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Master Gestione Risorse Umane
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Master
- Online
- 12 set 2026
- 5 Mesi
...La formazione ha una durata di 5 mesi e, al fine di garantire un alto livello d’apprendimento, il corso è strutturato in modo fortemente pratico attraverso... Impara:: Psicosociologia del lavoro, Gestione strategica, Selezione del personale...
...La formazione ha una durata di 5 mesi e, al fine di garantire un alto livello d’apprendimento, il corso è strutturato in modo fortemente pratico attraverso... Impara:: Psicosociologia del lavoro, Gestione strategica, Selezione del personale...
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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- Master
- Salerno
- Scegli data
- 3 Mesi
...le loro conoscenze nel campo delle risorse umane. Il Master si terrà presso Salerno e avrà una durata di 3 mesi con una frequenza bisettimanale per un totale di 6 ora settimanali... Impara:: Gestione dei conflitti, Valutazione risultati, Knowledge management...
...le loro conoscenze nel campo delle risorse umane. Il Master si terrà presso Salerno e avrà una durata di 3 mesi con una frequenza bisettimanale per un totale di 6 ora settimanali... Impara:: Gestione dei conflitti, Valutazione risultati, Knowledge management...
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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- Master
- A distanza
- 17 ott 2026
- 180h - 20 Giorni
...Il master è, infatti, completato da uno stage presso aziende partner, durante il quele gli studenti avranno l'opportunità di mettere in pratica le competenze acquisite... Impara:: Problem solving, Valutazione delle prestazioni e delle competenze, Orientamento del personale...
...Il master è, infatti, completato da uno stage presso aziende partner, durante il quele gli studenti avranno l'opportunità di mettere in pratica le competenze acquisite... Impara:: Problem solving, Valutazione delle prestazioni e delle competenze, Orientamento del personale...
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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programma formativo di notevole pregio, dal taglio pratico e docenti non solo preparati, ma anche disponibili al confronto ed a ogni spiegazione.
L'esperienza è stata arricchente dal punto di vista culturale e mi ha permesso di ampliare la mia rete di contatti personali sia attraverso i colleghi che hanno seguito il master con me, sia grazie ai docenti.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
...con i quali lavora a stretto contatto. È necessario per questo gestire in completa autonomia e con consapevolezza un processo di selezione, dalla valutazione... Impara:: Risorse umane, Strategia aziendale, Budget del personale...
...con i quali lavora a stretto contatto. È necessario per questo gestire in completa autonomia e con consapevolezza un processo di selezione, dalla valutazione... Impara:: Risorse umane, Strategia aziendale, Budget del personale...
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programma formativo di notevole pregio, dal taglio pratico e docenti non solo preparati, ma anche disponibili al confronto ed a ogni spiegazione.
L'esperienza è stata arricchente dal punto di vista culturale e mi ha permesso di ampliare la mia rete di contatti personali sia attraverso i colleghi che hanno seguito il master con me, sia grazie ai docenti.
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- Master
- Milanoe1 altra sede.
- Jesi
...le competenze acquisite sul campo, ma anche a giovani neo-laureati in materie economiche, giuridiche e umanistiche che vogliono acquisire strumenti operativi...
- Master
- Bologna
...nelle prospettive di sviluppo aziendale attraverso la crescita del personale. Laureati interessati ad acqusire capacità di promozione, sviluppo...
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Formazione pratica con avvocati giuslavoristi e consulenti del lavoro esperti con analisi di casi aziendali
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Il percorso mi è stato utile per la mia attività legale. Molto utili i moduli sui provvedimenti disciplinari
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- Master
- Blended a Bari
- Scegli data
- 2 Mesi
...Al fine di consentire l’acquisizione di competenze operative spendibili all’interno di aziende, studi professionali e agenzie per il lavoro... Impara:: Contributi previdenziali, Contratti collettivi di lavoro, Amministrazione del personale...
...Al fine di consentire l’acquisizione di competenze operative spendibili all’interno di aziende, studi professionali e agenzie per il lavoro... Impara:: Contributi previdenziali, Contratti collettivi di lavoro, Amministrazione del personale...
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Formazione pratica con avvocati giuslavoristi e consulenti del lavoro esperti con analisi di casi aziendali
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Il percorso mi è stato utile per la mia attività legale. Molto utili i moduli sui provvedimenti disciplinari
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Dopo un'attenta analisi del piano di studi ho deciso di iscrivermi al Master in Amministrazione del Personale sicura di trovare quanto richiesto, ovvero docenti preparati e materiale didattico davvero ottimo, superiore ad ogni manuale in quanto arricchito dalle nozioni dei docenti. Inoltre il percorso formativo ha avuto un taglio pratico e questo mi è stato davvero utile per la mia professione! Docenti preparati e disponibili ad ogni chiarimento e classe davvero stimolante!
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Ho scelto questo master per il prezzo davvero allettante. Le mie aspettative non sono state tradite, ottima formazione, orari compatibili con il mio lavoro attuale, materiale didattico completo.
