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Master in gestione del personale
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Il Master è stato un percorso formativo nel vero senso della parola. Il processo educativo insito nel percorso mi ha trasmesso una forma diversa di pensiero e di relazione. I corsi che avevo seguito precedentemente nell'ambito della progettazione sociale si limitavano a fornire principalmente informazioni sugli strumenti da utilizzare nel ciclo del progetto, impiegati poi in simulazioni di casi reali, tuttavia non veniva condiviso un metodo di lavoro, per esempio relativamente al modo in cui si analizzano i bisogni del territorio o al modo in cui si costituisce e mantiene una rete territoriale. Il Master in Progettazione Sociale e Gestione del Territorio "Tullio Tentori" conferisce una metodologia di lavoro relativa a tutto ciò che riguarda l'attività di progettazione sociale, attraverso l'integrazione di teoria e pratica si apprendono e acquisiscono nuove competenze e capacità in ambito non solo professionale ma anche personale. Grazie al Prof. Pistolese e a tutti i docenti e alle persone che ho incontrato in questa esperienza educativa e costruttiva, della quale ho deciso di continuare a farne parte.
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Un percorso formativo/trasformativo di altissimo livello umano e professionale. Un Master che ti fornisce strumenti di riflessione e consapevolezza fondamentali per osservare con una lente inedita la realtà che partecipiamo. Sono grata al Direttore, ai docenti e al gruppo classe per aver costruito un luogo di condivisone di esperienze e approfondimenti che hanno cambiato in maniera sostanziale la mia vita professionale e personale.
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Sono una progettista sociale e ho frequentato il Master in Progettazione Sociale e Gestione del Territorio “Tullio Tentori” perché sentivo l’esigenza di cambiare la prospettiva del mio “fare”. Ho sperimentato molto di più di quello che erano le mie aspettative: ho imparato ad applicare i metodi e gli strumenti di osservazione, di mappatura, di ricerca-azione per programmare e gestire interventi che rispondano realmente alle esigenze di un territorio e che ne valorizzino le risorse. I laboratori, svolti sul campo, sono stati lo strumento didattico più efficace per il raggiungimento degli obiettivi specifici di questo percorso, inoltre sono stati la base di un’esperienza di rete che è diventata anche la mia rete. Alla fine di questo percorso mi sento non solo di aver acquisito conoscenze, ma di aver sperimentato un processo che mi ha cambiato come professionista e come persona.
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- Master
- Blended a Roma
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... e Gestione del Territorio”... Impara:: Mappatura territoriale, Reti sociali, Ricerca sociale...
... e Gestione del Territorio”... Impara:: Mappatura territoriale, Reti sociali, Ricerca sociale...
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Il Master è stato un percorso formativo nel vero senso della parola. Il processo educativo insito nel percorso mi ha trasmesso una forma diversa di pensiero e di relazione. I corsi che avevo seguito precedentemente nell'ambito della progettazione sociale si limitavano a fornire principalmente informazioni sugli strumenti da utilizzare nel ciclo del progetto, impiegati poi in simulazioni di casi reali, tuttavia non veniva condiviso un metodo di lavoro, per esempio relativamente al modo in cui si analizzano i bisogni del territorio o al modo in cui si costituisce e mantiene una rete territoriale. Il Master in Progettazione Sociale e Gestione del Territorio "Tullio Tentori" conferisce una metodologia di lavoro relativa a tutto ciò che riguarda l'attività di progettazione sociale, attraverso l'integrazione di teoria e pratica si apprendono e acquisiscono nuove competenze e capacità in ambito non solo professionale ma anche personale. Grazie al Prof. Pistolese e a tutti i docenti e alle persone che ho incontrato in questa esperienza educativa e costruttiva, della quale ho deciso di continuare a farne parte.
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Un percorso formativo/trasformativo di altissimo livello umano e professionale. Un Master che ti fornisce strumenti di riflessione e consapevolezza fondamentali per osservare con una lente inedita la realtà che partecipiamo. Sono grata al Direttore, ai docenti e al gruppo classe per aver costruito un luogo di condivisone di esperienze e approfondimenti che hanno cambiato in maniera sostanziale la mia vita professionale e personale.
