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Corsi Selezione del personale
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...Al termine di ogni singolo modulo dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici... Impara:: Colloquio di lavoro...
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...per identificare i profili che faranno la differenza. In un mercato del lavoro sempre più dinamico e competitivo, la capacità di attrarre, selezionare... Impara:: Assessment center, HR specialist, Risorse umane...
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...In un mercato del lavoro sempre più dinamico e competitivo, la capacità di attrarre, selezionare e trattenere i migliori talenti è diventata una leva strategica... Impara:: Hr generalist, HR specialist, Assessment center...
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...difficili e negoziare condizioni contrattuali. Modulo 1: Introduzione al Corso e Obiettivi Introduzione agli obiettivi del corso, con focus sulla preparazione... Impara:: Tecniche di comunicazione, Colloquio di lavoro, Comunicazione non verbale...
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...La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso... Impara:: L'approccio Psicologico, Principi di marketing, L'approccio Psicologico...
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...line per rendersi più attraenti e ingaggiare maggiori candidati allineati. Al termine del corso, i partecipanti riusciranno a pianificare, sviluppare... Impara:: Selezione e valutazione del personale, Risorse umane, Talent Acquisition...
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...L’interlocutore che sa leggere la comunicazione non verbale e gestuale e sa dare un significato alle micro espressioni che si manifestano sul volto della... Impara:: Selezione e valutazione del personale, Microespressioni facciali, Talent Acquisition...
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...Avere una conoscenza completa delle attività di ricerca e selezione del personale Impostare correttamente il processo di ricerca e selezione del personale... Impara:: Personal coach, Colloquio di selezione, Risorse umane...
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...nonché in base alle caratteristiche personali del candidato; sviluppare un parametro di valutazione e comparazione dei diversi candidati. Il centro presenta...
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...dei comportamenti organizzativi Esercitazione in streaming con il docente Homeworking LEZIONE 2 IL PROCESSO DI SELEZIONE Feedback sull'homeworking Progettazione... Impara:: Valutazione del personale, Processo selettivo, Colloquio di lavoro...
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...Gli obiettivi del Job Master IFOA in Management e Sviluppo del personale sono pertanto formare una figura professionale capace di: Fornire alle aziende... Impara:: Processi di selezione e intermediazione, Consulenza per l'inserimento di nuovo personale, Sviluppo personale...
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...tecniche per la ricerca e selezione delle risorse umane e mira, in seconda battuta, a trasmettere le nozioni di base che permettono di valutare le modalità... Impara:: Contratti collettivi di lavoro, Risorse umane, Buste paga...