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Grazie a questo percorso ho perfezionato le mie competenze nel settore dell’amministrazione del personale, molto utili i case study e il dettagliato materiale didattico. Il prezzo è in linea ad altri master dello stesso genere.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
...del personale in tutti i suoi aspetti. Il programma del Master, dettagliato in fondo alla pagina, offrirà una preparazione a tutto tondo negli ambiti dell’organizzazione aziendale... Impara:: Strategia aziendale, Politiche retributive, Costo del lavoro...
...del personale in tutti i suoi aspetti. Il programma del Master, dettagliato in fondo alla pagina, offrirà una preparazione a tutto tondo negli ambiti dell’organizzazione aziendale... Impara:: Strategia aziendale, Politiche retributive, Costo del lavoro...
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Dopo un'attenta analisi del piano di studi ho deciso di iscrivermi al Master in Amministrazione del Personale sicura di trovare quanto richiesto, ovvero docenti preparati e materiale didattico davvero ottimo, superiore ad ogni manuale in quanto arricchito dalle nozioni dei docenti. Inoltre il percorso formativo ha avuto un taglio pratico e questo mi è stato davvero utile per la mia professione! Docenti preparati e disponibili ad ogni chiarimento e classe davvero stimolante!
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Ho scelto questo master per il prezzo davvero allettante. Le mie aspettative non sono state tradite, ottima formazione, orari compatibili con il mio lavoro attuale, materiale didattico completo.
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Grazie a questo percorso ho perfezionato le mie competenze nel settore dell’amministrazione del personale, molto utili i case study e il dettagliato materiale didattico. Il prezzo è in linea ad altri master dello stesso genere.
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- Master
- Pescara
...Economia, Scienze Politiche, Giurisprudenza, Scienze Statistiche ed Attuariali, Psicologia. l coordinamento del Master si riserva di valutare candidature...
- Master
- Bologna
- Scegli data
- 4 Giorni
...a Diplomati e Laureati, interessati ad approfondire il settore delle risorse umane, non sono richieste conoscenze pregresse nella materia. La complessità... Impara:: Risorse umane, Valutazione del personale, Produttività del personale...
- Master II livello
- Lanciano
- Maggio
...Lo stage è garantito da contratto. Moduli Formativi Organizzazione Aziendale Selezione del Personale Sviluppo delle Risorse Umane-Formazione delle...
- Master
- Palermo
- 10 Mesi
...secolare capacità di accoglienza e di integrazione di genti e culture diverse su cui potrà fondare il proprio futuro. Quattro aree metodologiche sono caratterizzatee... Impara:: Gestione risorse umane, Direzione del personale...
- Master
- Milano
...Neo-laureati in materie economiche, giuridiche o umanistiche intenzionati ad acquisire strumenti operativi per la gestione dei processi di Selezione...
- Master
- Roma
- 3 Mesi
...per gestire i processi nell'area risorse umane, fornendo gli adeguati strumenti per operare nelle direzioni del personale, nelle societa' di consulenza... Impara:: Gestione risorse umane, Tecniche di selezion, Tecniche di colloquio...
- Master
- Bolognae2 altre sedi
- Firenze, Bologna
- Scegli data
- 15 Giorni
...iscriviti a questo master specifico redatto da Scudo srl! Tradizionalmente il “Direttore del Personale” è l’esperto di relazioni sindacali e di contrattualistica del lavoro... Impara:: Budget del personale, Direttore delle Risorse Umane, Gestione risorse umane...
- Master
- Online
- Scegli data
- 60h
...Per questo motivo, il centro Different Academy propone questo percorso di studi completo, attraverso il quale lo studente sarà in grado di pianificare... Impara:: Risorse umane, RH specialist, Gestione dei conflitti...
- Master
- Milano
...Neo-laureati in materie economiche, giuridiche o umanistiche intenzionati ad acquisire strumenti operativi per la gestione dei processi di Selezione...
- Master
- A distanza
- 100h
...Obiettivo del corso: A comprendere le logiche aziendali; le figure professionali che vivono all'interno di una struttura aziendale. Rivolto...
- Master
- Milano
- 5 Mesi
...enti di formazione, enti e amministrazioni locali e nazionali. Rivolto a: Laureati e laureandi che vogliono acquisire le competenze necessarie per inserirsi...
- Master
- Online
- Scegli data
- 42h - 6 Giorni
...ricche di esercitazioni, role play e studio di casi reali. Per i profili meritevoli inoltre, in base al titolo di studio e/o esperienza professionale... Impara:: Gestione amministrativa, Paghe e contributi, Consulenza del lavoro...
- Master
- Pescara
...Il corso di alta formazione è stato progettato per coniugare insieme conoscenze teoriche e testimonianze pratiche provenienti dal settore delle Risorse Umane...
- Corso post laurea
- Roma
- 2 Anni
...Selezione, Valutazione e Sviluppo e Formazione. I laboratori sono orientati soprattutto al "saper fare" e consentono perciò ai partecipanti...
- Master
- Modena
- Scegli data
...di grandi dimensioni all'interno della Direzione delle Risorse Umane e collaborare sia con la line che con altre unità organizzative. Rivolto...