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Corsi Assessment center
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Master
- Romae6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Torino, Milano, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...finalizzati all’inserimento professionale delle Risorse Umane; Trasmettere conoscenze e competenze inerenti un moderno sistema di valutazione e sviluppo... Impara:: Organizzazione Aziendale, Diritto del lavoro, Gestione delle risorse umane...
...finalizzati all’inserimento professionale delle Risorse Umane; Trasmettere conoscenze e competenze inerenti un moderno sistema di valutazione e sviluppo... Impara:: Organizzazione Aziendale, Diritto del lavoro, Gestione delle risorse umane...
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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Sede seria e fa una belissima formazione
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- Corso
- Online
- Maggio
... di reclutamento Modulo 8 - Il processo di selezione Modulo 9 - L'intervista di selezione Modulo 10 - L'Assessment Center Modulo 11 - Il risultato dei processi... Impara:: Risorse umane, Busta paga, Ricerca e Selezione...
... di reclutamento Modulo 8 - Il processo di selezione Modulo 9 - L'intervista di selezione Modulo 10 - L'Assessment Center Modulo 11 - Il risultato dei processi... Impara:: Risorse umane, Busta paga, Ricerca e Selezione...
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Sede seria e fa una belissima formazione
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CORSO DI FORMAZIONE: ESPERTO NELLE POLITICHE DI SVILUPPO, SELEZIONE E FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE
- Corso
- Napoli
- Livello base
- Scegli data
- 7 Giorni
... l'Assement Center, la progettazione di Un Assessment Center, elaborazione delle prove di gruppo e delle prove individuali. II Modulo - ANALIZZARE IL FABBISOGNO... Impara:: Selezione del personale, Assessment center, Risorse umane...
- Corso post laurea
- Bologna
- Scegli data
- 7 Giorni
... del curriculum e la conduzione del colloquio individuale, l’Assessment Center e la comunicazione. Saranno trattati, inoltre, l’Enneagramma con le sue applicazioni... Impara:: Assessment center, Ricerca e selezione del personale, Pianificazione del personale...
- Master
- A distanza
- 3 Mesi
... e come pubblicare un annuncio di lavoro - la pianificazione di un Assessment Center - lo Screening dei curricula - la convocazione dei candidati... Impara:: Decision making, Pianificazione agenda colloqui, Job description...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 2 Mesi
...STORIA DELL’ORIENTAMENTO E MODELLI TEORICI DI RIFERIMENTO IL COLLOQUIO NELLA PRATICA ORIENTATIVA I DESTINATARI DEGLI INTERVENTI DI ORIENTAMENTO IL BILANCIO... Impara:: Orientamento scolastico, Assessment center, Tecniche di immaginazione...
- Corso
- Milano
- Livello avanzato
- 2 Giorni
...nel mondo del lavoro che vogliono una nuova prospettiva di carriera o aumentare le possibilità lavorative. Il corso si rivolge anche ad ingegneri gestionali... Impara:: Selezione del personale, Assessment center...
- Corso
- Bologna
- Livello avanzato
- 1 Giorno
... e l’apprendimento delle dinamiche alla base di un Assessment Center... Impara:: Assessment center, Selezione del personale...
- Corso
- Torino
- Livello intermedio
- 2 Giorni
... con la presentazione delle origini e degli sviluppi dell’Assessment Center, degli attori coinvolti e dei suoi diversi utilizzi nella valutazione e nello sviluppo... Impara:: Prove individuali, Valutazione del potenziale, Risorse umane...
- Corso
- A distanza
- Livello avanzato
- 3 Settimane
... di rilevazione del potenziale: test, assessment e colloquio Gli strumenti per riconoscere, sviluppare e trattenere talenti in Azienda Il Development Center... Impara:: Valutazione del personale, Talent Acquisition, Assessment center...
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Ho completato con successo il corso di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e devo dire che i docenti sono stati estremamente competenti e professionali. Non solo hanno fornito le competenze di cui avevo bisogno, ma mi hanno anche offerto molti spunti di riflessione che si sono rivelati preziosi per la mia crescita sia personale che professionale. Consiglio vivamente PCMG Formazione.
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Ho avuto il piacere di partecipare al corso di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e devo dire che è stata un'esperienza meravigliosa e molto gratificante. Sia la qualità del materiale didattico che la competenza dei formatori sono garantite. Consiglio vivamente questo corso a chiunque desideri intraprendere un percorso nel campo delle risorse umane.
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Ho avuto un'esperienza straordinaria e la consiglio vivamente. Ho partecipato al corso Gestione e sviluppo delle risorse umane e desidero esprimere la mia gratitudine verso i formatori per la loro professionalità e la chiarezza con cui hanno presentato i concetti durante il corso. La serietà e la professionalità sono i tratti distintivi di PCMG Formazione.
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- Master
- Catania
- Scegli data
- 1 Semestre
- Stage / Tirocinio
... - Gli step della selezione - Colloquio individuale - Metaprogramnmi applicati al mondo della selezione del personale - Tecniche di intervista - Assessment... Impara:: Sviluppo personale, Assessment center, Analisi Fabbisogni formativi aziendali...
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Ho completato con successo il corso di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e devo dire che i docenti sono stati estremamente competenti e professionali. Non solo hanno fornito le competenze di cui avevo bisogno, ma mi hanno anche offerto molti spunti di riflessione che si sono rivelati preziosi per la mia crescita sia personale che professionale. Consiglio vivamente PCMG Formazione.
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Ho avuto il piacere di partecipare al corso di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e devo dire che è stata un'esperienza meravigliosa e molto gratificante. Sia la qualità del materiale didattico che la competenza dei formatori sono garantite. Consiglio vivamente questo corso a chiunque desideri intraprendere un percorso nel campo delle risorse umane.
