Corsi Risorse Umane e formazione

...è pensato per professionisti HR che vogliono guidare processi di crescita e motivazione all’interno delle organizzazioni. Cosa ti offre il Master... Impara:: Formazione risorse umane, Formazione formatori, Risorse umane...

...rispondenza di quanto illustrato con la realtà lavorativa. Il fine delle lezioni è spaziare dall’aspetto puramente teorico a quello strettamente operativo... Impara:: Organizzazione Aziendale, Selezione del personale, Valutazione del personale...

...Questa formazione avanzata consentirà agli utenti di migliorare ulteriormente le proprie analisi grazie ad un’ampia gamma di possibilità e si focalizzerà... Impara:: Analisi dati, Microsoft power BI, Estrazione dati...

...one to one permettono ai partecipanti di essere seguiti passo passo da un coach nel corso dello sviluppo delle competenze. La Gestione del tempo... Impara:: Risorse umane, Soft Skill, Gestione del tempo...

...ha come obiettivo quello di formare e abilitare i lavoratori incaricati dall’azienda alla conduzione di attrezzature di lavoro specifiche, nel rispetto... Impara:: Formazione LAVORATORI, Abilitazione attrezzature lavoro, Rischi sul lavoro...

...dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo...

...Acquisire la consapevolezza che l’arte della delega risponde a tre importanti bisogni nel rapporto manager – collaboratore. Attivare e motivare il comportamento... Impara:: Delega responsabile, Arte della delega...

...riconoscendo i candidati con potenziale elevato. Si rivolge a tutti coloro coinvolti nel processo di valutazione per la selezione del personale. • Acquisire... Impara:: Job description, Psicologia della comunicazione, Personal coach...

...di contratto – lavoro subordinato Il contratto a tempo determinato Il contratto a tempo parziale La somministrazione di lavoro Lo smart working Il lavoro... Impara:: Buste paghe, Gestione dipendenti, Amministrazione del personale...

...e gestione dei conflitti. Gli studenti acquisiscono competenze pratiche per promuovere una cultura aziendale positiva e il successo organizzativo attraverso... Impara:: Selezione personale, Metodi e strumenti, Pr amministrative personale...

...strumenti digitali e selezione inclusiva unendo metodo, innovazione tecnologica e sensibilità relazionale per decisioni consapevoli e sostenibili. APPRENDERETE... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale, Risorse umane...

...analizzare criticamente i risultati delle valutazioni del capitale umano. Il Corso è dedicato a tutte quelle persone che vogliono approfondire le tematiche... Impara:: Valutazione del personale, Capitale umano dell’organizzazion...

...per tutti coloro che desiderano operare nell’ambito delle relazioni pubbliche e dell’advocacy per aziende, organizzazioni non profit o agenzie pubbliche... Impara:: Business administration, Settore legale, Relazioni istituzionali...

...misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. Il corso è rivolto a lavoratori di qualsiasi azienda... Impara:: Ambiente di lavoro, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Prevenzione rischi...

...ci impediscono di sviluppare benessere per noi e per l’ambiente che ci circonda con evidenti conseguenze sulle performance generali. E’ quindi necessario... Impara:: Tank management, Time management, Management aziendale...

...gestire un colloquio di selezione efficace; - Saper impostare la metodologia degli Assessment Center, Best Practice per la scelta di futuri collaboratori... Impara:: Brand management, Assessment center...

...del Servizio di Prevenzione e Protezione, all'interno delle aziende o come consulente esterno! Il programma, presente nel catalogo di Emagister... Impara:: D.Lgs. 81/08, Modulo c, Rspp modulo b...

...Capitolo 4. Responsabilità della mansione COME FACCIO AD ISCRIVERMI AL CORSO? Per l’iscrizione occorre compilare la documentazione ed inviarla a Euro Formation alla mail... Impara:: Human resources, Gestione risorse umane, Risorse umane...

...win-win Gestire situazioni di tensioni lavorative e conflitti Diversificare la gestione comunicativa e relazione in base alle persone che ho di fronte... Impara:: Role play, Comunicazione efficace...

...per l’implementazione di una People Strategy all’avanguardia. L’Online Programme in HR Management & Leadership ti permetterà di sviluppare competenze distintive... Impara:: Leadership management, Gestione del cambiamento...