Corsi Risorse Umane e formazione

...sia nel caso vengano gestiti personalmente, sia nel caso di incarico a consulenti esterni. Rivolto a: Rivolto a tutti coloro che vogliono apprendere... Impara:: Gli adempimenti fiscali, Amministrazione del personale, Amministrazione contabile...

...e dei propri talenti Ricoprire il ruolo con più efficacia, efficienza e motivazione Diventare agenti del cambiamento Comprendere il contesto e agire... Impara:: Role empowerment, Self empowerment...

...lo studente imparerà nuove formule per il successo, nuove strategie aziendali e nuovi approcci al teamwork e recruiting. Il master si divide in 20 moduli... Impara:: Formazione professionale, Coaching skills, Colloqui di selezione...

...per legge ha l’obbligo di effettuare dei corsi di aggiornamento. Questo percorso offre questa opportunità a tutti i datori di lavoro, che potranno specializzarsi... Impara:: Formazione specifica, Formazione online, Prevenzione del rischio...

...comprendere e imparare a navigare. “Allenarsi al cambiamento” significa sviluppare un mindset e un’agilità emotiva che ci rendano capaci di gestire la transizione... Impara:: Risorse umane, Soft skills, Coaching motivazionale...

...E’ necessario dotare le persone di competenze sulla gestione dei conflitti per identificare processi consci e inconsci connessi alle critiche e ai personalismi... Impara:: Approccio win-win, Gestione comportamenti, Sviluppo manageriale...

...sul luogo di lavoro. Tale formazione sostituisce completamente quella prevista per i lavoratori. Il corso è diviso in due moduli durante i quali verranno... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Aziende alimentari, D.Lgs. 81/08...

...Il corso si rivolge principalmente ai professionisti appartenenti alle seguenti categorie: Ingegneri, Architetti, Geometri, Periti Industriali... Impara:: Formazione online, Cantiere edile, Coordinatore della sicurezza...

...L'incontro è GRATUITO ed è rivolto a studenti universitari, laureandi e laureati. Secondo il report del sistema Excelsior: tra il 2022 e il 2026 è prevista... Impara:: Risorse umane, Nuove professioni...

...Questa formazione avanzata consentirà agli utenti di migliorare ulteriormente le proprie analisi grazie ad un’ampia gamma di possibilità e si focalizzerà... Impara:: Microsoft power BI, Estrazione dati, Analisi dati...

...è necessaria la presenza di un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il percorso di formazione per gli RSPP consulenti/dipendenti... Impara:: Gestione delle emergenze, Modulo a, Prevenzione di incendi...

...far apprendere gli strumenti necessari per la ricerca di lavoro nell’era del web 2.0. posizionando correttamente il propfio profilo professionale... Impara:: Social network, Formazione efficace, Web master...

...dell’Intelligenza Artificiale (AI) e dei suoi strumenti applicabili in ambito aziendale. Grazie a una modalità didattica pratica ed esperienziale... Impara:: Prompt Efficaci, Risorse umane, Gestione del personale...

...Acquisire la consapevolezza che l’arte della delega risponde a tre importanti bisogni nel rapporto manager – collaboratore. Attivare e motivare il comportamento... Impara:: Delega responsabile, Arte della delega...

...ed Idonea ai lavori elettrici sotto tensione (PEI), nonché l’attestazione della "Idoneità" a svolgere lavori su parti in tensione. Il corso è diviso in... Impara:: Protezione di persone, Sicurezza e lavoro, Rischi sul lavoro...

...Il programma del corso si concentra sugli aspetti fondamentali per la ricerca di lavoro: dalla redazione di CV con lettera di presentazione... Impara:: Formazione efficace, Personal Branding, Cercare lavoro...

...obbligatorio quinquennale, di durata minima di 6 ore, per il livello di rischio sopra individuato. Gli obiettivi principali del programma sono i seguenti... Impara:: Diritto del lavoro, Sicurezza nei cantieri, Prevenzione incendi...

...strumenti digitali e selezione inclusiva unendo metodo, innovazione tecnologica e sensibilità relazionale per decisioni consapevoli e sostenibili. APPRENDERETE... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale, Risorse umane...

...La formazione dei lavoratori designati andrà ripetuta con cadenza triennale almeno per quanto attiene alla capacità di intervento. Diventare un lavoratore... Impara:: Pronto soccorso ed emergenze, Primo pronto soccorso, Prevenzione rischi...

...Il corso, della durata di due giorni in aula, si pone l’obiettivo di trasmettere le conoscenze necessarie per operare con sicurezza durante l’attività... Impara:: Componenti strutturali PLE, Posizionamento della PLE, Gestione delle emergenze...