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Corsi Risorse Umane e formazione online e a distanza
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Il personale che mi ha accompagnato nel percorso di immatricolazione è stato molto competente e attento alle mie esigenze di studente.
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Sono attualmente al mio ultimo anno di studi e sono estremamente soddisfatta del percorso che ho scelto. Nel campo delle Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione, non ho trovato altri corsi di laurea che offrano un piano didattico altrettanto completo. Questo è particolarmente vero per quanto riguarda l'ambito delle Risorse Umane, delle organizzazioni e delle imprese. Tra i punti positivi dell'Università, spiccano docenti altamente preparati, un sistema di esami orali che favorisce la profondità nell'apprendimento e un'atmosfera di serietà che caratterizza il percorso di studi. Ci sono solo un paio di aspetti negativi che vorrei sottolineare, come il numero di appelli d'esame limitato e le e tivity obbligatorie che possono rappresentare un onere aggiuntivo. In generale, considero l'Università un'ottima scelta e sono felice di aver intrapreso questo percorso di studi.
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- Laurea Triennale
- Online
- 3 Anni
...che vogliono continuare gli studi in psicologia e sviluppare competenze professionali per affrontare sfide nella psicologia individuale, sociale e del lavoro... Impara:: Psicologia dell’educazione, Psicologia della personalità, Risorse umane...
...che vogliono continuare gli studi in psicologia e sviluppare competenze professionali per affrontare sfide nella psicologia individuale, sociale e del lavoro... Impara:: Psicologia dell’educazione, Psicologia della personalità, Risorse umane...
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Il personale che mi ha accompagnato nel percorso di immatricolazione è stato molto competente e attento alle mie esigenze di studente.
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Sono attualmente al mio ultimo anno di studi e sono estremamente soddisfatta del percorso che ho scelto. Nel campo delle Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione, non ho trovato altri corsi di laurea che offrano un piano didattico altrettanto completo. Questo è particolarmente vero per quanto riguarda l'ambito delle Risorse Umane, delle organizzazioni e delle imprese. Tra i punti positivi dell'Università, spiccano docenti altamente preparati, un sistema di esami orali che favorisce la profondità nell'apprendimento e un'atmosfera di serietà che caratterizza il percorso di studi. Ci sono solo un paio di aspetti negativi che vorrei sottolineare, come il numero di appelli d'esame limitato e le e tivity obbligatorie che possono rappresentare un onere aggiuntivo. In generale, considero l'Università un'ottima scelta e sono felice di aver intrapreso questo percorso di studi.
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Ho scelto il Master in Human Resources Management perché desideravo formarmi per entrare nel reparto HR dell’azienda dove lavoro. Alcune lezioni sono state davvero pratiche e mi hanno permesso di vedere subito l’applicazione concreta dei concetti. Porterò con me i lavori di gruppo, le competenze e l’importanza di una buona organizzazione. È stato un bel percorso, ben strutturato e con docenti che mi hanno seguito passo dopo passo.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR di w.academy perché volevo una conoscenza chiara e concreta del mondo HR, e posso dire che le mie aspettative sono state pienamente soddisfatte. Mi ha colpito la possibilità di unire teoria e pratica fin da subito, e questo ha fatto davvero la differenza. Ho trovato utile ogni argomento trattato e sono riuscito ad applicarlo direttamente anche nel mio lavoro. Quello che porterò sempre con me è la dedizione dei docenti e delle persone che ci hanno seguito: si percepiva davvero la passione con cui lavorano. Consiglio questo Master a chiunque voglia crescere, mettersi in gioco e fare un’esperienza che arricchisce non solo a livello professionale, ma anche umano.
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Dopo anni nel settore educativo, sentivo il bisogno di cambiare vita. Questo master mi ha dato la possibilità di aprirmi a nuove strade e di approfondire un ambito che da tempo mi interessava: le risorse umane. L’umanità degli insegnanti è ciò che mi ha colpito di più, unita alla chiarezza dei contenuti. Spero ora di rendermi più visibile alle aziende. Lo consiglio davvero, è un percorso formativo di valore.
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- Master
- Online
- 25 lug 2026
- 96h - 6 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Stage / Tirocinio
...politiche e ambienti di lavoro, aspetti amministrativi e di gestione del personale, senza tralasciare le innovazioni tecnologiche, come l’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale... Impara:: Selezione e formazione, Buste paga, Gestione del cambiamento...
