Corsi Strategie delle Risorse Umane a Milano

... e implementazione di un modello integrato e integrabile con gli altri sistemi aziendali. Rivolto a: Il corso si rivolge a Direttori e Responsabili Risorse Umane... Impara:: Risorse umane, Valutazione prestazioni, Costruizione del colloquio...

...gestione strategica, finalizzate a una gestione integrata e coerente delle imprese; sviluppare la capacità di integrare le competenze di tipo funzionale... Impara:: Pianificazione finanziaria, Risorse umane, Leadership management...

...Sviluppare nuovi sistemi di monitoraggio Creare un cruscotto per il monitoraggio efficace del processo Modulo 2: COMUNICARE EFFICACEMENTE PER ACCOMPAGNARE... Impara:: Direttore aziendale, Project management, Management aziendale...

...costruire la propria figura di coach - Orientare il gruppo per trasformarlo in un team eccellente - Ruoli all'interno del team: differenza tra ruoli formali... Impara:: Team building, Ambiente di lavoro, Competenze gestionali...

..., rivolto a direttori del personale, responsabili gestione risorse umane e della formazione e sviluppo. Il corso ha una durata di 18 ore da svolgere in... Impara:: Ambiente di lavoro, Analisi aziendale, Analisi dati...

...Costruire un modello personale per valutare la situazione, gli obiettivi, i partecipanti nonchè tutti i fattori razionali ed emotivi in gioco aiuta... Impara:: Tecniche di negoziazione, Psicosociologia del lavoro, Accordo collettivo...

...Qualsiasi sia la tipologia del progetto, la sua realizzazione è sempre e comunque demandata alle risorse umane. Non ha importanza se si utilizzano... Impara:: Colloquio di lavoro, Leadership management, Project financing...

...e gestione pratica dei conflitti Migliorare attraverso il superamento dei conflitti Azioni per evitare il ripetersi del conflitto... Impara:: Gestione del cambiamento, Knowledge management, Gestione dei conflitti...

...Emagister.it presenta il corso La delega, offerto da Omnia Gestione Risorse Umane-Roma e rivolto a quelle società che non hanno una direzione... Impara:: Psicologia del lavoro, Capacità di delega, Lavoro di gruppo...

...Provide Service Justification: Business Case. Define Service Portfoilio Management. Describe Demand Management. Recognize Business Relationship Management... Impara:: Design management, Conoscenza principi, Conoscenza processi...

..., l’ottimizzazione delle risorse nel rispetto delle normative vigenti e garantendo qualità e affidabilità dei prodotti. Il corso ha la durtata di 24 ore, per un totale... Impara:: Gestione di PMI, Gestione strategica, Organizzazione del lavoro...

... empowerment Proporre nuove possibilità Ristrutturare e ridefinire le barriere Farsi e fare domande che lavorano internamente. Rivolto a: Gestori di Risorse... Impara:: Assessment center, Leadership management, Carriera professionale...

...Omnia Gestione Risorse Umane presenta su emagister.it il corso in Politiche retributive: Compensation e Benefits, rivolto a responsabili di gestione... Impara:: Operatore paghe, Ambiente di lavoro, Valutazione prestazioni...

...in particolare, il ruolo dei tutor aziendali con attenzione nei confronti degli apprendisti e stagisti, fornendo una panoramica sui documenti interni... Impara:: Gestione dei collaboratori, Motivazione professionale, Risorse umane...

...Questo corso intende percorrere le due funzioni critiche della cultura organizzativa: come l’integrazione interna e come adattamento esterno... Impara:: Sviluppo strategico, Cultura lavoro, Organizzazione del lavoro...

...La funzione risorse umane è una funzione strategica e in continua evoluzione. Operare come professionista in questo settore richiede... Impara:: Direzione aziendale, Management aziendale, Gestione HR...

...Emagister.it presenta il Corso in Budget e Pianificazione del Personale, redatto da Omnia Gestione Risorse Umane che, tramite questo percorso... Impara:: Lavoro in team, Valutazione prestazioni, Competenze gestionali...

...Esperti nella formazione e nella gestione delle risorse umane funzione in un contesto di lavoro: Formatori, in grado di intervenire in prima persona... Impara:: Risorse umane, Human resources, Formazione professionale...

...controllare, “chiudere il cerchio”, premiare Leadership in tempi di crisi e di cambiamento : gestire lo stress, essere leader nella complessità ambientale... Impara:: Competenze gestionali, Gestione dei conflitti, Strategie delle Risorse Umane...

...• Speech filmato • Role Play filmato • Analisi in plenaria • Feedback individuale • Delegare e lavorare per obiettivi • Individuare, perseguire e raggiungere... Impara:: Competenze gestionali, Strategie delle Risorse Umane, Formazione per dirigenti...