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Sono una progettista sociale e ho frequentato il Master in Progettazione Sociale e Gestione del Territorio “Tullio Tentori” perché sentivo l’esigenza di cambiare la prospettiva del mio “fare”. Ho sperimentato molto di più di quello che erano le mie aspettative: ho imparato ad applicare i metodi e gli strumenti di osservazione, di mappatura, di ricerca-azione per programmare e gestire interventi che rispondano realmente alle esigenze di un territorio e che ne valorizzino le risorse. I laboratori, svolti sul campo, sono stati lo strumento didattico più efficace per il raggiungimento degli obiettivi specifici di questo percorso, inoltre sono stati la base di un’esperienza di rete che è diventata anche la mia rete. Alla fine di questo percorso mi sento non solo di aver acquisito conoscenze, ma di aver sperimentato un processo che mi ha cambiato come professionista e come persona.
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Innanzitutto grazie a te per la cortesia, la disponibilità e il supporto ricevuto durante questo percorso. Personalmente posso dire di essere molto soddisfatto di avere scelto Rieducatore Sportivo, ha sicuramente cambiato il mio modo di vedere le cose e mi ha reso consapevole del fatto che se vogliamo emergere dobbiamo distinguerci da quelli che sono i soliti canoni. Il mio percorso professionale è appena agli inizi, ho ancora tutto da imparare, però con il master so di avere un punto di vantaggio rispetto agli altri! Quindi mi ritengo assolutamente soddisfatto della scelta fatta di frequentare questo corso!Grazie ancora. Un saluto. E.
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un pensiero su questo master??? Assolutamente bellissimo e di qualità superiore agli altri corsi. Tu e nicola siete disponibilissimi e molto molto preparati . Avete suscitato il mio interesse fin dal primo modulo. Avete aumentato il mio bagaglio culturale o la cassetta degli strumenti in modo esponenziale e grazie a voi la mia motivazione nell'aprire un mio centro è aumentata vertiginosamente. Devo migliorare in tutto ancora e sto studiando per questo , ma il mio lavoro principale sarà quello di portare il vostro marchio (e la mia figura) a livelli di qualità superiore rispetto alla massa. Ci sentiamo presto. C.
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è difficile esprimere esattamente a parole quello che può avermi lasciato il master, è una sensazione di completezza e allo stesso tempo di apertura, come se mi avesse dato degli occhi nuovi con cui osservare quello che tutti i giorni già osservavo al lavoro. Mi è piaciuto molto l'aspetto meno scientifico del solito (rispetto quindi a quello che ti danno gli altri corsi), la richiesta e la ricerca infinita di tecnicismo minuzioso è una cosa che mi ha un po' sempre spaventato ("è il sovraspinoso o il sottoscapolare?"): osservare e lavorare secondo le esigenze del cliente è una svolta totale! Voto 10+. Spero di poterti rivedere presto. G.
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- Master
- Blended a Bologna
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... specifiche al supporto del benessere personale e del Wellbeing corporate. È aperto ai Professionisti Laureati in economia aziendale, economia e commercio... Impara:: Sviluppo sostenibile, Work life ballance, Scienze motorie...
... specifiche al supporto del benessere personale e del Wellbeing corporate. È aperto ai Professionisti Laureati in economia aziendale, economia e commercio... Impara:: Sviluppo sostenibile, Work life ballance, Scienze motorie...
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Innanzitutto grazie a te per la cortesia, la disponibilità e il supporto ricevuto durante questo percorso. Personalmente posso dire di essere molto soddisfatto di avere scelto Rieducatore Sportivo, ha sicuramente cambiato il mio modo di vedere le cose e mi ha reso consapevole del fatto che se vogliamo emergere dobbiamo distinguerci da quelli che sono i soliti canoni. Il mio percorso professionale è appena agli inizi, ho ancora tutto da imparare, però con il master so di avere un punto di vantaggio rispetto agli altri! Quindi mi ritengo assolutamente soddisfatto della scelta fatta di frequentare questo corso!Grazie ancora. Un saluto. E.
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un pensiero su questo master??? Assolutamente bellissimo e di qualità superiore agli altri corsi. Tu e nicola siete disponibilissimi e molto molto preparati . Avete suscitato il mio interesse fin dal primo modulo. Avete aumentato il mio bagaglio culturale o la cassetta degli strumenti in modo esponenziale e grazie a voi la mia motivazione nell'aprire un mio centro è aumentata vertiginosamente. Devo migliorare in tutto ancora e sto studiando per questo , ma il mio lavoro principale sarà quello di portare il vostro marchio (e la mia figura) a livelli di qualità superiore rispetto alla massa. Ci sentiamo presto. C.
