-
Tutti
-
Online
-
Filtri
Master motivazione del personale
-
Ho trovato il corso molto interessante perché ha trattato argomenti che mi piacciono molto. Il corso è strutturato molto bene e se trovassi altri argomenti di mio interesse, prenderei in considerazione di iscrivermi ancora con voi.
← | →
-
Lo faccio on line quindi non conosco né sedi ne professori ma Ester è stata molto gentile con me
← | →
- Master
- Online
- 600h
... nel mondo del lavoro, la leadership il lavoro di squadra, la gestione del tempo, la flessibilità, l’empatia, l’assertività, la motivazione e la negoziazione... Impara:: Lavoro in team, Gestione del personale...
... nel mondo del lavoro, la leadership il lavoro di squadra, la gestione del tempo, la flessibilità, l’empatia, l’assertività, la motivazione e la negoziazione... Impara:: Lavoro in team, Gestione del personale...
-
Ho trovato il corso molto interessante perché ha trattato argomenti che mi piacciono molto. Il corso è strutturato molto bene e se trovassi altri argomenti di mio interesse, prenderei in considerazione di iscrivermi ancora con voi.
← | → vedi tutte
-
Lo faccio on line quindi non conosco né sedi ne professori ma Ester è stata molto gentile con me
← | → vedi tutte
- Master
- Online
- Scegli data
- 1000h
..., la Programmazione Neuro Lingustica per il Practitioner, Potere Personale Le leve del coaching per esprimere il tuo potenziale, Mindset del Successo Allenamento... Impara:: Comunicazione strategica, Comunicazione efficace, Risorse umane...
-
Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
← | →
-
Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
← | →
-
Un percorso formativo eccellente
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
... ed amministrazione del personale rivolto a laureati (anche laurea triennale) che vogliano approfondire le proprie conoscenze nella gestione del capitale umano... Impara:: Knowledge management, Ricerca e selezione del personale, Gestione del personale...
... ed amministrazione del personale rivolto a laureati (anche laurea triennale) che vogliano approfondire le proprie conoscenze nella gestione del capitale umano... Impara:: Knowledge management, Ricerca e selezione del personale, Gestione del personale...
-
Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
← | → vedi tutte
-
Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
← | → vedi tutte
-
Un percorso formativo eccellente
← | → vedi tutte
- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 3 Anni
... clinico-epidemiologici, ablazione del tartaro, levigatura delle radici, applicazione di vari mezzi profilattici, istruzione di igiene orale, motivazione... Impara:: Igienista dentale, Igiene dentale...
- Master
- Online
- Aprile
- 120h
... Le moderne leve di motivazione e sviluppo del personale: Il coaching e la leadership Modulo 6 L’evoluzione del mercato del lavoro e della disciplina... Impara:: Risorse umane, Selezione del personale, Public speaking...
-
Le giornate di formazione sono ben strutturate. I docenti sono esperti e brillanti, capaci di trasferire valide competenze. Definirei questo master un'opportunità di crescita professionale e personale. Sono entusiasta di questo percorso. Ha superato le mie aspettative.
Sto crescendo e maturando nelle relazioni con gli altri ma soprattutto avverto una maturazione nella conoscenza di me stessa che mi fa sentire più sicura. Il master sta diventando più interessante dal punto di vista pratico.
Più andiamo avanti, più questo percorso mi piace. C'è molta pratica e poche nozioni teoriche, questo metodo riesce a trasmettermi concetti nuovi senza molta fatica, per riassumere in una parola: COINVOLGENTE.
Sono sempre più coinvolta ed interessata alle attività.
Questo master mi piace perchè ci sono momenti di pratica.
Ho iniziato questo Master non sapendo cosa mi aspettava, in cosa consisteva. Invece si sta rilevando molto interessante, ricco di spunti e di tante nuove conoscenze. Particolarmente interessante e affascinante è la parte riguardante lo Sviluppo e la Comunicazione.
← | →
-
Consiglio vivamente il master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane a tutti per vari motivi, tra cui sicuramente l'approccio pratico con il quale vengono affrontati gli argomenti. Le esercitazioni, infatti, sono un elemento fondamentale di questo corso e sono molto costruttive, poichè permettono di mettere subito in pratica quanto appreso, oltre ad essere un piacevole momento di confronto fra compagne di corso.
