Corsi Risorse Umane e formazione

...possiamo tornare a vedere, a sentire dentro di noi che ci può essere un altro modo di fare impresa, e le aziende possono scegliere di essere luoghi di sperimentazione e crescita... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane, Head hunter...

...di formare “Formatori” trasferendo competenze, metodi e tecniche utili a proporsi in tale ruolo con professionalità e con capacità di coinvolgimento... Impara:: Insegnamento universitario, Insegnamento in presenza, Analisi dei fabbisogni formativi...

...Il corso prevede la sperimentazione di un esempio di attività di Team Bulding. A tutti i partecipanti verrà somministrato il questionario di Kolb... Impara:: Formazione formatori, Comunicazione non verbale, Public speaking...

...in collaborazione con il patrocinio di AssoPmi (Associazione Piccole e Medie imprese per il Lavoro), è volto all'acquisizione di conoscenze e competenze... Impara:: Lavoro in team, Problem solving, Project work...

...hanno reso possibili i team virtuali, mentre la globalizzazione li ha resi necessari. La conduzione di team virtuali presenta nuove sfide per i leader e i manager... Impara:: Comunicazione virtuale...

...Il mercato del lavoro diventa quindi sempre più competitivo e selettivo e le aziende ricercano profili professionali sempre più qualificati... Impara:: Risorse umane, Strategie aziendali, Change management...

...dell’orientamento, dell’istruzione, dei servizi alle imprese e per i docenti di scuola. I partecipanti al corso acquisiranno conoscenze e competenze specifiche... Impara:: Bilancio delle competenze, Lavoro di gruppo, Intervento psicologico...

...partecipanti di acquisire una metodologia per organizzare in modo efficiente ciascuno degli incontri all'interno della loro routine lavorativa... Impara:: Public speaking, Gestione di progetti, Gestione riunioni...

...creando l’approccio ricettivo corretto per la comunicazione. COSA IMPARERAI IN QUESTO CORSO Riconoscere che l’adozione di un approccio ricettivo può migliorare... Impara:: Buon ascoltatore, Comunicazione efficace, Comunicazioni interpersonali...

...teoriche e pratiche a chi ha già svolto questo ruolo, ma in modo informale senza una preparazione approfondita, e vorrebbe proseguire ampliando le proprie conoscenze... Impara:: Assessement center, Sviluppo personale, Valutazione del personale...

...il Master ha l’obiettivo di sviluppare le competenze che servono al management e in particolare all’area HR per selezionare, gestire e sviluppare i talenti... Impara:: Virtual office, Digital recruiting, Risorse umane...

...ed organizzative aziendali. Il corso si svolge secondo la modalità presenziale ed ha una durata di 2 giorni per 16 ore complessive. I corsisti apprenderanno... Impara:: Formazione continua, Ambiente di lavoro, Manager coach...

...il manager finanziario che richiede una revisione contabile o il manager dell’azienda che decide come allocare il budget. Le persone possono obbedire... Impara:: Poetere personale...

...a tempo determinato, di somministrazione, di apprendistato e a tempo parziale. Avere una conoscenza base dell'amministrazione del personale... Impara:: Cedolino paga, Ritenute previdenziali, MODELLO CUD...

...tecniche che di quelle personali ed attitudinali. I partecipanti al Corso in Colloquio di Selezione Tecnico e Attitudinale, giunta alla XXX Edizione... Impara:: Selezione di formatori, Valutazione dei profili, Capacità professionale...

...di conoscere e sperimentare le tecniche più efficaci per imparare a gestire e a superare questi momenti di tensione e nervosismo, acquisendo tecniche specifiche... Impara:: Strategie di gestione dello stress, Crescita personale, Gestione dello stress...

...le regole comportamentali per le telefonate d’affari rivestono attualmente un’importanza senza eguali sia per il successo dei dipendenti che dell’azienda... Impara:: Telefonate professionali...

...sia nel caso vengano gestiti personalmente, sia nel caso di incarico a consulenti esterni. Rivolto a: Rivolto a tutti coloro che vogliono apprendere... Impara:: Buste paga, Amministrazione del personale e buste paga, Gli adempimenti fiscali...

...Il corso ha l’obiettivo di preparare i partecipanti per diventare esperti nella selezione del personale insegnando i segreti delle principali attività di questo impiego... Impara:: Valutazione dei profili, Lavoro di gruppo, Valutare le competenze delle persone...

...Acquisire una maggiore consapevolezza del proprio stile di management e del come renderlo più efficace - Confrontarsi e dotarsi di modalità gestionali... Impara:: Valutazione del personale, Motivazione collaboratori, Psicologia della comunicazione...