Master Risorse Umane e formazione

...organizzazioni di lavoro, tese alla reale valorizzazione del capitale umano d'impresa. Rivolto a: Il Master è rivolto a laureati e laureandi in discipline economico...

...Il programma offre un approccio pratico e innovativo e prepare gli allievi ad affrontare le molteplici sfide presenti nei più complessi scenari aziendali... Impara:: Gestione del personale, Human resources, Risorse umane...

...le sfide di gestione e sviluppo delle risorse, in una chiave innovativa e con i più avanzati strumenti digitali. Il programma costruisce i fondamentali degli specialisti... Impara:: Risorse umane, Contratti di lavoro, Sviluppo personale...

...Fortunately, IU’s Master’s in Human Resource Management program equips you with the necessary knowledge to tackle these challenges with assurance... Impara:: Big Data, Human Resource Management, People Analytics...

...presenta su Emagister.it il Corso di Coordinatore Sicurezza Cantieri in Fase di Progettazione ed Esecuzione, rivolto sia ai Dipendenti che ai Consulenti... Impara:: Coordinatore sicurezza, Coordinatore sicurezza cantieri, Rischi elettrici...

...più adatto da inserire all'interno della tua azienda ed entrare a far parte del tuo team, rappresentano le fondamenta per il successo di un'impresa... Impara:: Valutazione personale, Sviluppo personale, Gestione HR...

...essere in possesso di un titolo universitario legalmente valido (laurea o equivalente), rilasciato dal proprio paese di appartenenza; avere conseguito... Impara:: Dottorato di ricerca...

...si rivolge, inoltre, a laureati in altre discipline purché con esperienza lavorativa maturata in aziende private o pubbliche. Il Master si indirizza...

...stimolante e gratificante. Rivolto a:. Negli ultimi 10 anni la formazione ha subito profonde evoluzioni per rispondere sempre più efficacemente alle esigenze... Impara:: Comunicazione efficace, Leadership di progetti, Team management...

...L’obiettivo formativo è di tipo professionale adeguato a tale ruolo e le attività didattiche sono svolte da professionisti del settore (AIDII... Impara:: Igiene industriale, Scienze e tecnologie agrarie...

...L'esperienza ultraventennale di lavoro dei docenti nella formazione e nella consulenza organizzativa ha consentito, nel tempo, di impostare il percorso... Impara:: Gestione del personale, Direttore delle Risorse Umane, Direzione delle Risorse Umane...

...di mettere in pratica l'applicazione di modelli tradizionali e nuovi metodi di progettazione, realizzazione e gestione di processi di selezione... Impara:: Gestione del personale, Risorse umane, Direzione delle Risorse Umane...

...per garantire l’integrazione tra l’organizzazione aziendale e le condizioni per lo sviluppo delle potenzialità di ogni individuo. L’offerta formativa... Impara:: Organizzazione Aziendale, Selezione delle risorse umane, Selezione personale...

...grado di supportare in modo efficace i piani di sviluppo dell’organizzazione. Grazie alle competenze acquisite, i partecipanti saranno in grado di essere partner strategici... Impara:: Risorse umane, Amministrazione del personale e buste paga, Team management...

...le tecniche necessarie per permettere ai dipendenti di esprimere al massimo le loro potenzialità. In questo corso imparerai ad amministrare il personale... Impara:: Team building, Apprendimento al lavoro, Psicologia comportamentale...

...seguendo le strategie tipiche del Performance Management. Scopri tutti i segreti del job profile e del job design per attirare il candidato ideale al tuo business model... Impara:: E LEARNING, Linkedin specialist, Hr performance...

...aziendali e quindi fornire valori utili per prendere decisioni. L’accelerazione in questo ambito è stata possibile grazie ad innumerevoli strumenti e software... Impara:: Business aziendale, Risorse umane, Capitale Umano...

...in condizione di esprimere le proprie potenzialità In questo corso imparerai ad amministrare il personale, a creare piani di formazione aziendale e... Impara:: Organizzazione del personale, Team building, Contratto di lavoro...

...ai partecipanti le conoscenze sui principali strumenti di selezione e le competenze tecnico-professionali necessarie per lo svolgimento del ruolo di Selezionatore del Personale... Impara:: Tecnologie a supporto del processo di reclutamento, Modalità organizzative processo di selezione, Scelta delle candidature...

...Docenti, formatori, Manager hanno accusato una generale inadeguatezza circa le tecniche formative da adottare, molto differenti rispetto ad una formazione di tipo presenziale... Impara:: Piattaforma e-learning, Trasformazione digitale, Apprendimento a distanza...