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è difficile esprimere esattamente a parole quello che può avermi lasciato il master, è una sensazione di completezza e allo stesso tempo di apertura, come se mi avesse dato degli occhi nuovi con cui osservare quello che tutti i giorni già osservavo al lavoro. Mi è piaciuto molto l'aspetto meno scientifico del solito (rispetto quindi a quello che ti danno gli altri corsi), la richiesta e la ricerca infinita di tecnicismo minuzioso è una cosa che mi ha un po' sempre spaventato ("è il sovraspinoso o il sottoscapolare?"): osservare e lavorare secondo le esigenze del cliente è una svolta totale! Voto 10+. Spero di poterti rivedere presto. G.
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- Master
- Catania
...Il Master in Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane è un percorso formativo diretto a laureati, laureandi e diplomati con esperienze... Impara:: Team management, Gestione del personale, Team building...
- Corso post laurea
- Monza
- Scegli data
- 2 Settimane
... aziendale e delle politiche retributive. I moduli saranno: Modulo I : Il processo di selezione del personale Modulo II : La formazione del personale Modulo... Impara:: Gestione personale, Ricerca di personale, Selezione di personale...
- Master
- Bologna
- Scegli data
- 4 Giorni
... per rispondere alla crescente richiesta nel mercato del lavoro di personale qualificato per selezionare personale d'azienda, valorizzando il capitale umano... Impara:: Risorse umane, Gestione personale, Direttore delle Risorse Umane...
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Grazie a voi tutti per questa esperienza perché al di la della formazione professionale mi ha consentito di superare prove personali
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- Master
- Online
- 120h - 6 Mesi
... delle competenze del personale, la progettazione di programmi di formazione e sviluppo, nonché strumenti di monitoraggio e interventi per promuovere il benessere... Impara:: Risorse umane, Valutazione E DIAGNORI HR, Job description...
... delle competenze del personale, la progettazione di programmi di formazione e sviluppo, nonché strumenti di monitoraggio e interventi per promuovere il benessere... Impara:: Risorse umane, Valutazione E DIAGNORI HR, Job description...
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Grazie a voi tutti per questa esperienza perché al di la della formazione professionale mi ha consentito di superare prove personali
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Le lezioni di tipo molto pratico e l'utilizzo del Role Playing sicuramente ha favorito la partecipanzione e ha contribuito alla creazione di un gruppo davvero unito.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... a utilizzare i principali software per la gestione amministrativa... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Inquadramento dei lavoratori, Gestione amministrativa...
... a utilizzare i principali software per la gestione amministrativa... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Inquadramento dei lavoratori, Gestione amministrativa...
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Le lezioni di tipo molto pratico e l'utilizzo del Role Playing sicuramente ha favorito la partecipanzione e ha contribuito alla creazione di un gruppo davvero unito.
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
... nell’ambito delle risorse umane e sarà in grado di curare tutte le fasi del rapporto di lavoro e della gestione del personale... Impara:: Paghe e contributi, People management, Direttore delle Risorse Umane...
... nell’ambito delle risorse umane e sarà in grado di curare tutte le fasi del rapporto di lavoro e della gestione del personale... Impara:: Paghe e contributi, People management, Direttore delle Risorse Umane...
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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Meravigliosa università.
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Secondo me è la migliore.
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- Master I livello
- Roma
- Ottobre
... La gestione del personale A conclusione di ogni area tematica lo studente dovrà superare una prova di valutazione che potrà consistere in una breve prova... Impara:: Professioni sanitarie, Gestione servizio, Funzioni di coordinamento...
... La gestione del personale A conclusione di ogni area tematica lo studente dovrà superare una prova di valutazione che potrà consistere in una breve prova... Impara:: Professioni sanitarie, Gestione servizio, Funzioni di coordinamento...
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Meravigliosa università.
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Secondo me è la migliore.
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Struttura stupenda e bravissimi professori. Sono rimasto molto soddisfatto.
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Professori bravissimi e ambiente accogliente. Consigliata per tutti coloro che vogliono studiare in maniera ottimale.