Le lezioni sono ricche ed interessanti grazie ai docenti, che sono molto preparati, disponibili e riescono a creare per tutta la durata delle lezioni un clima stimolante e di continuo scambio e condivisione di idee.
Sono felice di aver scelto questo Master perché offre concrete possibilità di crescita sia personale sia professionale.
← | →
-
Nel master in Gestione e sviluppo Risorse Umane ho trovato cordialità e professionalità da parte di tutto lo staff, docenti molto professionali e preparati, modalità didattiche attive, lavori di gruppo ed esercitazioni su casi aziendali utili per uscire dalla solita didattica frontale e teorica: un modo davvero efficace di fare formazione ed acquisire competenze spendibili nel mondo del lavoro. E’ un percorso piacevole da seguire, di crescita personale oltre che professionale; formale nella giusta misura e che quindi mi ha permesso di istaurare un rapporto empatico con tutti, colleghi e staff. Credo che questo sia il miglior modo di apprendere e diventare competente potendo sperimentare “mettendoci le mani”.
← | →
- Master
- Surbo
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
.... Inoltre, grazie all’acquisizione delle competenze di gestione del personale, i partecipanti saranno in grado di contribuire allo sviluppo organizzativo... Impara:: Motivazione del personale, Management Risorse Umane, Formazione del personale...
.... Inoltre, grazie all’acquisizione delle competenze di gestione del personale, i partecipanti saranno in grado di contribuire allo sviluppo organizzativo... Impara:: Motivazione del personale, Management Risorse Umane, Formazione del personale...
-
Le giornate di formazione sono ben strutturate. I docenti sono esperti e brillanti, capaci di trasferire valide competenze. Definirei questo master un'opportunità di crescita professionale e personale. Sono entusiasta di questo percorso. Ha superato le mie aspettative.
Sto crescendo e maturando nelle relazioni con gli altri ma soprattutto avverto una maturazione nella conoscenza di me stessa che mi fa sentire più sicura. Il master sta diventando più interessante dal punto di vista pratico.
Più andiamo avanti, più questo percorso mi piace. C'è molta pratica e poche nozioni teoriche, questo metodo riesce a trasmettermi concetti nuovi senza molta fatica, per riassumere in una parola: COINVOLGENTE.
Sono sempre più coinvolta ed interessata alle attività.
Questo master mi piace perchè ci sono momenti di pratica.
Ho iniziato questo Master non sapendo cosa mi aspettava, in cosa consisteva. Invece si sta rilevando molto interessante, ricco di spunti e di tante nuove conoscenze. Particolarmente interessante e affascinante è la parte riguardante lo Sviluppo e la Comunicazione.
← | → vedi tutte
-
Consiglio vivamente il master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane a tutti per vari motivi, tra cui sicuramente l'approccio pratico con il quale vengono affrontati gli argomenti. Le esercitazioni, infatti, sono un elemento fondamentale di questo corso e sono molto costruttive, poichè permettono di mettere subito in pratica quanto appreso, oltre ad essere un piacevole momento di confronto fra compagne di corso.
Le lezioni sono ricche ed interessanti grazie ai docenti, che sono molto preparati, disponibili e riescono a creare per tutta la durata delle lezioni un clima stimolante e di continuo scambio e condivisione di idee.
Sono felice di aver scelto questo Master perché offre concrete possibilità di crescita sia personale sia professionale.
← | → vedi tutte
-
Nel master in Gestione e sviluppo Risorse Umane ho trovato cordialità e professionalità da parte di tutto lo staff, docenti molto professionali e preparati, modalità didattiche attive, lavori di gruppo ed esercitazioni su casi aziendali utili per uscire dalla solita didattica frontale e teorica: un modo davvero efficace di fare formazione ed acquisire competenze spendibili nel mondo del lavoro. E’ un percorso piacevole da seguire, di crescita personale oltre che professionale; formale nella giusta misura e che quindi mi ha permesso di istaurare un rapporto empatico con tutti, colleghi e staff. Credo che questo sia il miglior modo di apprendere e diventare competente potendo sperimentare “mettendoci le mani”.
← | → vedi tutte
-
Personale molto preparato
← | →
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 120h - 3 Mesi
... in maniera completa e professionale tutte le fasi dell'amministrazione del personale. Il corso, disponibile su Emagister.it, è organizzato da Scuola... Impara:: Contabilità e bilancio, Amministrazione del personale e buste paga, Personale aziendale...
