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Master Strategie delle Risorse Umane
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Ottimo corpo docenti e ottimo staff. Viene garantito un alto livello di preparazione e l'organizzazione è perfetta. Consigliata al 100%, vi ringrazio!
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Mi sono laureato a Bari con il massimo dei voti. Gli insegnanti sono qualificati e esperti nel loro lavoro. Consiglio l'Università Telematica Marconi a tutti!
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
... in aviazione • Valutazione della fatica mentale • Interaction design j. Ergonomia: aspetti sociali e organizzativi • Gestione delle risorse umane (turni... Impara:: Ambiente e Sicurezza, Ambiente e territorio, Risorse umane...
... in aviazione • Valutazione della fatica mentale • Interaction design j. Ergonomia: aspetti sociali e organizzativi • Gestione delle risorse umane (turni... Impara:: Ambiente e Sicurezza, Ambiente e territorio, Risorse umane...
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Ottimo corpo docenti e ottimo staff. Viene garantito un alto livello di preparazione e l'organizzazione è perfetta. Consigliata al 100%, vi ringrazio!
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Mi sono laureato a Bari con il massimo dei voti. Gli insegnanti sono qualificati e esperti nel loro lavoro. Consiglio l'Università Telematica Marconi a tutti!
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 09 mag 2026
- 100h - 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Il centro Istum presenta sul portale Emagister.it il Master di Alta Formazione MASRI 2.0 in Gestione Risorse Umane: Recruting, Training, Development... Impara:: Social media recruiting, Amministrazione del personale, Risorse umane...
...Il centro Istum presenta sul portale Emagister.it il Master di Alta Formazione MASRI 2.0 in Gestione Risorse Umane: Recruting, Training, Development... Impara:: Social media recruiting, Amministrazione del personale, Risorse umane...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Master
- Online
- 21 mar 2026
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Il centro Bemore pubblica su emagister.it il Master in Gestione e Sviluppo Risorse Umane, rivolto a laureandi e a laureati desiderosi di conoscere... Impara:: Valutazione risultati, Gestione strategica, Psicosociologia del lavoro...
...Il centro Bemore pubblica su emagister.it il Master in Gestione e Sviluppo Risorse Umane, rivolto a laureandi e a laureati desiderosi di conoscere... Impara:: Valutazione risultati, Gestione strategica, Psicosociologia del lavoro...
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Master
- Online
... nel People Management, Test Colors(6:00) Le Differenze Individuali Secondo la Teoria di Jung e Hermann Applicata alla Gestione delle Risorse Umane(11:55... Impara:: Esigenze formative, Employer branding, People management...
- Master II livello
- Castellanza
- Scegli data
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... settima edizione, è un percorso d’eccellenza altamente qualificante per la formazione di professionisti nella gestione e amministrazione delle risorse umane... Impara:: Gestione del personale, Gestione di progetti, Psicologia comportamentale...
- Master
- Online
... nel People Management, Test Colors(6:00) Le Differenze Individuali Secondo la Teoria di Jung e Hermann Applicata alla Gestione delle Risorse Umane(11:55... Impara:: Welfare aziendale, Esigenze formative, Employer branding...
- Master
- Milano
- 12 Mesi
...Il Master in People Management and HR Strategy mira a formarti in modo completo per permetterti di gestire con efficacia le risorse aziendali... Impara:: Strategie aziendali, Risorse umane...
- Master
- A distanza
- Maggio
...Il Master si propone di formare una figura professionale e qualificata, in grado di affrontare la gestione delle risorse umane in maniera integrata... Impara:: Gestione delle risorse umane, Formazione continua, Amministrativo contabile...
- Master
- Online
- Scegli data
- 60h
... di pianificare o coordinare le funzioni amministrative di un'organizzazione, sorvegliare la conformità delle politiche, oppure assicurarsi che le strategie... Impara:: Risorse umane, Gestione dei conflitti, RH specialist...
- Master
- Casamassima
... necessari per operare nella gestione delle risorse umane di aziende e organizzazioni pubbliche e nelle attività di consulenza nel campo della selezione... Impara:: Comunicazione interna, HR Management, General management...
