Corsi Risorse Umane (altro) a Milano

...Il corso è gratuito finanziato dalla Regione Lombardia ed è rivolto a disoccupati da 18 a 29 anni, non iscritti a percorsi universitari con almeno 12 mesi... Impara:: Risorse umane...

...Responsabili di Performance Management, Compensation & Benefit, Selezione e Sviluppo - Amministrazione del personale, Controllo di gestione Cosa si ottiene...

...la fidelizzazione del cliente e misurare la people satisfaction. Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado di comprendere i vantaggi di una buona analisi del clima... Impara:: Competenze gestionali, Lavoro in team, Analisi dati...

...di taglio pratico ed interattivo, le competenze di base sulle attività principali della Funzione “Risorse Umane” di una moderna Organizzazione... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Consulenza del lavoro, Valutazione del potenziale...

...Patologia generale - Modulo: Microbiologia Scienze della prevenzione - Modulo: Igiene generale e applicata - Modulo: Medicina del lavoro - Modulo...

...2 giorni Orario d'aula: 9.00-13.00/14.00-17.00 A chi è rivolto: - Responsabili e addetti formazione - Professionisti della Direzione Risorse Umane...

...la gestione del conflitto sindacale e molto altro (Vedi elenco Programma approfondito qui in basso per maggiori informazioni). PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO... Impara:: Buste paga, Ambiente di lavoro, Diritto del lavoro...

...Nuove forme di collaborazione (la c.d. Riforma Biagi) e nuove tipologie di rapporti di lavoro (il job sharing e il ricorso all’interinale). I principali... Impara:: Motivazione del personale, Amministrazione del personale, Cooperative sociali...

...le proprie competenze - Sviluppo delle capacità di gestione per obiettivi, comprensione delle motivazioni, dare e ricevere feedback e valutazione ed orientamento... Impara:: Gestire lo stress, Problem solving, Risoluzione dei conflitti...

...Obiettivo del corso: effettuare l'amministrazione del personale predisporre piani di formazione e sviluppo del personale effettuare la selezione di personale...

...le modalità per costruire un'efficace scheda di valutazione · Sviluppare competenze e capacità per condurre brillantemente un colloquio di valutazione... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Valutazione del personale, Direttore delle Risorse Umane...

...strumenti per inserirsi nel mondo del lavoro, consentendo il raggiungimento delle competenze per operare all’interno di un settore caratterizzato dalla... Impara:: Indennità di maternità, Amministrazione del personale, Festività e ferie...

...chiave di negoziazione a ogni livello - Fornire strumenti applicativi concreti, per le principali tipologie di negoziazione, in ambito lavorativo... Impara:: Tecniche di persuasione, Tecniche di comunicazione, Tecniche di negoziazione...

...voci del cedolino I Minimi Tabellari Le Indennità L’ E.D.R. I Superminimi Gli Scatti Le Maggiorazioni Le Mensilità Aggiuntive Modulo III – L’elaborazione...

...ricerca attiva del lavoro: L'organizzazione della ricerca: le inserzioni, la ricerca on line, il networking Impostare un progetto professionale per... Impara:: Curriculum vitae, Valorizzazione competenze, Self branding...

...preziose per la costruzione del domani. ISMO vuole offrire la sua quarantennale esperienza di campo e di pensiero (praxis) anche attraverso un percorso...

...capacità manageriali possedute Aumentare la consapevolezza del proprio stile manageriale e delle proprie potenzialità La comunicazione come strumento...

...durante la fase di “decision making”, sia in ambito scolastico che professionale. Il corso pone particolare attenzione alla relazione d’aiuto...

...con soddisfazione personale e professionale e raggiungere obiettivi di successo e performance elevate. Il corso viene svolto come di consueto con il premiato metodo Connor... Impara:: Knowledge management, Strategie delle Risorse Umane, Gestione strategica...

...subito grandi benefici nei rapporti interni ed esterni. In quattro giorni (consecutivi o due w.e. da concordare preventivamente) si apprenderanno nuovi...