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Master selezione personale risorse umane
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 17 ott 2026
- 100h - 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Il centro Istum presenta sul portale Emagister.it il Master di Alta Formazione MASRI 2.0 in Gestione Risorse Umane: Recruting, Training, Development... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Diversity and inclusion, Risorse umane...
...Il centro Istum presenta sul portale Emagister.it il Master di Alta Formazione MASRI 2.0 in Gestione Risorse Umane: Recruting, Training, Development... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Diversity and inclusion, Risorse umane...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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- Master
- Salerno
- Scegli data
- 3 Mesi
...Ti interessa la gestione e l'amministrazione del personale? Il centro Salerno Formazione pubblica su Emagister.it un Master in direzione, gestione... Impara:: Diritto del lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Gestione del personale...
...Ti interessa la gestione e l'amministrazione del personale? Il centro Salerno Formazione pubblica su Emagister.it un Master in direzione, gestione... Impara:: Diritto del lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Gestione del personale...
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Master
- Online
- 24 ott 2026
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... di gestione d’aula, la formazione in outdoor training e il coaching. Il secondo modulo, invece, è dedicato al processo di selezione e all’amministrazione... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Competenze gestionali, Risorse umane...
... di gestione d’aula, la formazione in outdoor training e il coaching. Il secondo modulo, invece, è dedicato al processo di selezione e all’amministrazione... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Competenze gestionali, Risorse umane...
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Master
- Online
- Scegli data
- 2 Mesi
...Risorse umane (in inglese Human Resources, abbreviato HR) è una locuzione usata nel lessico manageriale e dell'economia aziendale per indicare... Impara:: Scuola online, Master risorse umane, Formazione online...
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Ho trovato il corso molto interessante perché ha trattato argomenti che mi piacciono molto. Il corso è strutturato molto bene e se trovassi altri argomenti di mio interesse, prenderei in considerazione di iscrivermi ancora con voi.
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Lo faccio on line quindi non conosco né sedi ne professori ma Ester è stata molto gentile con me
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- Master
- Online
- 600h
...GESTIONE DEL PERSONALE, COMPETENZE MANAGERIALI E SOFT SKILLS INTRODUZIONE MODULO 1.GEATIONE DEL PERSONALE E COMPETENZE MANAGERIALI UNITÀ DIDATTICA... Impara:: Gestione del personale, Lavoro in team...
...GESTIONE DEL PERSONALE, COMPETENZE MANAGERIALI E SOFT SKILLS INTRODUZIONE MODULO 1.GEATIONE DEL PERSONALE E COMPETENZE MANAGERIALI UNITÀ DIDATTICA... Impara:: Gestione del personale, Lavoro in team...
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Ho trovato il corso molto interessante perché ha trattato argomenti che mi piacciono molto. Il corso è strutturato molto bene e se trovassi altri argomenti di mio interesse, prenderei in considerazione di iscrivermi ancora con voi.
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Lo faccio on line quindi non conosco né sedi ne professori ma Ester è stata molto gentile con me
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- Master II livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
... per lo sviluppo delle risorse umane. Bias cognitivi. PSIC-06/A – Sviluppo del personale, 3 CFU Teorie e tecniche del questionario. Questionari sull’efficacia... Impara:: Sviluppo socio emotivo, Pubblica amministrazione, Sviluppo personale...
- Master
- Online
- Aprile
- 120h
... dell’azienda e dei principali asset orientati all’aumento del valore competitivo. In questo quadro, i nuovi Professionisti del Recruiting e delle Risorse Umane... Impara:: Social networking, Employer branding, Risorse umane...
- Master
- Online
- Scegli data
- 2 Mesi
...Risorse umane (in inglese Human Resources, abbreviato HR) è una locuzione usata nel lessico manageriale e dell'economia aziendale per indicare... Impara:: Formazione online, Scuola di formazione, Risorse umane...
