-
Tutti
-
Online
-
Filtri
Master Gestione Risorse Umane
-
Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
← | →
-
Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
← | →
-
Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
← | →
- Master
- Salerno
- Scegli data
- 3 Mesi
...le loro conoscenze nel campo delle risorse umane. Il Master si terrà presso Salerno e avrà una durata di 3 mesi con una frequenza bisettimanale per un totale di 6 ora settimanali... Impara:: Gestione del cambiamento, Knowledge management, Amministrazione del personale...
...le loro conoscenze nel campo delle risorse umane. Il Master si terrà presso Salerno e avrà una durata di 3 mesi con una frequenza bisettimanale per un totale di 6 ora settimanali... Impara:: Gestione del cambiamento, Knowledge management, Amministrazione del personale...
-
Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
← | → vedi tutte
-
Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
← | → vedi tutte
-
Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
← | → vedi tutte
-
Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
← | →
-
Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
← | →
-
Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
← | →
- Master
- A distanza
- 180h - 20 Giorni
...Il master è, infatti, completato da uno stage presso aziende partner, durante il quele gli studenti avranno l'opportunità di mettere in pratica le competenze acquisite... Impara:: Risorse umane, Gestione paghe, Amministrazione del lavoro...
...Il master è, infatti, completato da uno stage presso aziende partner, durante il quele gli studenti avranno l'opportunità di mettere in pratica le competenze acquisite... Impara:: Risorse umane, Gestione paghe, Amministrazione del lavoro...
-
Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
← | → vedi tutte
-
Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
← | → vedi tutte
-
Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
← | → vedi tutte
-
ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
← | →
-
Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
← | →
-
Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
← | →
- Master
- Online
- 17 ott 2026
- 100h - 4 Mesi
...è stato ideato per essere fortemente orientato a soddisfare le esigenze attuali e future del mercato di riferimento. Il Programma del Master... Impara:: Coaching motivazionale, Selezione del personale, Strategie delle Risorse Umane...
...è stato ideato per essere fortemente orientato a soddisfare le esigenze attuali e future del mercato di riferimento. Il Programma del Master... Impara:: Coaching motivazionale, Selezione del personale, Strategie delle Risorse Umane...
-
ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
← | → vedi tutte
-
Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
← | → vedi tutte
-
Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
← | → vedi tutte
- Corso post laurea
- Roma
- 2 Anni
...Selezione, Valutazione e Sviluppo e Formazione. I laboratori sono orientati soprattutto al "saper fare" e consentono perciò ai partecipanti...
- Master
- Pescara
...Il corso di alta formazione è stato progettato per coniugare insieme conoscenze teoriche e testimonianze pratiche provenienti dal settore delle Risorse Umane...
- Master
- Modena
- Scegli data
...di grandi dimensioni all'interno della Direzione delle Risorse Umane e collaborare sia con la line che con altre unità organizzative. Rivolto...
- Master
- Catania
...L’intero percorso si articola in 240 ore di formazione frontale. - STRATEGIC HR MANAGEMENT - RECRUITMENT E SELEZIONE DEL PERSONALE - PROGETTAZIONE... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale, Direzione delle Risorse Umane...
- Master
- Bari
...un massimo di 30 giovani laureati in tutte le discipline, in possesso dei seguenti requisiti: • elevata motivazione ad operare e crescere nel settore delle Risorse Umane...
- Master
- Romae1 altra sede.
- Milano
...Scienze Statistiche ed Attuariali, Psicologia. Il coordinamento del Master si riserva di valutare candidature anche di studenti provenienti da altre facoltà...
-
Contenuti validi e aggiornati. Grande flessibilità, ottima assistenza e ottimo rapporto qualità prezzo
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
...acquisire al corsista capacità in termini di competenze spendibili nella Ricerca e Selezione del personale, nell’Orientamento, nella Valutazione e Sviluppo del personale... Impara:: Progettazione della formazione, Employer branding, Tecniche di selezione...
...acquisire al corsista capacità in termini di competenze spendibili nella Ricerca e Selezione del personale, nell’Orientamento, nella Valutazione e Sviluppo del personale... Impara:: Progettazione della formazione, Employer branding, Tecniche di selezione...
-
Contenuti validi e aggiornati. Grande flessibilità, ottima assistenza e ottimo rapporto qualità prezzo
← | →
- Master
- Roma
...Human Resources Management Imprenditori che desiderano sviluppare Conoscenze e Competenze tipiche della Funzione Risorse Umane o di Attività che richiedono...
- Master
- Milano
...in campo aziendale e consulenziale nell'ambito della Funzione del Personale, stimolati a vivere un esperienza di consolidamento e sviluppo del proprio ruolo...
- Master
- Milano
...Organizzazione aziendale: il sistema, i processi ed i comportamenti organizzativi. Gestione legale e amministrativa del Personale: Diritto del lavoro...
- Master
- Pozzuoli
...delle risorse umane CITTA' DELL'ESSERE ENTE DI FORMAZIONE PROFESSIONALE ACCREDIDATO ALLA REGIONE CAMPANIA O R G A N I Z Z A LA NUOVA EDZIONE DEL MASTER...
- Master
- Casamassima
...nelle diverse aree gestionali così da formare figure con un background elevato e poliedrico per la gestione del “Capitale Umano”, finalizzato ad un rapido... Impara:: General management, HR Management, Lean accademy...
- Corso post laurea
- Milano
- Scegli data
- 6 Giorni
...Per sviluppare e far crescere le proprie persone bisogna conoscere le loro competenze, misurare i risultati, e conoscere il loro potenziale Lo scopo... Impara:: Impostare sistemi di carriera, Meeting HR Leaders, Gestione della conoscenza...
- Master
- Lucca
...a giovani laureati in materie umanistiche, giuridiche e socio - economiche. Il Master è orientato a giovani laureati in materie umanistiche...
- Master
- Cosenza
...relazionali e comportamentali. Rivolto a: Il Master è rivolto a 30 partecipanti , selezionati tra laureati e laureandi, in tutte le discipline...
- Master I livello
- Blended a Roma
...Articolazione Saranno presenti i seguenti contenuti - il mercato del lavoro nazionale e internazionale, - la creazione di impresa e le politiche attive per il lavoro...
- Master II livello
- Castellanza
- Scegli data
- 1 Anno
...funzione Risorse Umane una leva fondamentale per l’implementazione delle strategie di business. Il percorso formativo, della durata di 328 ore... Impara:: Psicologia della comunicazione, Management aziendale, Organizzazione del personale...
- Master
- Romae2 altre sedi
- Bologna, Milano
- 7 Mesi
...e dirigenti di azienda devono conseguire gli obiettivi aziendali. Rivolto a: I Master sono riservati a laureati e studenti universitari, previa valutazione...
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 100h - 3 Mesi
...Saper selezionare, motivare, formare e gestire il personale rappresentano competenze fondamentali per far crescere le aziende e le organizzazioni... Impara:: Contributi previdenziali, Economia e commercio, Personale aziendale...
- Master
- Online
- Scegli data
...motiva y guía consigue maximizar sus cualidades obteniendo lo mejor de ellos mismos. El director de recursos humanos será la persona encargada de liderar... Impara:: La gestión estratégica de los recursos humanos, La gestión de la formación en la empresa, Valores y cultura organizativa...