- Master
- Online
- Scegli data
- 1500h
... didattica – ssd mped/01 – mped/03 – mped/04 425 ore –17 cfu Area risorse umane – ssd secs-p/10 125 ore – 5 cfu Area linguistica – ssd l-lin/12 75 ore – 3 cfu... Impara:: Area psicologica, Risorse umane, Settori scientifico...
- Master
- Blended a Romae1 altra sede.
- Bari
- Scegli data
- 1 Mese
...lo Short Master in ”Gestione delle Paghe” si propone di formare una figura che sia in grado di gestire le problematiche legate all’amministrazione del... Impara:: Contributi previdenziali, Har manager, Cedolino paga...
- Master
- Online
- Scegli data
- 1000h
... per raggiungere i propri obiettivi, Tecniche di Vendita Atteggiamento, Strumenti e tecniche per vendere, Formazione, sviluppo delle Risorse Umane CON L'EXPERIENCE... Impara:: Tecniche di vendita, Risorse umane, Comunicazione strategica...
- Master
- Casamassima
... condizionati dalla relazione, stretta, salda, imprescindibile tra risorse finanziarie ed erogazione e gestione dei servizi sanitari e, in particolare... Impara:: Sistemi informatici, Governance sanitaria, Risorse umane...
- Master
- Catania
- 10 Giorni
...Modelli formativi ed organizzazione aziendale - L’analisi del sistema organizzativo e dei fabbisogni di sviluppo - Macro e Micro Progettazione dell’intervento... Impara:: Organizzazione Aziendale, Finanza agevolata, Formazione formatori...
- Master
- Online
- 48h - 4 Mesi
...anche esterni all'azienda; - lavoratori di società di formazione, di società di ricerca e selezione del personale, di agenzie di somministrazione lavoro... Impara:: HR Management, Selezione del personale, HR specialist...
- Master
- Romae1 altra sede.
- Bari
- Scegli data
- 1 Settimana
...contributiva e fiscale Come calcolare il netto in busta I REDDITI DA LAVORO I redditi da lavoro dipendente L’imponibile fiscale Le detrazioni fiscali CONTRIBUTI... Impara:: Lavoro in team, Gestione paghe, Risorse umane...
- Scuola di specializzazione
- Padova
- Febbraio
- 4 Anni
- Stage / Tirocinio
...2 – Trattamento psicoterapeutico di persone il cui disagio sia fondamentalmente riconducibile all’esperienza professionale, organizzativa e lavorativa... Impara:: Terapia psicologica, Psicologia generale, Disagio psicosociologico...
- Corso post laurea
- Bologna
- Scegli data
- 7 Giorni
... e inserimento del candidato. I contenuti: FASI DEL PROCESSO DI SELEZIONE RECLUTAMENTO PROCESSO DI SELEZIONE EMPLOYER BRANDING& PERSONAL BRANDING STRATEGIE... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Analisi Transazionale, Politiche retributive...
- Master I livello
- Blended a Torino
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
...all’esercizio di ruoli professionali per i quali esiste una forte domanda. Sono ammessi candidati in possesso di Lauree di I e II livello, nonché del vecchio... Impara:: Programmazione E LINGUAGGI, Comunicazione nella multimedialità, Programmazione PER APPLICAZIONI AVANZATE...
- Master
- Roma
- 6 Giorni
...1° modulo B585 Mondo del Lavoro nel XXI Secolo: la valorizzazione delle risorse umane Dalle caratteristiche e dinamiche di scenario del XXI secolo... Impara:: Capitale Umano, Gestione delle divergenze, Team management...
- Master
- Lecce
- Ottobre
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... delle HR sempre più preparati e qualificati per elaborare le strategie più efficaci ed innovative. Il Master ADSUM in Gestione e Amministrazione... Impara:: Relazioni sindacali, Paghe e contributi, Amministrazione del personale...
- Corso post laurea
- Sesto San Giovanni
- Febbraio
- 2 Anni
- Stage / Tirocinio
...dei propri limiti e dei vissuti che, se sconosciuti limitano l'efficacia della relazione di counseling. - un livello tecnico pratico, ove, tramite brainstorming... Impara:: Operatori di comunità, Assistenti sociali, Risorse umane...