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Corsi Omnia Gestione Risorse Umane
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...di gestire riunioni di lavoro. PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: Tipologie di riunione · Considerare le riunioni come un investimento · Riconoscere le diverse... Impara:: Progettazione delle riunioni, Gestione riunioni, Amministrazione d'impresa...
...di gestire riunioni di lavoro. PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: Tipologie di riunione · Considerare le riunioni come un investimento · Riconoscere le diverse... Impara:: Progettazione delle riunioni, Gestione riunioni, Amministrazione d'impresa...
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...· La formazione finanziata: fonti e tempi Come valorizzare la funzione Formazione · Definire gli indicatori di efficacia dei processi formativi · Le strategie... Impara:: Capitale intellettuale, Formazione aziendale, Gestione del personale...
...· La formazione finanziata: fonti e tempi Come valorizzare la funzione Formazione · Definire gli indicatori di efficacia dei processi formativi · Le strategie... Impara:: Capitale intellettuale, Formazione aziendale, Gestione del personale...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...l'evento per pubblici interni/ l'evento per pubblici esterni · La coerenza con la mission aziendale I diversi eventi: quale scegliere? · Eventi di marketing... Impara:: Comunicazione interna, Strategie delle Risorse Umane, Valutazione prestazioni...
...l'evento per pubblici interni/ l'evento per pubblici esterni · La coerenza con la mission aziendale I diversi eventi: quale scegliere? · Eventi di marketing... Impara:: Comunicazione interna, Strategie delle Risorse Umane, Valutazione prestazioni...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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- Milano
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- 1 Giorno
...riunioni ecc. La presentazione efficace: la chiarezza degli obiettivi e le aspettative del pubblico · Le regole fondamentali del processo di comunicazione... Impara:: Ascolto attivo, Gestione del tempo, Tecniche di comunicazione...
...riunioni ecc. La presentazione efficace: la chiarezza degli obiettivi e le aspettative del pubblico · Le regole fondamentali del processo di comunicazione... Impara:: Ascolto attivo, Gestione del tempo, Tecniche di comunicazione...
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...nella comprensione dell’ambiente e del contesto, nella definizione di strategie di azione e di comportamenti che permettono di gestire le risorse e... Impara:: Leadership management, Comunicazione efficace, Knowledge management...
...nella comprensione dell’ambiente e del contesto, nella definizione di strategie di azione e di comportamenti che permettono di gestire le risorse e... Impara:: Leadership management, Comunicazione efficace, Knowledge management...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...Omnia Gestione Risorse Umane presenta su emagister.it il corso in Politiche retributive: Compensation e Benefits, rivolto a responsabili di gestione... Impara:: Gestione del personale, Paghe e contributi, Valutazione prestazioni...
...Omnia Gestione Risorse Umane presenta su emagister.it il corso in Politiche retributive: Compensation e Benefits, rivolto a responsabili di gestione... Impara:: Gestione del personale, Paghe e contributi, Valutazione prestazioni...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...imparare praticamente tutte le nozioni apprese grazie alle numerose esercitazioni da svolgere in classe e alla presenza di Docenti qualificati ed esperti del settore... Impara:: Paghe e contributi, Valutazione prestazioni, Valutazione del personale...
...imparare praticamente tutte le nozioni apprese grazie alle numerose esercitazioni da svolgere in classe e alla presenza di Docenti qualificati ed esperti del settore... Impara:: Paghe e contributi, Valutazione prestazioni, Valutazione del personale...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...il tutto per fornire aiuto nella gestione del tempo e nel miglioramento operativo. Gli allievi impareranno a gestire l’archivio, organizzare il lavoro e le riunioni... Impara:: Gestione del tempo, Organizzazione meeting, Segretaria amministrativa...
...il tutto per fornire aiuto nella gestione del tempo e nel miglioramento operativo. Gli allievi impareranno a gestire l’archivio, organizzare il lavoro e le riunioni... Impara:: Gestione del tempo, Organizzazione meeting, Segretaria amministrativa...
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...I cinque assiomi · L'applicazione pratica degli assiomi La gestione del feedback · La finestra di Johari · Saper dare e ricevere feedback La progettazione... Impara:: Comunicazione diretta, Comunicazione assertiva, Fiducia in sé stessi...
...I cinque assiomi · L'applicazione pratica degli assiomi La gestione del feedback · La finestra di Johari · Saper dare e ricevere feedback La progettazione... Impara:: Comunicazione diretta, Comunicazione assertiva, Fiducia in sé stessi...
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
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- 3 Mesi
...mentre quelle del sabato dalle 9,30 alle 17,30, come da calendario allegato. L’intera formazione è strutturata con 60 ore di esercitazioni individuali... Impara:: Public speaking, Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane...
