-
Tutti
-
Online
-
Filtri
-
Dove
-
Online
-
Tipo di formazione
-
+ Filtri
Corsi Valutazione del personale
-
Merci
← | →
-
Good
← | →
-
Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
← | →
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
.... • Cultura organizzativa, valori etici, innovazione e cambiamento. Modulo 3 – Il ruolo della gestione del personale nell’organizzazione • Amministrazione... Impara:: Assessement center, Gestione del cambiamento, Colloquio di lavoro...
.... • Cultura organizzativa, valori etici, innovazione e cambiamento. Modulo 3 – Il ruolo della gestione del personale nell’organizzazione • Amministrazione... Impara:: Assessement center, Gestione del cambiamento, Colloquio di lavoro...
-
Merci
← | → vedi tutte
-
Good
← | → vedi tutte
-
Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
← | → vedi tutte
-
Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 390h - 40 Giorni
- Stage / Tirocinio
... acquisite. Il programma prevede l'approfondimento di tematiche legate al mondo dell'HR, come condurre le selezioni del personale, motivare e valorizzare... Impara:: Gestione paghe, Valutazione del personale, Gestione del personale...
... acquisite. Il programma prevede l'approfondimento di tematiche legate al mondo dell'HR, come condurre le selezioni del personale, motivare e valorizzare... Impara:: Gestione paghe, Valutazione del personale, Gestione del personale...
-
Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
← | →
- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 8h - 1 Giorno
...Il corso vi fornisce gli strumenti per migliorare la gestione dei momenti formali ed informali di valutazione della prestazione dei vostri... Impara:: Comunicazione efficace, Valutazione del personale, Competenze gestionali...
- Corso
- Online
- Livello avanzato
- 1 Giorno
...LA GESTIONE DEI COLLOQUI DI LAVORO PER LA VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE, PER L’INSERIMENTO E L’AVANZAMENTO LAVORATIVO: TECNICHE DI CONDUZIONE E TUTELA... Impara:: Conduzione dei colloqui, Gestione risorse umane, Selezione personale...
- Corso
- Vicenza
- Livello base
- 4h - 1 Giorno
...Il tema dello stress professionale, per molto tempo confinato a problematica del singolo, assume attualmente una proporzione sociale ed organizzativa... Impara:: Stress lavoro correlato, Gestione crisi, Psicologia comportamentale...
-
Ottima esperienza. Mi sono arricchita culturalmente e moralmente. La ripeterei.
← | →
-
Viaggia tantissimo mentre ne hai l'opportunità. Esperienza che mi porterò sempre dentro.
← | →
-
Ho migliorato tantissimo il mio livello linguistico e sono molto felice del risultato ottenuto.
← | →
- Master
- Roma
- 300h - 9 Mesi
...Il master executive in "Management dei processi, sviluppo e valutazione delle risorse umane" si rivolge a quei professionisti, della pubblica... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Direzione delle Risorse Umane, Pianificazione del personale...
...Il master executive in "Management dei processi, sviluppo e valutazione delle risorse umane" si rivolge a quei professionisti, della pubblica... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Direzione delle Risorse Umane, Pianificazione del personale...
-
Ottima esperienza. Mi sono arricchita culturalmente e moralmente. La ripeterei.
← | → vedi tutte
-
Viaggia tantissimo mentre ne hai l'opportunità. Esperienza che mi porterò sempre dentro.
← | → vedi tutte
-
Ho migliorato tantissimo il mio livello linguistico e sono molto felice del risultato ottenuto.
← | → vedi tutte
- Laurea Triennale
- Online
- 28 Mesi
..., servizi informatici, telerilevamento, risorse umane (per la mappatura di processi e procedure, la valutazione del personale e la riprogettazione del sistema... Impara:: Ingegneria industriale, Valutazione del personale...
- Corso
- Pescara
- Livello avanzato
- 16h
... o di medie dimensioni. Tali imprese ogni giorno hanno a che fare con la gestione dei rapporti e con l’amministrazione del personale e hanno necessità... Impara:: Pianificazione del personale, Competenze gestionali, Gestione del personale...
- Evento
- A distanza
- Livello intermedio
- 1 Giorno
...La finalità del Seminario è l’acquisizione di competenze e l’analisi di tecniche e metodologie per la realizzazione di un progetto in ambito socio educativo... Impara:: Progetti di sviluppo, Valutazione del personale, Team building...
- Evento
- A distanza
- Livello intermedio
- 1 Giorno
...La finalità del Seminario è l’acquisizione di competenze e l’analisi di tecniche e metodologie per la realizzazione di un progetto in ambito socio educativo... Impara:: Competenze gestionali, Valutazione prestazioni, Progettazione sociale...