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- Master II livello
- Roma
- Marzo
... Disciplina professionale e considerazione etiche nell’analisi applicata del comportamento Supervisione e gestione del personale Disturbo dello spettro... Impara:: Applied Behavior Analysis, Gestione del personale, Assessment comportamentale...
... Disciplina professionale e considerazione etiche nell’analisi applicata del comportamento Supervisione e gestione del personale Disturbo dello spettro... Impara:: Applied Behavior Analysis, Gestione del personale, Assessment comportamentale...
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Struttura stupenda e bravissimi professori. Sono rimasto molto soddisfatto.
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Professori bravissimi e ambiente accogliente. Consigliata per tutti coloro che vogliono studiare in maniera ottimale.
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Serietà, affidabilità e preparazione sono i loro punti di forza.Offre grandi sbocchi professionali.
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L'offerta formativa è di alta qualità.
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- Master I livello
- Blended
- Marzo
- 1 Anno
... e considerazione etiche nell’analisi applicata del comportamento Supervisione e gestione del personale Disturbo dello spettro autistico... Impara:: Interventi educativi, Gestione del personale, Disturbi emozionali...
... e considerazione etiche nell’analisi applicata del comportamento Supervisione e gestione del personale Disturbo dello spettro autistico... Impara:: Interventi educativi, Gestione del personale, Disturbi emozionali...
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Serietà, affidabilità e preparazione sono i loro punti di forza.Offre grandi sbocchi professionali.
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L'offerta formativa è di alta qualità.
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- Master
- A distanza
- Maggio
... acquisire conoscenze operative nell'area selezione, amministrazione e formazione del personale. Il Master è riservato ad un numero massimo di 15 alunni, sotto... Impara:: HR specialist, Risorse umane, Assessment center...
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Formazione pratica con avvocati giuslavoristi e consulenti del lavoro esperti con analisi di casi aziendali
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Il percorso mi è stato utile per la mia attività legale. Molto utili i moduli sui provvedimenti disciplinari
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- Master
- Blended a Bari
- Scegli data
- 2 Mesi
...Il Master Executive in ‘Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro’ si propone di formare una figura professionale che sia in grado... Impara:: Amministrazione del personale, Diritto del lavoro, Contratti collettivi di lavoro...
...Il Master Executive in ‘Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro’ si propone di formare una figura professionale che sia in grado... Impara:: Amministrazione del personale, Diritto del lavoro, Contratti collettivi di lavoro...
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Formazione pratica con avvocati giuslavoristi e consulenti del lavoro esperti con analisi di casi aziendali
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Il percorso mi è stato utile per la mia attività legale. Molto utili i moduli sui provvedimenti disciplinari
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
- Online
- 8 Giorni
... di Firenze. Ad ogni incontro si affronterà un’unità formativa determinata. Si illustreranno le modalità di gestione integrata delle risorse umane, le tecniche... Impara:: Relazioni sindacali, Formazione professionale, Selezione del personale...
... di Firenze. Ad ogni incontro si affronterà un’unità formativa determinata. Si illustreranno le modalità di gestione integrata delle risorse umane, le tecniche... Impara:: Relazioni sindacali, Formazione professionale, Selezione del personale...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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Super!
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Una buonissima scuola che permette di crescere professionalmente. Grazie di tutto!
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- Master
- NoventPadovana
- 10 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e far diventare l’azienda un luogo di lavoro ideale in cui lavorare, fanno da apripista per le strategie di ricerca e selezione del personale attraverso... Impara:: Sviluppo del personale, HR Metrics, Formazione del personale...
... e far diventare l’azienda un luogo di lavoro ideale in cui lavorare, fanno da apripista per le strategie di ricerca e selezione del personale attraverso... Impara:: Sviluppo del personale, HR Metrics, Formazione del personale...
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Super!
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Una buonissima scuola che permette di crescere professionalmente. Grazie di tutto!
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
... all’organizzazione aziendale, alla struttura delle risorse umane e all’amministrazione del personale in tutti i suoi aspetti. Attraverso laboratori si imparerà... Impara:: Human resources, Amministrazione del personale, Politiche retributive...
... all’organizzazione aziendale, alla struttura delle risorse umane e all’amministrazione del personale in tutti i suoi aspetti. Attraverso laboratori si imparerà... Impara:: Human resources, Amministrazione del personale, Politiche retributive...
