestione delle riunioni in modo efficace, produttivo ed utile. Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado... Impara:: Pianificazione mezzi, Comunicazione verbale, Espressione orale...
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...Ai partecipanti verrà proposto un questionario di autodiagnosi volto a definire il proprio ruolo all’interno della propria organizzazione Primo confronto... Impara:: Capitale intellettuale, Formazione aziendale, Ambiente di lavoro...
...Ai partecipanti verrà proposto un questionario di autodiagnosi volto a definire il proprio ruolo all’interno della propria organizzazione Primo confronto... Impara:: Capitale intellettuale, Formazione aziendale, Ambiente di lavoro...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...budget consuntivo Come promuovere e chi invitare all'Evento · La promozione: momento fondamentale per farci conoscere · Promozione diretta e indiretta · L'Ufficio Stampa... Impara:: Gestione strategica, Comunicazione interna, Strategie delle Risorse Umane...
...budget consuntivo Come promuovere e chi invitare all'Evento · La promozione: momento fondamentale per farci conoscere · Promozione diretta e indiretta · L'Ufficio Stampa... Impara:: Gestione strategica, Comunicazione interna, Strategie delle Risorse Umane...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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- Corso
- Milano
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- 1 Giorno
...· Coinvolgere tutti attraverso il contatto con gli occhi Preparare e gestire i supporti visivi · Rafforzare i messaggi e rendere più chiara la comunicazione... Impara:: Presentazioni commerciali, Comunicazione non verbale, Ascolto attivo...
...· Coinvolgere tutti attraverso il contatto con gli occhi Preparare e gestire i supporti visivi · Rafforzare i messaggi e rendere più chiara la comunicazione... Impara:: Presentazioni commerciali, Comunicazione non verbale, Ascolto attivo...
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...i punti di forza e di debolezza del proprio stile · I modelli di leadership: lo stile più adatto alla propria realtà aziendale La leadership efficace ·... Impara:: Motivazione di gruppi, Leadership management, Stili di leadership...
...i punti di forza e di debolezza del proprio stile · I modelli di leadership: lo stile più adatto alla propria realtà aziendale La leadership efficace ·... Impara:: Motivazione di gruppi, Leadership management, Stili di leadership...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...· Struttura per step · Tradizionale · Broad Bands · Curve retributive I sistemi di job evaluation: · Pay for job · Pay for performance · Pay for competence... Impara:: Competenze gestionali, Welfare aziendale, Politiche retributive...
...· Struttura per step · Tradizionale · Broad Bands · Curve retributive I sistemi di job evaluation: · Pay for job · Pay for performance · Pay for competence... Impara:: Competenze gestionali, Welfare aziendale, Politiche retributive...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: · Il sistema informativo del personale · Le 4 fasi della pianificazione del personale · L'analisi dei dati storici · La... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Amministrazione del personale, Comunicazione interna...
...PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: · Il sistema informativo del personale · Le 4 fasi della pianificazione del personale · L'analisi dei dati storici · La... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Amministrazione del personale, Comunicazione interna...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...per comunicare e raccogliere informazioni · Come reperire informazioni senza perdere troppo tempo · Quali informazioni sono reperibili sulla rete · Consigli... Impara:: Assistente alla comunicazione, Attività amministrative, Gestione della comunicazione telefonica...
...per comunicare e raccogliere informazioni · Come reperire informazioni senza perdere troppo tempo · Quali informazioni sono reperibili sulla rete · Consigli... Impara:: Assistente alla comunicazione, Attività amministrative, Gestione della comunicazione telefonica...
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...di distorsione · Le differenze tra descrizione, interpretazione e giudizio · Le interferenze, gli stereotipi ed i pregiudizi Il processo di comunicazione... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Gestione dei conflitti, Comunicazione efficace...
...di distorsione · Le differenze tra descrizione, interpretazione e giudizio · Le interferenze, gli stereotipi ed i pregiudizi Il processo di comunicazione... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Gestione dei conflitti, Comunicazione efficace...
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
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- 3 Mesi
...del settore della direzione del personale. Il percorso formativo ha una durata di 108 ore e si struttura secondo la formula “serale + sabati”... Impara:: People Satisfaction e analisi del clima aziendale, Risorse umane, Amministrazione del personale...
...del settore della direzione del personale. Il percorso formativo ha una durata di 108 ore e si struttura secondo la formula “serale + sabati”... Impara:: People Satisfaction e analisi del clima aziendale, Risorse umane, Amministrazione del personale...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...tradizionale e il processo di selezione on-line a confronto Le fasi del processo di selezione e reclutamento del personale : · Definizione del job profile... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Comunicazione non verbale, Head Hunting...
