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Corsi Strategie delle Risorse Umane
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Il corso è stato di altissimo livello, sia per la professionalità e la disponibilità dei docenti intervenuti, sia per la qualità degli argomenti trattati e dei materiali messi a disposizione dei partecipanti. La mia unica preoccupazione iniziale riguardava la modalità di erogazione. Temevo che la modalità telematica potesse rallentare il percorso formativo e risultare poco interattivo. Tuttavia, già dalle primissime lezioni ho potuto constatare l'infondatezza dei miei dubbi, in quanto il corso è stato ideato per ovviare a tali problemi e per essere il più interattivo possibile.
Uno dei tanti valori aggiunti del Master è stato quello di averci messo a disposizione il software paghe per lo svolgimento delle esercitazioni, anche dopo la sua fine.
A tutte le persone interessante ad intraprendere un percorso formativo teorico-pratico nell'area delle Risorse Umane, consiglio vivamente di affidarsi alla Make it So. Sarà un'esperienza indimenticabile!!
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Insegnanti qualificati, sede centrale . Consigliato
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Con il master che ho seguito, sono riuscita ad assimilare nozioni che pensavo fossero incomprensibili, questo, grazie, soprattutto alla preparazione dei docenti.
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- 166h - 18 Giorni
- Stage / Tirocinio
...per farsi notare e Come superare il colloquio di selezione e Corso su Linkedin. Puoi integrare la formazione con il corso su Infinity Paghe Zucchetti... Impara:: Gestione risorse umane, Diritto del lavoro, Budget aziendale...
...per farsi notare e Come superare il colloquio di selezione e Corso su Linkedin. Puoi integrare la formazione con il corso su Infinity Paghe Zucchetti... Impara:: Gestione risorse umane, Diritto del lavoro, Budget aziendale...
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Il corso è stato di altissimo livello, sia per la professionalità e la disponibilità dei docenti intervenuti, sia per la qualità degli argomenti trattati e dei materiali messi a disposizione dei partecipanti. La mia unica preoccupazione iniziale riguardava la modalità di erogazione. Temevo che la modalità telematica potesse rallentare il percorso formativo e risultare poco interattivo. Tuttavia, già dalle primissime lezioni ho potuto constatare l'infondatezza dei miei dubbi, in quanto il corso è stato ideato per ovviare a tali problemi e per essere il più interattivo possibile.
Uno dei tanti valori aggiunti del Master è stato quello di averci messo a disposizione il software paghe per lo svolgimento delle esercitazioni, anche dopo la sua fine.
A tutte le persone interessante ad intraprendere un percorso formativo teorico-pratico nell'area delle Risorse Umane, consiglio vivamente di affidarsi alla Make it So. Sarà un'esperienza indimenticabile!!
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Insegnanti qualificati, sede centrale . Consigliato
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Con il master che ho seguito, sono riuscita ad assimilare nozioni che pensavo fossero incomprensibili, questo, grazie, soprattutto alla preparazione dei docenti.
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- Corso
- Online
- Scegli data
...Insegneremo a proprietari di aziende, imprenditori, responsabili delle assunzioni, leader e professionisti che cercano di passare alle risorse umane... Impara:: Risorse umane, Talent Acquisition, Brand ambassador...
- Corso
- A distanza
- Maggio
- 3 Giorni
..., potenziale e competenza Ø I Profili Ø Profili di ruolo e collegamento tra ruolo e persona Ø Utilizzi dell’assessment nell’ambito delle attività delle risorse... Impara:: Risorse umane, Strategie di comunicazione, Strategie delle Risorse Umane...
- Corso
- Milanoe3 altre sedi
- Torino, Bologna, Verona
- Livello avanzato
- Scegli data
- 1 Giorno
... le potenzialità delle risorse umane. Essa si concretizza nei comportamenti, nei valori e nei rapporti all’interno della organizzazione stessa e anche con l’ambiente... Impara:: Management aziendale, CULTURA AZINDALE, Modelli organizzativi...
- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 3 Giorni
... Umane Team Leader Formatori Aziendali Area Manager Responsabili Organizzativi... Impara:: Valutazione prestazioni, Competenze gestionali, Assessment center...
- Evento
- In company a Bologna
- Livello avanzato
- Scegli data
- 1 Giorno
...a prendere le decisioni - Trovare soluzioni efficaci e originali in breve tempo - Metodo del consenso Riunione Strategica Proficua è un meeting... Impara:: Pianificazione mezzi, Amministrazione d'impresa, Relazioni istituzionali...
- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
...Il portale Emagister.it è lieto di presentare l’Executive Master in Gestione delle Risorse Umane, erogato dal centro Different Academy. Se sei... Impara:: STRATEGIA DI COMUNICAZIONE, Gestione dei conflitti, Digital HR...
- Corso
- Blended a Roma
- Scegli data
...Il corso di alta formazione in “Management delle Risorse Umane” offre una panoramica a 360° sulla Gestione del Personale e fornisce tutti... Impara:: Formazione del personale, Management aziendale, Buste paga...
- Corso
- Online
- Scegli data
... nella consulenza nell’ambito delle Human Resources. Il programma del corso online parte da zero e copre le seguenti aree: 1. Introduzione alle Gestione delle Risorse... Impara:: Organizzazione del lavoro, Leadership management, Rapporto di lavoro...
- Corso
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
- 2 Giorni
...le parole e le frasi esattamente come ogni giorno fanno gli attori e i giornalisti radiotelevisivi. Educare la voce vuol dire anche conoscere l’anatomia... Impara:: Strategie di comunicazione, Strategie delle Risorse Umane, Dialogo strategico...
- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 2 Giorni
... a costruire terapie condivise, umane, funzionali ed efficaci da una parte e dall'altra restituire al medico il ruolo e il rispetto che ha avuto per oltre... Impara:: Comunicazione strategica, Strategie di comunicazione, Psicologia della comunicazione...
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Il corso ha rispecchiato pienamente le mie aspettative. Anche se avevo già esperienza nel settore, il corso mi è servito ad incasellare le mie pregresse conoscenze in un quadro giuslavoristico aggiornato ed avere una visione a 360 gradi. Ed il fatto che il corso sia stato tenuto da un esperto della materia lavoro, consulente del lavoro, è stato una garanzia di accrescimento e mi ha permesso di avere un confronto quotidiano.
Inoltre ho trovato molto utile praticare esercitazioni, praticamente quotidiane, in EXCEL in gruppi di lavoro, così da avere un termine di confronto con gli altri corsisti. Nella mia esperienza pregressa in azienda ho riscontrato che Excel è uno strumento che serve tantissimo e non solo per le paghe, e che non ti insegna nessuno ad usare. Si dà per scontato che siccome l'azienda te lo mette a disposizione tu lo sappia già usare.
Ho imparato ad usare le tabelle PIVOT che non conoscevo.
Inoltre il corso mi è servito a capire il mio livello di preparazione confrontato a quello che richiede oggi il mercato del lavoro.
Un grazie particolare al Prof. Cristiano Marini per la sua competenza, professionalità e umanità.
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Il corso è stato veramente una esperienza molto soddisfacente per la mia crescita professionale. Vorrei ringraziare per questa opportunità.
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Ho trovato, competenza, professionalità, coinvolgimento, attenzione.
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
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- 16h - 4 Giorni
...e controllare l'Uniemens Il corso è diretto a tutte le Persone che hanno bisogno di gestire la forza lavoro della propria azienda o che intendano sviluppare... Impara:: Ufficio del personale, Direzione del personale, Budget del personale...
...e controllare l'Uniemens Il corso è diretto a tutte le Persone che hanno bisogno di gestire la forza lavoro della propria azienda o che intendano sviluppare... Impara:: Ufficio del personale, Direzione del personale, Budget del personale...
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Il corso ha rispecchiato pienamente le mie aspettative. Anche se avevo già esperienza nel settore, il corso mi è servito ad incasellare le mie pregresse conoscenze in un quadro giuslavoristico aggiornato ed avere una visione a 360 gradi. Ed il fatto che il corso sia stato tenuto da un esperto della materia lavoro, consulente del lavoro, è stato una garanzia di accrescimento e mi ha permesso di avere un confronto quotidiano.
Inoltre ho trovato molto utile praticare esercitazioni, praticamente quotidiane, in EXCEL in gruppi di lavoro, così da avere un termine di confronto con gli altri corsisti. Nella mia esperienza pregressa in azienda ho riscontrato che Excel è uno strumento che serve tantissimo e non solo per le paghe, e che non ti insegna nessuno ad usare. Si dà per scontato che siccome l'azienda te lo mette a disposizione tu lo sappia già usare.
Ho imparato ad usare le tabelle PIVOT che non conoscevo.
Inoltre il corso mi è servito a capire il mio livello di preparazione confrontato a quello che richiede oggi il mercato del lavoro.
Un grazie particolare al Prof. Cristiano Marini per la sua competenza, professionalità e umanità.
