Corsi Scuola di Palo Alto

...e socializzazione Comunicazione e workflow organizzativo Regole per la gestione delle comunicazioni negli open space La TIME ETIQUETTE: un metodo rivoluzionario... Impara:: Multitasking a livello organizzativo, Processo di delega, Gestione delle scadenze...

...e intelligenza Einstein e la mente razionale I presupposti per un pensiero creativo Il semplice e l’ovvio Creatività individuale e creatività di gruppo... Impara:: Soluzione di problemi, Processi emisferi cerebrali, Processi mentali...

...e decisione L’albero delle decisioni Combinazioni, guadagno e decisione Il modello di Nash Il dilemma del prigioniero La funzione guadagno nel processo... Impara:: Sistematizzazione dei dati, Razionalità assoluta, Importanza dei dati...

...agli eventi Conoscere il proprio stress Identificare le proprie cause/ effetti di stress Calcolare il proprio livello ottimale di tensione nervosa Esercitazioni... Impara:: Fenomeno multifattoriale, Rischi di stress, Curva di Dodson...

...Saper gestire sempre al meglio le controversie più tenaci Sviluppare le capacità per conoscere e raggiungere le basi di un buon accordo Perseguire obiettivi... Impara:: Approccio mentale, Prospettiva aziendale, Interazioni costruttive...

...al di là della forma giuridica Definire le aspettative in forma chiara e comprensibile Il controllo: quali forme e come esercitarlo Autorità... Impara:: Diversità di lavoro, Gestione delle risorse umane, Possibili conflitti...

...manager che si trovano nel ruolo da meno di un anno e sentono di voler affrontare il tema della conduzione, come collaboratori, di coloro che prima erano colleghi... Impara:: Skills che devono essere sviluppate, Apporto dei collaboratori, Darsi degli obiettivi...

...comuni Gestire le vittorie e le sconfitte La relazione di squadra La condivisione dei valori I principi di onestà e sensibilità La disponibilità Capire... Impara:: Gestire le sconfitte, Resistenza all’ingratitudine, Gestire le vittorie...

...metodo della ricerca Stimoli e risposte Le capacità individuali del gruppo Il ruolo del conduttore La visione d’insieme Il rapporto con i singoli Condurre... Impara:: Scelta del team ideale, Condividere gli obiettivi, Validare le regole...

...individuali di aspirazione e profili di comportamento Case History: Profiles International Gestire con successo i processi di delega Autoanalisi delle... Impara:: Autoanalisi delle abilità, Gli errori nella percezione interpersonale, Management partecipativo...

...cercando di derivarne gli elementi comuni per costruire il proprio processo di cambiamento organizzativo. Manager, leader, responsabili di business... Impara:: Gestione del cambiamento, Change management, Gestione del cambiamento organizzativo...

...I diversi tipi di negoziazione Le regole del buon negoziatore Il processo di negoziazione Le tecniche negoziali... Impara:: Relazioni aziendali, Strumenti per la gestione del ruolo, Nuovi mercati...

...rafforzare il “no” Potenziare l’autostima Anger management Il controllo della collera La comunicazione aggressiva Le pulsioni La prossemica La zona intima... Impara:: Evoluta nel tempo, Processo di comunicazione, Tipi di leadership...

...della propria leadership Gli strumenti per una buona leadership La comunicazione Carisma personale Il gruppo Il contesto Identificare le proprie caratteristiche... Impara:: Autovalutazione della propria leadership, Leadership Emotiva, Leadership di compito...

...d’intervento organizzativo orientate alla liberazione di risorse strategiche, alla valorizzazione degli asset (umani e tecnologici), alla generazione... Impara:: Uso di un prodotto, Cambio di innovazione, Burocrazia che uccide le aziende...

...di mercato/settore L’innovazione non sempre coincide con valore Le 6 analisi per iniziare Le 4 domande strategiche Disegnare la curva del valore che non... Impara:: Disegnare l’innovazione di valore, Mappa di correlazione, Loop dei feedback ipercritici...

...nel loro triplice aspetto: patrimoniale, finanziario ed economico L’iter di formazione e i tempi di approvazione I principi generali delle valutazioni... Impara:: Analisi di bilancio, Componenti negativi di reddito, Bilancio d’esercizio...

...del diritto societario I modelli dicorporate governance Il ruolo del Consiglio di Amministrazione Il ruolo del Collegio Sindacale Le linee guida di Borsa Italiana Spa Approfondimento... Impara:: Gli strumenti dell’analisi finanziaria, I modelli dicorporate governance, Gli indicatori di efficienza...

...cognitiva e inclusione sociale Mitigare gli effetti dei bias per promuovere diversità e inclusione Condividere conoscenze Adottare un linguaggio comune Approcci strutturali... Impara:: Benefici della diversità, Cultura dell’inclusione, Esigenza di inclusione...

...sulla formazione nel contesto della diversità e sul team building. La pratica del training: l’identificazione dei bisogni Il significato dei bisogni Tipo di esigenze formative... Impara:: Tipo di esigenze formative, Team building, Tassonomia di Bloom...