- Master
- Blended
- 3 Mesi
...Il mondo delle risorse umane è interessato da dinamiche di cambiamento e competitività sempre più elevate. Un settore così complesso necessita... Impara:: Risorse umane...
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Il Consorzio Universitario Humanitas è stato fondato dall’Università LUMSA e dal Consorzio Fortune e vanta la collaborazione scientifica con l’Istituto di Psicologia e Psichiatria dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Roma, il Dipartimento di Neuroscienze dalla Facoltà di Medicina e Chirurgia dell’Università Federico II di Napoli e l’IRCCS Ospedale Pediatrico Bambino Gesù di Roma.
Consorzio Universitario Humanitas ha come obiettivo quello di realizzare una sinergia tra saperi accademici e competenze professionali attraverso la progettazione, implementazione e realizzazione di attività di ricerca scientifica, alta formazione e interventi e attività operative negli ambiti disciplinari della psicologia, neuropsicologia, psichiatria, psicoterapia e scienze psicopedagogiche e sociali.
Per una formazione di qualità e di gran riconoscimento, affidati a Consorzio Universitario Humanitas!
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- Master II livello
- Online
- Scegli data
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... riguarderanno la psicopatologia, la psicologia clinica, la psicodiagnostica, la psicometria, la valutazione delle risorse umane, l’orientamento scolastico... Impara:: Orientamento scolastico, Psicologia clinica, Stesura Relazione psicodiagnostica...
... riguarderanno la psicopatologia, la psicologia clinica, la psicodiagnostica, la psicometria, la valutazione delle risorse umane, l’orientamento scolastico... Impara:: Orientamento scolastico, Psicologia clinica, Stesura Relazione psicodiagnostica...
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Il Consorzio Universitario Humanitas è stato fondato dall’Università LUMSA e dal Consorzio Fortune e vanta la collaborazione scientifica con l’Istituto di Psicologia e Psichiatria dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Roma, il Dipartimento di Neuroscienze dalla Facoltà di Medicina e Chirurgia dell’Università Federico II di Napoli e l’IRCCS Ospedale Pediatrico Bambino Gesù di Roma.
Consorzio Universitario Humanitas ha come obiettivo quello di realizzare una sinergia tra saperi accademici e competenze professionali attraverso la progettazione, implementazione e realizzazione di attività di ricerca scientifica, alta formazione e interventi e attività operative negli ambiti disciplinari della psicologia, neuropsicologia, psichiatria, psicoterapia e scienze psicopedagogiche e sociali.
Per una formazione di qualità e di gran riconoscimento, affidati a Consorzio Universitario Humanitas!
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- Master
- Online
- Aprile
- 120h
... al centro degli investimenti di ogni azienda che intenda vincere le sfide del futuro. In questo contesto, la funzione Risorse Umane ha assunto un ruolo... Impara:: Risorse umane, Public speaking, Organizzazione del lavoro...
- Master
- Online
- 100h
... e stranieri (AUDIO INTERVISTA ad un Consulente del Lavoro) LA FORMAZIONE AZIENDALE Il mondo della Formazione Professionale La riqualificazione delle risorse...
- Master
- Milano
... delle Risorse Umane. Prepariamo futuri: 1- Responsabile di Selezione 2- Responsabile di formazione e sviluppo organizzativo 3- Responsabile del Personale 4-...
- Master
- Roma
- 1 Anno
..., rivolto all'acquisizione delle risorse umane in azienda, nonché alla amministrazione, valutazione, sviluppo, retribuzione. Rivolto a: Il Master è riservato...
- Master
- Napoli
- 1 Mese
...Obiettivo del corso: HR Business partner, esperto in R.U., Amministrazione del personale. Rivolto a: giovani laureati ambosessi di I e II livello...
- Master
- Bologna
- 16 Giorni
...Percorso specialistico che intende fornire una visione completa relativa alla selezione, gestione, valorizzazione delle persone nelle organizzazioni... Impara:: Gestione risorse umane, Direzione personale, Gestione personale...
