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Corsi Omnia Gestione Risorse Umane
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...l'attenzione dei partecipanti · Imparare a leggere i segnali deboli · La gestione del tempo in relazione agli obiettivi e ai partecipanti · La verbalizzazione... Impara:: Gestione riunioni, Comunicazione verbale, Espressione orale...
...l'attenzione dei partecipanti · Imparare a leggere i segnali deboli · La gestione del tempo in relazione agli obiettivi e ai partecipanti · La verbalizzazione... Impara:: Gestione riunioni, Comunicazione verbale, Espressione orale...
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...verranno forniti gli strumenti e le metodologie per l’implementazione e la gestione della funzione Formazione. Programma Introduzione alla funzione Formazione... Impara:: Ambiente di lavoro, Gestione risorse umane, Gestione del personale...
...verranno forniti gli strumenti e le metodologie per l’implementazione e la gestione della funzione Formazione. Programma Introduzione alla funzione Formazione... Impara:: Ambiente di lavoro, Gestione risorse umane, Gestione del personale...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...Il corso si svolge in aula, per la durata di 2 giorni e 16 ore complessive, durante la quale i corsisti apprenderanno numerose nozioni come ad esempio... Impara:: Pianificazione mezzi, Comunicazione interna, Organizzazione di eventi artistici...
...Il corso si svolge in aula, per la durata di 2 giorni e 16 ore complessive, durante la quale i corsisti apprenderanno numerose nozioni come ad esempio... Impara:: Pianificazione mezzi, Comunicazione interna, Organizzazione di eventi artistici...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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- Corso
- Milano
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- 1 Giorno
...che per motivi professionali o personali svolgono attività che li portano a relazionarsi con un pubblico, in occasione di convegni, convention... Impara:: Strutturazione della presentazione, Comunicazione efficace, Parlare in pubblico...
...che per motivi professionali o personali svolgono attività che li portano a relazionarsi con un pubblico, in occasione di convegni, convention... Impara:: Strutturazione della presentazione, Comunicazione efficace, Parlare in pubblico...
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...mission aziendale ai propri collaboratori Prendere consapevolezza del proprio stile · Sviluppare una diagnosi degli stili di Leadership · Analizzare i risultati della diagnosi... Impara:: Direzione commerciale, Direzione aziendale, Leadership management...
...mission aziendale ai propri collaboratori Prendere consapevolezza del proprio stile · Sviluppare una diagnosi degli stili di Leadership · Analizzare i risultati della diagnosi... Impara:: Direzione commerciale, Direzione aziendale, Leadership management...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...Omnia Gestione Risorse Umane presenta su emagister.it il corso in Politiche retributive: Compensation e Benefits, rivolto a responsabili di gestione... Impara:: Operatore paghe, Strategia retributiva, Broad Bands...
...Omnia Gestione Risorse Umane presenta su emagister.it il corso in Politiche retributive: Compensation e Benefits, rivolto a responsabili di gestione... Impara:: Operatore paghe, Strategia retributiva, Broad Bands...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...si rivolge a tutti coloro i quali lavorano in ambito aziendale, sia a contatto con l’amministrazione, che con le tecniche di gestione delle Risorse umane e la loro pianificazione... Impara:: Comunicazione interna, Strategie delle Risorse Umane, Direzione delle Risorse Umane...
...si rivolge a tutti coloro i quali lavorano in ambito aziendale, sia a contatto con l’amministrazione, che con le tecniche di gestione delle Risorse umane e la loro pianificazione... Impara:: Comunicazione interna, Strategie delle Risorse Umane, Direzione delle Risorse Umane...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...· L'organizzazione a monte: quali sono i punti da chiarire col proprio responsabile · Come stendere un piano e una check list per prevedere tutto... Impara:: Gestione amministrativa, Organizzazione meeting, Segretario di direzione...
...· L'organizzazione a monte: quali sono i punti da chiarire col proprio responsabile · Come stendere un piano e una check list per prevedere tutto... Impara:: Gestione amministrativa, Organizzazione meeting, Segretario di direzione...
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...di analisi transazionale · La percezione di sé e dell'altro · I giochi psicologici... Impara:: Comunicazione efficace, Comunicazione assertiva, Comunicazione diretta...
...di analisi transazionale · La percezione di sé e dell'altro · I giochi psicologici... Impara:: Comunicazione efficace, Comunicazione assertiva, Comunicazione diretta...
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 3 Mesi
...delle Risorse Umane rispetto alle altre funzioni aziendali Il master si rivolge a laureandi, neolaureati e a figure junior delle direzioni del personale... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Pianificazione del personale, Gestione del personale...