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Il corso è stato veramente una esperienza molto soddisfacente per la mia crescita professionale. Vorrei ringraziare per questa opportunità.
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Ho trovato, competenza, professionalità, coinvolgimento, attenzione.
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- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
...- la leadership e come esercitarla nel contesto lavorativo - la gestione dei collaboratori e delle risorse umane Verrà tratto, in particolare... Impara:: Motivazione professionale, Gestione del team, Interna e integrata...
- Master
- Online
- Scegli data
... specialisti nell’ambito Risorse Umane con precise capacità di recruiting, selezione, amministrazione, formazione e sviluppo del personale. La formazione si... Impara:: Gestione e amministrazione, Team management, Public speaking...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
- Online
- 8 Giorni
... e strategie di comunicazione e leadership, i sistemi di reclutamento e selezione e la valutazione e sviluppo del potenziale. Si esaminerà inoltre l’importanza... Impara:: People management, Gestione manageriale, Gestione amministrativa...
... e strategie di comunicazione e leadership, i sistemi di reclutamento e selezione e la valutazione e sviluppo del potenziale. Si esaminerà inoltre l’importanza... Impara:: People management, Gestione manageriale, Gestione amministrativa...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16 Giorni
... e del business. Saranno infatti in grado di predisporre sistemi HR coesi e allineati alla strategia, atti a favorire la competitività dell’azienda... Impara:: Management aziendale, Gestione HR, Paghe e contributi...
- Laurea Magistrale
- Milano
- Scegli data
... e di presidiare il rapporto con i fornitori di servizi; Esperti di risorse umane, in grado di integrare la leva formativa con gli altri sistemi di sviluppo... Impara:: Amministrazione del personale, Colloquio di lavoro, Human resources...
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Grazie
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 8h
...Axioma presenta sul portale di Emagister.it il corso "Il colloquio di feedback come elemento centrale nella gestione delle risorse umane... Impara:: Canali comunicativi, Comunciazione non verbale, Comunicazione assertiva...
...Axioma presenta sul portale di Emagister.it il corso "Il colloquio di feedback come elemento centrale nella gestione delle risorse umane... Impara:: Canali comunicativi, Comunciazione non verbale, Comunicazione assertiva...
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Grazie
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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- Master
- Online
- 7 Giorni
... nel settore della gestione delle risorse umane e dei rapporti di lavoro. Il percorso ha una durata di 7 giorni per un totale di 56 ore di formazione e si svolge... Impara:: HR specialist, Direzione delle Risorse Umane, Comunicazione e leadership...
... nel settore della gestione delle risorse umane e dei rapporti di lavoro. Il percorso ha una durata di 7 giorni per un totale di 56 ore di formazione e si svolge... Impara:: HR specialist, Direzione delle Risorse Umane, Comunicazione e leadership...
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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Corso molto notevole e aggiornato, ho apprezzato la possibilità di scaricare il materiale.
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Corso affascinante e completo, le diapositive sono troppo lunghe ma nel complesso sono soddisfatta.
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Corso organizzato molto bene. Mi sarebbe piaciuto piu esempi pratici sulla compilazione della busta paga, ma è un buon corso.
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- Corso
- Online
- Scegli data
... manager multitasking, e se pensi di aver bisogno di conoscere ogni aspetto per gestire al meglio risorse e gruppi di lavoro, questa è la formazione perfetta... Impara:: Risorse umane, Amministrazione del personale, HR Manager...
... manager multitasking, e se pensi di aver bisogno di conoscere ogni aspetto per gestire al meglio risorse e gruppi di lavoro, questa è la formazione perfetta... Impara:: Risorse umane, Amministrazione del personale, HR Manager...
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Corso molto notevole e aggiornato, ho apprezzato la possibilità di scaricare il materiale.
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Corso affascinante e completo, le diapositive sono troppo lunghe ma nel complesso sono soddisfatta.
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Corso organizzato molto bene. Mi sarebbe piaciuto piu esempi pratici sulla compilazione della busta paga, ma è un buon corso.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
... di riferimento in azienda - Unire la visione e la strategia a comportamenti relazionali vincenti per stimolare collaborazione e performance del proprio... Impara:: Gestione dei conflitti, Strategie delle Risorse Umane, Competenze gestionali...
- Corso
- Milano
... di Gestione e Sviluppo delle proprie risorse, appartenente a ogni Unità Operativa (non solo specialisti HR)... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Knowledge management, Gestione strategica...
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
... Umane Capo Turno Team Leader Capo di Produzione... Impara:: Competenze gestionali, Gestione dei conflitti, Gestione del cambiamento...