...mentre quelle del sabato dalle 9,30 alle 17,30, come da calendario allegato. L’intera formazione è strutturata con 60 ore di esercitazioni individuali... Impara:: Public speaking, Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Lintervistatore ideale : · Come parlare al candidato (domande aperte, semi aperte, chiuse ) · Saper ascoltare · La comunicazione non verbale (sguardo... Impara:: Intervista di selezione, Amministrazione del personale, Head hunter...
...Lintervistatore ideale : · Come parlare al candidato (domande aperte, semi aperte, chiuse ) · Saper ascoltare · La comunicazione non verbale (sguardo... Impara:: Intervista di selezione, Amministrazione del personale, Head hunter...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...· Il presidio degli obiettivi e la gestione delle relazioni · Le tecniche per la gestione di un gruppo di lavoro... Impara:: Gestione gruppi di lavoro, Comunicazione interna, Gestione di progetti...
...· Il presidio degli obiettivi e la gestione delle relazioni · Le tecniche per la gestione di un gruppo di lavoro... Impara:: Gestione gruppi di lavoro, Comunicazione interna, Gestione di progetti...
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...temi legati alla funzione di leader all'interno dei gruppi e delle organizzazioni Definizione di leadership · Guidare i collaboratori verso gli obiettivi... Impara:: Direzione commerciale, Motivazione dei collaboratori, Motivazione di gruppi...
...temi legati alla funzione di leader all'interno dei gruppi e delle organizzazioni Definizione di leadership · Guidare i collaboratori verso gli obiettivi... Impara:: Direzione commerciale, Motivazione dei collaboratori, Motivazione di gruppi...
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...(1° parte individuale) • Esercitazione su esperienze di delega (2° parte di gruppo) • Vantaggi della delega • Esercitazione: Le favole di Esopo • Come... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Risorse umane, Psicologia del lavoro...
...(1° parte individuale) • Esercitazione su esperienze di delega (2° parte di gruppo) • Vantaggi della delega • Esercitazione: Le favole di Esopo • Come... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Risorse umane, Psicologia del lavoro...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Responsabili Gestione Risorse Umane, Responsabili Pianificazione e Sviluppo Organizzativo, Responsabili Formazione e Sviluppo. Perché... Impara:: Valutazione del clima aziendale, Clima di lavoro, Valutazione del personale...
...Responsabili Gestione Risorse Umane, Responsabili Pianificazione e Sviluppo Organizzativo, Responsabili Formazione e Sviluppo. Perché... Impara:: Valutazione del clima aziendale, Clima di lavoro, Valutazione del personale...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...(workgroup computing): - Utilizzo di software specifici per creare reti locali intranet - Soluzioni professionali share-working: "documenti"... Impara:: Tecniche di comunicazione, Comunicazione diretta, Comunicazione efficace...
...(workgroup computing): - Utilizzo di software specifici per creare reti locali intranet - Soluzioni professionali share-working: "documenti"... Impara:: Tecniche di comunicazione, Comunicazione diretta, Comunicazione efficace...
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...sono la conseguenza di un’esperienza pluridecennale nelle Gestione e Recupero Crediti, nelle diverse aree merceologiche e dimensionali delle aziende... Impara:: Gestione amministrativa, Recupero crediti, Gestione crediti...
...sono la conseguenza di un’esperienza pluridecennale nelle Gestione e Recupero Crediti, nelle diverse aree merceologiche e dimensionali delle aziende... Impara:: Gestione amministrativa, Recupero crediti, Gestione crediti...
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...individuando gli obiettivi e scegliere i comportamenti più adeguati. Il programma del corso mira all’analisi delle varie situazioni in cui può essere necessaria... Impara:: Comunicazione non verbale, Negoziazione commerciale, Tecniche di comunicazione...
...individuando gli obiettivi e scegliere i comportamenti più adeguati. Il programma del corso mira all’analisi delle varie situazioni in cui può essere necessaria... Impara:: Comunicazione non verbale, Negoziazione commerciale, Tecniche di comunicazione...
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Individuare le strategie per una efficace gestione della trattativa La pianificazione della trattativa Le tecniche e gli strumenti utilizzati nella trattativa... Impara:: Gestione dei conflitti, Knowledge management, Buste paga...
...Individuare le strategie per una efficace gestione della trattativa La pianificazione della trattativa Le tecniche e gli strumenti utilizzati nella trattativa... Impara:: Gestione dei conflitti, Knowledge management, Buste paga...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...e gestionali Cosa significa valutare attitudini, capacità e atteggiamenti Gli attori del processo di valutazione della prestazione La popolazione di dipendenti... Impara:: Comunicazione aziendale, Valutazione d'azienda, Organizzazione Aziendale...
...e gestionali Cosa significa valutare attitudini, capacità e atteggiamenti Gli attori del processo di valutazione della prestazione La popolazione di dipendenti... Impara:: Comunicazione aziendale, Valutazione d'azienda, Organizzazione Aziendale...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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