Corsi Risorse Umane e formazione a Milano

...diffondendo a livello mondiale; imparare uno strumento innovativo e incredibilmente efficace per aiutare i tuoi clienti/pazienti e differenziarti sul mercato... Impara:: MBit Coach, Sistema nervoso, Coaching online...

...portano ad esprimere un giudizio sull’altro (dall’effetto Primacy all’effetto alone) - Imparare a distinguere “euristiche” e “bias” favorendone un uso... Impara:: Decisione giusta, Head hunter, Risorse umane...

...parsone già inserite da tempo nelle dinamiche di specifici team di lavoro. Obiettivi del corso Inserimento ottimale in azienda ed efficace passaggio generazionale... Impara:: Self branding...

...di corsi di formazione ad hoc. Modulo 1 Le forme di lavoro e le tipologie contrattuali (4 ore) Subordinato, parasubordinato, di agenzia, autonomo... Impara:: DL 81/2008, Amministrazione del personale, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro...

...Gli obiettivi del time management Esercitazione: come pianificare i propri obiettivi tenendo conto che il tempo è una risorsa fissa Gli strumenti del time... Impara:: Gestione del tempo, Delega operativa, Gestione riunioni...

...in questo periodo di mercato. Manager della Funzione Personale, Risorse Umane, Capi Area, Responsabili Operations, Direttori Commerciali...

...leadership Attirare e trattenere i migliori Il clima aziendale e il sistema premiante Cosa fa il capo efficace 7 esercizi sulla leadership...

...di alta formazione che sia dedicato contestualmente ad utenti laureati e/o persone che abbiano già acquisito esperienza nel settore per completarne e specializzarne il profilo... Impara:: Lavoro di gruppo, Rapporto di lavoro subordinato, Sanità privata...

...dal punto di vista sistemico, come insieme di elementi e/o oggetti con relazioni tra questi oggetti e le loro caratteristiche….e tutto segue alcune regole e modelli... Impara:: Formazione esperienziale indoor, Formazione esperienziale, Intelligenza emotiva...

...sarete contattati da un esperto che vi darà le informazioni richieste e, sulla base delle vostre esigenze formative, vi invierà un'offerta commerciale... Impara:: Procedura di evacuazione, Manutenzione estintori e impianti antincendio, Prevenzione incendi...

...(manager ma non solo) è chiamato a condurre trattative negoziali interne o esterne all’azienda finalizzate a gestire situazioni complesse e spesso conflittuali... Impara:: Gestione conflitti...

...Il corso si rivolge a tutte quelle persone che desiderano migliorare la loro efficacia gestionale nei confronti dei collaboratori, responsabili del personale... Impara:: Gestione costi, Gestione aziendale, CHANGE MANGEMENT...

...Modello di gestione del tempo Sviluppare un Plan concordato delle attività per il medio termine, assegnando le relative priorità; Monitorare/ aggiornare... Impara:: Gestione del tempo, Gestione della delega, Time management...

...il loro utilizzo Rischi di natura psico-sociale: Stress lavoro-correlato Rischi di natura psico-sociale: Fenomeni di mobbing e sindrome da burn-out... Impara:: Ingegneria della sicurezza, Diritto del lavoro, Ambiente e Sicurezza...

...creativo Tre suggerimenti per pensare Soluzioni creative Pensiero laterale, brainstorming, mappe mentali I 7 killer della creatività Il DNA degli innovatori... Impara:: Mappe Concettuali...

...e protezione modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Coordinatore sicurezza, Sicurezza e ambiente...

...emozioni e il comportamento ad avere più successo nel mondo del lavoro. utilizzare il modello di Intelligenza Emotiva per aiutare a guidare e gestire i collaboratori... Impara:: Cambiamento emotivo, Comprendere le emozioni, Intelligenza emotiva...

...apprendimento dinamico in cui ciascun corsista può intervenire esponendo la propria realtà aziendale così da personalizzare il più possibile la formazione... Impara:: Movimentazione manuale dei carichi, Rischi infortuni, Rischio chimico...

...La giornata di formazione (8 ore) analizza quali debbano essere i primi passi per un nuovo business o per un cambiamento radicale dell’operatività aziendale... Impara:: Organizzazione Aziendale, Responsabilità sociale, Valori aziendali...

...livello d’interattività e dalla presentazione di numerosi esempi e casi reali. Gli studenti riceveranno il materiale didattico formato dalle slides delle... Impara:: Rischi sul lavoro, Primo pronto soccorso, Sicurezza costruzione edilizia...