... in maniera completa e professionale tutte le fasi dell'amministrazione del personale. Il corso, disponibile su Emagister.it, è organizzato da Scuola... Impara:: Contabilità e bilancio, Amministrazione del personale e buste paga, Personale aziendale...
-
Personale molto preparato
← | →
-
È stato bello portare avanti un lavoro parallelo di formazione e di crescita personale. Sento che gli argomenti sono stati sufficienti ed hanno soddisfatto le mie aspettative. Quello che è riportato sulla brochure è veritiero e corretto.
← | →
-
Grande professionalità e competenza dei docenti, ottimo tutoraggio.
Interessanti proposte di formazione, di seminari e giornate di
studio. Complimenti ASPIC per la Scuola!
← | →
-
L'esperenzialità del master
← | →
- Master
- Blended a Roma
- 10 Settimane
... pratica facilita l’apprendimento di abilità e competenze. Attraverso la sperimentazione soggettiva di spazi di consapevolezza ed evoluzione personale... Impara:: Counseling sistemico, Sviluppo personale, Motivazione di gruppi...
... pratica facilita l’apprendimento di abilità e competenze. Attraverso la sperimentazione soggettiva di spazi di consapevolezza ed evoluzione personale... Impara:: Counseling sistemico, Sviluppo personale, Motivazione di gruppi...
-
È stato bello portare avanti un lavoro parallelo di formazione e di crescita personale. Sento che gli argomenti sono stati sufficienti ed hanno soddisfatto le mie aspettative. Quello che è riportato sulla brochure è veritiero e corretto.
← | → vedi tutte
-
Grande professionalità e competenza dei docenti, ottimo tutoraggio.
Interessanti proposte di formazione, di seminari e giornate di
studio. Complimenti ASPIC per la Scuola!
← | → vedi tutte
-
L'esperenzialità del master
← | → vedi tutte
-
Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
← | →
-
Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
← | →
-
sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
← | →
- Master
- Romae6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Torino, Milano, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... ai partecipanti le conoscenze e competenze specialistiche inerenti al settore delle risorse umane per la direzione del personale. Il programma del corso entrerà... Impara:: Aspetti sindacali, Gestione delle risorse umane, Assessment center...
... ai partecipanti le conoscenze e competenze specialistiche inerenti al settore delle risorse umane per la direzione del personale. Il programma del corso entrerà... Impara:: Aspetti sindacali, Gestione delle risorse umane, Assessment center...
-
Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
← | → vedi tutte
-
Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
← | → vedi tutte
-
sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
← | → vedi tutte
-
ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
← | →
-
Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
← | →
-
Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
← | →
- Master
- A distanza
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
... Organizzazione aziendale e modelli organizzativi Tecniche di Gestione del personale e Coaching Tecniche di Ricerca e Selezione Employer branding and Talent... Impara:: Motivazione di gruppi, Strategie delle Risorse Umane, Head Hunting...
... Organizzazione aziendale e modelli organizzativi Tecniche di Gestione del personale e Coaching Tecniche di Ricerca e Selezione Employer branding and Talent... Impara:: Motivazione di gruppi, Strategie delle Risorse Umane, Head Hunting...
-
ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
← | → vedi tutte
-
Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
← | → vedi tutte
-
Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
← | → vedi tutte
-
Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
← | →
-
Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
← | →
-
Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
← | →
- Master
- Bari
- Settembre
- 3 Mesi
... acquisire conoscenze operative nell'area selezione, amministrazione e formazione del personale. Il Master è riservato ad un numero massimo di 15 alunni, sotto... Impara:: Calcolo delle retribuzioni, Personale aziendale, Amministrazione del personale e buste paga...
... acquisire conoscenze operative nell'area selezione, amministrazione e formazione del personale. Il Master è riservato ad un numero massimo di 15 alunni, sotto... Impara:: Calcolo delle retribuzioni, Personale aziendale, Amministrazione del personale e buste paga...
-
Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
← | → vedi tutte
-
Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
← | → vedi tutte
-
Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
← | → vedi tutte
-
Contenuti validi e aggiornati. Grande flessibilità, ottima assistenza e ottimo rapporto qualità prezzo
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
... al corsista capacità in termini di competenze spendibili nella Ricerca e Selezione del personale, nell’Orientamento, nella Valutazione e Sviluppo del personale... Impara:: Capitale umane, Sviluppo del personale, Organizzazione Aziendale...