- Corso
- San Sebastiano Al Vesuvio
...PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E FUNZIONE DELLE RISORSE UMANE RECLUTAMENTO E SELEZIONE DEL PERSONALE: IL RECLUTAMENTO... Impara:: Fiscalità aziendale, Selezione del personale, Valutazione del personale...
- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 36h - 4 Mesi
... formativi della committenza, progettazione, valutazione ed erogazione dell’intervento formativo; al fine di fornire strumenti utili per gestire l’iter... Impara:: Gestione aula, Formazione formatori, Diagnosi psicologica...
- Corso
- Napoli
- 120h - 35 Giorni
... in azienda a partire dalla ricerca e selezione del personale fino alla formazione e gestione delle risorse. Rivolto a: Il corso muove dalla necessità... Impara:: Omunicazione efficace, Intelligenza emotiva, Colloquio di lavoro...
- Evento
- Roma
- Livello base
- 3h - 1 Giorno
...Questo evento è inserito nel programma del "Mese aperto" dell'Associazione che tutti gli anni propone una serie di attività gratuite rivolte a tutti che... Impara:: Curriculum vitae, Comunicazione efficace, Valutazione del personale...
-
Grazie a questo master ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. Utile la piattaforma di elearning che mi ha permesso di recuperare le lezioni perse.
← | →
-
Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. L'organizzazione di Meliusform è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
← | →
-
Ho trovato questo master arricchente e motivante, grazie ai docenti molto preparati ho potuto aumentare le mie competenze. Organizzazione impeccabile, programma didattico completo e specialistico.
← | →
- Master
- Online
- 8 Mesi
... alla pagina, introdurrà i partecipanti alla tecniche di formazione e valutazione del personale, alla normativa del settore e al budgeting. Sarà fatta un’ampia... Impara:: Selezione del personale, Organizzazione Aziendale, Relazioni sindacali...
... alla pagina, introdurrà i partecipanti alla tecniche di formazione e valutazione del personale, alla normativa del settore e al budgeting. Sarà fatta un’ampia... Impara:: Selezione del personale, Organizzazione Aziendale, Relazioni sindacali...
-
Grazie a questo master ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. Utile la piattaforma di elearning che mi ha permesso di recuperare le lezioni perse.
← | → vedi tutte
-
Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. L'organizzazione di Meliusform è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
← | → vedi tutte
-
Ho trovato questo master arricchente e motivante, grazie ai docenti molto preparati ho potuto aumentare le mie competenze. Organizzazione impeccabile, programma didattico completo e specialistico.
← | → vedi tutte
-
L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
← | →
-
Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
← | →
-
Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
← | →
- Master
- Online
- 6 Mesi
... specializzati in ambito HR per gestire i processi di selezione, formazione, valutazione, sviluppo e organizzazione sia nei contesti aziendali che all’interno... Impara:: Amministrazione aziendale, Human resources, Strategia aziendale...
... specializzati in ambito HR per gestire i processi di selezione, formazione, valutazione, sviluppo e organizzazione sia nei contesti aziendali che all’interno... Impara:: Amministrazione aziendale, Human resources, Strategia aziendale...
-
L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
← | → vedi tutte
-
Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
← | → vedi tutte
-
Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
← | → vedi tutte
-
Nonostante ritengo che la piattaforma non sia molto intuitiva e spesso mi crea dei problemi ritengo che il corso sia valido. Pensavo fosse più semplice, invece è molto strutturato e complesso. Ottimo il rapporto qualità prezzo. Mi sento di consigliare sia il corso che il centro educativo.
← | →
-
Tutto positivo
← | →
-
.
← | →
- Master
- Online
...°, con nozioni dirette e trasversali alla materia, a partire dalla business administration sino ad arrivare alla gestione, selezione e formazione del personale... Impara:: HR & Talent, Sviluppo personale, Valutazione del personale...
...°, con nozioni dirette e trasversali alla materia, a partire dalla business administration sino ad arrivare alla gestione, selezione e formazione del personale... Impara:: HR & Talent, Sviluppo personale, Valutazione del personale...
-
Nonostante ritengo che la piattaforma non sia molto intuitiva e spesso mi crea dei problemi ritengo che il corso sia valido. Pensavo fosse più semplice, invece è molto strutturato e complesso. Ottimo il rapporto qualità prezzo. Mi sento di consigliare sia il corso che il centro educativo.