...tradizionale e il processo di selezione on-line a confronto Le fasi del processo di selezione e reclutamento del personale : · Definizione del job profile... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Comunicazione non verbale, Head Hunting...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...Emagister.it presenta il corso La gestione dei gruppi di lavoro, offerto da Omnia Gestione Risorse Umane-Roma e rivolto a tutti coloro che, a vario titolo... Impara:: Gestione di progetti, Team management, Leadership management...
...Emagister.it presenta il corso La gestione dei gruppi di lavoro, offerto da Omnia Gestione Risorse Umane-Roma e rivolto a tutti coloro che, a vario titolo... Impara:: Gestione di progetti, Team management, Leadership management...
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...elaborata da Hersey e Blanchard negli anni '70, secondo la quale non esiste un solo tipo di leadership bensì differenti a seconda della situazione o del contesto lavorativo... Impara:: Team management, Tecniche di comunicazione, Motivazione di gruppi...
...elaborata da Hersey e Blanchard negli anni '70, secondo la quale non esiste un solo tipo di leadership bensì differenti a seconda della situazione o del contesto lavorativo... Impara:: Team management, Tecniche di comunicazione, Motivazione di gruppi...
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Il programma del corso introdurrà al brainstorming, alla definizione di delega e alle manzioni di un manager. Saranno sviluppate inoltre competenze strategiche... Impara:: Risorse umane, Psicologia del lavoro, Lavoro di gruppo...
...Il programma del corso introdurrà al brainstorming, alla definizione di delega e alle manzioni di un manager. Saranno sviluppate inoltre competenze strategiche... Impara:: Risorse umane, Psicologia del lavoro, Lavoro di gruppo...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Il centro di formazione Omnia presenta grazie a emagister.it il corso in Monitorare la people satisfaction attraverso l’analisi del clima aziendale... Impara:: Analisi qualitativa, Clima di lavoro, Lavoro in team...
...Il centro di formazione Omnia presenta grazie a emagister.it il corso in Monitorare la people satisfaction attraverso l’analisi del clima aziendale... Impara:: Analisi qualitativa, Clima di lavoro, Lavoro in team...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...gli strumenti multimediali · Cooperare, collaborare, interagire in tempo reale con i mezzi informatici · Come incentivare il lavoro di gruppo... Impara:: Comunicazione istituzionale, Comunicazione diretta, Comunicazione verbale...
...gli strumenti multimediali · Cooperare, collaborare, interagire in tempo reale con i mezzi informatici · Come incentivare il lavoro di gruppo... Impara:: Comunicazione istituzionale, Comunicazione diretta, Comunicazione verbale...
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...studi professionali e tecnici, start-up. Programma: Il corso è cumulativo per più aziende (con un numero massimo di partecipanti pari a 15) ed è così strutturato... Impara:: Finanziamenti privati, Gestione crediti, Gestione amministrativa...
...studi professionali e tecnici, start-up. Programma: Il corso è cumulativo per più aziende (con un numero massimo di partecipanti pari a 15) ed è così strutturato... Impara:: Finanziamenti privati, Gestione crediti, Gestione amministrativa...
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Le intenzioni positive delle parti coinvolte · Separare il “problema” dalle persone · Riconoscere che dietro le considerazioni individuali e le obiezioni... Impara:: Ascolto attivo, Comunicazione non verbale, Tecniche di negoziazione...
...Le intenzioni positive delle parti coinvolte · Separare il “problema” dalle persone · Riconoscere che dietro le considerazioni individuali e le obiezioni... Impara:: Ascolto attivo, Comunicazione non verbale, Tecniche di negoziazione...
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Omnia Gestione Risorse Umane presenta il Corso in Relazioni Industriali sul portale emagister. Tale percorso formativo si rivolge principalmente a tutti... Impara:: Valutazione prestazioni, Benefici aziendali, Formazione per dirigenti...
...Omnia Gestione Risorse Umane presenta il Corso in Relazioni Industriali sul portale emagister. Tale percorso formativo si rivolge principalmente a tutti... Impara:: Valutazione prestazioni, Benefici aziendali, Formazione per dirigenti...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...un processo di valutazione della prestazione Definire obiettivi generici e specifici Quali sono le aree di responsabilità Definire comportamenti organizzativi... Impara:: Analisi dei risultati, Role playing, Tecniche di comunicazione...
...un processo di valutazione della prestazione Definire obiettivi generici e specifici Quali sono le aree di responsabilità Definire comportamenti organizzativi... Impara:: Analisi dei risultati, Role playing, Tecniche di comunicazione...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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