...politiche e ambienti di lavoro, aspetti amministrativi e di gestione del personale, senza tralasciare le innovazioni tecnologiche, come l’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale... Impara:: Selezione e formazione, Buste paga, Gestione del cambiamento...
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Ho scelto il Master in Human Resources Management perché desideravo formarmi per entrare nel reparto HR dell’azienda dove lavoro. Alcune lezioni sono state davvero pratiche e mi hanno permesso di vedere subito l’applicazione concreta dei concetti. Porterò con me i lavori di gruppo, le competenze e l’importanza di una buona organizzazione. È stato un bel percorso, ben strutturato e con docenti che mi hanno seguito passo dopo passo.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR di w.academy perché volevo una conoscenza chiara e concreta del mondo HR, e posso dire che le mie aspettative sono state pienamente soddisfatte. Mi ha colpito la possibilità di unire teoria e pratica fin da subito, e questo ha fatto davvero la differenza. Ho trovato utile ogni argomento trattato e sono riuscito ad applicarlo direttamente anche nel mio lavoro. Quello che porterò sempre con me è la dedizione dei docenti e delle persone che ci hanno seguito: si percepiva davvero la passione con cui lavorano. Consiglio questo Master a chiunque voglia crescere, mettersi in gioco e fare un’esperienza che arricchisce non solo a livello professionale, ma anche umano.
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Dopo anni nel settore educativo, sentivo il bisogno di cambiare vita. Questo master mi ha dato la possibilità di aprirmi a nuove strade e di approfondire un ambito che da tempo mi interessava: le risorse umane. L’umanità degli insegnanti è ciò che mi ha colpito di più, unita alla chiarezza dei contenuti. Spero ora di rendermi più visibile alle aziende. Lo consiglio davvero, è un percorso formativo di valore.
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Next talent é stata un'ottima esperienza formativa, con docenti forti e capaci che sanno trasmettere tutta la passione per i lavoro che svolgono. Un percorso molto pratico oltre che tecnico che ha portato i suoi frutti.
Infine Annalisa e Andrea sono fantastici e trasmettono tutta la passione che hanno nel settore
Davvero molto consigliato.
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La mia esperienza con Next Talent Academy, vissuta nel doppio ruolo di tirocinante e masterista in HR4Business, è molto positiva. Il valore aggiunto della realtà parte dai fondatori, Andrea e Annalisa: è raro incontrare persone che mettono così tanta passione e dedizione autentica nel proprio lavoro, ed è davvero motivante crescere in un ambiente che crede così tanto nel potenziale umano. I docenti sono professionisti altamente competenti che portano in aula casi reali e strumenti concreti, riuscendo a coprire quegli argomenti che all'università vengono lasciati solo alla teoria più generica. Sono riservati anche spazi per esercitazioni a ogni lezione, oltre che a un project work per una vera committenza. Chiaramente è bene sottolineare che i contenuti sono densi: bisogna studiare con impegno e approcciarsi al percorso con l'umiltà di chi sa che è una preparazione specifica ma non una soluzione magica. Sicuramente delle prime esperienze lavorative nell'HR con la loro preparazione garantiranno una solida carriera senza alcun dubbio. Una scelta che rifarei e che consiglio a chiunque voglia investire davvero su di sé!
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Il Master in HR 4 Business di Next Talent Academy che si è, sin dalle prime lezioni, rivelato un Master pensato e strutturato in modo impeccabile e al quale è stata dedicata molta cura ed attenzione in ogni sua singola parte.
Il programma del Master è ideato per accogliere partecipanti con diverse esperienze e background, offrendo un percorso formativo ricco e completo approfondendo tutte le tematiche HR.
I docenti sono tutti professionisti qualificati e capaci di trasmettere le proprie conoscenze in modo efficace e chiaro, alternando lezioni teoriche, esercitazioni e casi studio e rendendosi inoltre disponibili ad ogni chiarimento ed approfondimento.
Next Talent Academy mette a disposizione degli studenti una piattaforma nella quale vengono caricati il materiale didattico, le esercitazioni che vengono svolte durante i vari moduli e vengono inoltre caricate tutte le lezioni, fornendo agli studenti la possibilità di seguirle nuovamente. Inoltre è di notevole rilevanza il servizio di supporto personale e psicologico offerto, che dimostra l'attenzione di Next Talent Academy verso il benessere degli studenti.