← | → vedi tutte
-
Tutto positivo
← | → vedi tutte
-
.
← | → vedi tutte
-
Buoni corsi e soprattutto buoni docenti. Complimenti.
← | →
- Corso
- Formigine
- Livello intermedio
- 40h - 13 Giorni
... una conoscenza globale ed approfondita dell’amministrazione del personale, con particolare riguardo alla gestione di paghe e contributi nelle piccole e medie... Impara:: Busta paga, Amministrazione del personale, Valutazione del personale...
... una conoscenza globale ed approfondita dell’amministrazione del personale, con particolare riguardo alla gestione di paghe e contributi nelle piccole e medie... Impara:: Busta paga, Amministrazione del personale, Valutazione del personale...
-
Buoni corsi e soprattutto buoni docenti. Complimenti.
← | →
-
Sono molto felice e motivato a continuare a studiare. Buona formazione, mi sto davvero divertendo a studiare questo corso, ho sempre voluto ampliare la mia conoscenza sulle risorse umane e questo è stato perfetto per me. Un saluto.
← | →
-
Corso con molti contenuti, spiegato molto bene e con degli argomenti didattici.
← | →
-
Il programma è in linea a ciò che è stato proposto all'inizio e c'è molta pratica.
← | →
- Master
- Online
... delle risorse umane, alla pianificazione del personale, al reclutamento dei posti di lavoro, alla formazione. Particolare attenzione sarà posta sull’argomento... Impara:: Buste paga, Politiche retributive, Lavoro di gruppo...
... delle risorse umane, alla pianificazione del personale, al reclutamento dei posti di lavoro, alla formazione. Particolare attenzione sarà posta sull’argomento... Impara:: Buste paga, Politiche retributive, Lavoro di gruppo...
-
Sono molto felice e motivato a continuare a studiare. Buona formazione, mi sto davvero divertendo a studiare questo corso, ho sempre voluto ampliare la mia conoscenza sulle risorse umane e questo è stato perfetto per me. Un saluto.
← | → vedi tutte
-
Corso con molti contenuti, spiegato molto bene e con degli argomenti didattici.
← | → vedi tutte
-
Il programma è in linea a ciò che è stato proposto all'inizio e c'è molta pratica.
← | → vedi tutte
-
Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
← | →
- Master
- Online
- 30 Giorni
- Stage / Tirocinio
... alla ricerca e selezione del personale, dalla formazione alla valutazione e sviluppo. Al termine della formazione, gli studenti saranno in grado di definire... Impara:: Sviluppo personale, Lavoro in team, Ricerca e selezione del personale...
... alla ricerca e selezione del personale, dalla formazione alla valutazione e sviluppo. Al termine della formazione, gli studenti saranno in grado di definire... Impara:: Sviluppo personale, Lavoro in team, Ricerca e selezione del personale...
-
Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
← | →
-
Master ben strutturato, numerose tematiche, ben sviluppate e chiare.
← | →
-
Corso e contenuti interessanti, l’insegnante non è così preparato come ci si aspetterebbe. Molto
Impacciato nei discorsi e ripetitivo.
← | →
-
Interessante
← | →
- Master
- Online
... del Personale, presentano la 3a edizione del “Master Executive in Gestione delle Risorse Umane” che ti insegnerà come diventare un Esperto per la gestione... Impara:: Tecniche di formazione, Benessere organizzativo, Capitale intellettuale...
... del Personale, presentano la 3a edizione del “Master Executive in Gestione delle Risorse Umane” che ti insegnerà come diventare un Esperto per la gestione... Impara:: Tecniche di formazione, Benessere organizzativo, Capitale intellettuale...
-
Master ben strutturato, numerose tematiche, ben sviluppate e chiare.
← | → vedi tutte
-
Corso e contenuti interessanti, l’insegnante non è così preparato come ci si aspetterebbe. Molto
Impacciato nei discorsi e ripetitivo.
← | → vedi tutte
-
Interessante
← | → vedi tutte
- Corso
- Torino
- Livello intermedio
- 800h
... dei fabbisogni di selezione, formazione e sviluppo del personale aziendale - elaborazione di piani di valutazione delle risorse umane - progettazione e la gestione... Impara:: Pianificazione del personale, Comunicazione interna, Relazioni con gli stakeholders...
- Corso
- Blended a Pescara
- 120h - 39 Giorni
...L’HR specialist per agenzia per il lavoro svolge attività di ricerca, selezione,assunzione del personale, dimissione e gestione delle risorse... Impara:: Valutazione del personale, Ricerca e selezione del personale, Amministrazione del personale...