... al corsista capacità in termini di competenze spendibili nella Ricerca e Selezione del personale, nell’Orientamento, nella Valutazione e Sviluppo del personale... Impara:: Capitale umane, Sviluppo del personale, Organizzazione Aziendale...
-
Contenuti validi e aggiornati. Grande flessibilità, ottima assistenza e ottimo rapporto qualità prezzo
← | →
-
Ho fatto bene a svolgere questo master perchè mi ha aiutato a trovare il mio attuale lavoro che adoro. Una formazione molto profesisonale, e incentrata sugli argomenti caldi delle risorse umane, come psicologia e diritto del lavoro.
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
... aziendale. I principali compiti che questi professionisti svolgono in azienda sono: definizione del numero e delle funzioni del personale da inserire... Impara:: Team management, Ambiente di lavoro, Leadership management...
... aziendale. I principali compiti che questi professionisti svolgono in azienda sono: definizione del numero e delle funzioni del personale da inserire... Impara:: Team management, Ambiente di lavoro, Leadership management...
-
Ho fatto bene a svolgere questo master perchè mi ha aiutato a trovare il mio attuale lavoro che adoro. Una formazione molto profesisonale, e incentrata sugli argomenti caldi delle risorse umane, come psicologia e diritto del lavoro.
← | →
-
Grazie a voi tutti per questa esperienza perché al di la della formazione professionale mi ha consentito di superare prove personali
← | →
- Master
- Online
- 120h - 6 Mesi
... delle competenze del personale, la progettazione di programmi di formazione e sviluppo, nonché strumenti di monitoraggio e interventi per promuovere il benessere... Impara:: Il processo di Selezione, Stress da lavoro correlato, Job description...
... delle competenze del personale, la progettazione di programmi di formazione e sviluppo, nonché strumenti di monitoraggio e interventi per promuovere il benessere... Impara:: Il processo di Selezione, Stress da lavoro correlato, Job description...
-
Grazie a voi tutti per questa esperienza perché al di la della formazione professionale mi ha consentito di superare prove personali
← | →
-
Docenti bravi nel trasmettere le migliori metodologie per la gestione del personale
← | →
-
Formazione completa su amministrazione, selezione e motivazione del personale. Gli approfondimenti online hanno migliorato l’apprendimento.
← | →
- Master
- Bari
- Scegli data
- 3 Mesi
...La valorizzazione del proprio personale e dei talenti in azienda è una delle chiavi di volta delle aziende di successo. La crescente attenzione verso... Impara:: Formazione formatori, Valutazione prestazioni, Contributi previdenziali...
...La valorizzazione del proprio personale e dei talenti in azienda è una delle chiavi di volta delle aziende di successo. La crescente attenzione verso... Impara:: Formazione formatori, Valutazione prestazioni, Contributi previdenziali...
-
Docenti bravi nel trasmettere le migliori metodologie per la gestione del personale
← | → vedi tutte
-
Formazione completa su amministrazione, selezione e motivazione del personale. Gli approfondimenti online hanno migliorato l’apprendimento.
← | → vedi tutte
-
Ottima esperienza!
← | →
- Master
- Milano
- Scegli data
- 3 Anni
... guidata nell’ottica del sapere (cognitivo) - saper essere (crescita personale individuale e di gruppo) - saper fare (pratica operativa). Ogni modulo... Impara:: Customer service, Crescita personale, Fiducia in sé stessi...
... guidata nell’ottica del sapere (cognitivo) - saper essere (crescita personale individuale e di gruppo) - saper fare (pratica operativa). Ogni modulo... Impara:: Customer service, Crescita personale, Fiducia in sé stessi...
-
Ottima esperienza!
← | →
-
L' Accademia di Scienze Umane E Sociali nasce per favorire il il dialogo interdisciplinare tra le scienze sociali e le scienze della religione, attraverso attività di ricerca, di promozione e di formazione al dialogo tra sapere tecnico‑scientifico e sapere umanistico, tra culture e religioni, in base alle esperienze maturate dagli associati o da altre istituzioni.
← | →
- Master I livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
...narrative ed espressive atte a favorire l'identificazione dei percorsi risolutivi dei nodi problematici situazioni e relazionali. Il Master fornisce... Impara:: Filosofia della religione, Psicologia clinica, Dialogo tra le religioni...