...delle Risorse Umane rispetto alle altre funzioni aziendali Il master si rivolge a laureandi, neolaureati e a figure junior delle direzioni del personale... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Pianificazione del personale, Gestione del personale...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...Definizione della rosa dei candidati idonei e presentazione alla linea · Accoglimento e inserimento dei nuovi assunti - Gli strumenti per lorientamento... Impara:: Amministrazione del personale, Ricerca e selezione del personale, Intervista di selezione...
...Definizione della rosa dei candidati idonei e presentazione alla linea · Accoglimento e inserimento dei nuovi assunti - Gli strumenti per lorientamento... Impara:: Amministrazione del personale, Ricerca e selezione del personale, Intervista di selezione...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...· I ruoli che le persone esprimono all'interno di un gruppo · La comunicazione funzionale al lavoro del gruppo Lavorare in gruppo · Il rapporto tra le... Impara:: Comunicazione interna, Team management, Tecniche di gestione di un gruppo di lavoro...
...· I ruoli che le persone esprimono all'interno di un gruppo · La comunicazione funzionale al lavoro del gruppo Lavorare in gruppo · Il rapporto tra le... Impara:: Comunicazione interna, Team management, Tecniche di gestione di un gruppo di lavoro...
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...· Il livello di competenze e le capacità necessarie per svolgere un lavoro · Disponibilità ad assumersi le responsabilità che ne derivano · Fissarsi obiettivi... Impara:: Leadership management, Team management, Capacità di delega...
...· Il livello di competenze e le capacità necessarie per svolgere un lavoro · Disponibilità ad assumersi le responsabilità che ne derivano · Fissarsi obiettivi... Impara:: Leadership management, Team management, Capacità di delega...
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...relazionali, operative • Definizione di delega • Abilità richieste • Scuse per non delegare • Le resistenze alla delega • Esercitazione su esperienze di delega... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Direzione delle Risorse Umane, Capacità di delega...
...relazionali, operative • Definizione di delega • Abilità richieste • Scuse per non delegare • Le resistenze alla delega • Esercitazione su esperienze di delega... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Direzione delle Risorse Umane, Capacità di delega...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...capire come scegliere il momento migliore per condurre l'indagine, apprendere come scegliere il metodo di misura più adatto alla propria azienda... Impara:: Valutazione del personale, Analisi dati, Ambiente di lavoro...
...capire come scegliere il momento migliore per condurre l'indagine, apprendere come scegliere il metodo di misura più adatto alla propria azienda... Impara:: Valutazione del personale, Analisi dati, Ambiente di lavoro...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...strutturare lo scambio di informazioni interne top-down e bottom-up · favorire il team building per la costituzione e il mantenimento di una cultura di gruppo... Impara:: Psicologia della comunicazione, Comunicazione verbale, Comunicazione interna...
...strutturare lo scambio di informazioni interne top-down e bottom-up · favorire il team building per la costituzione e il mantenimento di una cultura di gruppo... Impara:: Psicologia della comunicazione, Comunicazione verbale, Comunicazione interna...
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...studi professionali e tecnici, start-up. Programma: Il corso è cumulativo per più aziende (con un numero massimo di partecipanti pari a 15) ed è così strutturato... Impara:: Impiegato amministrativo, Paghe e contributi, Gestione amministrativa...
...studi professionali e tecnici, start-up. Programma: Il corso è cumulativo per più aziende (con un numero massimo di partecipanti pari a 15) ed è così strutturato... Impara:: Impiegato amministrativo, Paghe e contributi, Gestione amministrativa...
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...competenze di comunicazione e alla capacità di stabilire legami Quadri intermedi e Dirigenti che, per la loro funzione e posizione, utilizzano la negoziazione... Impara:: Stili di negoziazione, Tecniche di negoziazione, Comunicazione non verbale...
...competenze di comunicazione e alla capacità di stabilire legami Quadri intermedi e Dirigenti che, per la loro funzione e posizione, utilizzano la negoziazione... Impara:: Stili di negoziazione, Tecniche di negoziazione, Comunicazione non verbale...
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Diritti dei dirigenti sindacali Condotta sindacale Il sistema delle relazioni sindacali Diritto all’informazione Quali sono i potere d’intervento della... Impara:: Knowledge management, Relazioni sindacali, Strategie delle Risorse Umane...
...Diritti dei dirigenti sindacali Condotta sindacale Il sistema delle relazioni sindacali Diritto all’informazione Quali sono i potere d’intervento della... Impara:: Knowledge management, Relazioni sindacali, Strategie delle Risorse Umane...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...tecniche, stili e fattori di successo Come mettere un collaboratore nella condizione di parlare liberamente Gestire i colloqui difficili: discussione... Impara:: Role playing, Colloquio di lavoro, Amministrazione del personale...
...tecniche, stili e fattori di successo Come mettere un collaboratore nella condizione di parlare liberamente Gestire i colloqui difficili: discussione... Impara:: Role playing, Colloquio di lavoro, Amministrazione del personale...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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