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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Molto interessanti sia i moduli di contabilità che di controllo di gestione. Il bilncio è stato approfondito in tutti i suoi aspetti .
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I docenti sono stati tutti dottori commercialisti con esperienza che hanno portato la loro esperienza in aula
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Ogni lezione prevedeva esercitazioni in aula e online. Utili i modelli excel per il controllo di gestione
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- Master
- Bari
- Scegli data
- 3 Mesi
... Aziendale Intrapresa. Al personale d’azienda di oggi si richiede sempre più una capacità di prendere decisioni tempestive e basate su dati oggettivi... Impara:: Gestione paghe, Fatturazione e incasso online, Contabilità commerciale...
... Aziendale Intrapresa. Al personale d’azienda di oggi si richiede sempre più una capacità di prendere decisioni tempestive e basate su dati oggettivi... Impara:: Gestione paghe, Fatturazione e incasso online, Contabilità commerciale...
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Molto interessanti sia i moduli di contabilità che di controllo di gestione. Il bilncio è stato approfondito in tutti i suoi aspetti .
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I docenti sono stati tutti dottori commercialisti con esperienza che hanno portato la loro esperienza in aula
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Ogni lezione prevedeva esercitazioni in aula e online. Utili i modelli excel per il controllo di gestione
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- Master
- Bolognae2 altre sedi
- Firenze, Bologna
- Scegli data
- 10 Giorni
... del Personale, erogato dal centro di formazione Scudo srl. La complessità della materia del lavoro, i mutamenti legislativi, la riforma della previdenza... Impara:: Amministrazione Risorse Umane, Politiche retributive, Gestione del personale...
- Master I livello
- Online
- 1500h - 12 Mesi
...Per entrar a far parte del team HR è fondamentale avere una preparazione completa in quelle che sono doti organizzative, di gestione, supervisione... Impara:: Gestione del personale, Relazioni industriali, Amministrazione personale...
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Il master in Gestione delle Risorse Umane & Organizzazione di Aforisma si è dimostrato un valido completamento del mio percorso formativo, in particolare grazie all'alta qualità della didattica ed alla professionalità dei docenti. La scuola mi ha fornito una preparazione specialistica adeguata ad affrontare il mondo del lavoro. Le tematiche trattate (dall' organizzazione aziendale all'amministrazione, dalla formazione al processo di selezione) mi hanno permesso di conoscere le tecniche più utili alla gestione del personale ed è grazie a questo master che ora mi occupo di selezione ed amministrazione del personale per un'importante azienda italiana.
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Perchè frequentare un MAster, nel Salento poi,l è un'esperienza da vivere... Ho vissuto mesi intensissimi fatti di sogni di speranze di condivisione dei nostri sogni.
All'inizio è stata dura, ritrovarsi fianco a fianco 8 ore come a scuola è davvero un'esperienza difficile. Poi siamo diventati una famiglia.
I tutor, i coordinatori ci hanno orientati, fatti diventare dei "professionisti".
Io lo consiglio perchè è stata la scelta decisiva per il mio lavoro, la mia vita, la mia autonomia.
Aforisma è a misura d'uomo, i docenti sono preparati, è ASFOR. Il campus è grande, nei pomeriggi primaverili è bellissimo passeggiare sul prato, stendersi sotto gli ulivi o sotto le palme. Avevamo la rete wifi a tutte le ore, un'aula informatica, la sala breack. I docenti sono tosti e vengono un po da tutta Italia. Lo staff è tanto umano quanto rigosoro. Gli spazi sono puliti, il bidello un tipo davvero simpatico. Insomma è OK.← | → -
Dopo la laurea in Giurisprudenza sentivo che mancava ancora qualcosa per poter entrare nel mondo del lavoro.
L’ università, dopo tanti sforzi e sacrifici, mi aveva lasciato una preparazione eccessivamente teorica e generale, che non mi dava alcun senso di sicurezza nei miei mezzi e nelle mie capacità.
Alla classica domanda: “sì, ma lei cosa sa fare?” avrei potuto rispondere solo “studiare”, perché solo quello mi era stato insegnato: lo studio come attività fine a se stessa, come capacità d’ incamerare nozioni ed esporle a richiesta. Che significato, che ricaduta pratica avessero, non sembrava importante saperlo.