Consiglio vivamente questo master a chiunque voglia intraprendere o approfondire la propria carriera nel mondo delle Risorse Umane!
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- Master
- Online
- Scegli data
- 6 Mesi
...Laureati o Laureandi in: Materie umanistiche, come: • Psicologia (raccomandato "del lavoro") • Filosofia • Scienze della comunicazione etc. • Giurisprudenza... Impara:: Lavoro in team, Gestione paghe, HR specialist...
...Laureati o Laureandi in: Materie umanistiche, come: • Psicologia (raccomandato "del lavoro") • Filosofia • Scienze della comunicazione etc. • Giurisprudenza... Impara:: Lavoro in team, Gestione paghe, HR specialist...
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Next talent é stata un'ottima esperienza formativa, con docenti forti e capaci che sanno trasmettere tutta la passione per i lavoro che svolgono. Un percorso molto pratico oltre che tecnico che ha portato i suoi frutti.
Infine Annalisa e Andrea sono fantastici e trasmettono tutta la passione che hanno nel settore
Davvero molto consigliato.
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La mia esperienza con Next Talent Academy, vissuta nel doppio ruolo di tirocinante e masterista in HR4Business, è molto positiva. Il valore aggiunto della realtà parte dai fondatori, Andrea e Annalisa: è raro incontrare persone che mettono così tanta passione e dedizione autentica nel proprio lavoro, ed è davvero motivante crescere in un ambiente che crede così tanto nel potenziale umano. I docenti sono professionisti altamente competenti che portano in aula casi reali e strumenti concreti, riuscendo a coprire quegli argomenti che all'università vengono lasciati solo alla teoria più generica. Sono riservati anche spazi per esercitazioni a ogni lezione, oltre che a un project work per una vera committenza. Chiaramente è bene sottolineare che i contenuti sono densi: bisogna studiare con impegno e approcciarsi al percorso con l'umiltà di chi sa che è una preparazione specifica ma non una soluzione magica. Sicuramente delle prime esperienze lavorative nell'HR con la loro preparazione garantiranno una solida carriera senza alcun dubbio. Una scelta che rifarei e che consiglio a chiunque voglia investire davvero su di sé!
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Il Master in HR 4 Business di Next Talent Academy che si è, sin dalle prime lezioni, rivelato un Master pensato e strutturato in modo impeccabile e al quale è stata dedicata molta cura ed attenzione in ogni sua singola parte.
Il programma del Master è ideato per accogliere partecipanti con diverse esperienze e background, offrendo un percorso formativo ricco e completo approfondendo tutte le tematiche HR.
I docenti sono tutti professionisti qualificati e capaci di trasmettere le proprie conoscenze in modo efficace e chiaro, alternando lezioni teoriche, esercitazioni e casi studio e rendendosi inoltre disponibili ad ogni chiarimento ed approfondimento.
Next Talent Academy mette a disposizione degli studenti una piattaforma nella quale vengono caricati il materiale didattico, le esercitazioni che vengono svolte durante i vari moduli e vengono inoltre caricate tutte le lezioni, fornendo agli studenti la possibilità di seguirle nuovamente. Inoltre è di notevole rilevanza il servizio di supporto personale e psicologico offerto, che dimostra l'attenzione di Next Talent Academy verso il benessere degli studenti.
Consiglio vivamente questo master a chiunque voglia intraprendere o approfondire la propria carriera nel mondo delle Risorse Umane!
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 5h
...Offre competenze avanzate nella gestione delle risorse umane, includendo reclutamento, selezione, sviluppo, gestione delle prestazioni, legislazione del lavoro e altro ancora...
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Docente molto in gamba. Il corso sta andando bene.
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Davvero molto interessante e spiegazione dei concetti in maniera semplice
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-
Buon corso per le basi per una assistenza fiscale
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- Corso
- Online
- Livello base
- Scegli data
- 4 Settimane
...per trovare impiego presso i Centri di Assistenza Fiscale. Ogni argomento viene trattato da un punto di vista teorico, seguito da numerosi esempi pratici... Impara:: Finanza e controllo, Imposta sul reddito, Amministrazione finanziaria...
...per trovare impiego presso i Centri di Assistenza Fiscale. Ogni argomento viene trattato da un punto di vista teorico, seguito da numerosi esempi pratici... Impara:: Finanza e controllo, Imposta sul reddito, Amministrazione finanziaria...
