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...del 27 aprile 2016 , relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonchè alla libera circolazione... Impara:: Protezione dei dati personali, Ragioni della nuova normativa, Protezione dati...
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...evolvendo, siano davvero in grado di attrarre e mantenere costruttivamente anche le nuove generazioni di professionisti e manager. Aspetti non nuovi... Impara:: Valorizzazione della variety, Comprensione dello scenario organizzativo, Futuro del lavoro...
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...e amministratori delegati Manager desiderosi di comprendere come gestire tecnicamente un progetto strutturato di cambiamento organizzativo Programma... Impara:: Analisi dei vincoli e leve organizzative, Cambiamento organizzativo, Resistenza al cambiamento...
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...al cliente e l’importanza della relazione con il cliente Le dimensioni del servizio al cliente: aspetti tangibili, affidabilità, capacità di risposta... Impara:: Strumenti del manager coach, Gestione dello stress, Curva del rendimento...
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...Il modello comportamentale applicate alla Learning agility Il rapporto con la capacità di apprendimento: learn, unlearn, relearn La mappatura delle esperienze... Impara:: Momenti di cambiamento, Learning agility, Descrizione della mentalità agile...
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...comunicazione Sales Manager Programma del corso Prendere le motivazioni alla base delle preferenze del cliente Il contributo personale nella gestione della... Impara:: Opportunità del neuromarketing, Superiore di comunicazione, Dire di no al cliente...
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...(Brand Identity vs Brand Image) Le leve della Digital Transformation per consolidare i vantaggi competitivi La forza delle soft skills nel cosmo dei... Impara:: Fenomeno del Crowdsourcing, Content management, Analisi di casi di successo...
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...per le eventuali conseguenze gestionali che possono ricadere su se stessi. In un’epoca in cui lo stress sulla performance si è fatto sempre più marcato... Impara:: Tipologie di errori, Valorizzazione dell’errore, Piano d’azione individuale...
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...rischio prevenzione rilevamento esposizione contenimento rischio residuo I rischi specifici per l'azienda in base al tipo di attività Rischi di origine... Impara:: Rischio residuo, Gestione dei rischi completa, Gestione strategica...
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...l’importanza di ciò che ci circonda e “la biologia delle credenze” Il rapporto simbiotico tra ciò che ci accade è ciò che siamo Il tempo: come sconfiggere... Impara:: L’utilizzo positivo della tecnologia, Migliorare comunicazione, Piano fisico...
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...Per tutte le funzioni aziendali chiamate a risolvere problemi e prendere delle decisioni Programma del corso Le proprie strategie Come affrontiamo i problemi... Impara:: Processo di decision making, Problem solving, Critica delle informazioni...
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...dei dati Qualificazione dei dati (temporali, contestuali, collegamenti ad altri dati ...) Formati aperti e proprietari Arricchire i propri dati con... Impara:: Identificazione di tentativi di attacco, Soddisfazione dei clienti, Google Big Data...
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...di ibridazione I diversi tipi di ibridazione: a livello di progetti, fasi, lotti, ... I principi dell'ibridazione: organizzazioni standard e principi... Impara:: Strumenti chiave di Agile, Cultura aziendale, Strumenti chiave dell’approccio Agile...
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...le situazioni difficili a livello comunicativo Per tutte le funzioni aziendali Programma del corso La comunicazione Elementi fondamentali della comunicazione... Impara:: Gestione dei conflitti, Migliorare l’ascolto, Comunicazione di strategie...
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...umane di nuova nomina o che vogliono tenersi aggiornati sull’evoluzione normativa Imprenditori e direttori generali che svolgono personalmente le scelte... Impara:: Dipendenti assunti ante job-act, Inquadramento generale, Licenziamento ad-nutum...
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...Stephen R. Covey's book, The 7 Habits of Highly Effective People®, continues to be a best seller for the simple reason that it ignores trends and pop psychology... Impara:: Learn how to listen to others, Understand the key priorities, Work towards a creative cooperation...
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...la strategia di azione da implementare tramite la matrice atteggiamento/influenza Utilizzare le 4 leve per vincere le resistenze... Impara:: Validazione delle milestone, Lancio di un progetto, Allocazione delle risorse...
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...per sentirsi distesi e per gestire le “emergenze emotive” Costruire relazioni positive con gli altri Quali rapporti possono essere fonte di stress Cosa... Impara:: Dimensione del progetto, Categorie di persone coinvolte, Risposte emotive...
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...(Risk matrix) Tecniche di problem solving Analisi Causa-Effetto Tecniche di gestione del rischio (Recovery plan) Registro del rischio e Risk Knowledge... Impara:: Risk Knowledge management, Gestione dei rischi, Categorie di rischi...
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...è portatore all'interno dell'organizzazione. E’ necessario riconoscere queste differenze per gestirle attivamente e per creare un ambiente lavorativo che... Impara:: Contrasto come opportunità, Passaggio da Diversity a Variety, Valorizzare le differenze...