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Ho avuto un'esperienza straordinaria e la consiglio vivamente. Ho partecipato al corso Gestione e sviluppo delle risorse umane e desidero esprimere la mia gratitudine verso i formatori per la loro professionalità e la chiarezza con cui hanno presentato i concetti durante il corso. La serietà e la professionalità sono i tratti distintivi di PCMG Formazione.
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Interessanti tutte le fasi del processo di ricerca e selezione. Buone le simulazioni dei colloqui
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Docenti professionisti che hanno illustrato operativamente le tecniche di selezione
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ho ottenuto un buon approfondimento sulle diverse tecniche di selezione
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- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- 2 Mesi
... - Le dinamiche di gruppo nella selezione - Assessment center: prove di gruppo e prove individuali - I test per l’assessment center - L’osservazione diretta... Impara:: Calcolo delle retribuzioni, Risorse umane, Impostare piani di formazione...
... - Le dinamiche di gruppo nella selezione - Assessment center: prove di gruppo e prove individuali - I test per l’assessment center - L’osservazione diretta... Impara:: Calcolo delle retribuzioni, Risorse umane, Impostare piani di formazione...
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Interessanti tutte le fasi del processo di ricerca e selezione. Buone le simulazioni dei colloqui
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Docenti professionisti che hanno illustrato operativamente le tecniche di selezione
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ho ottenuto un buon approfondimento sulle diverse tecniche di selezione
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Docenti bravi nel trasmettere le migliori metodologie per la gestione del personale
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Formazione completa su amministrazione, selezione e motivazione del personale. Gli approfondimenti online hanno migliorato l’apprendimento.
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- Master
- Bari
- 3 Mesi
... Lavorare in team Tecniche di ricerca del personale Social media e recruiting online Selezione del personale Colloquio e valutazione finale Assessment center... Impara:: Organizzazione lavoro, Adempimenti amministrativi, Personale aziendale...
... Lavorare in team Tecniche di ricerca del personale Social media e recruiting online Selezione del personale Colloquio e valutazione finale Assessment center... Impara:: Organizzazione lavoro, Adempimenti amministrativi, Personale aziendale...
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Docenti bravi nel trasmettere le migliori metodologie per la gestione del personale
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Formazione completa su amministrazione, selezione e motivazione del personale. Gli approfondimenti online hanno migliorato l’apprendimento.
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Personale molto preparato
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- Master
- A distanza
- 3 Mesi
...la gestione dei provvedimenti disciplinari e delle assenze retribuite, i rapporti con l'INPS e quelli con gli altri istituti. Grazie al Master potrai operare... Impara:: Adempimenti amministrativi, Obblighi del lavoratore, Personale aziendale...
...la gestione dei provvedimenti disciplinari e delle assenze retribuite, i rapporti con l'INPS e quelli con gli altri istituti. Grazie al Master potrai operare... Impara:: Adempimenti amministrativi, Obblighi del lavoratore, Personale aziendale...
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Personale molto preparato
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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- Master
- Bari
- 3 Mesi
... ed organizzare un assessment center; determinare il trattamento retributivo spettante al prestatore d'opera subordinato; effettuare i conteggi esatti nelle diverse... Impara:: Buste paga, Personale aziendale, Amministrazione del personale...
... ed organizzare un assessment center; determinare il trattamento retributivo spettante al prestatore d'opera subordinato; effettuare i conteggi esatti nelle diverse... Impara:: Buste paga, Personale aziendale, Amministrazione del personale...
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
... di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali) presentazione della short list di candidati ai manager attività amministrativa: raccolta... Impara:: Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale, Assessment center...
- Corso
- Catania
- Scegli data
- 2 Mesi
...; Assessment Center; Prove in Itinere Metaprogrammi applicati al mondo della selezione del personale; Enneagramma... Impara:: Scienze umanistiche, Assessment center, Selezione del personale...
- Corso
- Bari
- 2 Mesi
... - Le dinamiche di gruppo nella selezione - Assessment center: prove di gruppo e prove individuali - I test per l’assessment center - L’osservazione diretta... Impara:: Linkedin for business, Gestione risorse umane, Assessment center...
- Corso
- Catania
- Livello base
- Scegli data
...PROGRAMMA: Strategie e strumenti di recruiting/ hr 2.0 Come scrivere un annuncio di lavoro Tecniche di intervista Assessment center La comunicazione... Impara:: Risorse umane, Metodologie didattiche, Formazione Outdoor...
- Master
- A distanza
- 3 Mesi
... Tecniche di ricerca del personale Social media e recruiting online Selezione del personale Colloquio e valutazione finale Assessment center Formazione... Impara:: Formazione formatori, Adempimenti amministrativi, Tecniche di valutazione...
- Master
- Bari
- 7 Mesi
... di gruppo nella selezione Assessment center: prove di gruppo e prove individuali I test per l’assessment center L’osservazione diretta: l'aspetto fisico... Impara:: Interpretazione del comportamento attuale, Analisi della posizione e job description, Public speaking...
- Corso
- Milano - Como - Varese
- Scegli data
- 3 Giorni
... Umane. Il corso è articolato in tre giornate e tratterà i seguenti temi: ♦ Stesura del profilo di competenze ♦ Individual e group assessment: quando... Impara:: Strumenti di valutazione, Human resources, Risorse umane...
- Master
- A distanza
... ed organizzare un assessment center; determinare il trattamento retributivo spettante al prestatore d'opera subordinato; effettuare i conteggi esatti nelle diverse... Impara:: Formazione per dirigenti, Amministrazione d'impresa, Gestione delle risorse umane...