Corsi Scuola di Palo Alto

...della delega Delega e gestione del tempo I tempi dell’organizzazione Tempo imposto dal capo Tempo imposto dal sistema Tempo autoimposto Tempo discrezionale... Impara:: Coltivare il tempo discrezionale, Tempo imposto dai collaboratori, Tempo discrezionale...

...variabili continue Misure della tendenza centrale: – moda – mediana – media Misure della dispersione: – range – inter-quantile – varianza e deviazione... Impara:: Deviazione standard, Pie Chart, Statistica inferenziale...

...Modelli contemporanei di leadership Ethic and authentic leadership: – comprendere la authentic leadership – valutare la authentic leadership – sviluppare... Impara:: Effetti della leadership, Transformational leadership, Leadership Questionnaire...

...l’apprendimento nei processi aziendali Il cervello maniaco del controllo (di sé) I limiti delle capacità cognitive umane Creare chiarezza nella massa di... Impara:: Cervello primitivo, Istinto di sopravvivenza, Evoluzione del cervello umano...

...In un simile contesto acquista un ruolo sempre più centrale il tema della fiducia che diviene la chiave non solo per promuovere relazioni positive nella squadra... Impara:: Condivisione dei valori, Azienda come team, EMOZIONI POSITIVE...

...delle motivazioni e l’orientamento dei comportamenti Capire la natura umana e le diverse motivazioni che gli uomini hanno nel lavoro La visione positiva... Impara:: Leadership positiva, Rapporti interpersonali, Obiettivi aziendali...

...Team interfunzionali Team di risoluzione dei problemi Team virtuali Team di progetto Team di lavoro autogestiti (SMWT) Taskforce Team autonomi (SDT)... Impara:: Team virtuali, Pensiero positivo, Intervento cognitivo ABCD...

...mantenere la necessaria disciplina; saper indirizzare le questioni critiche. Il seminario è rivolto a manager e dirigenti che vogliono pianificare i passi... Impara:: Iniziativa strategica, Caratteristiche di una squadra, FASE ESECUTIVA...

...La Scienza dell’Happiness ci ha regalato l’evidenza scientifica che una mente positiva funziona meglio di una mente negativa o “neutra”. Ciò vuol dire... Impara:: Vantaggio della flessibilità, Vantaggio della felicità, Dialogo efficace...

...leadership worldwide Gestire e condurre persone in diversi Paesi adattando il proprio approccio ad altri stili di leadership Leadership carismatica / basata... Impara:: Leadership positiva, Motivazioni estrinseca, Leadership umana...

...Il cambiamento è l’elemento indispensabile per crescere in qualsiasi momento della nostra vita personale e professionale. Raramente nasce spontaneo... Impara:: L’illusione della razionalità, Fase della rifiuto, Affrontare le crisi...

...da persone di altri profili Credibilità, logica ed emozioni Generare rispetto Comprendere e utilizzare credibilità, logica ed emozioni Valutare la comunicazione... Impara:: Aree di miglioramento del proprio profilo, Strumenti di scambio reciproci, Processi di assunzione di ruolo...

...conoscenze e competenze per attivarle e metterle in pratica. Perché engagement Evoluzione storica di un concetto scientifico La nascita del costrutto... Impara:: Capitale engagement, Caratteristiche dei lavoratori engaged, Ricerca scientifica...

...tra progetti e definire le milestone relative Identificare il lavoro da svolgere per ogni progetto con la tecnica WBS Dalla pianificazione alla programmazione... Impara:: Fasi di diversi progetti, Identificare l’interdipendenza, Project management...

...impianto, ruoli e responsabilità Monitoraggio e controllo dei rischi Il controllo del progetto durante la fase esecutiva L’importanza del controllo e il... Impara:: Valorizzazione dei costi, Fattori critici del progetto, Rappresentazioni grafiche...

...Delegare non significa dire a qualcuno di fare qualcosa al posto nostro, ma significa creare una forte fiducia nei confronti di qualcuno accettandone... Impara:: Tecniche di delega, Resistenze femminili alla delega, Stili di delega al femminile...

...project integration management project time management project cost management project risk management project communication management project human resource... Impara:: PROJECT SCOPE MANAGEMENT, PROJECT INTEGRATION MANAGEMENT, Communication management...

...leadership femminile Pancia Cuore Testa La donna-uomo Autorevolezza e autorità La seduzione La comunicazione Un nuovo stile di leadership Obiettivi e scelte... Impara:: Delega femminile, Stile di leadership, Grammatica dell’approccio...

...strategy a medio-lungo termine. Introduzione La prospettiva del management strategico: cos’è? La strategia ha ancora senso? I principali fondamenti La... Impara:: Management strategico, Vantaggio competitivo, Pensiero strategico...

...obiettivi Condividere è responsabilizzare Stile di direzione adatto a creare condivisione Obiettivi, risultati e incentivazione Dall’obiettivo al progetto... Impara:: Ruoli nel progetto, Stile di direzione, Delega di risultato...