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Buon corso per le basi per una assistenza fiscale
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- Master
- Online
- Scegli data
- 1500h
...dalla preparazione, dall'entusiasmo, dalla motivazione e dal valore aggiunto che ciascuno dei suoi membri apporta. La funzione risorse umane... Impara:: Gestione del talento, Politica retributiva, Direzione strategica...
- Corso
- Online
- Scegli data
...l’acquisizione dei talenti è più importante che mai, come si distingue la talent Acquisition dal recruitment e come strutturare un processo di acquisizione quasi infallibile... Impara:: Risorse umane, Employer branding, Brand ambassador...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 30h - 1 Mese
...per il CHO Modulo 2Psicologia e benessere dei dipendenti Fondamenti della psicologia positiva e del benessere Teorie motivazionali e loro applicazione... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Chief Happiness Officer...
- Corso
- Online
- Maggio
- 3 Settimane
...degli Online Course è il risultato della combinazione di strumenti didattici innovativi che rendono l’esperienza formativa fruibile in ogni momento della... Impara:: Valutazione del personale, Capitale umano dell’organizzazion...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 2h
...ad affrontare con successo i colloqui di lavoro. Preparazione efficace Comunicazione verbale e non verbale Risposta corretta alle domande Gestione delle... Impara:: Colloquio di lavoro...
- Corso
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- Scegli data
...perché il primo approdo è conoscere se stessi, il primo passo evolutivo verso un processo auto generativo. Chiunque lavori o voglia lavorare nell’ambito... Impara:: Manager coach, Risorse umane...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1h - 6 Mesi
...La formazione, dunque, è diventata indispensabile: non solo per apprendere competenze specifiche all’interno del proprio organico, ma anche... Impara:: Formazione continua, Produttività del personale...
- Corso
- Online
- Maggio
- 3 Settimane
...dalla prospettiva del candidato. Metodologia Didattica L’erogazione degli Online Course è il risultato della combinazione di strumenti didattici innovativi... Impara:: Assessment center, Brand management...
- Corso
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- 5h
...Questo corso offre un'esperienza unica e coinvolgente per migliorare le tue abilità di leadership e gestione del team. Attraverso una serie di lezioni coinvolgenti e stimolanti... Impara:: Gestione dei conflitti...
- Corso
- Online
...Verranno presentati dei metodi atti a favorire la partecipazione del team e delle strategie che permetteranno di creare un team coeso, incoraggiare le interazioni sociali... Impara:: Risorse umane...
- Corso
- Online
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- 8h - 6 Mesi
...di parlare in pubblico in maniera efficace e disinvolta. Il corso ha l’obiettivo di garantire l’acquisizione e l’aggiornamento delle specifiche competenze...
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- 7 Mesi
...organizzazione e relazioni industriali) e, allo stesso tempo, un approfondimento sui temi più innovativi e strategici per il rafforzamento della competitività delle aziende... Impara:: Gestione del cambiamento, Leadership management...
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- Scegli data
...supervisori, team leader, professionisti delle risorse umane, imprenditori e coloro che desiderano sviluppare le proprie competenze di leadership e motivazione... Impara:: Ambiente di lavoro, Comunicazione efficace...
- Corso
- Online
- Scegli data
...l’acquisizione dei talenti è più importante che mai, come si distingue la talent Acquisition dal recruitment e come strutturare un processo di acquisizione quasi infallibile... Impara:: Brand ambassador, Risorse umane, Talent Acquisition...
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- 5h - 6 Mesi
...una breve guida introduttiva al tanto affascinante quanto complesso mondo della realtà aumentata Il corso è rivolto sia a gente curiosa di comprendere il fenomeno...
- Corso
- Online
- 3 Settimane
...oppure acquistando l’intero percorso in HR Management e Leadership (moduli da 1 a 10). Il Corso è dedicato a tutte quelle persone che vogliono approfondire... Impara:: Far crescere l’organizzazione, Approccio del Total Reward, Principali questioni...
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- 5h
...Sviluppare un equilibrio adeguato tra delega e monitoraggio delle attività. Costruire fiducia e competenze nei dipendenti, favorire la crescita e il loro coinvolgimento... Impara:: Comunicazione efficace...
- Corso
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...generare ma che comunque è necessario per innescare un percorso di crescita, facendo sempre tesoro dell’esperienza già acquisita. Al termine del corso formativo...