All’ università i docenti ci lanciavano spiccioli delle loro conoscenze come nel dopoguerra i ricchi turisti americani gettavano monetine agli sciuscià nelle acque limacciose dei porti, divertendosi a vederle recuperare.
A conclusione del mio ciclo di studi, avevo anch’io il mio bel sacchetto di monetine, ma nessuna idea di quanto valesse e di come spenderlo nel caotico souk del lavoro.
Il Master Aforisma in Gestione Risorse Umane è stata certo un’esperienza formativa fondamentale per tradurre nella pratica il mio tesoretto di nozioni teoriche, ma non solo.
Soprattutto è stata un’ esperienza di vita che mi ha dato consapevolezza e sicurezza delle mie capacità, necessarie ad affrontare e vincere la pavidità delle aziende italiane, cui spesso manca il coraggio di scommettere sui giovani laureati.
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- Master I livello
- Lecce
... L’esperto in gestione delle risorse umane è una figura che, operando nelle realtà produttive, si trova ad affrontare varie problematiche relative al personale...
... L’esperto in gestione delle risorse umane è una figura che, operando nelle realtà produttive, si trova ad affrontare varie problematiche relative al personale...
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Il master in Gestione delle Risorse Umane & Organizzazione di Aforisma si è dimostrato un valido completamento del mio percorso formativo, in particolare grazie all'alta qualità della didattica ed alla professionalità dei docenti. La scuola mi ha fornito una preparazione specialistica adeguata ad affrontare il mondo del lavoro. Le tematiche trattate (dall' organizzazione aziendale all'amministrazione, dalla formazione al processo di selezione) mi hanno permesso di conoscere le tecniche più utili alla gestione del personale ed è grazie a questo master che ora mi occupo di selezione ed amministrazione del personale per un'importante azienda italiana.
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Perchè frequentare un MAster, nel Salento poi,l è un'esperienza da vivere... Ho vissuto mesi intensissimi fatti di sogni di speranze di condivisione dei nostri sogni.
All'inizio è stata dura, ritrovarsi fianco a fianco 8 ore come a scuola è davvero un'esperienza difficile. Poi siamo diventati una famiglia.
I tutor, i coordinatori ci hanno orientati, fatti diventare dei "professionisti".
Io lo consiglio perchè è stata la scelta decisiva per il mio lavoro, la mia vita, la mia autonomia.
Aforisma è a misura d'uomo, i docenti sono preparati, è ASFOR. Il campus è grande, nei pomeriggi primaverili è bellissimo passeggiare sul prato, stendersi sotto gli ulivi o sotto le palme. Avevamo la rete wifi a tutte le ore, un'aula informatica, la sala breack. I docenti sono tosti e vengono un po da tutta Italia. Lo staff è tanto umano quanto rigosoro. Gli spazi sono puliti, il bidello un tipo davvero simpatico. Insomma è OK.← | → vedi tutte -
Dopo la laurea in Giurisprudenza sentivo che mancava ancora qualcosa per poter entrare nel mondo del lavoro.
L’ università, dopo tanti sforzi e sacrifici, mi aveva lasciato una preparazione eccessivamente teorica e generale, che non mi dava alcun senso di sicurezza nei miei mezzi e nelle mie capacità.
Alla classica domanda: “sì, ma lei cosa sa fare?” avrei potuto rispondere solo “studiare”, perché solo quello mi era stato insegnato: lo studio come attività fine a se stessa, come capacità d’ incamerare nozioni ed esporle a richiesta. Che significato, che ricaduta pratica avessero, non sembrava importante saperlo.
All’ università i docenti ci lanciavano spiccioli delle loro conoscenze come nel dopoguerra i ricchi turisti americani gettavano monetine agli sciuscià nelle acque limacciose dei porti, divertendosi a vederle recuperare.
A conclusione del mio ciclo di studi, avevo anch’io il mio bel sacchetto di monetine, ma nessuna idea di quanto valesse e di come spenderlo nel caotico souk del lavoro.
Il Master Aforisma in Gestione Risorse Umane è stata certo un’esperienza formativa fondamentale per tradurre nella pratica il mio tesoretto di nozioni teoriche, ma non solo.
Soprattutto è stata un’ esperienza di vita che mi ha dato consapevolezza e sicurezza delle mie capacità, necessarie ad affrontare e vincere la pavidità delle aziende italiane, cui spesso manca il coraggio di scommettere sui giovani laureati.
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