- Master
- Blended
- 1 Anno
... acquisito flessibilità nella gestione delle risorse umane... Impara:: Valorizzazione dei talenti, Potenzialità di ogni individuo, Direzione delle Risorse Umane...
- Master
- Napoli
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
...Il Master ha l’obiettivo di offrire una specializzazione di alto profilo nell’ambito DELL’AMMINISTRAZIONE E DELLA SELEZIONE DEL PERSONALE e si... Impara:: Bilancio aziendale, Contabilità aziendale, Diritto del lavoro...
- Master
- Colleferro
- 9 Mesi
... nel settore della gestione delle risorse umane...
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Super contenta di questa esperienza con Aretè! Consiglio l’executive master in HR and Payroll Specialist, il percorso è ben strutturato e il corso è tenuto da ottimi docenti.
P.s. un grazie speciale ad Anna Petraroli per il grandissimo supporto in tutti gli step del percorso.
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Esperienza unica che consiglierei a tutti, nella quale ho incontrato persone meravigliose e competenti, che mi hanno trasmesso tanto.
Farò tesoro delle conoscenze acquisite, che mi aiuteranno sicuramente a realizzare i miei sogni.
Per il resto, solo un enorme ringraziamento per tutto ciò che è stato! La famiglia di Aretè è senza dubbio strepitosa.
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Ho completato con grande soddisfazione l’Executive Master in HR & Payroll Specialist di Aretè Consulting, un percorso formativo di qualità che ha arricchito concretamente le mie competenze.
Un sentito grazie ad Anna Petraroli, ai docenti e a tutto il team per la passione e la professionalità dimostrate.
Nonostante la modalità online, si è creato un forte spirito di gruppo tra tutti i partecipanti.
Consiglio vivamente questo Master a chi desidera crescere nel settore HR e Payroll.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
... future: se desideri dare una svolta alla tua vita lavorativa o stai iniziando da zero e hai ben chiaro che il tuo posto dei sogni è in ambito Risorse Umane... Impara:: Social recruitment, Amministrazione del personale, Assessment center...
... future: se desideri dare una svolta alla tua vita lavorativa o stai iniziando da zero e hai ben chiaro che il tuo posto dei sogni è in ambito Risorse Umane... Impara:: Social recruitment, Amministrazione del personale, Assessment center...
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Super contenta di questa esperienza con Aretè! Consiglio l’executive master in HR and Payroll Specialist, il percorso è ben strutturato e il corso è tenuto da ottimi docenti.
P.s. un grazie speciale ad Anna Petraroli per il grandissimo supporto in tutti gli step del percorso.
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Esperienza unica che consiglierei a tutti, nella quale ho incontrato persone meravigliose e competenti, che mi hanno trasmesso tanto.
Farò tesoro delle conoscenze acquisite, che mi aiuteranno sicuramente a realizzare i miei sogni.
Per il resto, solo un enorme ringraziamento per tutto ciò che è stato! La famiglia di Aretè è senza dubbio strepitosa.
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Ho completato con grande soddisfazione l’Executive Master in HR & Payroll Specialist di Aretè Consulting, un percorso formativo di qualità che ha arricchito concretamente le mie competenze.
Un sentito grazie ad Anna Petraroli, ai docenti e a tutto il team per la passione e la professionalità dimostrate.
Nonostante la modalità online, si è creato un forte spirito di gruppo tra tutti i partecipanti.
Consiglio vivamente questo Master a chi desidera crescere nel settore HR e Payroll.
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- Master
- (Osimo (an))
... e il mercato del lavoro modulo Le politiche di gestione delle risorse umane 3: Le competenze manageriali Outodoor training AREA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE...
- Master
- Roma
...Obiettivo del corso: Trasferire le moderne tecnologie nella Gestione delle Risorse Umane e della Comunicazione d'Impresa. Rivolto a: Chi desidera...
- Master
- Roma
... a coloro che intendano specializzarsi nella gestione delle risorse umane...