...narrative ed espressive atte a favorire l'identificazione dei percorsi risolutivi dei nodi problematici situazioni e relazionali. Il Master fornisce... Impara:: Filosofia della religione, Psicologia clinica, Dialogo tra le religioni...
-
L' Accademia di Scienze Umane E Sociali nasce per favorire il il dialogo interdisciplinare tra le scienze sociali e le scienze della religione, attraverso attività di ricerca, di promozione e di formazione al dialogo tra sapere tecnico‑scientifico e sapere umanistico, tra culture e religioni, in base alle esperienze maturate dagli associati o da altre istituzioni.
← | →
-
Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
← | →
- Master
- In company a Catania
- Aprile
- 9 Mesi
- Stage / Tirocinio
... formative frequentabili anche singolarmente: 1. STRATEGIC HR MANAGEMENT 2. RECRUITMENT E SELEZIONE DEL PERSONALE 3. PROGETTAZIONE, TRAINING & COACHING... Impara:: Budget del personale, Pianificazione del personale, Macro progettazione...
... formative frequentabili anche singolarmente: 1. STRATEGIC HR MANAGEMENT 2. RECRUITMENT E SELEZIONE DEL PERSONALE 3. PROGETTAZIONE, TRAINING & COACHING... Impara:: Budget del personale, Pianificazione del personale, Macro progettazione...
-
Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
← | →
- Master
- Milano
...Rivolto a: neolaureati che hanno interesse e motivazione ad entrare nel mondo del lavoro segliendo l'area risorse umane. A giovani professional...
-
Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
← | →
-
Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
← | →
- Master I livello
- Blended a Udine
- 2 Semestri
- Stage / Tirocinio
...: alla ricerca e selezione del personale, all’analisi e valutazione delle prestazioni e del potenziale, alla formazione, alla gestione delle relazioni sindacali... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Strategie delle Risorse Umane, Direttore delle Risorse Umane...
...: alla ricerca e selezione del personale, all’analisi e valutazione delle prestazioni e del potenziale, alla formazione, alla gestione delle relazioni sindacali... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Strategie delle Risorse Umane, Direttore delle Risorse Umane...
-
Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
← | → vedi tutte
-
Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
← | → vedi tutte
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 100h - 3 Mesi
... e mantenere coeso il team. Saper selezionare, motivare, formare e gestire il personale rappresentano competenze fondamentali per far crescere le aziende... Impara:: Assessment center, Formazione formatori, Economia e commercio...
-
Le lezioni stimolano l'interesse e la partecipazione, viene dato ampio spazio a domande e riflessioni. I docenti sono disponibili e molto preparati.
← | →
- Master
- A distanza
- 18 Mesi
- Stage / Tirocinio
..., GLI, personale ATA...)• I Progetti nella Scuola LA PSICOLOGIA DELLO SVILUPPO • Vari approcci teorici dell’infanzia e dell’adolescenza• I disturbi del Neurosviluppo... Impara:: Arte e psicologia, Fiducia in sé stessi, Counseling infantile...
..., GLI, personale ATA...)• I Progetti nella Scuola LA PSICOLOGIA DELLO SVILUPPO • Vari approcci teorici dell’infanzia e dell’adolescenza• I disturbi del Neurosviluppo... Impara:: Arte e psicologia, Fiducia in sé stessi, Counseling infantile...
-
Le lezioni stimolano l'interesse e la partecipazione, viene dato ampio spazio a domande e riflessioni. I docenti sono disponibili e molto preparati.
← | →
-
Essenziale
← | →
-
Molto chiaro e sicuramente le nozioni sono fondamentali lo consiglio
← | →
-
bello
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
... del Personale, presentano la 3a edizione del “Master Executive in Gestione delle Risorse Umane” che ti insegnerà come diventare un Esperto per la gestione... Impara:: Tecniche di formazione, Contratti di lavoro, Gestione delle risorse umane...
... del Personale, presentano la 3a edizione del “Master Executive in Gestione delle Risorse Umane” che ti insegnerà come diventare un Esperto per la gestione... Impara:: Tecniche di formazione, Contratti di lavoro, Gestione delle risorse umane...
-
Essenziale
← | → vedi tutte
-
Molto chiaro e sicuramente le nozioni sono fondamentali lo consiglio
← | → vedi tutte
-
bello
← | → vedi tutte